Messages récents

#1

Discussion générale / Re : entretien de révision de ...

Dernier message par elie - Aujourd'hui à 12:50:41

Bonjour,

J'ai fait un recours gracieux de manière à conserver le délai de recours et parce qu'il est obligatoire avant de saisir le TA.
Un recours hiérarchique me semble cependant indispensable, qu'en pensez-vous ?

Merci, amicalement

#2

ITRF / Re : Prime université lyon 1

Dernier message par bnadi69 - Aujourd'hui à 12:00:11

Bonjour,

Pouvez vous me dire en catégorie C ?

Merci à vous,

#3

ITRF / Re : Tableau d'avancement IGE ...

Dernier message par jlo28 - Aujourd'hui à 11:45:20

Bonjour,

Le bon sens voudrait qu'il y ait une commission interne. Au final, c'est le responsable d'établissement qui signe le document envoyé au ministère avec le classement.
Je pense que la DRH n'a pas obligation de vous indiquer votre éventuel classement. Mais il faut demander. Personnellement, c'est ce que j'ai fais ce matin, maintenant que je suis sûr que le classement a été envoyé.

Bon courage.

#4

Discussion générale / Re : Participation de l'Etat c...

Dernier message par ccedric21 - Aujourd'hui à 08:31:26

Hé bien toujours rien ici non plus, académie de Toulouse, alors que j'ai pourtant bien anticipé l'inscription à cette complémentaire en avril 2026 et bien résilié l'autre contrat prévoyance au 1 mai, 5 mois et toujours pas de remboursement de cette "participation" de 7€ la part du rectorat c'est hallucinant le mépris qu'ils ont pour les agents.

Bonjour,
"ils" sont aussi concernés la plupart du temps. Concernant le Rectorat de Toulouse en particulier, vous avez du suivre les difficultés suite à des "piratage" récents. De fait, ça pourrait prendre un peu de temps encore.
Ca n'est pas nécessairement du mépris (ou alors on ne nous l'a pas dit). C'est un chantier qui était consiédrable et pas toujours anticipé comme il aurait du l'être. Et là, le SNPTES et d'autres sont intervenus, et c'est l'échelon supérieur et les problèmes techniques courants qui font prendre du retard sur le sujet de la prise en compte de la participation employeur.

Evidemment, c'est déplorable et pas normal. Si les problèmes rencontrés ici ou là ont pu se résoudre, je pense qu'il en sera de même pour tous. Notamment parce que c'est surprenant que ça fonctionne pour un rectorat et pas pour un autre alors que les outils de gestion RH sont censés être les mêmes désormais dans chaque académie.

Le SNPTES va se renseigner pour connaitre les échéances ou les raisons de ce dysfonctionnement pour l'académie et s'assurer (on ne sait jamais), que vous ne soyez pas un "cas isolé" dans la l'académie ou que ce retard ne vise pas une catégorie de personnel en particulier.

Cordialement,
CC

#5

Discussion générale / Re : heure sup un dimanche

Dernier message par ccedric21 - Aujourd'hui à 08:00:59

Bonjour,

Dans circulaire ARTT qui concerne notre périmètre, il est indiqué :

- Pour le samedi après-midi, le dimanche ou le jour férié travaillé, un coefficient multiplicateur de 1,5 est appliqué ; soit 1 heure 30 minutes pour une heure effective ;
 
Reste à voir ce que prévoit l'accord local ARTT.
Attention, la circulaire prévoit également que : ne donnent pas lieu à majoration les sujétions déjà prises en compte par l'octroi d'une indemnité spécifique ou d'une contrepartie à cet effet.

Cordialement,
CC

#6

Discussion générale / Re : heure sup un dimanche

Dernier message par Leilei - Aujourd'hui à 07:10:17

Bonjour,

Dans mon université, il y a majoration de 50% du temps travaillé :
- Pour le samedi, dimanche ou jour férié travaillé,
- Pour les interventions de nuit telles que définies dans l'article 3.I. du décret du 25 août 2000, soit entre 22h et 5h ou toute autre période de 7h consécutives comprises entre 22h et 7h.

#7

Discussion générale / heure sup un dimanche

Dernier message par olivier44 - Hier à 20:53:52

Bonjour,

A la demande de mon n+1 j'ai travaillé un dimanche, alors que mes jours habituels de travail sont du lundi au vendredi.

J'ai lu qu'il y avait une majoration de 2/3, est-ce vrai ? aussi en matière de récupération ?

J'ai fais : 8h50 - 18h50 soit 10h (le repas était pris mais "en service" avec une personne de la direction en repas de travail).

Concrètement comment calculer la récupération et quel est le texte ?

merci

#8

Santé, sécurité et conditions de travail / Re : Réforme de l'invalidité

Dernier message par gedoquju - Hier à 20:35:49

Bonsoir,
Merci pour votre réponse très détaillée.

#9

ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Re : Agent CNRS Membre d'un ju...

Dernier message par Xav_D - Hier à 17:41:38

Bonjour,

L'indemnité de jury concerne l'ensemble des membres d'un jury CNRS ou non.

Le RSU 2025 sera présenté dans le dernier trimestre 2026 aux représentantes et représentants des personnels, il ne sera donc pas disponible avant la fin de l'année 2026 ou début 2027.

#10

Retraites / Re : Retraite et heures à effe...

Dernier message par Cat Tel - Hier à 15:26:40

Merci beaucoup