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Messages récents
#1
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Re : mon dernier entretien an...
Dernier message par olivier44 - Aujourd'hui à 13:13:48bonjour,
normalement il vous le donne; voyez avec les syndicats.
Après habituellement vous le signez; vous n'avez pas fait une copie ?
corialement
normalement il vous le donne; voyez avec les syndicats.
Après habituellement vous le signez; vous n'avez pas fait une copie ?
corialement
#2
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / mon dernier entretien annuel
Dernier message par Olivier_adhérent - Hier à 22:29:44Un recruteur me demande mes 3 derniers entretiens annuels.
Le laboratoire où j'ai fait mon dernier entretien annuel ne veut pas me fournir une copie.
Est-ce vain de demander l'intervention du syndicat pour un document pour lequel je suis censé avoir une copie? Si oui, auriez vous des suggestions de réponses à donner au recruteur pour cet entretien annuel manquant?
Le laboratoire où j'ai fait mon dernier entretien annuel ne veut pas me fournir une copie.
Est-ce vain de demander l'intervention du syndicat pour un document pour lequel je suis censé avoir une copie? Si oui, auriez vous des suggestions de réponses à donner au recruteur pour cet entretien annuel manquant?
#3
Discussion générale / Re : fonctionnarisation des AE...
Dernier message par Juls0104 - Hier à 17:57:42sans modification de son affectation, ou au plus près de celle-ci
Tout se joue dans cette petite phrase, le "ou" c'est quand le lycée ne peut pas avoir de poste de technicien car trop petit... donc dans un lycée a côté qui a la place.
Donc le lycée perd un bon technicien avec qui il travaille en bonne collaboration depuis 15 ans
Donc notre reconnaissance ne se joue pas sur la qualité de notre travail mais sur la taille de notre établissement
Merci a vous, on se sent compris.
effectivement, je suis à tous les postes, et si un problème survient pendant les tp (informatique exao ou montage qui ne fonctionne plus pour x raison), il faut parfois courrir entre deux salles (pas encore le don d'ubiquité...) et savoir etre réactif, meme si les enseignants sont super patient, il ont un cours a assurer, le temps est compté
Et effectivement, les personnes qui jugent notre dossier ne connaissent pas forcément les postes en labos, donc ne savent pas a quel point ce qu'on fait est exceptionnel (bon ok j'exagère un peu, hihi...)
Tout se joue dans cette petite phrase, le "ou" c'est quand le lycée ne peut pas avoir de poste de technicien car trop petit... donc dans un lycée a côté qui a la place.
Donc le lycée perd un bon technicien avec qui il travaille en bonne collaboration depuis 15 ans
Donc notre reconnaissance ne se joue pas sur la qualité de notre travail mais sur la taille de notre établissement
Merci a vous, on se sent compris.
effectivement, je suis à tous les postes, et si un problème survient pendant les tp (informatique exao ou montage qui ne fonctionne plus pour x raison), il faut parfois courrir entre deux salles (pas encore le don d'ubiquité...) et savoir etre réactif, meme si les enseignants sont super patient, il ont un cours a assurer, le temps est compté
Et effectivement, les personnes qui jugent notre dossier ne connaissent pas forcément les postes en labos, donc ne savent pas a quel point ce qu'on fait est exceptionnel (bon ok j'exagère un peu, hihi...)
#4
Retraites / Re : RAFP résumé?
Dernier message par MicJ - Hier à 15:38:06Bonjour,
J'ai trouvé ça : https://www.rafp.fr/actif/activite/convertir-vos-jours-cet
Je ne sais pas si c'est un site "officiel".
En gros convertir des jours CET en RAFP revient à augmenter (à priori très peu) ta retraite additionnelle ; ça ajoute des points aux points qu'on touche de base et qui sont ensuite convertis en € selon un certain coefficient.
Je ne pense pas que cela puisse te faire partir plutôt. Pour partir plutôt, il faut garder les jours sur ton CET pour pouvoir les poser avant ta date de départ "officielle".
J'ai trouvé ça : https://www.rafp.fr/actif/activite/convertir-vos-jours-cet
Je ne sais pas si c'est un site "officiel".
En gros convertir des jours CET en RAFP revient à augmenter (à priori très peu) ta retraite additionnelle ; ça ajoute des points aux points qu'on touche de base et qui sont ensuite convertis en € selon un certain coefficient.
Je ne pense pas que cela puisse te faire partir plutôt. Pour partir plutôt, il faut garder les jours sur ton CET pour pouvoir les poser avant ta date de départ "officielle".
#5
Hygiène et Sécurité en EPLE / Re : Calcul du point d'indice
Dernier message par Ammour - Hier à 15:29:37Bonjour
il y a donc un problème parce que vous auriez dû passer au 2e échelon INM 367 dès le 1er janvier 2026.
Ne perdez pas de temps pour contacter vos délégués locaux du SNPTES afin de vérifier d'où vient le problème avec votre service RH.
Cordialement
il y a donc un problème parce que vous auriez dû passer au 2e échelon INM 367 dès le 1er janvier 2026.
Ne perdez pas de temps pour contacter vos délégués locaux du SNPTES afin de vérifier d'où vient le problème avec votre service RH.
Cordialement
#6
ITRF / Re : Reclassement de Technicie...
Dernier message par Ammour - Hier à 15:27:40Bonjour
- Situation initiale : TCS au 7e éch INM 441 depuis le 01/09/2025 avec 1 mois et 7 jours d'ancienneté
- Le 01/09/2026 classement en ASI au 7e éch INM 480 +39 pts en conservant votre ancienneté
- Le 25/07/2027 passage au 8e éch INM 497 +56 pts
Cordialement
- Situation initiale : TCS au 7e éch INM 441 depuis le 01/09/2025 avec 1 mois et 7 jours d'ancienneté
- Le 01/09/2026 classement en ASI au 7e éch INM 480 +39 pts en conservant votre ancienneté
- Le 25/07/2027 passage au 8e éch INM 497 +56 pts
Cordialement
#7
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / IEHC convocation
Dernier message par anais.g - Hier à 13:40:19Bonjour,
Je suis prise pour l'oral IEHC et je me demandais si quelqu'un avait des informations sur les dates d'envoi des convocations ? Ou si quelqu'un a déjà reçu la sienne ? L'année dernière elles avaient été envoyées très tard, je n'avais presque pas pu réserver mon train et d'autres avaient du prendre l'avion par défaut. C'est assez stressant de ne pas pouvoir anticiper. Je vous remercie d'avance. Bonne journée à tous.
Je suis prise pour l'oral IEHC et je me demandais si quelqu'un avait des informations sur les dates d'envoi des convocations ? Ou si quelqu'un a déjà reçu la sienne ? L'année dernière elles avaient été envoyées très tard, je n'avais presque pas pu réserver mon train et d'autres avaient du prendre l'avion par défaut. C'est assez stressant de ne pas pouvoir anticiper. Je vous remercie d'avance. Bonne journée à tous.
#8
Discussion générale / Re : fonctionnarisation des AE...
Dernier message par Daniel33 - Hier à 11:37:28Oui tout à fait!
l'assistance lors des TP de physique (vérification des montages) et lors des TP chimie (vérification des montages élèves de chimie organique, sécurisation lors des prélèvements élèves sur bureau prof ou hotte, banc köfler...).
Oui grande différence de montant IFSE avec les collègues territoriaux pour des missions requérant moins de technicité mais plus de pénibilité (à vérifier suivant les académies et suivant les régions), c'est le cas sur Bordeaux (300 euros d'écart...!). Notre technicité n'est pas reconnue financièrement ni hiérarchiquement.
On peut également préciser en plus que lors d'une promotion de C vers B, le très faible gain indiciaire: les grilles fonction publique sont tassées vers le bas, la grille d'ATRF P1 et de TCN est très similaire!
La différence se jouera uniquement sur l'IFSE (gain de 100 euros environ, dépend des académies).
Face à la forte mobilisation de tous les secteurs hier, le gouvernement annonce une conférence sociale avec les syndicats où des mesures de pouvoir d'achat devraient être annoncées.
Je me doute bien que les annonces ne seront probablement et bien évidemment pas à la hauteur des enjeux de forte baisse de pouvoir d'achat.
On parlerait d'une probable hausse de SMIC, tant mieux si c'est le cas, tout est bon à prendre pour les faibles revenus. Je pense en revanche que ce ne sera pas une bien forte hausse...
En revanche, j'espère que nous, agents publics, fortement représentés (par rapport aux salariés du privé qui ont souvent plus de mal à se mobiliser et se mettre en grève, je ne leur "crache" évidemment pas dessus, je comprends) hier dans les mobilisations et cortèges n'en seront pas exclus une fois de plus, oubliés et méprisés (ce que je vois fortement venir, nous sortant le niveau de dépenses publiques!) , car nous avons fortement décrochés financièrement, les grilles se tassent fortement vers le bas, induisant:
forte baisse de pouvoir d'achat, grilles à revoir, changement d'échelons ou de grade insignificatifs, déroulé de carrière inexistant, différence de salaire fortement réduite entre un nouveau recruté et un ancien (!), entre un catégorie C, un B et un A, les grilles sont à rebâtir!
Sinon avec cette nouvelle hausse de SMIC, nos grilles gelées vont encore se prendre un bon coup de bambou!
Il faudrait dégeler décemment le point d'indice! Tout augmente et dans des proportions importantes...sauf nos salaires bloqués...ça ne peut plus fonctionner correctement, il y en a franchement plein le baba !!
affaire à suivre lundi je crois...
l'assistance lors des TP de physique (vérification des montages) et lors des TP chimie (vérification des montages élèves de chimie organique, sécurisation lors des prélèvements élèves sur bureau prof ou hotte, banc köfler...).
Oui grande différence de montant IFSE avec les collègues territoriaux pour des missions requérant moins de technicité mais plus de pénibilité (à vérifier suivant les académies et suivant les régions), c'est le cas sur Bordeaux (300 euros d'écart...!). Notre technicité n'est pas reconnue financièrement ni hiérarchiquement.
On peut également préciser en plus que lors d'une promotion de C vers B, le très faible gain indiciaire: les grilles fonction publique sont tassées vers le bas, la grille d'ATRF P1 et de TCN est très similaire!
La différence se jouera uniquement sur l'IFSE (gain de 100 euros environ, dépend des académies).
Face à la forte mobilisation de tous les secteurs hier, le gouvernement annonce une conférence sociale avec les syndicats où des mesures de pouvoir d'achat devraient être annoncées.
Je me doute bien que les annonces ne seront probablement et bien évidemment pas à la hauteur des enjeux de forte baisse de pouvoir d'achat.
On parlerait d'une probable hausse de SMIC, tant mieux si c'est le cas, tout est bon à prendre pour les faibles revenus. Je pense en revanche que ce ne sera pas une bien forte hausse...
En revanche, j'espère que nous, agents publics, fortement représentés (par rapport aux salariés du privé qui ont souvent plus de mal à se mobiliser et se mettre en grève, je ne leur "crache" évidemment pas dessus, je comprends) hier dans les mobilisations et cortèges n'en seront pas exclus une fois de plus, oubliés et méprisés (ce que je vois fortement venir, nous sortant le niveau de dépenses publiques!) , car nous avons fortement décrochés financièrement, les grilles se tassent fortement vers le bas, induisant:
forte baisse de pouvoir d'achat, grilles à revoir, changement d'échelons ou de grade insignificatifs, déroulé de carrière inexistant, différence de salaire fortement réduite entre un nouveau recruté et un ancien (!), entre un catégorie C, un B et un A, les grilles sont à rebâtir!
Sinon avec cette nouvelle hausse de SMIC, nos grilles gelées vont encore se prendre un bon coup de bambou!
Il faudrait dégeler décemment le point d'indice! Tout augmente et dans des proportions importantes...sauf nos salaires bloqués...ça ne peut plus fonctionner correctement, il y en a franchement plein le baba !!
affaire à suivre lundi je crois...
#9
ITRF / Re : Reclassement de Technicie...
Dernier message par EDDIR - Hier à 11:29:45Bonjour
Je suis admis par concours externe ASI BAP J avec une prise de poste au 14 Décembre.
Pouvez vous me dire comment je serai reclassé et à partir de quand ? :
-Actuellement Tech CS échelon 07 avec ancienneté d'1mois et 07 jour au 01/09/2025.
Par ailleurs je suis premier sur LP pour 2 Postes ouvert comment je prendrai connaissance des deux profils de postes?
merci pour vos lumières
Bien à vous
Je suis admis par concours externe ASI BAP J avec une prise de poste au 14 Décembre.
Pouvez vous me dire comment je serai reclassé et à partir de quand ? :
-Actuellement Tech CS échelon 07 avec ancienneté d'1mois et 07 jour au 01/09/2025.
Par ailleurs je suis premier sur LP pour 2 Postes ouvert comment je prendrai connaissance des deux profils de postes?
merci pour vos lumières
Bien à vous
#10
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Re : Est-ce vrai que le grade ...
Dernier message par Olivier_adhérent - Hier à 10:59:41Ok. D'accord. 
Comme c'est un collègue que je connais depuis longtemps je pensais que son info était en béton. Il va être surpris.
Merci.
Comme c'est un collègue que je connais depuis longtemps je pensais que son info était en béton. Il va être surpris.
Merci.