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Messages récents
#1
ITRF / Re : Questions indice et recla...
Dernier message par Ammour - Aujourd'hui à 16:16:00Bonjour
- Situation initiale: ATRF P1 au 8e éch INM 435 depuis le 01/11/2024
- Le 01/09/2026 classement au 9e éch de TCN INM 436 +1 pts avec 2 ans et 10 mois d'ancienneté
(pour info : les ATRF P1 qui ont plus de 2 ans d'ancienneté sont classés au 10ème éch de TCN INM 446)
- Le 01/11/2026 2 mois après, passage au 10e éch INM 446 +11 pts
- Le 01/11/2029 passage au 11e éch INM 462 +27 pts
Cordialement
- Situation initiale: ATRF P1 au 8e éch INM 435 depuis le 01/11/2024
- Le 01/09/2026 classement au 9e éch de TCN INM 436 +1 pts avec 2 ans et 10 mois d'ancienneté
(pour info : les ATRF P1 qui ont plus de 2 ans d'ancienneté sont classés au 10ème éch de TCN INM 446)
- Le 01/11/2026 2 mois après, passage au 10e éch INM 446 +11 pts
- Le 01/11/2029 passage au 11e éch INM 462 +27 pts
Cordialement
#2
ITRF / Re : Questions indice et recla...
Dernier message par SED38 - Aujourd'hui à 16:06:53Bonjour,
Je suis actuellement ADTRF P1 - mon changement d'échelon : Echelon 8 - indice 435 le 01/11/2024
Si je passe TECH au 01/09/2026 (J'ai été classé 1er au L.A. TECH EXCEPTIONNELLE)
pouvez-vous me faire mon reclassement pour les 3 prochaines années ?
Avec tous mes remerciements par avance,
Bonne journée
Je suis actuellement ADTRF P1 - mon changement d'échelon : Echelon 8 - indice 435 le 01/11/2024
Si je passe TECH au 01/09/2026 (J'ai été classé 1er au L.A. TECH EXCEPTIONNELLE)
pouvez-vous me faire mon reclassement pour les 3 prochaines années ?
Avec tous mes remerciements par avance,
Bonne journée
#3
Retraites / Re : Date de retraite et CET
Dernier message par Ammour - Aujourd'hui à 14:34:22Bonjour
Pour un fonctionnaire d'État, le CET ne modifie pas la date officielle de retraite (31/12/2030 dans votre cas), mais permet de poser des congés rémunérés avant pour anticiper la fin d'activité.
L'utilisation des 60 jours de CET (ouvrables, hors week-ends/fériés) s'utilisent en congés avant départ (accord administration requis), au 1:1 pour les 15 premiers ; au-delà, indemnisés :
- 83€ brut/jour cat C
- 100€ brut/jour cat B
- 150€ brut/jour cat A
ou convertis RAFP (Points de retraite additionnelle).
Ces montants (mis à jour en 2024) sont imposables et soumis à cotisations (CSG/CRDS, RAFP si applicable).
En pratique, posez-les juste avant le 31/12/2030 (ex. nov.-déc. 2030) : pas de travail pendant 60 jours, mais retraite effective au 31/12. Ni +60 ni -60 jours sur la date fixe.
1- Demandez par écrit les congés CET fin 2030.
2- Vérifiez le solde sur retraitesdeletat.gouv.fr.
Cordialement
Pour un fonctionnaire d'État, le CET ne modifie pas la date officielle de retraite (31/12/2030 dans votre cas), mais permet de poser des congés rémunérés avant pour anticiper la fin d'activité.
L'utilisation des 60 jours de CET (ouvrables, hors week-ends/fériés) s'utilisent en congés avant départ (accord administration requis), au 1:1 pour les 15 premiers ; au-delà, indemnisés :
- 83€ brut/jour cat C
- 100€ brut/jour cat B
- 150€ brut/jour cat A
ou convertis RAFP (Points de retraite additionnelle).
Ces montants (mis à jour en 2024) sont imposables et soumis à cotisations (CSG/CRDS, RAFP si applicable).
En pratique, posez-les juste avant le 31/12/2030 (ex. nov.-déc. 2030) : pas de travail pendant 60 jours, mais retraite effective au 31/12. Ni +60 ni -60 jours sur la date fixe.
1- Demandez par écrit les congés CET fin 2030.
2- Vérifiez le solde sur retraitesdeletat.gouv.fr.
Cordialement
#4
ITRF / Re : Questions indice et recla...
Dernier message par Ammour - Aujourd'hui à 14:27:20Bonsoir
2 cas suivant que l'on applique d'abord le passage au 9e échelon ou d'abord le classement en TCS
1- D'abord passage au 9é éch de TCN
- Situation initiale TCN 8e éch INM 420 depuis le 01/09/2023
- Le 01/09/2026 passage au 9e éch de TCN INM 436 +16pts
- Le 01/09/2026 Classement en TCS au 7e éch INM 441 +21pts avec 1 an d'ancienneté
- Le 01/09/2028 Passage au 8e éch INM 457 +37pts
2- D'abord classement en TCS
- Situation initiale TCN 8e éch INM 420 depuis le 01/09/2023
- Le 01/09/2026 Classement en TCS au 7e éch INM 441 +21pts avec 1 an d'ancienneté
- Le 01/09/2028 Passage au 8e éch INM 457 +37pts
Ce qui donne exactement le même résultat.
Cordialement
2 cas suivant que l'on applique d'abord le passage au 9e échelon ou d'abord le classement en TCS
1- D'abord passage au 9é éch de TCN
- Situation initiale TCN 8e éch INM 420 depuis le 01/09/2023
- Le 01/09/2026 passage au 9e éch de TCN INM 436 +16pts
- Le 01/09/2026 Classement en TCS au 7e éch INM 441 +21pts avec 1 an d'ancienneté
- Le 01/09/2028 Passage au 8e éch INM 457 +37pts
2- D'abord classement en TCS
- Situation initiale TCN 8e éch INM 420 depuis le 01/09/2023
- Le 01/09/2026 Classement en TCS au 7e éch INM 441 +21pts avec 1 an d'ancienneté
- Le 01/09/2028 Passage au 8e éch INM 457 +37pts
Ce qui donne exactement le même résultat.
Cordialement
#5
Retraites / Re : Cumul emploi-retraite
Dernier message par Ammour - Aujourd'hui à 14:11:49Bonjour
Vous pouvez changer d'avis après votre demande initiale et cumuler retraite et emploi dès 2027, en informant simplement le Service des Retraites de l'État (SRE) via ENSAP. Cette mention "sans cumul" n'est pas définitive ; déclarez votre reprise d'activité au SRE pour activer les règles de cumul, avec plafond (1/3 pension + ~8 200 €/an en 2026, ajusté annuellement).
En partant à 63 ans sans avoir 170 trimestres, une décote est appliquée ; cumul intégral possible dès 67 ans sans limite.
Pour les surveillances au rectorat, aucun problème, les retraités sont recrutés comme vacataires par les rectorats (RH/examens) ; sous plafond de cumul.
Cordialement
Vous pouvez changer d'avis après votre demande initiale et cumuler retraite et emploi dès 2027, en informant simplement le Service des Retraites de l'État (SRE) via ENSAP. Cette mention "sans cumul" n'est pas définitive ; déclarez votre reprise d'activité au SRE pour activer les règles de cumul, avec plafond (1/3 pension + ~8 200 €/an en 2026, ajusté annuellement).
En partant à 63 ans sans avoir 170 trimestres, une décote est appliquée ; cumul intégral possible dès 67 ans sans limite.
Pour les surveillances au rectorat, aucun problème, les retraités sont recrutés comme vacataires par les rectorats (RH/examens) ; sous plafond de cumul.
Cordialement
#6
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / IFSE : Part encadrement, coord...
Dernier message par Angelus - Aujourd'hui à 14:04:23Bonjour,
je suis responsable d'une plateforme expérimentale mais je n'ai pas de personnels directement sous ma responsabilité.
Cependant, en tant de responsable de plateforme, j'assure l'encadrement des utilisateurs des dispositifs de la plateforme, je coordonne les planning d'utilisation, j'assure la gestion administrative et financière de la plateforme et conçoit et améliore des dispositifs expérimentaux de la plateforme .
Est-ce que ces missions et cette responsabilité peuvent être valorisées au travers de la part encadrement, coordination, pilotage, conception des primes CNRS ?
Si oui quelles sont les démarches à effectuer pour solliciter cette prime ?
Merci
je suis responsable d'une plateforme expérimentale mais je n'ai pas de personnels directement sous ma responsabilité.
Cependant, en tant de responsable de plateforme, j'assure l'encadrement des utilisateurs des dispositifs de la plateforme, je coordonne les planning d'utilisation, j'assure la gestion administrative et financière de la plateforme et conçoit et améliore des dispositifs expérimentaux de la plateforme .
Est-ce que ces missions et cette responsabilité peuvent être valorisées au travers de la part encadrement, coordination, pilotage, conception des primes CNRS ?
Si oui quelles sont les démarches à effectuer pour solliciter cette prime ?
Merci
#7
ITRF / Re : Changement au 01/09/26 Ca...
Dernier message par Ammour - Aujourd'hui à 13:58:14Bonjour
Merci de recopier votre demande dans la discussion qui existe déjà (cliquez dans le titre) :
- Questions indice et reclassement TCN / TCS / TCE
En précisant clairement votre date de dernier changement d'échelon
Est-ce que vous êtes bien au 8e éch d'ATRF P1 depuis le 01/11/2024 (changement d'échelon donc sans ancienneté) ?
Cordialement
Merci de recopier votre demande dans la discussion qui existe déjà (cliquez dans le titre) :
- Questions indice et reclassement TCN / TCS / TCE
En précisant clairement votre date de dernier changement d'échelon
Citation de: SED38Je suis actuellement ADTRF P1 - Echelon 8 - indice 435 au 01/11/2024
Est-ce que vous êtes bien au 8e éch d'ATRF P1 depuis le 01/11/2024 (changement d'échelon donc sans ancienneté) ?
Cordialement
#8
ITRF / Re : Liste d’aptitude – Commis...
Dernier message par itrf950 - Aujourd'hui à 13:52:32Bonjour,
Merci pour votre retour.
Je travaille dans une école d'ingénieurs. Il est vrai que, par rapport aux universités, nous avons très peu de chances d'être admis en ASI. J'ai été classé premier de mon établissement l'année dernière, et je le suis également cette année.
Si mon dossier a été sélectionné parmi plusieurs, c'est qu'il est considéré comme solide et bien constitué. Par ailleurs, en dix ans, seulement deux personnes ont été promues dans mon établissement.
Cordialement,
Merci pour votre retour.
Je travaille dans une école d'ingénieurs. Il est vrai que, par rapport aux universités, nous avons très peu de chances d'être admis en ASI. J'ai été classé premier de mon établissement l'année dernière, et je le suis également cette année.
Si mon dossier a été sélectionné parmi plusieurs, c'est qu'il est considéré comme solide et bien constitué. Par ailleurs, en dix ans, seulement deux personnes ont été promues dans mon établissement.
Cordialement,
#9
ITRF / Re : Liste d’aptitude – Commis...
Dernier message par olivier44 - Aujourd'hui à 13:24:22Bonjour,
Etape 1: les dossiers sont classés par l'établissement.
Etape 2 : Une fois qu'ils arrivent tous en centrale les "experts" (dont personne ne connait, il me semble, la liste) étudient les dossiers classés 1 par les établissements. Je ne sais pas si c'est toujours le cas mais avant il y avait une cible par établissement : exemple université x : 1 à 4 promotions possibles ; établissement y : 0 à 1 promotions possibles etc...
Les dossiers favorables sont validés, les autres refusés. Les dossiers suivants les dossiers refusés ne sont pas examinés et donc refusé.
Un autre tour commence avec les dossiers classé 2 et ainsi de suite. Jusqu'à épuisement des promotions possibles.
Ainsi il est important que les dossiers classés 1 soient excellents pour laisser une chance aux suivants...
Depuis la réforme c'est assez obscure. Avant il y avait une présence syndicale et donc on avait les critères. Désormais il y a une liste "d'experts" ...
quelques questions :
Dans quelle type de structure travaillez vous? (université, rectorat, J&S, ...)
Avez-vous connaissance de votre classement de l'an passé ?
L'an passé combien de votre établissement ont été promu ASI par LA?
Avez-vous été accompagné par ex par le snptes, pour votre dossiers (relecture critique)
etc...
cordialement,
Etape 1: les dossiers sont classés par l'établissement.
Etape 2 : Une fois qu'ils arrivent tous en centrale les "experts" (dont personne ne connait, il me semble, la liste) étudient les dossiers classés 1 par les établissements. Je ne sais pas si c'est toujours le cas mais avant il y avait une cible par établissement : exemple université x : 1 à 4 promotions possibles ; établissement y : 0 à 1 promotions possibles etc...
Les dossiers favorables sont validés, les autres refusés. Les dossiers suivants les dossiers refusés ne sont pas examinés et donc refusé.
Un autre tour commence avec les dossiers classé 2 et ainsi de suite. Jusqu'à épuisement des promotions possibles.
Ainsi il est important que les dossiers classés 1 soient excellents pour laisser une chance aux suivants...
Depuis la réforme c'est assez obscure. Avant il y avait une présence syndicale et donc on avait les critères. Désormais il y a une liste "d'experts" ...
quelques questions :
Dans quelle type de structure travaillez vous? (université, rectorat, J&S, ...)
Avez-vous connaissance de votre classement de l'an passé ?
L'an passé combien de votre établissement ont été promu ASI par LA?
Avez-vous été accompagné par ex par le snptes, pour votre dossiers (relecture critique)
etc...
cordialement,
#10
ITRF / Liste d’aptitude – Commission ...
Dernier message par itrf950 - Aujourd'hui à 09:59:36Bonjour,
je voudrais savoir comment sont sélectionnés les dossiers pour la liste d'aptitude ASI au niveau national et quels sont les critères retenus, car l'année dernière je n'ai pas été retenue malgré ce qui me semblait être un bon dossier.
Je suis technicienne CE depuis 8 ans, j'ai passé les examens professionnels de technicien supérieur et de technicien exceptionnel, j'assure l'encadrement de 4 personnes et je réalise les EPI de mes collègues. J'ai l'impression que cela ne suffit pas pour devenir ASI.
Quand je lis les rapports de jury de la commission, j'ai l'impression qu'il faut avoir plus de 10 ans dans le corps des techniciens pour être sélectionné. Est-ce le cas ?
Cordialement
je voudrais savoir comment sont sélectionnés les dossiers pour la liste d'aptitude ASI au niveau national et quels sont les critères retenus, car l'année dernière je n'ai pas été retenue malgré ce qui me semblait être un bon dossier.
Je suis technicienne CE depuis 8 ans, j'ai passé les examens professionnels de technicien supérieur et de technicien exceptionnel, j'assure l'encadrement de 4 personnes et je réalise les EPI de mes collègues. J'ai l'impression que cela ne suffit pas pour devenir ASI.
Quand je lis les rapports de jury de la commission, j'ai l'impression qu'il faut avoir plus de 10 ans dans le corps des techniciens pour être sélectionné. Est-ce le cas ?
Cordialement