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Participation de l'Etat complémentaire santé en (2024, 2025) avril 2026-MGEN et CNP

Démarré par Cellalouse, 11 Février 2023, 09:45:30

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LEON700

Est on obligé de prendre une option  ou peut on se contenter du socle ?

olivier44


ccedric21

Citation de: LEON700 le Hier à 21:11:00Est on obligé de prendre une option  ou peut on se contenter du socle ?

Bonjour,

Effectivement les options ne sont, que, des options.
Pour rappel, l'employeur prend en charge la moitié du tarif de l'option dans la limite de 5€/an et par bénéficiaire actif.

Ainsi les options reviennent à :
- 3,62€/mois par actif pour l'option A
- 25,33€/mois par actif pour l'option B

Vous pouvez avoir une estimation assez fidèle de ce que sera votre tarif sur le simulateur du SNPTES ici : https://www.snptes.fr/site/calculette-psc.html

Cordialement,
CC
Cédric Clerc
Secrétaire national, secteur carrières et mobilité
mobilite-carriere@snptes.org
https://www.snptes.fr
https://twitter.com/SNPTES

olivier44

bonjour,

j'aimerai encore une fois connaitre l'intérêt de cet appel d'offre.

Je paye actuellement un peu moins de 65 euros de mutuelle / mois -> moins 15 euros pris en charge = 50 euros

Avec cette "avancée" -> pour moins de couverture socle + option1 = je devrai payé 49,28 euros pour être moins couvert, c'est une réelle et belle avancée.... bravo !

j'ai utilisé le simulateur MGEN : https://www.estimer-ma-cotisation-psc-sante.mgen.fr/simulateur?m=m666rt9y

A un moment ou l'on parle d'efficience de l'Etat, cela pourrait être intéressant dans 1 an de faire une étude sur : le coût réel de cette mesure (montant pris en charge + temps de travail des agents pour cette négociation et rédaction traitement de l'accord) et le gain réel pour les agents en fonction de leur grade.
Heureusement que je garde confiance en l'avenir, j'ai lu que le SNPTES demandait à ce que les protection s'améliorent dans le futur.

cdt