- Bienvenue sur Espace de discussions du SNPTES-UNSA. Veuillez vous connecter ou vous enregistrer.
Messages récents
#1
Santé, sécurité et conditions de travail / Re : Réforme de l'invalidité
Dernier message par Marie35 - Aujourd'hui à 16:31:36Bonjour et merci de nous tenir informé.es sur les avancées de ce dossier !
En ce qui me concerne (ou plutôt mon compagnon), les simulations que j'ai pu réaliser indiquent que le nouveau régime serait beaucoup plus favorable financièrement (pension de retraite pour invalidité estimée à ~1 200 € nets contre prestation d'invalidité en catégorie 2 estimée à près de 2 000 € nets mensuels, sans compter les autres bénéfices tels que le maintien dans la FP). Nous avons donc tout intérêt à attendre que le nouveau régime entre en vigueur avant d'entamer les démarches relatives à l'invalidité. Le calendrier est plutôt en notre faveur car il n'aura atteint les 5 ans maximum de CLD que courant juillet 2027.
Dans quelle mesure pouvons-nous compter sur le fait qu'une décision ayant effet après l'entrée en vigueur du nouveau régime placera nécessairement l'agent dans ce nouveau régime ? Voyez-vous un risque que l'administration "force" le placement en retraite pour invalidité d'un agent avant la fin de ses droits à CLD ou même à l'issue des 5 ans maximum de CLD, même après le 1er juillet 2027 ?
Merci par avance pour vos lumières.
En ce qui me concerne (ou plutôt mon compagnon), les simulations que j'ai pu réaliser indiquent que le nouveau régime serait beaucoup plus favorable financièrement (pension de retraite pour invalidité estimée à ~1 200 € nets contre prestation d'invalidité en catégorie 2 estimée à près de 2 000 € nets mensuels, sans compter les autres bénéfices tels que le maintien dans la FP). Nous avons donc tout intérêt à attendre que le nouveau régime entre en vigueur avant d'entamer les démarches relatives à l'invalidité. Le calendrier est plutôt en notre faveur car il n'aura atteint les 5 ans maximum de CLD que courant juillet 2027.
Citation de: Ammour le 06 Septembre 2026, 18:33:12(...) la date décisive est celle de la radiation des cadres donc de la date d'effet de la pension (...). Si vous voulez rester dans le régime actuel, il faut viser une radiation effective au 30 juin 2027, puisque le nouveau régime est annoncé comme entrant en vigueur au 1er juillet 2027.
Dans quelle mesure pouvons-nous compter sur le fait qu'une décision ayant effet après l'entrée en vigueur du nouveau régime placera nécessairement l'agent dans ce nouveau régime ? Voyez-vous un risque que l'administration "force" le placement en retraite pour invalidité d'un agent avant la fin de ses droits à CLD ou même à l'issue des 5 ans maximum de CLD, même après le 1er juillet 2027 ?
Merci par avance pour vos lumières.
#2
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Re : Congés en décembre
Dernier message par Cassis10 - Hier à 12:35:04Merci pour votre retour. Je vais donc me rapprocher de ma structure d'accueil une fois mon affectation officialisée.
Bonne journée
Bonne journée
#3
ITRF / Re : Reclassement de Technicie...
Dernier message par Ammour - 11 Septembre 2026, 22:48:38Bonsoir
- Situation initiale : TCE au 5e éch INM 470 depuis le 01/09/2025
- Le 01/09/2026 Classement en ASI au 9e éch INM 514 +44pts en conservant votre ancienneté.
- Le 01/09/2027 Passage au 10e éch INM 531 +61 pts
Cordialement
- Situation initiale : TCE au 5e éch INM 470 depuis le 01/09/2025
- Le 01/09/2026 Classement en ASI au 9e éch INM 514 +44pts en conservant votre ancienneté.
- Le 01/09/2027 Passage au 10e éch INM 531 +61 pts
Cordialement
#4
ITRF / Re : Note explicative
Dernier message par natblue - 11 Septembre 2026, 20:07:35Merci il n'y pas a répartition des notes?
#5
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Re : Congés en décembre
Dernier message par Argon - 11 Septembre 2026, 15:41:39La fermeture d'un laboratoire est à la discrétion de sa direction donc il faut vous rapprocher de votre structure d'accueil.
Quant à savoir comment cela sera perçu, votre prise de poste est au 1er décembre et c'est indépendant de votre volonté et de celle du laboratoire ! Pensez-vous que les nouveaux arrivants sont privés de fêtes de Noel
?
Quant à savoir comment cela sera perçu, votre prise de poste est au 1er décembre et c'est indépendant de votre volonté et de celle du laboratoire ! Pensez-vous que les nouveaux arrivants sont privés de fêtes de Noel
? #6
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Re : Convocation non reçue = n...
Dernier message par Argon - 11 Septembre 2026, 15:18:13Bonjour,
Merci Juré_malveillant pour votre message que je soutiens complètement en tant que président de jury multi-récidiviste!
Quelque soit les circonstances difficiles qu'a vécu Olivier_adherent et bien qu'on puisse adresser de nombreuses critiques au CNRS, il est insupportable de voir quelqu'un cracher de la sorte sur des collègues agents CNRS.
Je voudrais aussi défendre le SeRI déjà en précisant que ce ne sont pas "des bonnes femmes" mais des "assistantes du service des concours" (Le racisme, ce n'est pas bien ! La misogynie aussi !).
De plus, en tant que "chef multirécidiviste des malveillants", j'ai pu constater l'évolution d'un service qui a été éjecté pour des raisons contestables de Meudon pour être envoyé tout au bout du RER B, qui a connu un turnover de fou ces dernières années et dont une agente a même eu à souffrir d'une agression l'année dernière (liste non exhaustive) mais qui malgré tout réussit à fournir un soutien précieux aux différents jurys (autour de 370 cette année si je ne me trompe)
Donc, en réponse à ce message plus que déplacé, je leur rendrai plutôt hommage !
J'ajouterai que la publication des résultats est publique : il suffit de consulter les PDF (Il y en a 4). L'année dernière, il n'a fallu que 5 minutes pour qu'un candidat me contacte pour me demander des explications (Il n'avait pas le droit de me contacter mais il ne devait pas le savoir)
Merci Juré_malveillant pour votre message que je soutiens complètement en tant que président de jury multi-récidiviste!
Quelque soit les circonstances difficiles qu'a vécu Olivier_adherent et bien qu'on puisse adresser de nombreuses critiques au CNRS, il est insupportable de voir quelqu'un cracher de la sorte sur des collègues agents CNRS.
Je voudrais aussi défendre le SeRI déjà en précisant que ce ne sont pas "des bonnes femmes" mais des "assistantes du service des concours" (Le racisme, ce n'est pas bien ! La misogynie aussi !).
De plus, en tant que "chef multirécidiviste des malveillants", j'ai pu constater l'évolution d'un service qui a été éjecté pour des raisons contestables de Meudon pour être envoyé tout au bout du RER B, qui a connu un turnover de fou ces dernières années et dont une agente a même eu à souffrir d'une agression l'année dernière (liste non exhaustive) mais qui malgré tout réussit à fournir un soutien précieux aux différents jurys (autour de 370 cette année si je ne me trompe)
Donc, en réponse à ce message plus que déplacé, je leur rendrai plutôt hommage !
J'ajouterai que la publication des résultats est publique : il suffit de consulter les PDF (Il y en a 4). L'année dernière, il n'a fallu que 5 minutes pour qu'un candidat me contacte pour me demander des explications (Il n'avait pas le droit de me contacter mais il ne devait pas le savoir)
#7
Mobilité (mutation, détachement, ...) / Affectation à 4h de trajet par...
Dernier message par magicrevette - 11 Septembre 2026, 14:30:24Bonjour,
J'ai une question sur une possible mutation en tant qu'ITRF car je dois faire environ 4h de trajet par jour pour me rendre sur mon lieu de travail et cela affecte grandement mon quotidien et ma santé.
J'ai eu le concours de technicienne de laboratoire (BAP A) cette année et j'ai donc reçu mon affectation en lycée.
Il n'y a pas de parking au sein de l'établissement, ni aux alentours ou uniquement des places payantes, je suis donc obligée de prendre les transports en commun.
De plus, si j'y allais en voiture cela me reviendrait à plus de 400 euros par mois avec le prix du carburant et la distance à parcourir (100km A/R), ce que je ne peux pas me permettre financièrement.
Je dois donc faire environ 1h45 à 2h de voiture, bus, trajet à pied et métro à l'aller et pareil au retour.
Cela affecte évidemment mon quotidien :
- Réveils très matinaux : si je commence à 7h je dois dans l'idéal me lever vers 4h45, si je commence à 8h je me lève à 5h30. Et le pire c'est que c'est la course pour se préparer !
- Arrivée tardive chez moi : je me suis débrouillée pour finir vers 16h la plupart du temps mais je n'arrive pas avant 18h chez moi (le vendredi finissant à 18h30, je n'arrive pas avant 20h50). Au vu de l'heure de mon réveil, cela me laisse peu de temps libre. Je ne peux même plus voir mon conjoint qui part travailler de nuit à 20h, ou qui rentre du travail à 20h30 selon ses horaires.
- Épuisement physique : cette charge de près de 20h de trajet par semaine provoque une fatigue globale (faiblesse musculaire, troubles du sommeil, angoisses,...)
J'ai accepté ce poste en pensant que ça le irait au niveau du trajet, car je suis encore relativement jeune, mais je sens que je vais finir très épuisée au cours de l'année.
Je suis consciente que ce problème peut toucher de nombreux personnels, mais je commence à atteindre ma limite...
Quels sont les recours possibles face à cette situation :
- Existe-t-il des démarches ou recours (révision d'affectation, demande de rapprochement de conjoint, motifs médicaux ou sociaux) permettant de solliciter un changement d'établissement dès la titularisation (ou même avant) ?
- Une mutation en intra me semble très compliquée, je suis située dans un département où les postes vacants près de chez moi sont quasiment inexistants.
Je vous remercie par avance pour votre écoute et vos conseils.
PS : Si rien n'est faisable, je pense que je chercherai un autre emploi ou que j'essayerai de demander une non-titularisation initiée par l'administration à la fin de mon année de stage pour avoir au moins le chômage
J'ai une question sur une possible mutation en tant qu'ITRF car je dois faire environ 4h de trajet par jour pour me rendre sur mon lieu de travail et cela affecte grandement mon quotidien et ma santé.
J'ai eu le concours de technicienne de laboratoire (BAP A) cette année et j'ai donc reçu mon affectation en lycée.
Il n'y a pas de parking au sein de l'établissement, ni aux alentours ou uniquement des places payantes, je suis donc obligée de prendre les transports en commun.
De plus, si j'y allais en voiture cela me reviendrait à plus de 400 euros par mois avec le prix du carburant et la distance à parcourir (100km A/R), ce que je ne peux pas me permettre financièrement.
Je dois donc faire environ 1h45 à 2h de voiture, bus, trajet à pied et métro à l'aller et pareil au retour.
Cela affecte évidemment mon quotidien :
- Réveils très matinaux : si je commence à 7h je dois dans l'idéal me lever vers 4h45, si je commence à 8h je me lève à 5h30. Et le pire c'est que c'est la course pour se préparer !
- Arrivée tardive chez moi : je me suis débrouillée pour finir vers 16h la plupart du temps mais je n'arrive pas avant 18h chez moi (le vendredi finissant à 18h30, je n'arrive pas avant 20h50). Au vu de l'heure de mon réveil, cela me laisse peu de temps libre. Je ne peux même plus voir mon conjoint qui part travailler de nuit à 20h, ou qui rentre du travail à 20h30 selon ses horaires.
- Épuisement physique : cette charge de près de 20h de trajet par semaine provoque une fatigue globale (faiblesse musculaire, troubles du sommeil, angoisses,...)
J'ai accepté ce poste en pensant que ça le irait au niveau du trajet, car je suis encore relativement jeune, mais je sens que je vais finir très épuisée au cours de l'année.
Je suis consciente que ce problème peut toucher de nombreux personnels, mais je commence à atteindre ma limite...
Quels sont les recours possibles face à cette situation :
- Existe-t-il des démarches ou recours (révision d'affectation, demande de rapprochement de conjoint, motifs médicaux ou sociaux) permettant de solliciter un changement d'établissement dès la titularisation (ou même avant) ?
- Une mutation en intra me semble très compliquée, je suis située dans un département où les postes vacants près de chez moi sont quasiment inexistants.
Je vous remercie par avance pour votre écoute et vos conseils.
PS : Si rien n'est faisable, je pense que je chercherai un autre emploi ou que j'essayerai de demander une non-titularisation initiée par l'administration à la fin de mon année de stage pour avoir au moins le chômage
#8
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Re : Convocation non reçue = n...
Dernier message par juré_malveillant - 11 Septembre 2026, 11:10:33Bonjour
Je suis agent CNRS et j'ai été à plusieurs reprises juré dans des jury de concours.
Je suis ainsi ravi d'apprendre par votre message que je suis donc de fait dans le réel une personne malveillante.
Merci de m'avoir éclairé sur ce point.
J'ai même poussé le vice jusqu'à être président de jury. Je n'ose donc même pas imaginer ce que cela peut dire de moi!
Il m'arrive de lire vos posts que je trouve souvent un peu lunaires.
Je comprends que vous puissiez vivre des situations compliquées mais je vais comme vous, faire une généralité. Quand les problèmes arrivent toujours au même endroit il faut des fois savoir se poser les bonnes questions!
Et effectivement si votre santé mentale et votre peau sont en jeu, quittez cette organisation.
Cordialement,
Un membre du cartel CNRS
Je suis agent CNRS et j'ai été à plusieurs reprises juré dans des jury de concours.
Je suis ainsi ravi d'apprendre par votre message que je suis donc de fait dans le réel une personne malveillante.
Merci de m'avoir éclairé sur ce point.
J'ai même poussé le vice jusqu'à être président de jury. Je n'ose donc même pas imaginer ce que cela peut dire de moi!
Il m'arrive de lire vos posts que je trouve souvent un peu lunaires.
Je comprends que vous puissiez vivre des situations compliquées mais je vais comme vous, faire une généralité. Quand les problèmes arrivent toujours au même endroit il faut des fois savoir se poser les bonnes questions!
Et effectivement si votre santé mentale et votre peau sont en jeu, quittez cette organisation.
Cordialement,
Un membre du cartel CNRS
#9
ITRF / Re : Reclassement de Technicie...
Dernier message par faveff - 11 Septembre 2026, 11:10:16Bonjour,
Je viens d'etre promu ASI a l'examen pro de repyramidage.
J'étais TCE 5ème échelon depuis le 01/09/2025.
Quel sera mon nouvel échelon dans le corps des ASI.
Merci.
Cordialement,
Je viens d'etre promu ASI a l'examen pro de repyramidage.
J'étais TCE 5ème échelon depuis le 01/09/2025.
Quel sera mon nouvel échelon dans le corps des ASI.
Merci.
Cordialement,
#10
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Congés en décembre
Dernier message par Cassis10 - 11 Septembre 2026, 09:40:05Bonjour,
Je vais prochainement être affectée au CNRS, dans une unité d'appui et de recherche, à compter du 1er décembre (suite à la réussite d'un concours externe). Savez-vous si les unités ferment pendant les deux dernières semaines de décembre ou s'il y a des congés imposés sur cette période ?
J'ai des billets réservés depuis longtemps pour cette période et je me demandais comment ce type de situation est généralement perçu lorsqu'on vient tout juste de prendre ses fonctions.
Merci par avance pour vos retours.
Je vais prochainement être affectée au CNRS, dans une unité d'appui et de recherche, à compter du 1er décembre (suite à la réussite d'un concours externe). Savez-vous si les unités ferment pendant les deux dernières semaines de décembre ou s'il y a des congés imposés sur cette période ?
J'ai des billets réservés depuis longtemps pour cette période et je me demandais comment ce type de situation est généralement perçu lorsqu'on vient tout juste de prendre ses fonctions.
Merci par avance pour vos retours.