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Messages récents
#1
Mobilité (mutation, détachement, ...) / Re : " Détachement pour scolar...
Dernier message par Kenpachi - Aujourd'hui à 11:12:56Désolé pour le double post, mais là où je m'interroge si c'est nécessaire que j'en fasse la demande ou si c'est fait automatiquement.
#2
Mobilité (mutation, détachement, ...) / Re : " Détachement pour scolar...
Dernier message par Kenpachi - Aujourd'hui à 11:12:05Merci pour vos réponses.
Pour être plus précis dans mes propos :
Je suis actuellement fonctionnaire catégorie C administratif (adjaenes) dans un service financier de la préfecture.
J'ai donc passer le concours SA interne (concours interministériel), que j'ai obtenu et j'ai choisi comme affectation un autre service du MI mais toujours à la préfecture.
Mon gestionnaire m'a donc conseiller un détachement « pour scolarité » mais du coup je pense qu'une simple demande pour demande de détachement est plus cohérent ou pas du tout ?
Voici l'exemple de la lettre que j'ai fait mais pas encore envoyé:
À l'attention de Madame la Secrétaire générale
Madame,
Actuellement titulaire du grade d'adjoint administratif principal de 2ᵉ classe de l'État (ADJAENES) et
affecté à la Préfecture de Strasbourg au CSPR Chorus, j'ai été admis au concours de secrétaire administratif en interne.
Dans le cadre de ma nomination en qualité de SAENES stagiaire, je sollicite mon placement en position de détachement afin d'accomplir la période de stage réglementaire au sein de ce corps, à compter du 01 septembre 2026.
Je reste à votre disposition pour vous transmettre tout document ou toute information complémentaire utile à l'instruction de ma demande.
Dans l'attente de votre retour, je vous prie d'agréer, Madame, l'expression de ma considération distinguée.
Pour être plus précis dans mes propos :
Je suis actuellement fonctionnaire catégorie C administratif (adjaenes) dans un service financier de la préfecture.
J'ai donc passer le concours SA interne (concours interministériel), que j'ai obtenu et j'ai choisi comme affectation un autre service du MI mais toujours à la préfecture.
Mon gestionnaire m'a donc conseiller un détachement « pour scolarité » mais du coup je pense qu'une simple demande pour demande de détachement est plus cohérent ou pas du tout ?
Voici l'exemple de la lettre que j'ai fait mais pas encore envoyé:
À l'attention de Madame la Secrétaire générale
Madame,
Actuellement titulaire du grade d'adjoint administratif principal de 2ᵉ classe de l'État (ADJAENES) et
affecté à la Préfecture de Strasbourg au CSPR Chorus, j'ai été admis au concours de secrétaire administratif en interne.
Dans le cadre de ma nomination en qualité de SAENES stagiaire, je sollicite mon placement en position de détachement afin d'accomplir la période de stage réglementaire au sein de ce corps, à compter du 01 septembre 2026.
Je reste à votre disposition pour vous transmettre tout document ou toute information complémentaire utile à l'instruction de ma demande.
Dans l'attente de votre retour, je vous prie d'agréer, Madame, l'expression de ma considération distinguée.
#3
Discussion générale / Re : Délai d’adhésion sans que...
Dernier message par JWHY - Hier à 18:39:07Y a-t-il quelque part un document qui résume les différences entre ces 2 contrats de prévoyance ?
#4
Enseignants-chercheurs et enseignants / Re : service d'enseignement
Dernier message par ccedric21 - Hier à 09:06:36Bonjour,
Merci pour vos précisions dans le second message.
De toute évidence vous enseignez une matière "transversale" si elle est enseignée dans diverses composantes.
Pour le volet recherche c'est presque un autre problème, mais il serait intéressant de le régler également et de trouver un laboratoire de rattachement.
Dans le contexte j'ai du mal à saisir qui a décidé de vos services ?
Comment ça s'est passé l'an dernier ?
Avez vous, à minima, rencontré et échangé avec les équipes pédagogiques ?
Êtes vous affecté au sein d'une composantes (UFR) en particulier...
Je pense qu'il faudrait prendre le temps de remettre à plat, l'historique précis de la situation, l'origine des tension, notamment au regard de votre affectation lors de votre réintégration. Et, de savoir si de votre côté, vous aviez fait de propositions de service d'enseignement ou ce qu'il en ait du volet recherche.
Vous pouvez contacter l'adresse indiquée dans ma signature.
Cordialement,
CC
Merci pour vos précisions dans le second message.
De toute évidence vous enseignez une matière "transversale" si elle est enseignée dans diverses composantes.
Pour le volet recherche c'est presque un autre problème, mais il serait intéressant de le régler également et de trouver un laboratoire de rattachement.
Dans le contexte j'ai du mal à saisir qui a décidé de vos services ?
Comment ça s'est passé l'an dernier ?
Avez vous, à minima, rencontré et échangé avec les équipes pédagogiques ?
Êtes vous affecté au sein d'une composantes (UFR) en particulier...
Je pense qu'il faudrait prendre le temps de remettre à plat, l'historique précis de la situation, l'origine des tension, notamment au regard de votre affectation lors de votre réintégration. Et, de savoir si de votre côté, vous aviez fait de propositions de service d'enseignement ou ce qu'il en ait du volet recherche.
Vous pouvez contacter l'adresse indiquée dans ma signature.
Cordialement,
CC
#5
Mobilité (mutation, détachement, ...) / Re : " Détachement pour scolar...
Dernier message par ccedric21 - Hier à 08:39:23PS : contrairement à ce que laisse supposer le titre de votre fil de discussion, il ne s'agit pas ici d'un "détachement pour scolarité". Le statut SAENES ne prévoit pas de formation (scolarité) préalable à la titularisation, comme cela peut par contre être le cas pour l'accès à certains statuts de la fonction publique.
CC
CC
#6
Mobilité (mutation, détachement, ...) / Re : " Détachement pour scolar...
Dernier message par ccedric21 - Hier à 08:35:24Bonjour,
Dans la cas présent vous devez être positionné d'office en détachement pour stage en vue de votre titularisation. Ce courrier peut vous permettre d'asseoir les choses et éviter tout désagrément (complications).
Ce qui questionne un peu dans l'exposé de votre situation, c'est votre affectation au regard de votre corps.
Dans quelle position êtes vous actuellement ?
Vous dites être Adjaenes, qui n'est pas le statut dans lequel "recrutent" (sur concours) les préfectures.
Est-ce qu'il s'agit de votre statut initial et actuellement en PNA, détachement ou mis à disposition ?
C'est peut-être ce point qu'il convient de vérifier pour vous assurer, si c'est votre choix, d'être réintégré sur votre poste actuel (avant période de stage) en cas de désagrément de titularisation.
Cordialement,
CC
Dans la cas présent vous devez être positionné d'office en détachement pour stage en vue de votre titularisation. Ce courrier peut vous permettre d'asseoir les choses et éviter tout désagrément (complications).
Ce qui questionne un peu dans l'exposé de votre situation, c'est votre affectation au regard de votre corps.
Dans quelle position êtes vous actuellement ?
Vous dites être Adjaenes, qui n'est pas le statut dans lequel "recrutent" (sur concours) les préfectures.
Est-ce qu'il s'agit de votre statut initial et actuellement en PNA, détachement ou mis à disposition ?
C'est peut-être ce point qu'il convient de vérifier pour vous assurer, si c'est votre choix, d'être réintégré sur votre poste actuel (avant période de stage) en cas de désagrément de titularisation.
Cordialement,
CC
#7
Retraites / Re : Quelqu'un connaît un annu...
Dernier message par ccedric21 - Hier à 08:10:44Bonjour,
Le plus simple est peut-être de vous rapprocher des services sociaux du territoire visé. Probablement, de visiter les lieux, de définir le besoin réel et les souhaits de la personne qui souhaite accéder à ces établissements et aux prestations qu'ils proposent.
Cela peut également permettre de faire un point complet sur les solutions accessibles ainsi que sur les aides qui peuvent être accordées le cas échéant.
Cordialement,
CC
Le plus simple est peut-être de vous rapprocher des services sociaux du territoire visé. Probablement, de visiter les lieux, de définir le besoin réel et les souhaits de la personne qui souhaite accéder à ces établissements et aux prestations qu'ils proposent.
Cela peut également permettre de faire un point complet sur les solutions accessibles ainsi que sur les aides qui peuvent être accordées le cas échéant.
Cordialement,
CC
#8
Discussion générale / Re : Délai d’adhésion sans que...
Dernier message par ccedric21 - Hier à 08:04:39Bonjour Yann,
Cette annonce qui reste une bonne nouvelle pour les collègues qui ont pu "rater le coche" au démarrage du contrat, vu la complexité de compréhension entre nouveau contrat collectif et anciens adhérents MGEN, les modalités d'adhésion ou encore la saturation de la plate-forme téléphonique (passage obligé pour adhérer au contrat collectif prévoyance).
Concrètement l'information devra être diffusée largement. Cette mesure plus favorable que le décret qui, de fait, ne pouvait être imposée au prestataire, s'appliquera finalement, comme elle s'applique aussi pour d'autres ministères pour lesquels la MGEN a également été retenue pour leurs marché prévoyance.
Dans tous les cas, les numéros d'appel restent les mêmes (à notre connaissance) et il s'agira d'appeler simplement la plate-forme et demander à adhérer.
Il est possible, pour ceux qui ne l'ont pas encore fait, d'entamer la démarche dès à présent pour, à minima, prendre date pour le début de son contrat (date souhaitée).
Pour les collègues souhaitant être couverts en prévoyance (ce qu'on ne peut que recommander) il n'est pas nécessaire d'attendre, ni le délai initial de 6 mois, ni le nouveau délai d'un an.
Cordialement,
CC
Cette annonce qui reste une bonne nouvelle pour les collègues qui ont pu "rater le coche" au démarrage du contrat, vu la complexité de compréhension entre nouveau contrat collectif et anciens adhérents MGEN, les modalités d'adhésion ou encore la saturation de la plate-forme téléphonique (passage obligé pour adhérer au contrat collectif prévoyance).
Concrètement l'information devra être diffusée largement. Cette mesure plus favorable que le décret qui, de fait, ne pouvait être imposée au prestataire, s'appliquera finalement, comme elle s'applique aussi pour d'autres ministères pour lesquels la MGEN a également été retenue pour leurs marché prévoyance.
Dans tous les cas, les numéros d'appel restent les mêmes (à notre connaissance) et il s'agira d'appeler simplement la plate-forme et demander à adhérer.
Il est possible, pour ceux qui ne l'ont pas encore fait, d'entamer la démarche dès à présent pour, à minima, prendre date pour le début de son contrat (date souhaitée).
Pour les collègues souhaitant être couverts en prévoyance (ce qu'on ne peut que recommander) il n'est pas nécessaire d'attendre, ni le délai initial de 6 mois, ni le nouveau délai d'un an.
Cordialement,
CC
#9
Discussion générale / Délai d’adhésion sans question...
Dernier message par yann - 05 Août 2026, 21:32:01Bonjour,
je vois votre article sur le nouveau délai d'un an pour la souscription sans questionnaire médical au contrat de prévoyance MGEN, qui est une bonne nouvelle.
Comment cela va-t-il être formalisé ? Car le délai actuel de 6 mois était inscrit dans différents documents versés au journal officiel. Et pensez-vous que cette formalisation va se faire avant l'expiration du délai actuel de 6 mois, i.e. avant le 1er novembre ?
Cordialement,
Yann
je vois votre article sur le nouveau délai d'un an pour la souscription sans questionnaire médical au contrat de prévoyance MGEN, qui est une bonne nouvelle.
Comment cela va-t-il être formalisé ? Car le délai actuel de 6 mois était inscrit dans différents documents versés au journal officiel. Et pensez-vous que cette formalisation va se faire avant l'expiration du délai actuel de 6 mois, i.e. avant le 1er novembre ?
Cordialement,
Yann
#10
ITRF / Re : Reclassement LA/Concours
Dernier message par ccedric21 - 05 Août 2026, 15:54:17Bonjour,
Dans la cas d'un recrutement en IGE, le fonctionnaire qui, avant d'accéder à ce corps, était technicien, est reclassé dans la grille des ASI (avec l'application des "60pts" d'indice brut), puis dans la grille des IGE.
Cordialement,
CC
Dans la cas d'un recrutement en IGE, le fonctionnaire qui, avant d'accéder à ce corps, était technicien, est reclassé dans la grille des ASI (avec l'application des "60pts" d'indice brut), puis dans la grille des IGE.
Cordialement,
CC