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Messages récents
#1
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Re : Support autorisé concours...
Dernier message par Xav_D - Aujourd'hui à 19:45:30Bonjour,
Il s'agit d'un support à votre présentation orale sous la forme d'un diaporama converti au format PDF soit depuis powerpoint ou autre logiciel.
Il s'agit d'un support à votre présentation orale sous la forme d'un diaporama converti au format PDF soit depuis powerpoint ou autre logiciel.
#2
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Re : Support autorisé concours...
Dernier message par Fanny59 - Aujourd'hui à 19:00:23Bonjour,
Il s'agit d'un PPT qui vient en appui de votre présentation orale. Vous pouvez y indiquer votre plan et faire des slides pour illustrer certaines parties (par ex : votre parcours avec une frise ou autre).
Vous devez l'enregistrer en format PDF et l'apporter sur une clé USB.
N'hésitez pas si vous avez d'autres questions.
Fanny
Il s'agit d'un PPT qui vient en appui de votre présentation orale. Vous pouvez y indiquer votre plan et faire des slides pour illustrer certaines parties (par ex : votre parcours avec une frise ou autre).
Vous devez l'enregistrer en format PDF et l'apporter sur une clé USB.
N'hésitez pas si vous avez d'autres questions.
Fanny
#3
Discussion générale / Re : Surcote et temps partiel
Dernier message par Ammour - Aujourd'hui à 16:51:43La retenue totale de pension civile avec surcotisation sera donc de : 3522,71 × 16,68% = 587,59 €/mois
Calcul du supplément réel, avec une retenue normale de : 391,02 €/mois
Le coût supplément réel au titre de la surcotisation sera donc de : 587,59 − 391,02 = 196,57 €/mois
Cordialement
Calcul du supplément réel, avec une retenue normale de : 391,02 €/mois
Le coût supplément réel au titre de la surcotisation sera donc de : 587,59 − 391,02 = 196,57 €/mois
Cordialement
#4
Mobilité (mutation, détachement, ...) / Re : Affectation à 4h de traje...
Dernier message par Ammour - Aujourd'hui à 16:43:01Bonjour
Un changement d'affectation en cours de stage reste possible mais très difficile, possible pour motif de santé ou situation sociale particulière, sous réserve des besoins de service et des postes disponibles.
1- Consulter le médecin du travail de votre rectorat :
- Expliquez vos trajets, horaires, symptômes.
- Demandez un avis écrit indiquant que la situation actuelle a un impact sur votre santé et qu'un changement d'affectation géographique serait souhaitable.
2- Écrire au rectorat (service gestionnaire ITRF de votre académie) :
Objet : « Demande de changement d'affectation en cours de stage pour motif de santé et social » en joignant :
- certificat / avis du médecin du travail ;
- éventuellement un certificat de votre médecin traitant ;
- un récapitulatif chiffré de vos trajets (heures, coûts).
Inutile de vous dire que l'aide de votre représentant SNPTES vous sera indispensable pour avoir une chance de réussite.
Cordialement
Un changement d'affectation en cours de stage reste possible mais très difficile, possible pour motif de santé ou situation sociale particulière, sous réserve des besoins de service et des postes disponibles.
1- Consulter le médecin du travail de votre rectorat :
- Expliquez vos trajets, horaires, symptômes.
- Demandez un avis écrit indiquant que la situation actuelle a un impact sur votre santé et qu'un changement d'affectation géographique serait souhaitable.
2- Écrire au rectorat (service gestionnaire ITRF de votre académie) :
Objet : « Demande de changement d'affectation en cours de stage pour motif de santé et social » en joignant :
- certificat / avis du médecin du travail ;
- éventuellement un certificat de votre médecin traitant ;
- un récapitulatif chiffré de vos trajets (heures, coûts).
Inutile de vous dire que l'aide de votre représentant SNPTES vous sera indispensable pour avoir une chance de réussite.
Cordialement
#5
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Support autorisé concours exte...
Dernier message par Pincito - Aujourd'hui à 16:29:57Bonjour,
Je suis admissible à un concours externe ITA CNRS BAP J. Il est indiqué support autorisé : support PDF uniquement.
Quel type de fichier est communément utilisé ? Une trame de notre présentation orale ?
C'est la première fois que je passe ce concours et je n'ai pas trouvé d'information supplémentaires concernant le type de document que nous pouvons présenter en plus de notre exposé.
D'avance merci
Je suis admissible à un concours externe ITA CNRS BAP J. Il est indiqué support autorisé : support PDF uniquement.
Quel type de fichier est communément utilisé ? Une trame de notre présentation orale ?
C'est la première fois que je passe ce concours et je n'ai pas trouvé d'information supplémentaires concernant le type de document que nous pouvons présenter en plus de notre exposé.
D'avance merci
#6
Discussion générale / Re : ESTEVE ?
Dernier message par Sou-a - Aujourd'hui à 16:21:26Bonjour,
Impossible de signer l'entretien pro 2025, rien ne marche ni ESTEVE ni CISIRH .
Cdlt
Impossible de signer l'entretien pro 2025, rien ne marche ni ESTEVE ni CISIRH .
Cdlt
#7
Discussion générale / Re : Surcote et temps partiel
Dernier message par gedoquju - Aujourd'hui à 16:07:20exemple: indice 835
traitement brut: 3522.71 €
pension civile: 391.02 €
pension civile surcotisation: 275.30 €
traitement brut: 3522.71 €
pension civile: 391.02 €
pension civile surcotisation: 275.30 €
#8
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Re : revalorisation de la part...
Dernier message par Lucio - Aujourd'hui à 14:32:01En relisant la note de gestion du RIFSEEP au CNRS du 14 juin 2021, en effet c'est bien écrit:
[...]la part de l'IFSE reconnaissant la technicité et l'expertise [...] peut être revalorisée dans limite de 5%, pour une durée de référence de 4 ans. S'agissant des agents percevant l'IFSE « garantie indemnitaire » [...] ce montant sera servi en complément de l'IFSE « garantie indemnitaire ».
Par contre tout de suite après c'est aussi précisé:
En cas de changement de fonctions dans un groupe de niveau supérieur, l'agent peut conserver son montant d'IFSE ainsi revalorisé s'il lui est plus favorable.
Au temps pour moi! Du coup, l'on dirait que si passage G3⇒G2, j'aurais le plus grand entre GI+Bonus5%(2021)+Bonus5%(2025) et socle+bloc1(G2). Ce dernier est légèrement plus grand dans mon cas, donc il remplacerait la RI et les deux réévaluations, remettant le compteur à zéro.
[...]la part de l'IFSE reconnaissant la technicité et l'expertise [...] peut être revalorisée dans limite de 5%, pour une durée de référence de 4 ans. S'agissant des agents percevant l'IFSE « garantie indemnitaire » [...] ce montant sera servi en complément de l'IFSE « garantie indemnitaire ».
Par contre tout de suite après c'est aussi précisé:
En cas de changement de fonctions dans un groupe de niveau supérieur, l'agent peut conserver son montant d'IFSE ainsi revalorisé s'il lui est plus favorable.
Au temps pour moi! Du coup, l'on dirait que si passage G3⇒G2, j'aurais le plus grand entre GI+Bonus5%(2021)+Bonus5%(2025) et socle+bloc1(G2). Ce dernier est légèrement plus grand dans mon cas, donc il remplacerait la RI et les deux réévaluations, remettant le compteur à zéro.
#9
Statut - Organisation du travail - Emploi du temps - Entretien Professionnel / Re : courses du labo
Dernier message par Ammour - Aujourd'hui à 14:02:41Bonjour
Des éléments de réponse et de mise en garde dans cette discussion :
- Petits achats labo
Cordialement
Des éléments de réponse et de mise en garde dans cette discussion :
- Petits achats labo
Cordialement
#10
Statut - Organisation du travail - Emploi du temps - Entretien Professionnel / courses du labo
Dernier message par Serratia - Aujourd'hui à 11:31:17Bonjour à tous 
Comment organisez vous les courses du labo ?
Qui y va ? les enseignants ? vous ? Avec votre propre voiture ? une voiture de fonction ?
Sur vos horaires de travail ? après le travail ?
Est-t-on bien protégés en cas d'accident ? (nous avons des OM)
Cela fait-il partie intégrante de nos missions ?
Nous avons pas mal d'enseignants, à certaines périodes pour les produits frais nous pouvons aller en courses tous les jours...
Merci d'avance
Comment organisez vous les courses du labo ?
Qui y va ? les enseignants ? vous ? Avec votre propre voiture ? une voiture de fonction ?
Sur vos horaires de travail ? après le travail ?
Est-t-on bien protégés en cas d'accident ? (nous avons des OM)
Cela fait-il partie intégrante de nos missions ?
Nous avons pas mal d'enseignants, à certaines périodes pour les produits frais nous pouvons aller en courses tous les jours...
Merci d'avance