Télétravail

[unitrf]

Bonjour,

Effectuant environ 200km/jour, je m'intéresse sérieusement au télétravail.
Mon établissement l'autorise mais uniquement sur raison sociale.
Par conséquent j'ai lu attentivement le projet de décret ci dessous :

Article : http://www.silicon.fr/teletravail-fonction-publique-precise-decret-2015-122067.html
Projet de décret : http://www.attaches-unsa.com/fichiers/teletravail_08_juin_2015.pdf

Pouvez vous m'indiquer si les personnels ITRF de catégorie A (BAP E) feront partis des personnels ciblés par ce futur décret ?

Merci d'avance.

Cordialement.

[Alain Favennec]

Bonjour,

A priori, les ITRF et ITA seront bien bénéficiaires de cette possibilité de télétravailler puisque ce projet de décret précise bien qu'il s'applique à l'ensemble des fonctionnaires.
Cela ne veut pas dire, pour autant, que le télétravail sera automatiquement accordé !

Bonne journée

[unitrf]

Merci de votre réponse.
En fait ce qui m'inquiète, c'est cette phrase de l'article :

La liste des activités éligibles est en cours d'élaboration et devrait faire l'objet d'un arrêté ministériel. Selon un rapport de 2011 du Conseil général de l'industrie, de l'énergie et des technologies (Cgiet), de 3 000 à 50 000 agents dans la fonction publique d'État, 600 à 8000 dans la fonction publique hospitalière et 1200 à 12 000 dans la fonction publique territoriale, pourraient être concernés par le télétravail. Au final, le nombre d'agents ciblés ne dépasserait donc pas les 80 000 agents télétravailleurs, alors que la France compte plus de 5,6 millions de fonctionnaires !

Car au vue du nombre d'ITRF et d'ITA que nous sommes il y a donc un doute ;-)

Par conséquent, pouvez vous me confirmer que les activités (BAP E) des ITRF seront éligibles au télétravail ?

Merci d'avance.

Bonne journée.

[unitrf]

Pour compléter ce post, une info récente de l'UNSA : http://www.unsa-fp.org/?Teletravail-le-projet-de-decret-examine-en-CCFP-le-24-septembre
N'hésitez pas à remonter ma question précédente à l'UNSA FP si cela est possible.

Merci beaucoup.

[Olivier V.]

Bonjour unitrf,

En lisant votre post, j'ai été surpris de lire que votre "établissement l'autorise mais uniquement sur raison sociale".

D'après vous, il a voulu favoriser quel type de personnel ?

[unitrf]

Bonjour,

Aucune idée...si vous le souhaitez je peux vous faire suivre en MP l'extrait du CT à ce sujet.

Bonne journée.

Cordialement.

[Jacky60]

Bonsoir,

La politique de l'établissement est sans doute à revoir et à rediscuter dans les instances, la seule raison sociale au détriment éventuellement de l'intérêt de l'établissement me paraît limite.
Il serait intéressant de se procurer la décision de l'établissement en la matière.

Plusieurs collègues de mon établissement sont en télétravail total ou pendulaire avec une révision annuelle, y compris en BAP E, et ça ne cause pas de souci.

Si la demande est rejetée, elle passera en CPE.

Amicalement.

[Olivier V.]

Bonjour Jacky,

Des personnels qui sont à 100% en télétravail ? C'est quel genre de personnel ?

[Jacky60]

Bonjour Olivier,

Pour les collègues qui ont été ou sont encore en télétravail à 100%, ce sont des collègues contractuels qui ont dû suivre leur conjoint,
c'est donc de par leurs compétences et dans l'intérêt du service que cela s'est fait avec en moyenne une réunion mensuelle sur site.

Amicalement.

[Olivier V.]

C'est plutôt rare comme pratique, non ?

Ce que l'on peut craindre c'est que l'administration pourrait se dire que finalement, un recrutement  à l'étranger où les coûts salariaux sont moins élevés n'est plus impossible.

Chez Yahoo, la présidente en est revenue et a demandé à tous ces agents en télétravail de revenir sur site. Selon les managers de Yahoo ces pratiques étaient contre productives.

[unitrf]

Juste pour donner des infos sur le calendrier (issues du site web d'un syndicat en 3 lettres).

Ce projet va faire l'objet d'une dernière écriture  avant l'arbitrage ministériel. La version stabilisée du projet de décret sera soumis à la commission spécialisée «textes» du conseil commun le 17 septembre. Puis le Conseil Commun de la Fonction Publique l'étudiera dans sa séance du 24 septembre.
Il sera ensuite soumis au  Conseil d'Etat à la fin du mois de septembre. La publication du décret devrait probablement intervenir en novembre 2015.
[...]
Le décret s'appliquera dès sa date de publication ou le 1er jour du mois la suivant (sans doute le 1er décembre 2015). Le guide d'application devrait paraître en même temps.

[Jacky60]

Bonsoir,

Seulement quelques personnes effectivement ont été et sont concernées, elles sont un peu plus en pendulaire  mais cela reste néanmoins marginal.

Amicalement.

[unitrf]

Bonjour,

Juste pour donner un autre exemple : http://www.unsa-dgfip.org/?Le-teletravail-a-domicile-a-la

Cdt.

PS : Petit UP sur ma question (voir ci-dessous)

Merci de votre réponse.
En fait ce qui m'inquiète, c'est cette phrase de l'article :

La liste des activités éligibles est en cours d'élaboration et devrait faire l'objet d'un arrêté ministériel. Selon un rapport de 2011 du Conseil général de l'industrie, de l'énergie et des technologies (Cgiet), de 3 000 à 50 000 agents dans la fonction publique d'État, 600 à 8000 dans la fonction publique hospitalière et 1200 à 12 000 dans la fonction publique territoriale, pourraient être concernés par le télétravail. Au final, le nombre d'agents ciblés ne dépasserait donc pas les 80 000 agents télétravailleurs, alors que la France compte plus de 5,6 millions de fonctionnaires !

Car au vue du nombre d'ITRF et d'ITA que nous sommes il y a donc un doute ;-)

Par conséquent, pouvez vous me confirmer que les activités (BAP E) des ITRF seront éligibles au télétravail ?

Merci d'avance.

Bonne journée.

[unitrf]

J'ajoute également ce document (issu d'un autre syndicat).
Il s'agit de l'agenda social pour cette fin d'année.
On peut constater que deux autres réunions sur le télétravail ont été programmé.

[unitrf]

Cela se concrétise encore un peu plus : http://www.unsa-fp.org/?Tele-travail-Un-droit-nouveau-officialise-lors-du-Conseil-Commun-de-la-Fonction