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Messages récents
#1
ITRF / Re : Reclassement IGR --> IGR ...
Dernier message par bdussoubs - Aujourd'hui à 11:57:38Bonjour
Amicalement
bd
Citation de: jb-univ le Hier à 12:10:27Merci pour votre réponse.Oui, dans cette situation vous conservez l'ancienneté acquise, vous passerez donc à l'échelon suivant 1 an plus tard.
Et il y a maintien de l'ancienneté dans l'échelon ? (= on garde les 2 ans)
Cordialement,
Amicalement
bd
#2
Discussion générale / Re : question ASA SPV
Dernier message par olivier44 - Aujourd'hui à 11:17:28merci
#3
Discussion générale / Re : question ASA SPV
Dernier message par Evelyne06 - Aujourd'hui à 07:01:22Bonne réception.
#4
Discussion générale / question ASA SPV
Dernier message par olivier44 - Hier à 21:07:13Bonjour,
Le président de la république avait annoncé que les agents publics devaient pouvoir être libérés le plus possible s'ils sont sapeur pompier volontaire afin de permettre des renforts ou des relais en centre pour libérer des renforts. Une ASA devait être mise en place.
Je n'ai pas vue de note ou circulaire, est-ce que l'un d'entre vous aurait la note? ca sera toujours plus utile en ce moment qu'en septembre lol
merci
Le président de la république avait annoncé que les agents publics devaient pouvoir être libérés le plus possible s'ils sont sapeur pompier volontaire afin de permettre des renforts ou des relais en centre pour libérer des renforts. Une ASA devait être mise en place.
Je n'ai pas vue de note ou circulaire, est-ce que l'un d'entre vous aurait la note? ca sera toujours plus utile en ce moment qu'en septembre lol
merci
#5
ITRF / Re : Reclassement IGR --> IGR ...
Dernier message par jb-univ - Hier à 12:10:27Merci pour votre réponse.
Et il y a maintien de l'ancienneté dans l'échelon ? (= on garde les 2 ans)
Cordialement,
Et il y a maintien de l'ancienneté dans l'échelon ? (= on garde les 2 ans)
Cordialement,
#6
ITRF / Re : Reclassement IGR --> IGR ...
Dernier message par Ammour - 01 Août 2026, 13:34:48Bonjour
Au même indice 835 (indice égal quand il existe, sinon à l'indice immédiatement supérieur).
Cordialement
Au même indice 835 (indice égal quand il existe, sinon à l'indice immédiatement supérieur).
Cordialement
#7
ITRF / Reclassement IGR --> IGR HC
Dernier message par jb-univ - 01 Août 2026, 10:27:55Bonjour,
Je voulais savoir comment on est reclassé si on est IGR à l'échelon terminal (INM 835) depuis 2 ans lors du passage IGR HC ? Change-t-on juste de grille au même indice, ou passe-t-on à l'indice INM supérieur (INM 895)?
Merci.
Bel été.
Je voulais savoir comment on est reclassé si on est IGR à l'échelon terminal (INM 835) depuis 2 ans lors du passage IGR HC ? Change-t-on juste de grille au même indice, ou passe-t-on à l'indice INM supérieur (INM 895)?
Merci.
Bel été.
#8
Discussion générale / Besoin d'aide pour un CRM, que...
Dernier message par Zain303 - 01 Août 2026, 09:11:40Bonjour,
Voilà je suis chargé de mission dans une direction régionale de l'EN et depuis quelques mois on essaie de gérer nos contacts (partenaires associatifs, collectivités, structures culturelles...) avec un tableau Excel qui tient plus debout. Mon chef a parlé de mettre en place un vrai outil, du coup j'ai cherché un peu et j'ai vu passer des noms comme HubSpot, Brevo ou même des trucs open source genre SuiteCRM. Le problème c'est que dans le public on a pas forcément les mêmes contraintes qu'une boite privée, y'a des questions de RGPD, d'hébergement sur des serveurs souverains, tout sa... j'ai besoin d'aide pour un CRM qui soit compatible avec nos obligations de service public, si possible pas trop cher ou gratuit parce que le budget formation-outils c'est pas vraiment la priorité de notre hiérarchie, vous voyez. Quelqu'un a déjà mis en place ce type d'outil dans un établissement ou une direction académique ?
Voilà je suis chargé de mission dans une direction régionale de l'EN et depuis quelques mois on essaie de gérer nos contacts (partenaires associatifs, collectivités, structures culturelles...) avec un tableau Excel qui tient plus debout. Mon chef a parlé de mettre en place un vrai outil, du coup j'ai cherché un peu et j'ai vu passer des noms comme HubSpot, Brevo ou même des trucs open source genre SuiteCRM. Le problème c'est que dans le public on a pas forcément les mêmes contraintes qu'une boite privée, y'a des questions de RGPD, d'hébergement sur des serveurs souverains, tout sa... j'ai besoin d'aide pour un CRM qui soit compatible avec nos obligations de service public, si possible pas trop cher ou gratuit parce que le budget formation-outils c'est pas vraiment la priorité de notre hiérarchie, vous voyez. Quelqu'un a déjà mis en place ce type d'outil dans un établissement ou une direction académique ?
#9
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Re : Restauration en période e...
Dernier message par olivier44 - 31 Juillet 2026, 12:12:05Bonjour,
Dans une précédente structure où j'ai travaillé quand le CROUS était fermé et qu'il n'y avait pas de possibilités dans les restau admin proches, des tickets restaurants étaient mis en place.
A creuser avec vos RP... car seul peu de chance que cela aboutisse .
cordialement
Dans une précédente structure où j'ai travaillé quand le CROUS était fermé et qu'il n'y avait pas de possibilités dans les restau admin proches, des tickets restaurants étaient mis en place.
A creuser avec vos RP... car seul peu de chance que cela aboutisse .
cordialement
#10
Enseignants-chercheurs et enseignants / Re : service d'enseignement
Dernier message par pecrel19Uf - 31 Juillet 2026, 10:47:29Bonjour, merci beaucoup de votre réponse !
Concernant les menaces : après avoir listé les enseignements qui me sont affectés et me demander de prendre contact avec les directeurs des composantes concernées avant une certaine date-butoir, le courrier comporte la phrase suivante :
"A défaut, je me verrai dans l'obligation de prendre les dispositions nécessaires pour assurer la continuité des enseignements et d'en tirer toutes les conclusions qui s'imposent à l'égard de votre situation administrative et de votre rémunération."
C'est la seconde fois que je reçois un courrier avec l'attribution de mes enseignements et une telle phrase, alors que j'avais souhaité lors de ma réintégration établir un dialogue avec les composantes, qui n'a pas été possible.
Je ne sais pas si certains d'entre vous ont déjà reçu leur service, sans aucune concertation préalable et sans dialogue, par lettre recommandée à un mois de la rentrée et assorti de ce genre de phrase ?
Concernant "la non conformité réglementaire de mesures", est-ce-que vous vous référez à ce point du statut des enseignants chercheurs :
"Dans le respect des principes généraux de répartition des services définis par le conseil d'administration en formation restreinte ou par l'organe en tenant lieu, le président ou le directeur de l'établissement arrête les décisions individuelles d'attribution de services des enseignants-chercheurs dans l'intérêt du service, après avis motivé, du directeur de l'unité de recherche de rattachement et du directeur de la composante formulé après consultation du conseil de la composante, réuni en formation restreinte aux enseignants."
Ici, c'est bien le président qui signe le courrier mais il n'y a aucune étape préalable conforme à ce texte. Je n'ai pas été affecté dans une unité de recherche depuis ma réintégration.
Il y a d'autres éléments qu'il serait peut-être compliqué de détailler ici. Cette situation fait suite à ma disponibilité de droit pendant laquelle mon ancien laboratoire et mes collègues ont tous rejoint un nouveau grand établissement. Moi j'ai été réintégré dans mon université d'origine. A la suite de cela je suis le seul enseignant-chercheur dans cette section et les enseignements de ma matière qui existent toujours dans mon université d'origine sont "régis" implicitement par mes anciens collègues alors qu'ils ne font plus partie de l'université.
Merci à tous pour votre aide.
Concernant les menaces : après avoir listé les enseignements qui me sont affectés et me demander de prendre contact avec les directeurs des composantes concernées avant une certaine date-butoir, le courrier comporte la phrase suivante :
"A défaut, je me verrai dans l'obligation de prendre les dispositions nécessaires pour assurer la continuité des enseignements et d'en tirer toutes les conclusions qui s'imposent à l'égard de votre situation administrative et de votre rémunération."
C'est la seconde fois que je reçois un courrier avec l'attribution de mes enseignements et une telle phrase, alors que j'avais souhaité lors de ma réintégration établir un dialogue avec les composantes, qui n'a pas été possible.
Je ne sais pas si certains d'entre vous ont déjà reçu leur service, sans aucune concertation préalable et sans dialogue, par lettre recommandée à un mois de la rentrée et assorti de ce genre de phrase ?
Concernant "la non conformité réglementaire de mesures", est-ce-que vous vous référez à ce point du statut des enseignants chercheurs :
"Dans le respect des principes généraux de répartition des services définis par le conseil d'administration en formation restreinte ou par l'organe en tenant lieu, le président ou le directeur de l'établissement arrête les décisions individuelles d'attribution de services des enseignants-chercheurs dans l'intérêt du service, après avis motivé, du directeur de l'unité de recherche de rattachement et du directeur de la composante formulé après consultation du conseil de la composante, réuni en formation restreinte aux enseignants."
Ici, c'est bien le président qui signe le courrier mais il n'y a aucune étape préalable conforme à ce texte. Je n'ai pas été affecté dans une unité de recherche depuis ma réintégration.
Il y a d'autres éléments qu'il serait peut-être compliqué de détailler ici. Cette situation fait suite à ma disponibilité de droit pendant laquelle mon ancien laboratoire et mes collègues ont tous rejoint un nouveau grand établissement. Moi j'ai été réintégré dans mon université d'origine. A la suite de cela je suis le seul enseignant-chercheur dans cette section et les enseignements de ma matière qui existent toujours dans mon université d'origine sont "régis" implicitement par mes anciens collègues alors qu'ils ne font plus partie de l'université.
Merci à tous pour votre aide.