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Messages récents
#1
Discussion générale / Re : Participation de l'Etat c...
Dernier message par JJB - Aujourd'hui à 12:18:56Le formulaire de résiliation à la prévoyance individuelle est désormais accessible sur le portail MGEN... Mais pas rétroactivement ! Donc encore plusieurs dizaines d'euros versés à la MGEN sans rien demander !
En ce qui me concerne, j'ai envoyé un recommandé A/R à la MGEN, j'attends leur retour.
Pensez-vous que je doive attendre leur retour, ou alors je résilie tout de suite ?
Merci
JJ
En ce qui me concerne, j'ai envoyé un recommandé A/R à la MGEN, j'attends leur retour.
Pensez-vous que je doive attendre leur retour, ou alors je résilie tout de suite ?
Merci
JJ
#2
Discussion générale / Re : Participation de l'Etat c...
Dernier message par olivier44 - Aujourd'hui à 11:16:14Il aurait été normal, à mon sens, que les personnes ayant le salaire le plus bas soit aidé, par l'employeur directement et non pas par les cotisations des collègues ayant un revenu supérieur (sans prendre en compte le net fiscal mais juste l'indice).
Ainsi il y aurait eu 50% de la cotisation de base payé par l'employeur à minima (pour les salaires les plus bas, la participation employeur aurait été plus élevée)
mais cela c'est pas ce qui se passe...
cdt
Ainsi il y aurait eu 50% de la cotisation de base payé par l'employeur à minima (pour les salaires les plus bas, la participation employeur aurait été plus élevée)
mais cela c'est pas ce qui se passe...
cdt
#3
ITRF / Re : Reclassement IE vers IR a...
Dernier message par olivier44 - Aujourd'hui à 11:11:03Bonjour,
Logiquement vous serez classé IR ec 7 avec conservation d'ancienneté c'est à dire que vous aurez un avancement d'échelon dans la foulée IR ec 8.
cordialement
Logiquement vous serez classé IR ec 7 avec conservation d'ancienneté c'est à dire que vous aurez un avancement d'échelon dans la foulée IR ec 8.
cordialement
#4
ITRF / Reclassement IE vers IR après ...
Dernier message par Angelus - Aujourd'hui à 10:49:24Bonjour,
En 2026, je suis lauréat d'un concours interne CNRS et j'accède au corps des IR à compter du 01/05/2026
Voici ma situation
Au 30/04/2026, j'étais IE HC échelon 6.
Au 07/05/2026, j'ai un arrêté me plaçant à échelon 7 des IE HC mais normalement, je suis promu IR au 01/05/2026.
Sur mon bulletin de salaire de Mai, j'apparais encore en tant qu'IE HC au 7ème échelon.
A quel échelon serai-je reclassé en IR ?
Merci beaucoup pour vos réponses
En 2026, je suis lauréat d'un concours interne CNRS et j'accède au corps des IR à compter du 01/05/2026
Voici ma situation
Au 30/04/2026, j'étais IE HC échelon 6.
Au 07/05/2026, j'ai un arrêté me plaçant à échelon 7 des IE HC mais normalement, je suis promu IR au 01/05/2026.
Sur mon bulletin de salaire de Mai, j'apparais encore en tant qu'IE HC au 7ème échelon.
A quel échelon serai-je reclassé en IR ?
Merci beaucoup pour vos réponses
#5
Mobilité (mutation, détachement, ...) / Réintégration en surnombre et ...
Dernier message par newic656 - Aujourd'hui à 09:52:34Bonjour
Lors d'une réintégration en surnombre suite à un détachement (arrivé à son terme) les textes prévoient un maintien du salaire le temps de trouver un poste.
Mais plus précisément, savez-vous quelle part du salaire est maintenue ? La totalité du traitement indiciaire + IFSE et autres indemnités ? Ou seulement la part indiciaire ?
Merci
Lors d'une réintégration en surnombre suite à un détachement (arrivé à son terme) les textes prévoient un maintien du salaire le temps de trouver un poste.
Mais plus précisément, savez-vous quelle part du salaire est maintenue ? La totalité du traitement indiciaire + IFSE et autres indemnités ? Ou seulement la part indiciaire ?
Merci
#6
Discussion générale / Re : Participation de l'Etat c...
Dernier message par Itrf_33 - Aujourd'hui à 08:22:35Citation de: olivier44 le Hier à 15:12:27bonjour,
La prise en charge d'environ 50% n'est que sur la formule de base. Cela ne concerna pas les extensions individuelles ou famille etc...
Si vous êtes dans les salaires inférieur au salaire médian votre prise en charge base sera supérieur à 50% à contrario si vous dépassé le salaire médian votre prise en charge employeur sera inférieur à 50% il s'agit d'un mécanisme de solidarité. A mon sens il aurait été normal que l'employeur prenne directement en charge la sous cotisation du cas 1.
Ensuite, le tarif ne dépend pas de l'age ainsi... (et pour d'autre raisons) en fonction de votre age vous payerez une mutuelle plus chère que votre ancienne...
O
Bonjour,
Que voulez-vous dire par prise en charge de la sous-cotisation ?
Paul
#7
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Re : IFSE : Part encadrement, ...
Dernier message par Xav_D - Hier à 23:30:24Bonjour,
C'est calcul réalisé sur 2 variables si mes souvenirs sont exacts (la direction du CNRS n'a jamais fourni cette grille) fondés d'un côté sur le nombre d'agents encadrés et de l'autre sur les résultats financiers de celle-ci.
C'est calcul réalisé sur 2 variables si mes souvenirs sont exacts (la direction du CNRS n'a jamais fourni cette grille) fondés d'un côté sur le nombre d'agents encadrés et de l'autre sur les résultats financiers de celle-ci.
#8
Statut - Organisation du travail - Emploi du temps - Entretien Professionnel / Organisation durant les jours ...
Dernier message par Serratia - Hier à 15:16:59Bonjour à tous, 
Que faîtes vous pendant le mois de permanence estival ? Continuez vous à réaliser vos heures habituelles ?
Avez vous des aménagements ?
Aimez vous cette période de l'année ?
Ici au programme : Rangement, inventaire, réaménagement, tests de TP, administratif, MAJ hygiène et sécurité
Merci pour vos réponses
Que faîtes vous pendant le mois de permanence estival ? Continuez vous à réaliser vos heures habituelles ?
Avez vous des aménagements ?
Aimez vous cette période de l'année ?
Ici au programme : Rangement, inventaire, réaménagement, tests de TP, administratif, MAJ hygiène et sécurité
Merci pour vos réponses
#9
Discussion générale / Re : Participation de l'Etat c...
Dernier message par olivier44 - Hier à 15:12:27bonjour,
La prise en charge d'environ 50% n'est que sur la formule de base. Cela ne concerna pas les extensions individuelles ou famille etc...
Si vous êtes dans les salaires inférieur au salaire médian votre prise en charge base sera supérieur à 50% à contrario si vous dépassé le salaire médian votre prise en charge employeur sera inférieur à 50% il s'agit d'un mécanisme de solidarité. A mon sens il aurait été normal que l'employeur prenne directement en charge la sous cotisation du cas 1.
Ensuite, le tarif ne dépend pas de l'age ainsi... (et pour d'autre raisons) en fonction de votre age vous payerez une mutuelle plus chère que votre ancienne...
O
La prise en charge d'environ 50% n'est que sur la formule de base. Cela ne concerna pas les extensions individuelles ou famille etc...
Si vous êtes dans les salaires inférieur au salaire médian votre prise en charge base sera supérieur à 50% à contrario si vous dépassé le salaire médian votre prise en charge employeur sera inférieur à 50% il s'agit d'un mécanisme de solidarité. A mon sens il aurait été normal que l'employeur prenne directement en charge la sous cotisation du cas 1.
Ensuite, le tarif ne dépend pas de l'age ainsi... (et pour d'autre raisons) en fonction de votre age vous payerez une mutuelle plus chère que votre ancienne...
O
#10
Discussion générale / Re : Participation de l'Etat c...
Dernier message par 1640763075410 - Hier à 14:54:31Bonjour,
Je voudrais savoir ce qu'il en est au sujet de la participation de l'Etat pour la complémentaire santé. Avant celle-ci ma cotisation MGEN était de 110 euros chaque mois. Pour le mois de mai 2026 j'ai été débité sur mon compte en banque mi mai de 49 euros et je viens de recevoir ma paie du mois de mai qui s'affiche avec une diminution de 51 euros qui doit correspondre aussi à la MGEN ?
Donc cela ferai un total de 100 euros de débiter et 110 euros avant. Quelle est donc cette diminution de 50% due à la participation de l'Etat ? C'est à plus rien y comprendre.
Bien cordialement
Je voudrais savoir ce qu'il en est au sujet de la participation de l'Etat pour la complémentaire santé. Avant celle-ci ma cotisation MGEN était de 110 euros chaque mois. Pour le mois de mai 2026 j'ai été débité sur mon compte en banque mi mai de 49 euros et je viens de recevoir ma paie du mois de mai qui s'affiche avec une diminution de 51 euros qui doit correspondre aussi à la MGEN ?
Donc cela ferai un total de 100 euros de débiter et 110 euros avant. Quelle est donc cette diminution de 50% due à la participation de l'Etat ? C'est à plus rien y comprendre.
Bien cordialement