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Messages récents
#1
ITRF / Re : Besoin d'infos sur un rés...
Dernier message par olivier44 - Aujourd'hui à 18:24:37les surveillants ne sont pas autorisés à sortir des consignes écrites et à faire des éléments sur les copies des candidats; les règles doivent être les même pour ous les candidats.
Le surveillant à raison de ne rien dire ce n'est pas son rôle. en général les copies sont claires.
il a écrit son nom à quel endroit ? si c'est un endroit hors zone prévue à cet effet pour l'anonymat oui c est une cause de nullité de copie.
De toute manière votre fils peut saisir le service organisateur pour en savoir plus; il est impossible de spéculer sur des causes possibles.
cordialement
Le surveillant à raison de ne rien dire ce n'est pas son rôle. en général les copies sont claires.
il a écrit son nom à quel endroit ? si c'est un endroit hors zone prévue à cet effet pour l'anonymat oui c est une cause de nullité de copie.
De toute manière votre fils peut saisir le service organisateur pour en savoir plus; il est impossible de spéculer sur des causes possibles.
cordialement
#2
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Temporalité de la nouvelle fic...
Dernier message par JWHY - Aujourd'hui à 17:52:06Bonjour,
J'ai un gros doute sur la temporalité du contenu de la fiche de poste nouvellement ajoutée à un dossier annuel, notamment vis-à-vis dudit dossier annuel.
Mon DU dit que la fiche de poste ajoutée à l'onglet Poste du dossier annuel reflète ce que l'agent a fait l'année juste écoulée. Est-ce totalement vrai ? Et donc cette fiche de poste est-elle en théorie parfaitement le reflet du dossier annuel en cours de finition ?
Précisément, la case du dossier annuel relative à la conduite d'entretien(s) annuel(s) – et sa case jumelle dans la fiche de poste qu'on peut ajouter en cas de changement substantiel – porte-t-elle sur l'année qui vient de finir, ou sur la suivante ? Est-ce identique entre ces deux cases (celle du dossier annuel sur internet et celle de la fiche de poste qu'on peut y adjoindre) ?
Pour prendre un exemple : si un agent prévoit nouvellement de conduire au moins un entretien annuel pour l'année qui arrive (donc pour mener son premier entretien annuel vers mai 2027), doit-il cocher dès cette année (pour le dossier de juin 2026) la case de conduite d'entretien annuel (avec précision dans l'organigramme de l'unité), sur le dossier et dans la (nouvelle) fiche de poste ajoutée, ou doit-il attendre le dossier annuel de 2027 pour cocher ces cases (ou une seule) ?
Merci pour la réponse.
J'ai un gros doute sur la temporalité du contenu de la fiche de poste nouvellement ajoutée à un dossier annuel, notamment vis-à-vis dudit dossier annuel.
Mon DU dit que la fiche de poste ajoutée à l'onglet Poste du dossier annuel reflète ce que l'agent a fait l'année juste écoulée. Est-ce totalement vrai ? Et donc cette fiche de poste est-elle en théorie parfaitement le reflet du dossier annuel en cours de finition ?
Précisément, la case du dossier annuel relative à la conduite d'entretien(s) annuel(s) – et sa case jumelle dans la fiche de poste qu'on peut ajouter en cas de changement substantiel – porte-t-elle sur l'année qui vient de finir, ou sur la suivante ? Est-ce identique entre ces deux cases (celle du dossier annuel sur internet et celle de la fiche de poste qu'on peut y adjoindre) ?
Pour prendre un exemple : si un agent prévoit nouvellement de conduire au moins un entretien annuel pour l'année qui arrive (donc pour mener son premier entretien annuel vers mai 2027), doit-il cocher dès cette année (pour le dossier de juin 2026) la case de conduite d'entretien annuel (avec précision dans l'organigramme de l'unité), sur le dossier et dans la (nouvelle) fiche de poste ajoutée, ou doit-il attendre le dossier annuel de 2027 pour cocher ces cases (ou une seule) ?
Merci pour la réponse.
#3
ITRF / Re : Connaître les montants de...
Dernier message par ncourtay - Aujourd'hui à 16:32:17Bonjour,
Et bien oui !
En mars 2025, nous avons obtenu +25%. On partait de très bas, maintenant c'est moins pire :-)
min med max
C-ATRF 2 363 375 388
C-ATRF 1 375 388 400
B-TECH 3 400 413 425
B-TECH 2 413 425 438
B-TECH 1 425 438 450
A3-ASI 2 450 475 500
A3-ASI 1 475 500 525
A2-IGE 3 525 563 600
A2-IGE 2 550 588 625
A2-IGE 1 575 613 650
A1-IGR 3 675 788 900
A1-IGR 2 788 850 913
A1-IGR 1 850 888 925
Cordialement,
Nicolas
CitationDepuis octobre 2022, la grille IFSE de l'Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines a-t-elle évolué ?
Et bien oui !
En mars 2025, nous avons obtenu +25%. On partait de très bas, maintenant c'est moins pire :-)
min med max
C-ATRF 2 363 375 388
C-ATRF 1 375 388 400
B-TECH 3 400 413 425
B-TECH 2 413 425 438
B-TECH 1 425 438 450
A3-ASI 2 450 475 500
A3-ASI 1 475 500 525
A2-IGE 3 525 563 600
A2-IGE 2 550 588 625
A2-IGE 1 575 613 650
A1-IGR 3 675 788 900
A1-IGR 2 788 850 913
A1-IGR 1 850 888 925
Cordialement,
Nicolas
#4
ITRF / Re : Besoin d'infos sur un rés...
Dernier message par stbonnef - Aujourd'hui à 16:15:55merci pour votre retour, oui il va envoyer un message au service organisateur pour avoir des informations et en discuter avec son responsable.
Il a entendu une personne dire au moment de rendre sa copie qu'elle n'avait pas écrit son nom. Du coup, il a écrit son nom en pensant que la personne qui prendrait la copie collerait quelque chose dessus. Il n'a malheureusement rien demandé et la personne ne lui a rien dit.
Cela pourrait expliquer l'annulation de sa copie ?
Cordialement,
Il a entendu une personne dire au moment de rendre sa copie qu'elle n'avait pas écrit son nom. Du coup, il a écrit son nom en pensant que la personne qui prendrait la copie collerait quelque chose dessus. Il n'a malheureusement rien demandé et la personne ne lui a rien dit.
Cela pourrait expliquer l'annulation de sa copie ?
Cordialement,
#5
ITRF / Re : Besoin d'infos sur un rés...
Dernier message par olivier44 - Aujourd'hui à 16:04:12Bonjour,
Je pense qu'il est préférable que cela soit votre fils qui s'occupe des démarches. Il peut y avoir plusieurs explications; par exemple sa copie a pu être annulée par exemple si un signe distinctif permettant d'identifier la personne a été indiquée dans la copie.
Le plus simple est que votre fils demande des explications à la structure organisatrice du concours, les coordonnées sont sur webitrf.
cordialement,
Je pense qu'il est préférable que cela soit votre fils qui s'occupe des démarches. Il peut y avoir plusieurs explications; par exemple sa copie a pu être annulée par exemple si un signe distinctif permettant d'identifier la personne a été indiquée dans la copie.
Le plus simple est que votre fils demande des explications à la structure organisatrice du concours, les coordonnées sont sur webitrf.
cordialement,
#6
ITRF / Besoin d'infos sur un résultat...
Dernier message par stbonnef - Aujourd'hui à 15:46:16Bonjour,
Mon fils a été convoqué à un écrit le 26 mai 2026 pour un concours TCN externe à Lyon et il s'est présenté à l'épreuve à l'heure, à signer la feuille d'émargement, la personne qui a récupéré sa copie ne lui a fait aucune remarque. A noter que dans la même salle d'autres personnes étaient convoquées pour un autre concours et qu'aucune consigne pour bien compléter sa copie n'a été donnée.
Sur son espace WebITRF la mention ANNUL apparaît en face de la question : Etes-vous admissible ?
Du coup dans les résultats d'admissibilité parus le 29/05 son nom n'apparaît pas et une seule personne est admissible.
A noter que mon fils est CDD depuis janvier sur le poste en question.
Que signifie cette mention ? Que sa copie n'était pas recevable ?
Comment peut-il savoir ce qu'il s'est passé ?
Avez-vous déjà eu ce cas ?
Au besoin je peux vous fournir une copie d'écran de son espace (sans mentions confidentielles)
Cordialement,
Mon fils a été convoqué à un écrit le 26 mai 2026 pour un concours TCN externe à Lyon et il s'est présenté à l'épreuve à l'heure, à signer la feuille d'émargement, la personne qui a récupéré sa copie ne lui a fait aucune remarque. A noter que dans la même salle d'autres personnes étaient convoquées pour un autre concours et qu'aucune consigne pour bien compléter sa copie n'a été donnée.
Sur son espace WebITRF la mention ANNUL apparaît en face de la question : Etes-vous admissible ?
Du coup dans les résultats d'admissibilité parus le 29/05 son nom n'apparaît pas et une seule personne est admissible.
A noter que mon fils est CDD depuis janvier sur le poste en question.
Que signifie cette mention ? Que sa copie n'était pas recevable ?
Comment peut-il savoir ce qu'il s'est passé ?
Avez-vous déjà eu ce cas ?
Au besoin je peux vous fournir une copie d'écran de son espace (sans mentions confidentielles)
Cordialement,
#7
Discussion générale / Re : Participation de l'Etat c...
Dernier message par Cellalouse - Aujourd'hui à 11:03:37Ma comparaison se fait avec l'ancienne MGEN, effectivement, pour ceux qui l'avaient quitté, c'est la triple peine, obligation, tarification et prestations..
Dans le privé, les modalités de calcul des mutuelles collectives sont plus simples et plus justes
Dans le privé, les modalités de calcul des mutuelles collectives sont plus simples et plus justes
#8
Discussion générale / Re : Participation de l'Etat c...
Dernier message par alexandre29 - Aujourd'hui à 10:52:41Bonjour,
Tout dépend quel chiffre on prend; pour ma part cadre A HC je ne suis pas à plus de 4 000 euros par mois.... j'aimerai bien !
Si on regarde les chiffres du ministère de la Fp / https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/publications/vue-rapport-annuel/ra_2025_vue_remunerations_niveaux.pdf
pour les cadre A toute administration FPE, le salaire brut médian est de 4159 euros brut (primes incluses) moyenne les primes sont de 22% dans le salaire... ce qui n'est pas le cas pour nos 3 ministères : EN ESR et JS.
A mon avis il y a 2 "catégories A". Je partage l'avis précédent, je pense que la solidarité est importante mais elle devrait se mettre en place par l'employeur et non les agents surtout qui n'ont pas demandé d'avoir cette mutuelle obligatoire qui (pour ma part) me coute plus chère que ma précédente en étant moins couvert (lunettes).
cordialement,
Tout dépend quel chiffre on prend; pour ma part cadre A HC je ne suis pas à plus de 4 000 euros par mois.... j'aimerai bien !
Si on regarde les chiffres du ministère de la Fp / https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/publications/vue-rapport-annuel/ra_2025_vue_remunerations_niveaux.pdf
pour les cadre A toute administration FPE, le salaire brut médian est de 4159 euros brut (primes incluses) moyenne les primes sont de 22% dans le salaire... ce qui n'est pas le cas pour nos 3 ministères : EN ESR et JS.
A mon avis il y a 2 "catégories A". Je partage l'avis précédent, je pense que la solidarité est importante mais elle devrait se mettre en place par l'employeur et non les agents surtout qui n'ont pas demandé d'avoir cette mutuelle obligatoire qui (pour ma part) me coute plus chère que ma précédente en étant moins couvert (lunettes).
cordialement,
#9
ITRF / Re : Questions indice et recla...
Dernier message par Labo 75 - Aujourd'hui à 10:21:21Bonjour à toutes et à tous,
Cette année je peux (j'espère) accéder au TCE par examen pro ou tableau d'avancement.
Y a-t-il des conséquences différentes pour le reclassement si je réussi l'un plutôt que l'autre?
Merci pour vos lumières!
Cette année je peux (j'espère) accéder au TCE par examen pro ou tableau d'avancement.
Y a-t-il des conséquences différentes pour le reclassement si je réussi l'un plutôt que l'autre?
Merci pour vos lumières!
#10
Discussion générale / Re : Participation de l'Etat c...
Dernier message par Cellalouse - Aujourd'hui à 10:01:20Citation de: olivier44 le 27 Mai 2026, 11:16:14Il aurait été normal, à mon sens, que les personnes ayant le salaire le plus bas soit aidé, par l'employeur directement et non pas par les cotisations des collègues ayant un revenu supérieur (sans prendre en compte le net fiscal mais juste l'indice).
Ainsi il y aurait eu 50% de la cotisation de base payé par l'employeur à minima (pour les salaires les plus bas, la participation employeur aurait été plus élevée)
mais cela c'est pas ce qui se passe...
cdt
Bonjour Olivier 44.
Je n'ai pas la même lecture que vous sur cette complémentaire santé collective.
Je trouve que la solidarité va nettement dans l'intérêt des salaires les plus élevés au détriment des agents les moins rémunérés.
Sur le simulateur des cotisations MGEN, je constate qu'il existe un plafond de revenus au delà duquel la cotisation n'augmente plus, plafond de 4004€ de revenus bruts, c'est peu élevé au regard des salaires de catégorie A. Il en découle une cotisation socle maximum de 46,27€.
L'agent qui gagne deux fois moins que ce plafond de revenus devra lui, payer une cotisation de 31€.
En finalité, la cotisation totale des petits salaires a augmenté par rapport à ce qu'elle était pour ceux qui étaient à la MGEN. La part employeur a juste permis de la réduire de quelques euros.