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Messages récents
#1
Hygiène et Sécurité en EPLE / Re : Assistant de prévention
Dernier message par Daniel33 - Aujourd'hui à 16:05:24Bonjour,
Je vous rejoins entièrement grimi!
Effectivement, attention aux missions supplémentaires qui peuvent s'ajouter, et qui n'ont absolument aucune contrepartie financière pour nous, personnel ITRF en EPLE, alors que nous faisons partie des personnels techniques les plus qualifiés, et les moins bien rémunéres. Ces missions facultatives pouvant devenir par la suite une habitude, voire meme une obligation.
Pour parler simple, au final, tu te retrouves à faire le boulot des autres...et gratos...et le pire, c'est qu'en plus tu donneras l'impression que tu n'as pas assez de boulot car tu as le temps de faire sur ces missions sur ton temps de travail! Paradoxal!
Et quand on voit en plus le remerciement auquel vous avez eu droit Grimi....
Attention aux "carottes factices": oui on te fera miroiter une hypothétique promotion (technique de management dans la fonction publique)....qui au final n'arrivera jamais...ou si tu as de la chance 20 ans après!
Car la personne commanditaire de ces missions n'est pas celle qui au final attribue les promotions, ce sont les experts siègeant dans les comités...
Effectivement cela "mettra une corde de plus à ton arc" et apparaitra bien dans ton dossier (rapport activité / aptitude), mais tu ne seras malheureusement pas la seule personne à avoir un très bon dossier.
Tous les dossiers qui remontent sont en général d'une très bonne qualité...le problème c'est qu'il y a très peu de possibilités par rapport au nombre de candidats.
Courage à vous Grimi!
Je vous rejoins entièrement grimi!
Effectivement, attention aux missions supplémentaires qui peuvent s'ajouter, et qui n'ont absolument aucune contrepartie financière pour nous, personnel ITRF en EPLE, alors que nous faisons partie des personnels techniques les plus qualifiés, et les moins bien rémunéres. Ces missions facultatives pouvant devenir par la suite une habitude, voire meme une obligation.
Pour parler simple, au final, tu te retrouves à faire le boulot des autres...et gratos...et le pire, c'est qu'en plus tu donneras l'impression que tu n'as pas assez de boulot car tu as le temps de faire sur ces missions sur ton temps de travail! Paradoxal!
Et quand on voit en plus le remerciement auquel vous avez eu droit Grimi....
Attention aux "carottes factices": oui on te fera miroiter une hypothétique promotion (technique de management dans la fonction publique)....qui au final n'arrivera jamais...ou si tu as de la chance 20 ans après!
Car la personne commanditaire de ces missions n'est pas celle qui au final attribue les promotions, ce sont les experts siègeant dans les comités...
Effectivement cela "mettra une corde de plus à ton arc" et apparaitra bien dans ton dossier (rapport activité / aptitude), mais tu ne seras malheureusement pas la seule personne à avoir un très bon dossier.
Tous les dossiers qui remontent sont en général d'une très bonne qualité...le problème c'est qu'il y a très peu de possibilités par rapport au nombre de candidats.
Courage à vous Grimi!
#2
ITRF / Examen pro ingénieurs d'études...
Dernier message par Abel - Aujourd'hui à 15:18:58Bonjour,
L'examen pro d'ingénieurs d'études est récent. Auriez vous
une idée sur le type des questions posées à l'audition ? Techniques ou
organisationnels ? des études de cas sont-elles demandées ?
Merci.
L'examen pro d'ingénieurs d'études est récent. Auriez vous
une idée sur le type des questions posées à l'audition ? Techniques ou
organisationnels ? des études de cas sont-elles demandées ?
Merci.
#3
ITRF / Re : Repyramidages : et 2027?
Dernier message par Daniel33 - Aujourd'hui à 14:22:30Merci pour votre réponse.
Le fait que nous avons été exclus de ce dispositif exceptionnel passe mal chez beaucoup de collègues de la corpo, bien que nous soyons nous aussi des ITRF, et pas des ITRF au rabais pour en être exclus..
On nous avait parlé d'un dispositif spécifique nous concernant...dispositif qui n'arrive pas à voir le jour...
Le rapport sur les perspectives de la filière, N° 22-23 240A- mars 2024, de l'IGESR
https://www.education.gouv.fr/igesr/perspectives-d-evolution-des-filieres-itrf-et-ita-465537
"Pour les EPLE, le scénario propose un plan de requalification assorti des formations permettant aux personnels de la filière ITRF affectés dans les EPLE d'ouvrir des perspectives de carrière"
et de "mettre en place un plan pluriannuel significatif de requalification en catégorie B, accessible par liste d'aptitude, qui trouverait là une justification".
On attendra encore une fois de plus...
Le fait que nous avons été exclus de ce dispositif exceptionnel passe mal chez beaucoup de collègues de la corpo, bien que nous soyons nous aussi des ITRF, et pas des ITRF au rabais pour en être exclus..
On nous avait parlé d'un dispositif spécifique nous concernant...dispositif qui n'arrive pas à voir le jour...
Le rapport sur les perspectives de la filière, N° 22-23 240A- mars 2024, de l'IGESR
https://www.education.gouv.fr/igesr/perspectives-d-evolution-des-filieres-itrf-et-ita-465537
"Pour les EPLE, le scénario propose un plan de requalification assorti des formations permettant aux personnels de la filière ITRF affectés dans les EPLE d'ouvrir des perspectives de carrière"
et de "mettre en place un plan pluriannuel significatif de requalification en catégorie B, accessible par liste d'aptitude, qui trouverait là une justification".
On attendra encore une fois de plus...
#4
Autres et divers / Re : Cumul d'activité
Dernier message par Kalliphora - Aujourd'hui à 13:38:32Rebonjour,
J'avais parlé du service à la personne parce que je pensais que j'aurais travaillé pour ma soeur, ce qui n'est pas le cas. Ce cumul d'activité serait pour une activité de conseil pour les affaires spécialisé en distribution cinématographique. Est-ce que quelqu'un sait si ça pourrait rentrer dans l'activité "expertise et consultation"?
J'avais parlé du service à la personne parce que je pensais que j'aurais travaillé pour ma soeur, ce qui n'est pas le cas. Ce cumul d'activité serait pour une activité de conseil pour les affaires spécialisé en distribution cinématographique. Est-ce que quelqu'un sait si ça pourrait rentrer dans l'activité "expertise et consultation"?
#5
ITRF / Re : Repyramidages : et 2027?
Dernier message par ccedric21 - Aujourd'hui à 13:13:16Citation de: Daniel33 le Aujourd'hui à 12:42:22Bonjour,
A ce sujet des repyramidages, a-t-on des nouvelles concernant un hypothétique plan de Repyramidage déja évoqué maintes fois par le passé, concernant exclusivement les personnels ITRF affectés en services déconcentrés (EPLE, rectorats)?
En effet, ces personnels sous statut ITRF, dépendant du MESRI (votant pour les instances nationales du MESRI qui arrivent bientot) mais affectés au sein de l'Education Nationale, ont été bien injustement écartés du dispositif exceptionnel LPR...alors que pour la plupart ils dépendent des BAP scientifiques, concourent au mission d'enseignement, et exercent des missions, ont une technicité et une expertise relevant de catégories supérieures...
Merci d'avance
Cordialement
Bonjour,
Comme déjà évoqué plusieurs fois, même si ça reste limité, le SNPTES a obtenu des modalités permettant d'accroitre les possibilités de LA (ouvertes à tous) pendant la durée du plan de repyramidage.
Il est évident par ailleurs, que les ITRF affectés en EPLE ou services académiques, doivent être reconnus à la hauteur de compétences misent en oeuvre dans l'exercice de leurs missions.
Le premier point, pour avoir une augmentation des possibilités de LA classique, c'est déjà de recruter au bon niveau. Les ITRF affectés en académie qui occupent des fonctions de catégorie B doivent être recrutés en TECH et non pas en ATRF. Il est donc temps, en effet, de rehausser les actuels ATRF, puis de recruter au niveau qu'il convient.
Cordialement,
CC
#6
ITRF / Re : Intégration des ASI dans ...
Dernier message par ccedric21 - Aujourd'hui à 13:03:56Bonjour,
On en parle effectivement depuis des années et c'est le SNPTES qui porte ce mandat à l'origine.
Et lorsque des fenêtres de tirs se sont ouvertes, certains employeurs et/ou organisations syndicales, on mit un frein pour des raisons diverses.
Aujourd'hui que tous les acteurs semblent rejoindre l'avis du SNPTES, c'est la question du financement de la mesure qui vient empêcher une mise en oeuvre rapide.
Cependant, le SNPTES maintient cette exigence et porte la revendication. Il s'agirait de travailler sur les modalités et mise en oeuvre rapidement.
Cordialement,
CC
On en parle effectivement depuis des années et c'est le SNPTES qui porte ce mandat à l'origine.
Et lorsque des fenêtres de tirs se sont ouvertes, certains employeurs et/ou organisations syndicales, on mit un frein pour des raisons diverses.
Aujourd'hui que tous les acteurs semblent rejoindre l'avis du SNPTES, c'est la question du financement de la mesure qui vient empêcher une mise en oeuvre rapide.
Cependant, le SNPTES maintient cette exigence et porte la revendication. Il s'agirait de travailler sur les modalités et mise en oeuvre rapidement.
Cordialement,
CC
#7
ITRF / Re : Repyramidages : et 2027?
Dernier message par Daniel33 - Aujourd'hui à 12:42:22Bonjour,
A ce sujet des repyramidages, a-t-on des nouvelles concernant un hypothétique plan de Repyramidage déja évoqué maintes fois par le passé, concernant exclusivement les personnels ITRF affectés en services déconcentrés (EPLE, rectorats)?
En effet, ces personnels sous statut ITRF, dépendant du MESRI (votant pour les instances nationales du MESRI qui arrivent bientot) mais affectés au sein de l'Education Nationale, ont été bien injustement écartés du dispositif exceptionnel LPR...alors que pour la plupart ils dépendent des BAP scientifiques, concourent au mission d'enseignement, et exercent des missions, ont une technicité et une expertise relevant de catégories supérieures...
Merci d'avance
Cordialement
A ce sujet des repyramidages, a-t-on des nouvelles concernant un hypothétique plan de Repyramidage déja évoqué maintes fois par le passé, concernant exclusivement les personnels ITRF affectés en services déconcentrés (EPLE, rectorats)?
En effet, ces personnels sous statut ITRF, dépendant du MESRI (votant pour les instances nationales du MESRI qui arrivent bientot) mais affectés au sein de l'Education Nationale, ont été bien injustement écartés du dispositif exceptionnel LPR...alors que pour la plupart ils dépendent des BAP scientifiques, concourent au mission d'enseignement, et exercent des missions, ont une technicité et une expertise relevant de catégories supérieures...
Merci d'avance
Cordialement
#8
ITRF / Re : Connaître les montants de...
Dernier message par ccedric21 - Aujourd'hui à 12:41:10Citation de: n0n0 le 18 Septembre 2026, 20:03:09Bonjour,
Est-ce que les universités appliquent à présent le CIA ou c'est toujours un tabou ?
Bonjour,
c'est encore variable. Mais en y regardant, la majeur partie des établissements en versent. Il convient de regarder parfois, plus la fiche de paie que sur l'intitulé officieux comme "prime de fin d'année" par exemple.
Pour autant, les dérives du CIA, par le fait que cela fasse une prime supplémentaire de verser aux personnels, peut être vu comme une bonne chose.
Cependant, les dérives qu'on observe démontrent que le principe même du CIA n'est pas souvent pas égalitaire.
Par ailleurs, le CIA reste précaire d'une année à une autre, notamment compte tenu de la dérive des et la faiblesse des masses salariales de nos établissements.
Renforcer l'IFSE et consacrer les efforts sur une amélioration du quotidien pour tous et donc sur l'IFSE afin d'atteindre les montants indemnitaires les mieux disant au niveau interministériel.
Cordialement,
CC
#9
ITRF / Re : Connaître les montants de...
Dernier message par ccedric21 - Aujourd'hui à 12:24:02Citation de: Maroni_32 le 21 Septembre 2026, 15:51:09Bonjour,
Suite à un entretien, j'ai été retenu sur poste de catégorie A. Afin de connaître les conditions exactes du poste, j'ai demandé les grilles des IFSE des 3 corps de catégorie A, et les RH m'ont répondu que les grilles IFSE des ébablissements sont confidentielles. Est-ce exacte ?
Je vous remercie.
Bonjour,
Etant donné que ces montants (au moins les socles) sont normalement votés en Conseil d'administrative (CA).
Pouvez-vous nous indiquer l'établissement en question ?
Le SNPTES pourrait les trouver.
Cordialement,
CC
#10
ITRF / Re : Repyramidages : et 2027?
Dernier message par ccedric21 - Aujourd'hui à 12:13:26Bonjour,
En toute logique, les possibilités qui seraient reportées sur la LA 2027 seront ouvertes, comme chaque année, sans affectation d'établissement. On observe cependant un répartition comme théorique entre établissement.
Cordialement,
CC
En toute logique, les possibilités qui seraient reportées sur la LA 2027 seront ouvertes, comme chaque année, sans affectation d'établissement. On observe cependant un répartition comme théorique entre établissement.
Cordialement,
CC