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Messages récents
#1
ITRF / Re : Tableau d'avancement IGE ...
Dernier message par Mouns - Aujourd'hui à 22:17:19Merci pour vos conseils Olivier. Je vais , dès la reprise, prendre attache avec le SNPTES, pour une analyse de mon dossier....
#2
Mobilité (mutation, détachement, ...) / Re : Fin de détachement et rup...
Dernier message par olivier44 - Aujourd'hui à 18:34:52bonjour,
La personne peut aussi se mettre en dispo le temps de trouver un autre détachement....
cordialement,
La personne peut aussi se mettre en dispo le temps de trouver un autre détachement....
cordialement,
#3
Mobilité (mutation, détachement, ...) / Fin de détachement et rupture ...
Dernier message par gribouval - Aujourd'hui à 17:37:16Bonjour,
Je suis contacté par une personne de l'inserm (titulaire depuis 2019) mais actuellement en détachement dans une autre administration nationale.
Son détachement se termine en octobre 2026 (en même temps que son congé parental).
Elle n'est pas soutenue pour intégrer définitivement le poste administratif actuel et pense qu'elle va devoir retourner à l'Inserm.
Sauf qu'elle n'a plus envie de revenir à l'inserm 5 ans après et qu'elle préfère obtenir une rupture conventionnelle.
Elle ne souhaite pas démissionner car elle perdrait ses droits au chomage (nécessaire le temps de se lancer dans une nouvelle activité).
Je vais l'accompagner au rendez vous avec le DRH pour justifier cette demande en espérant que l'Inserm acceptera (ils sont plutôt réticents sur les ruptures conventionnelles).
Par contre, je me demande comment simuler le calcul des indemnités (sachant quelle est dans une autre administration depuis 5 ans et en congé parental depuis 2 ans).
Merci d'avance pour votre aide
Olivier
Je suis contacté par une personne de l'inserm (titulaire depuis 2019) mais actuellement en détachement dans une autre administration nationale.
Son détachement se termine en octobre 2026 (en même temps que son congé parental).
Elle n'est pas soutenue pour intégrer définitivement le poste administratif actuel et pense qu'elle va devoir retourner à l'Inserm.
Sauf qu'elle n'a plus envie de revenir à l'inserm 5 ans après et qu'elle préfère obtenir une rupture conventionnelle.
Elle ne souhaite pas démissionner car elle perdrait ses droits au chomage (nécessaire le temps de se lancer dans une nouvelle activité).
Je vais l'accompagner au rendez vous avec le DRH pour justifier cette demande en espérant que l'Inserm acceptera (ils sont plutôt réticents sur les ruptures conventionnelles).
Par contre, je me demande comment simuler le calcul des indemnités (sachant quelle est dans une autre administration depuis 5 ans et en congé parental depuis 2 ans).
Merci d'avance pour votre aide
Olivier
#4
ITRF / Re : Questions indice et recla...
Dernier message par olivier44 - Aujourd'hui à 13:22:33bonjour,
Il convient de regarder s'il y a une notion de grade ou d'échelon ou même de corps; à défaut de vérifier si le contrat est bien de droit public ou de droit privé.
cdt
Il convient de regarder s'il y a une notion de grade ou d'échelon ou même de corps; à défaut de vérifier si le contrat est bien de droit public ou de droit privé.
cdt
#5
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Re : CIA (complement indemnita...
Dernier message par ebmi - Aujourd'hui à 11:20:58Merci pour ces réponses.
#6
ITRF / Re : Questions indice et recla...
Dernier message par Avadoll - Aujourd'hui à 10:45:52Bonjour,
Merci pour votre réponse.
Mon contrat actuel ne mentionne pas d'indice de référence, uniquement une rémunération brute mensuelle. Dans ce cas, comment est déterminé l'indice retenu pour l'application des dispositions de maintien de rémunération ?
Merci d'avance.
Merci pour votre réponse.
Mon contrat actuel ne mentionne pas d'indice de référence, uniquement une rémunération brute mensuelle. Dans ce cas, comment est déterminé l'indice retenu pour l'application des dispositions de maintien de rémunération ?
Merci d'avance.
#7
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Re : CIA (complement indemnita...
Dernier message par Mazmaz - Aujourd'hui à 09:09:08Citation de: ebmi le Hier à 13:18:37Bonjour,
Habituellement, au CNRS, le CIA est versé en juillet et en décembre. Est-ce que cette année 2026 le versement a été décalé ?
Merci pour toute info.
Bonjour,
Si votre DU a répondu à temps, le CIA est versé pour moitié en juillet et la seconde moitié en décembre. Si le/la DU a laissé passé la date limite, la totalité sera versée en une seule fois en décembre.
#8
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Re : CIA (complement indemnita...
Dernier message par JWHY - Hier à 14:23:52Je viens de recevoir ma fiche de paye et le CIA y figure bien.
#9
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Re : CIA (complement indemnita...
Dernier message par ebmi - Hier à 13:18:37Bonjour,
Habituellement, au CNRS, le CIA est versé en juillet et en décembre. Est-ce que cette année 2026 le versement a été décalé ?
Merci pour toute info.
Habituellement, au CNRS, le CIA est versé en juillet et en décembre. Est-ce que cette année 2026 le versement a été décalé ?
Merci pour toute info.
#10
ITRF / Re : Tableau d'avancement IGE ...
Dernier message par olivier44 - 25 Juillet 2026, 17:24:37bonjour,
Je rejoins cédric, l'examen professionnel est aussi une possibilité intéressante.
Pour ma part je change tous les 5 ans environ de poste et il est impossible d'être classé.... car on privilégie souvent les gens plus ancien dans la structure; ce qui peut être compréhensible mais frustrant.
J'ai eu l'an passé l'examen HC d'ige du premier coup; avez tenté ?
vous pouvez aussi, si vous êtes adhérent SNPTES envoyé votre dossier au national pour qu'une personne ayant l'habitude fasse une expertise de votre dossier; vous aurez alors des retours.
cordialement,
Je rejoins cédric, l'examen professionnel est aussi une possibilité intéressante.
Pour ma part je change tous les 5 ans environ de poste et il est impossible d'être classé.... car on privilégie souvent les gens plus ancien dans la structure; ce qui peut être compréhensible mais frustrant.
J'ai eu l'an passé l'examen HC d'ige du premier coup; avez tenté ?
vous pouvez aussi, si vous êtes adhérent SNPTES envoyé votre dossier au national pour qu'une personne ayant l'habitude fasse une expertise de votre dossier; vous aurez alors des retours.
cordialement,