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Messages récents
#1
Discussion générale / Re : Participation de l'Etat c...
Dernier message par Cellalouse - Aujourd'hui à 19:15:32sandro02, l'offre référence de la MGEN est couplée santé/prévoyance, difficile de comparer le tarif avec l'offre de prévoyance collective du ministère.
#2
Discussion générale / Re : Participation de l'Etat c...
Dernier message par sandro02 - Aujourd'hui à 18:03:58Bonsoir,
En ce qui me concerne prévoyance:
socle:21€
+ option 40€
Soit un gain de 16€ environ sur le montant actuel (Référence)/mois.
Bien cordialement.
En ce qui me concerne prévoyance:
socle:21€
+ option 40€
Soit un gain de 16€ environ sur le montant actuel (Référence)/mois.
Bien cordialement.
#3
Discussion générale / Qualité de vie au travail / sp...
Dernier message par alexandre29 - Aujourd'hui à 16:36:54Bonjour,
En cette période de "vache maigre" je vous partage une initiative interessante : un appel à projet pour les structures publique d'état (et les ets de santé): https://www.sports.gouv.fr/appel-projets-2026-faire-du-sport-un-pilier-du-quotidien-des-agents-publics-10082
A vos plumes !
Alexandre
En cette période de "vache maigre" je vous partage une initiative interessante : un appel à projet pour les structures publique d'état (et les ets de santé): https://www.sports.gouv.fr/appel-projets-2026-faire-du-sport-un-pilier-du-quotidien-des-agents-publics-10082
A vos plumes !
Alexandre
#4
Discussion générale / Re : Participation de l'Etat c...
Dernier message par Proton - Aujourd'hui à 12:12:57Ils m'ont demandé mon salaire brut et ont calculé une cotisation d'environ 34€.
Le contrat débute au 1er mai...
Le contrat débute au 1er mai...
#5
Discussion générale / Re : Participation de l'Etat c...
Dernier message par Cellalouse - Aujourd'hui à 12:10:40Citation de: Proton le Aujourd'hui à 10:52:47J'ai reçu un courriel de la MGEN (je suis adhérent depuis plus de 25 ans (base + complémentaire)), pour me dire de mettre à jour mes données de contrat prévoyance.
Bref, je me suis connecté et la page faisait explicitement référence à la nouvelle assurance prévoyance collective. J'ai donc dûment rempli tous les champs.
Au final, je reçois un courriel intitulé "Confirmation réengagement Prévoyance".
Bonjour, Alors là, c'est incroyable!! La MGEN fait exactement ce qui lui était reproché après le mail envoyé aux adhérents! Donc malgré le rectificatif que la MGEN avait apporté aux syndicats, et bien au final, le piège se referme.
Avez-vous reçu un tarif pour ce réengagement? Ce serait le minimum vu que l'offre qu'on possède en tant qu'adhérent est couplée sante/prévoyance.
Pour résumer, en tant qu'adhérent MGEN, que l'on se réengage à la prévoyance individuelle (découplée) ou qu'on n'oublie simplement de la résilier, on sera prélevé de la cotisation.... et la MGEN la joue fine en ne nous avertissant pas quand on demande un devis de la prévoyance collective. Technique commerciale bien menée.. méthode de voyou
#6
Discussion générale / Re : Participation de l'Etat c...
Dernier message par logwena - Aujourd'hui à 11:00:05Citation de: Proton le Aujourd'hui à 10:52:47Zut alors, j'aurais dû vous lire avant...
J'ai reçu un courriel de la MGEN (je suis adhérent depuis plus de 25 ans (base + complémentaire)), pour me dire de mettre à jour mes données de contrat prévoyance.
J'avais déjà effectué les démarches pour la "nouvelle mutuelle obligatoire".
Bref, je me suis connecté et la page faisait explicitement référence à la nouvelle assurance prévoyance collective. J'ai donc dûment rempli tous les champs.
Au final, je reçois un courriel intitulé "Confirmation réengagement Prévoyance".
Bon, je vais payer et changer pour la version collective plus tard...
vérifiez s'il n'y a pas un délai de rétractation
#7
Discussion générale / Re : Participation de l'Etat c...
Dernier message par Proton - Aujourd'hui à 10:52:47Zut alors, j'aurais dû vous lire avant...
J'ai reçu un courriel de la MGEN (je suis adhérent depuis plus de 25 ans (base + complémentaire)), pour me dire de mettre à jour mes données de contrat prévoyance.
J'avais déjà effectué les démarches pour la "nouvelle mutuelle obligatoire".
Bref, je me suis connecté et la page faisait explicitement référence à la nouvelle assurance prévoyance collective. J'ai donc dûment rempli tous les champs.
Au final, je reçois un courriel intitulé "Confirmation réengagement Prévoyance".
Bon, je vais payer et changer pour la version collective plus tard...
J'ai reçu un courriel de la MGEN (je suis adhérent depuis plus de 25 ans (base + complémentaire)), pour me dire de mettre à jour mes données de contrat prévoyance.
J'avais déjà effectué les démarches pour la "nouvelle mutuelle obligatoire".
Bref, je me suis connecté et la page faisait explicitement référence à la nouvelle assurance prévoyance collective. J'ai donc dûment rempli tous les champs.
Au final, je reçois un courriel intitulé "Confirmation réengagement Prévoyance".
Bon, je vais payer et changer pour la version collective plus tard...
#8
Retraites / Re : PSC et retraite
Dernier message par Cellalouse - Aujourd'hui à 10:08:50Bonjour.
Il paraît logique que les retraités n'aient pas de prise en charge par leur ancien employeur, même si on peut garder la mutuelle de l'entreprise, on bascule sous un autre statut.
J'entends beaucoup de gens autour de moi souscrire à la mutuelle municipale. Chaque ville a dorénavant souscrit un contrat collectif avec une mutuelle santé, elle est accessible à tous ses habitants, souvent intéressante en rapport prix/remboursement.
C'est une piste que j'envisage le jour venu
Il paraît logique que les retraités n'aient pas de prise en charge par leur ancien employeur, même si on peut garder la mutuelle de l'entreprise, on bascule sous un autre statut.
J'entends beaucoup de gens autour de moi souscrire à la mutuelle municipale. Chaque ville a dorénavant souscrit un contrat collectif avec une mutuelle santé, elle est accessible à tous ses habitants, souvent intéressante en rapport prix/remboursement.
C'est une piste que j'envisage le jour venu
#9
Santé, sécurité et conditions de travail / Re : Arrêts maladies professio...
Dernier message par Ammour - Hier à 18:43:29Bonsoir
Les arrêts maladie déclarés dans le cadre d'une maladie professionnelle avec un taux d'IPP de 3% n'ont pas d'impact sur la date d'obtention de votre échelon en août 2026, ni sur votre date de retraite prévue en octobre 2028.
En effet, ces périodes sont assimilées à du temps de service effectif pour l'avancement et les droits à la retraite. Vous bénéficiez des règles générales du CMO (congé maladie ordinaire) modifiées par la réforme de 2025. Au-delà des 3 premiers mois à 90% de rémunération (avec jour de carence), la perte de salaire passe à 50% du traitement brut pour les 9 mois suivants.
Rémunération :
Jour 1 : Jour de carence (0%).
Mois 1 à 3 : 90% du traitement indiciaire brut (réforme 2025).
Mois 4 à 12 : 50% du traitement (demi-traitement), avec maintien du SFT et indemnité de résidence.
La maladie professionnelle reconnue (IPP 3%) ne change pas ce régime CMO standard, sauf si vous êtes classée en invalidité temporaire imputable au service (plein traitement possible, à vérifier auprès de votre service RH). Au-delà de 12 mois, passage possible en CLM (longue maladie) à plein traitement sous conditions médicales.
Ne pas oublier la possibilité de temps partiel thérapeutique (TPT), accordé sur décision du comité médical après un CMO ou une maladie professionnelle (comme votre cas avec IPP 3%), permet une reprise progressive d'activité sans conséquence sur votre échelon d'août 2026 ni sur votre retraite d'octobre 2028. Ce régime est assimilé à du service à temps plein pour l'avancement et les droits retraite. Concernant la rémunération, les fonctionnaires conservent 100% du traitement indiciaire pendant le TPT.
Cordialement
Les arrêts maladie déclarés dans le cadre d'une maladie professionnelle avec un taux d'IPP de 3% n'ont pas d'impact sur la date d'obtention de votre échelon en août 2026, ni sur votre date de retraite prévue en octobre 2028.
En effet, ces périodes sont assimilées à du temps de service effectif pour l'avancement et les droits à la retraite. Vous bénéficiez des règles générales du CMO (congé maladie ordinaire) modifiées par la réforme de 2025. Au-delà des 3 premiers mois à 90% de rémunération (avec jour de carence), la perte de salaire passe à 50% du traitement brut pour les 9 mois suivants.
Rémunération :
Jour 1 : Jour de carence (0%).
Mois 1 à 3 : 90% du traitement indiciaire brut (réforme 2025).
Mois 4 à 12 : 50% du traitement (demi-traitement), avec maintien du SFT et indemnité de résidence.
La maladie professionnelle reconnue (IPP 3%) ne change pas ce régime CMO standard, sauf si vous êtes classée en invalidité temporaire imputable au service (plein traitement possible, à vérifier auprès de votre service RH). Au-delà de 12 mois, passage possible en CLM (longue maladie) à plein traitement sous conditions médicales.
Ne pas oublier la possibilité de temps partiel thérapeutique (TPT), accordé sur décision du comité médical après un CMO ou une maladie professionnelle (comme votre cas avec IPP 3%), permet une reprise progressive d'activité sans conséquence sur votre échelon d'août 2026 ni sur votre retraite d'octobre 2028. Ce régime est assimilé à du service à temps plein pour l'avancement et les droits retraite. Concernant la rémunération, les fonctionnaires conservent 100% du traitement indiciaire pendant le TPT.
Cordialement
#10
Statut - Organisation du travail - Emploi du temps - Entretien Professionnel / heure supplémentaire pour acco...
Dernier message par castrec - Hier à 17:37:34Bonjour,
J'ai accompagné des élève de 3ème année d'ingénieur en voyage pédagogique sur Prague pendant 8 jours.
J'ai fait une demande d'heure supplémentaire au niveau de ma RAF pour récupérer le voyage et l'encadrement du week-end.
Elle pense ne compter que le trajet en heure supp.
Puis-je réclamer le week-end.
Merci pour votre retour et bonne journée.
J'ai accompagné des élève de 3ème année d'ingénieur en voyage pédagogique sur Prague pendant 8 jours.
J'ai fait une demande d'heure supplémentaire au niveau de ma RAF pour récupérer le voyage et l'encadrement du week-end.
Elle pense ne compter que le trajet en heure supp.
Puis-je réclamer le week-end.
Merci pour votre retour et bonne journée.