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Messages récents
#1
ITRF / Re : examen pro IGE HC
Dernier message par Rus - Hier à 21:58:28Comment se passe la délibération, quelqu'un sait ?
#2
ITRF / Re : Repyramidage Tech/ASI et ...
Dernier message par olivier44 - Hier à 21:27:27Honnêtement il n'y a que très voir pas de chance que la personne refuse sa promotion.....
La LC est aussi un signal envoyé.... une valorisation.
bien cordialement,
La LC est aussi un signal envoyé.... une valorisation.
bien cordialement,
#3
Discussion générale / Re : Fonctionnaire et réserve ...
Dernier message par olivier44 - Hier à 21:22:50Bonjour,
5 jours; mais il est possible après de faire plus mais tu seras obligé de poser des congés...
source circulaire du 02 08 2005 :
Le réserviste fonctionnaire, tout comme le réserviste du secteur privé, bénéficie dans le cadre de ses activités militaires annuelles :
- d'une autorisation de plein droit de s'absenter du service lorsque la durée d'activité dans la réserve est comprise entre un et cinq jours ;
- au-delà de cinq jours d'autorisations à la discrétion du chef de service ; à défaut, il peut accomplir ses activités pendant ses congés.
5 jours; mais il est possible après de faire plus mais tu seras obligé de poser des congés...
source circulaire du 02 08 2005 :
Le réserviste fonctionnaire, tout comme le réserviste du secteur privé, bénéficie dans le cadre de ses activités militaires annuelles :
- d'une autorisation de plein droit de s'absenter du service lorsque la durée d'activité dans la réserve est comprise entre un et cinq jours ;
- au-delà de cinq jours d'autorisations à la discrétion du chef de service ; à défaut, il peut accomplir ses activités pendant ses congés.
#4
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Revalorisation IFSE Sep 2025
Dernier message par gag38 - Hier à 18:37:26Bonjour,
Je viens de recevoir un mail me signalant l'évolution de mon IFSE à compter du 1er Septembre (un peu moins de 5%) ; aucun de mes collègues n'ont reçu de message de revalorisation.
Est ce propre à ma situation (IR groupe 3) ? Les revalorisations générales s'effectuent habituellement en début d'année il me semble ?
Merci à ceux qui ont des infos !
Gag.
Je viens de recevoir un mail me signalant l'évolution de mon IFSE à compter du 1er Septembre (un peu moins de 5%) ; aucun de mes collègues n'ont reçu de message de revalorisation.
Est ce propre à ma situation (IR groupe 3) ? Les revalorisations générales s'effectuent habituellement en début d'année il me semble ?
Merci à ceux qui ont des infos !
Gag.
#5
ITRF / Re : examen pro IGE HC
Dernier message par olivier44 - Hier à 18:03:40Bon voila.... les examens pro normalement sont terminés....
Il doit y avoir la délibération et probablement le classement.... et pour nous il ne reste qu'à.... si j osais je dirais prier lol
Les résultats sont annoncés pour jeudi, est-ce qu'on aura un mail individuel ou faudra-t-il aller sur webitrf ?
cdt
O
Il doit y avoir la délibération et probablement le classement.... et pour nous il ne reste qu'à.... si j osais je dirais prier lol
Les résultats sont annoncés pour jeudi, est-ce qu'on aura un mail individuel ou faudra-t-il aller sur webitrf ?
cdt
O
#6
Discussion générale / Fonctionnaire et réserve opéra...
Dernier message par Dan Andrew - Hier à 14:27:21Bonjour,
En tant que réserviste dans l'armée de terre, je souhaiterais savoir de combien de jours par an avec traitement un fonctionnaire peut-il disposer ?
Je vous remercie de vos éclairages.
Bien à vous
En tant que réserviste dans l'armée de terre, je souhaiterais savoir de combien de jours par an avec traitement un fonctionnaire peut-il disposer ?
Je vous remercie de vos éclairages.
Bien à vous
#7
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Re : Respect mutuel entre agen...
Dernier message par Ammour - Hier à 13:56:23Bonjour
Même si c'est une évidence, le démontrer répond mieux à la question :
Les agents publics doivent respecter la dignité de leurs collègues et faire preuve d'un comportement respectueux dans l'exercice de leurs fonctions. Tout manquement à cette obligation peut faire l'objet de sanctions disciplinaires.
l'article L.121-1 du Code Général de la Fonction Publique stipule que « L'agent public exerce ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité."
Référence pour le CNRS qui correspond à votre demande :
La Charte nationale de déontologie des métiers de la recherche signée par le CNRS, qui inclut les principes de respect et de comportement intègre entre collègues :
Page 3 : "Le respect dans les relations de travail constitue un comportement à promouvoir. "
Cordialement
Même si c'est une évidence, le démontrer répond mieux à la question :
Les agents publics doivent respecter la dignité de leurs collègues et faire preuve d'un comportement respectueux dans l'exercice de leurs fonctions. Tout manquement à cette obligation peut faire l'objet de sanctions disciplinaires.
l'article L.121-1 du Code Général de la Fonction Publique stipule que « L'agent public exerce ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité."
Référence pour le CNRS qui correspond à votre demande :
La Charte nationale de déontologie des métiers de la recherche signée par le CNRS, qui inclut les principes de respect et de comportement intègre entre collègues :
Page 3 : "Le respect dans les relations de travail constitue un comportement à promouvoir. "
Cordialement
#8
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Re : Détachement handicap CNRS
Dernier message par Toterro - Hier à 13:50:58Merci Xav
Bonne journée
Bonne journée
#9
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Re : Est-ce vrai que l'on n'a ...
Dernier message par Ammour - Hier à 13:39:02Bonjour
Juste pour être précis : Tech, AI, IE, IR sont des corps.
Cordialement
Citation de: Olivier_adhérentconnaitre le grade (Tech, AI, IE, IR) d'un collègue
Juste pour être précis : Tech, AI, IE, IR sont des corps.
Cordialement
#10
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Re : Détachement handicap CNRS
Dernier message par Xav_D - Hier à 12:56:14Bonjour,
Malheureusement, vous ne pouvez pas l'éviter, le dispositif est dérogatoire et ne permet pas l'intégration directe.
Malheureusement, vous ne pouvez pas l'éviter, le dispositif est dérogatoire et ne permet pas l'intégration directe.