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Messages récents
#1
ITRF / Re : Arrêté collectif de chang...
Dernier message par labo52200 - Hier à 20:07:09Citation de: poulpatine le Hier à 15:36:55Bonjour,
J'ai peur de vous décevoir mais bon je vais vous répondre ce que m'a dit ma gestionnaire RH lorsque j'ai moi-même posé cette question il y a quelques années :
"Le ministère ne les publie qu'une fois par an en début d'année".
C'est tout à fait cohérent avec le fait que lorsque je change d'échelon au mois d'avril, je reçois l'arrêté avec 2 mois d'avance en février et lorsque je change d'échelon au mois d'octobre, je le reçois avec presque 4 mois de retard (ce qui se vérifie encore à ce jour, je suis censée avoir changé d'échelon début octobre, je n'ai encore vu aucun changement et reçu aucun document).
Peut-être que ça a changé depuis qu'elle m'a donné cette information mais j'ai comme un gros doute
Bonne fin de semaine,
Bonsoir,
Je vous rassure, ça fait 30 ans que je suis dans l'éducation (ITRF EPLE), ça s'est dégradé il y a une dizaine d'années environ pour recevoir les arrêtés de changement d'échelon.
Mes deux précédents changements d'échelon qui interviennent au 1 octobre, à chaque fois, j'ai reçu les arrêtés en avril, voire mai avec la régularisation au 1 octobre. Tout comme vous, j'aurais dû changer au 1 octobre 2025 et je suis certain que la régularisation interviendra au mieux en avril 2026. Alors, tant qu'on est en activité: c'est pas gênant outre mesure, mais la question devient plus grave si l'on doit partir à la retraite (dans mon cas: changement échelon en octobre tous les 3/4 ans, et mon départ à la retraite se fera en février ou mars: comment cela se passe concrètement? On part à la retraite avec son ancien échelon où on partira avec celui qu'on aurait dû avoir), et là: c'est plus gênant car la pension va en prendre un coup, déjà qu'elle ne sera pas énorme.
Bon week-end à tous.
#2
Liste d'aptitude / Tableau d'avancement / Examen professionnel / Re : reclassement Classe Sup v...
Dernier message par Ammour - Hier à 19:29:36Bonjour
Il existe déjà une discussion sur ce sujet (Rubrique ITRF), merci de l'utiliser:
- Questions indice et reclassement TCN / TCS / TCE
- Situation initiale TCS au 6e éch INM 416 depuis le 16/12/2023
- Le 01/01/2024 le 6e éch de TCS passe à l'INM 421 + 5 pts Fonction Publique
- Le 01/09/2025 Classement en TCE au 3e éch INM 424 +8pts en conservant votre ancienneté
- Le 16/12/2025 Passage au 4e éch de TCE INM INM 441 +25pts
Cordialement
Il existe déjà une discussion sur ce sujet (Rubrique ITRF), merci de l'utiliser:
- Questions indice et reclassement TCN / TCS / TCE
- Situation initiale TCS au 6e éch INM 416 depuis le 16/12/2023
- Le 01/01/2024 le 6e éch de TCS passe à l'INM 421 + 5 pts Fonction Publique
- Le 01/09/2025 Classement en TCE au 3e éch INM 424 +8pts en conservant votre ancienneté
- Le 16/12/2025 Passage au 4e éch de TCE INM INM 441 +25pts
Cordialement
#3
ITRF / Re : Arrêté collectif de chang...
Dernier message par poulpatine - Hier à 15:36:55Bonjour,
J'ai peur de vous décevoir mais bon je vais vous répondre ce que m'a dit ma gestionnaire RH lorsque j'ai moi-même posé cette question il y a quelques années :
"Le ministère ne les publie qu'une fois par an en début d'année".
C'est tout à fait cohérent avec le fait que lorsque je change d'échelon au mois d'avril, je reçois l'arrêté avec 2 mois d'avance en février et lorsque je change d'échelon au mois d'octobre, je le reçois avec presque 4 mois de retard (ce qui se vérifie encore à ce jour, je suis censée avoir changé d'échelon début octobre, je n'ai encore vu aucun changement et reçu aucun document).
Peut-être que ça a changé depuis qu'elle m'a donné cette information mais j'ai comme un gros doute
Bonne fin de semaine,
J'ai peur de vous décevoir mais bon je vais vous répondre ce que m'a dit ma gestionnaire RH lorsque j'ai moi-même posé cette question il y a quelques années :
"Le ministère ne les publie qu'une fois par an en début d'année".
C'est tout à fait cohérent avec le fait que lorsque je change d'échelon au mois d'avril, je reçois l'arrêté avec 2 mois d'avance en février et lorsque je change d'échelon au mois d'octobre, je le reçois avec presque 4 mois de retard (ce qui se vérifie encore à ce jour, je suis censée avoir changé d'échelon début octobre, je n'ai encore vu aucun changement et reçu aucun document).
Peut-être que ça a changé depuis qu'elle m'a donné cette information mais j'ai comme un gros doute
Bonne fin de semaine,
#4
Primes-IAT-IFTS-PPRS-RIFSEEP / ECE - NBI / Re : Revalorisation indemnitai...
Dernier message par Daniel33 - Hier à 14:21:59Bonjour,
Prime bien perçue sur ma paie de novembre 2025 : sous forme de revalorisation mensuelle de l IFSE + rattrapage rétroactif au 01 janvier 2025.
Prime bien perçue sur ma paie de novembre 2025 : sous forme de revalorisation mensuelle de l IFSE + rattrapage rétroactif au 01 janvier 2025.
#5
Liste d'aptitude / Tableau d'avancement / Examen professionnel / reclassement Classe Sup vers C...
Dernier message par bahamas - Hier à 14:20:20Bonjour,
Suite à l'obtention de l'examen pro classe exceptionnelle, pouvez vous m'indiquer quel sera mon nouvel échelon et INM :
Je suis actuellement et depuis le 16/12/2023 en CS échelon 6. J'aurai dû passer à l'échelon 7 CS le 16/12/25.
Je vous remercie pour votre aide sur le calcul de cet avancement.
Cordialement
Suite à l'obtention de l'examen pro classe exceptionnelle, pouvez vous m'indiquer quel sera mon nouvel échelon et INM :
Je suis actuellement et depuis le 16/12/2023 en CS échelon 6. J'aurai dû passer à l'échelon 7 CS le 16/12/25.
Je vous remercie pour votre aide sur le calcul de cet avancement.
Cordialement
#6
ITRF / Re : Date TA IGE HC
Dernier message par olivier44 - Hier à 13:17:10Les promotions étant en décalées entre l'examen pro et le TA il est probable que les gens promus en examen pro soient sortis de la liste du TA...
bien cordialement
bien cordialement
#7
ITRF / Re : Date TA IGE HC
Dernier message par Joliciel67 - Hier à 12:58:07Bonjour,
Si un IGE est promu à la fois via TA et via examen pro, le total des possibilités est-il toujours de 505?
Bon week-end
Si un IGE est promu à la fois via TA et via examen pro, le total des possibilités est-il toujours de 505?
Bon week-end
#8
Discussion générale / Re : Participation de l'Etat c...
Dernier message par Daniel33 - Hier à 10:34:16Quand on cherche vraiment l'information, que l'on remonte l'ensemble du fil de la discussion depuis sa genèse, que l'on lit l'ensemble des posts, quand on discute également avec ses collègues, quand on navigue sur divers sites internet, que l'on voit que la question a été soulevée à l'Assemblée Nationale, on se rend vraiment bien compte qu'il y a tout de même un problème avec la mise en place de cette PSC au sein de notre ministère...!
On ne trouve pas beaucoup de commentaires élogieux, qui se félicitent et s'impatientent de son entrée...je pense qu'il s'agit d'un bon baromètre!
Pour quelque chose qui a tarder à se mettre en place (maintes fois reporté), qui se voulait positif pour nous (amélioration de la couverture sociale obligatoire par un contrat employeur avec tarifs et garanties négociées), une avancée pour nous, au final, c'est plutôt du mécontentement et de la régression qu'il en ressort...un rendez-vous manqué!
On ne trouve pas beaucoup de commentaires élogieux, qui se félicitent et s'impatientent de son entrée...je pense qu'il s'agit d'un bon baromètre!
Pour quelque chose qui a tarder à se mettre en place (maintes fois reporté), qui se voulait positif pour nous (amélioration de la couverture sociale obligatoire par un contrat employeur avec tarifs et garanties négociées), une avancée pour nous, au final, c'est plutôt du mécontentement et de la régression qu'il en ressort...un rendez-vous manqué!
#9
Discussion générale / Re : Participation de l'Etat c...
Dernier message par Ammour - Hier à 10:22:23Bonjour Natblue
Ce que fixe l'accord ANI est autre chose en terme d'information fiable a diffuser sur ce forum.
L'obligation pour le salarié du privé d'adhérer à un contrat collectif de complémentaire santé découle de la loi n° 2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi, qui transpose l'Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013.
Les salariés du privé (comme dans le public) sont donc tenus d'adhérer au contrat collectif, sauf s'ils relèvent d'une des exceptions (dérogations) prévues.
Cordialement
Citation de: NatblueJe ne crois pas que l'on puisse obliger qui que ce soit à souscrire à une mutuel. surtout dans le privé je viens du privé et on m'a toujours proposé la mutuel d'entreprise mais cela n'a jamais été obligatoire heureusement!
Ce que fixe l'accord ANI est autre chose en terme d'information fiable a diffuser sur ce forum.
L'obligation pour le salarié du privé d'adhérer à un contrat collectif de complémentaire santé découle de la loi n° 2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi, qui transpose l'Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013.
Les salariés du privé (comme dans le public) sont donc tenus d'adhérer au contrat collectif, sauf s'ils relèvent d'une des exceptions (dérogations) prévues.
Cordialement
#10
Discussion générale / Re : Participation de l'Etat c...
Dernier message par alexandre29 - Hier à 09:47:01bonjour,
Je suis aussi dans votre situation, à savoir une mutuelle qui va me coûter plus cher pour une moins bonne garantie. Après je comprends que pour certains il y a un avantage.
Ce que je regrette c'est d'une part cet aspect obligatoire... si cela était si avantageux ils auraient pu laisser optionnel car les agents auraient adhéré en masse; d'autre part c'est la différence de prestation entre les ministères!
cordialement
Je suis aussi dans votre situation, à savoir une mutuelle qui va me coûter plus cher pour une moins bonne garantie. Après je comprends que pour certains il y a un avantage.
Ce que je regrette c'est d'une part cet aspect obligatoire... si cela était si avantageux ils auraient pu laisser optionnel car les agents auraient adhéré en masse; d'autre part c'est la différence de prestation entre les ministères!
cordialement