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Messages récents

#1
ITRF / Re : Éthique et désignation de...
Dernier message par Thierrydepessac - Hier à 22:40:10
Mdr la fonction publique. L'évolution en interne c'est bien souvent (pour ne pas dire tout le temps) du copinage.

J'ai vu mon directeur annuler le résultat d'un concours car sa chouchoute n'était pas 1ere sur la liste. Pour les autres postes tous les candidats ont été classés 1er sur la liste pour un recrutement national. Ouah je travail avec l'élite nationale.

Sans parler des dossiers d'avancement en fin d'année. Des candidats en arrêt maladie ou télétravail (téléglangouille) la majeure partie de leur temps mais avec des affinités syndicales connaissent une évolution fulgurante.

Le pire ? Aujourd'hui on m'annonce déjà les dossiers qui partiront sur Paris l'année prochaine alors que personne n'a candidaté. Dans mon établissement on m'a fait comprendre que si tu n'es pas syndiqué tu n'as aucune chance. Vive la reconnaissance professionnelle.

Un conseil selon votre établissement, allez défendre votre dossier sur Paris lors d'un examen professionnel. Je viens d'avoir un avancement après 15 ans d'ancienneté dans la fonction publique.

Cordialement.
#2
Bonjour,
Les enseignants qui déposent une demande de RI en 2026 à partir de maintenant obtiendront la décision finale en 2027 compte tenu des délais liés à la procédure.
Le 1er janvier 2027 la retraite pour invalidité sera supprimée. Une demande de retraite pour invalidité effectuée en 2026 garantit-elle d'obtenir, si on y a droit, une retraite pour invalidité même si l'avis du conseil médical et la décision du SRE n'interviennent qu'en 2027? Merci.
#3
Bonjour,

L'erreur a été signalée à la DRH.
#4
Discussion générale / Re : Nouvelle augmentation du ...
Dernier message par tom - Hier à 16:23:33
Suis curieux  ::) de voir quels autres moyens permettra de faire évoluer nos situations...
Ah j'ai trouvé je vais demain à Lourdes je déposerai un cierge  ;D
#5
ITRF / Re : reclassement
Dernier message par iladis - Hier à 15:23:39
Très bel exemple du passage TCE à ASI , donc il faut revoir les décrets ! Car  là ! il y a un dysfonctionnement qu'il faut voir dans le détail auprès de nos syndicats pour le Ministère  !!
#6
ITRF / Re : reclassement
Dernier message par Ammour - Hier à 15:01:10
Citation de: IladisEn ce qui concerne le reclassement suite à une promotion ou un concours, pourquoi on ne garde pas notre échelon ?

Votre traitement est calculé sur votre indice, INM x 4,92€ = traitement brut, ce qui compte c'est donc votre indice et par conséquent lors du classement dans un nouveau grade ou corps, c'est le gain en indice qui compte.

Cordialement
#7
Les labos sont en majorité installés au dernier étage.
Comment faites vous par ces temps de canicule ?
#8
ITRF / Re : reclassement
Dernier message par Thierrydepessac - Hier à 13:27:37
Bonjour,

je suis d'accord avec toi mais quand tu regardes les grilles nous serions perdants un jour ou l'autre.
Je viens de faire la simulation d'une évolution classique. (la mienne)

L'évolution de TCN/TCS/TCE serait valorisante.

Pour le passage de TCE à ASi tu perdrais de l'argent.

Exemple : échelon 8 TCE indice 539 - échelon 8 Asi indice 497. Dans ce cas nous allons revenir en arrière et demander de passer à l'indice supérieur ? Bonne idée, échelon égal si bénéfice sinon indice supérieur et donc échelon ajusté.

Il faudrait réformer les grilles dans ce cas.

Cordialement


#9
ITRF / reclassement
Dernier message par iladis - Hier à 12:38:10
Bonjour,

En ce qui concerne le reclassement suite à une promotion ou un concours, pourquoi on ne garde pas notre échelon ? C'est plus logique dans la  reconnaissance du passage au grade supérieur et la conservation de notre ancienneté  !!
Merci
#10
Ok, merci ;-)

ça aurait été complétement discriminatoire sinon.

bien cordialement,
MicJ