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Messages récents

#1
Bonjour

Je suis agent CNRS et j'ai été à plusieurs reprises juré dans des jury de concours.
Je suis ainsi ravi d'apprendre par votre message que je suis donc de fait dans le réel une personne malveillante.
Merci de m'avoir éclairé sur ce point.
J'ai même poussé le vice jusqu'à être président de jury. Je n'ose donc même pas imaginer ce que cela peut dire de moi!

Il m'arrive de lire vos posts que je trouve souvent un peu lunaires.
Je comprends que vous puissiez vivre des situations compliquées mais je vais comme vous, faire une généralité. Quand les problèmes arrivent toujours au même endroit il faut des fois savoir se poser les bonnes questions!

Et effectivement si votre santé mentale et votre peau sont en jeu, quittez cette organisation.

Cordialement,
Un membre du cartel CNRS 8)
#2
ITRF / Re : Reclassement de Technicie...
Dernier message par faveff - Aujourd'hui à 11:10:16
Bonjour,
Je viens d'etre promu ASI a l'examen pro de repyramidage.
J'étais TCE 5ème échelon depuis le 01/09/2025.
Quel sera mon nouvel échelon dans le corps des ASI.
Merci.
Cordialement,
#3
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Congés en décembre
Dernier message par Cassis10 - Aujourd'hui à 09:40:05
Bonjour,

Je vais prochainement être affectée au CNRS, dans une unité d'appui et de recherche, à compter du 1er décembre (suite à la réussite d'un concours externe). Savez-vous si les unités ferment pendant les deux dernières semaines de décembre ou s'il y a des congés imposés sur cette période ?

J'ai des billets réservés depuis longtemps pour cette période et je me demandais comment ce type de situation est généralement perçu lorsqu'on vient tout juste de prendre ses fonctions.

Merci par avance pour vos retours.
#4
Mobilité (mutation, détachement, ...) / detachement et congés bonfiés
Dernier message par laurisa - Aujourd'hui à 09:14:26
Bonjour,

Je suis actuellement en détachement pour un an depuis septembre et jusqu'à aout prochain. Si tout se passe bien, je compte demander le renouvellement du détachement pour encore un an, avant de demander une intégration. Ma prochaine demande de congés bonifiés est pour l'été prochain.
Question : mes dates de voyage (aller et retour) doivent-elles être obligatoirement avant le 31 août prochain (incluses dans la période de détachement) ?

Vous remerciant,
#5
Merci pour votre réponse.
Et non malheureusement. Si c'était le cas, France Travail pourrait débloquer l'allocation d'aide au retour à l'emploi.

C'est dommage que les ruptures conventionnelles ne soient envisageables que pour les CDI dans le public. Cela pénalise les personnes en CDD longs. 6ans avec si peu de marge de manœuvres pour au final n'avoir aucune garantie de CDI (fin du projet = fin des financements des salaires s'y rattachant).

Rien ne peut donc être négocier sur un CDD de projet ? Télétravail ? Augmentation de salaire ? Des congés sans soldes ? Ça va est compliqué de mener une recherche d'emploi à 900km et de raccourcir la période de 2 mois de préavis s'il faut tuiler quelqu'un sur mon poste.

Je cherche une piste avant de tenter de négocier un avenant mais si c'est obligatoirement l'intérêt du service versus mon intérêt, c'est perdu d'avance. Je comprends que l'université ne souhaite pas se mettre en défaut et je n'ai pas l'intention de causer de troubles.

A suivre donc.

Merci pour votre expertise.
#6
Bonjour,

En effet la rupture conventionnelle n'est pas envisageable car uniquement les fonctionnaires et les agents en CDI peuvent en faire la demande.
Par contre vous m'indiquez que le motif de votre demande est de suivre votre conjoint, ce motif est légitime si votre conjoint a changé récemment de situation professionnelle, par contre s'il habite depuis longtemps à 900km en effet cela ne s'applique pas.

Vous pouvez tenter de négocier un avenant mais l'université risque de refuser car le motif d'avancement de fin de contrat n'est pas dans l'intérêt du service (vu que ce serait dans votre intérêt). L'administration risque de vous demander de démissionner car il arrive que France Travail fasse des contrôles sur les motifs de fin de contrat.

Pouvez-vous juste me préciser si votre conjoint a du déménager ou s'il habite depuis longtemps à 900km de vous ?
#7
Bonjour

Je me suis inscrit aux concours d'IE externe du CNRS.
Je tairais mon opinion sur les jurés qui dans le réel sont des gens  malveillants.

J'ai reçu un coup de fil du service recrutement pour me dire que je ne m'étais pas rendu à  l'oral.
Je dis que je n'ai rien reçu.
La bonne femme me dit de vérifier auprès de mon opérateur pourquoi je ne reçois pas les mails du CNRS. En fait la question est de savoir pourquoi je reçois tous les mails du CNRS sauf le sien.
La personne à le culot de me dire que je dois passer l'oral pour un concours d'assistant ingénieur. Ces gens sont tellement consciencieux qu'ils n'ont même pas remarqué que je suis déjà assistant ingénieur. Et je subodore que si je passais l'oral ils seraient bien capables de dire que je n'ai pas les compétences.
Je ne vais pas faire un contentieux administratif. Le CNRS me coûte déjà assez cher en avocat.
Mais bon. J'ai compris. Ma seule issue est de quitter cette DZ mafia. Je vais finir par y laisser ma santé mentale et ma peau. Je me mets en roue libre. La mise au placard institutionnalisé que je subis depuis des années ne vaut pas le moindre effort. Entre racisme,  discrimination au diplôme, mépris de classe, placardisation, déni de compétences et expériences, les infractions constitutionnelle et aux statuts. J'en peux plus. Et maintenant je suis à 4h30 A/R de mon lieu de travail. Ils veulent ma peau.
#8
Bonjour,

J'ai signé un contrat de projet d'un an (en 2023) dans une université qui a été prolongé par un avenant jusque fin 2028. (L'avenant mentionne juste « Prolongation de contrat »....« le contrat susvisé est prolongé du 01/02/2024 au 31/12/2028 »...)
J'ai le projet de déménager prochainement pour rejoindre mon concubin à 900kms. France Travail ne prend pas en compte ce genre de démission/situation pour débloquer du droit au chômage.
Une conseillère France Travail me conseille de chercher à faire une rupture d'un commun accord (une rupture conventionnelle) mais étant en CDD de projet, qui plus est à l'université, je vois nulle part cette possibilité.
Est-ce qu'éventuellement un nouvel avenant au contrat initial, avec une date à la fin 2026 au lieu de 2028 peut être émis, et donc à solliciter de ma part et à négocier en bonne entente (ayant jusqu'à présent de bonnes relations avec l'université).
Merci d'avance pour votre réponse/conseil.
Chris
#9
Bonjour,
Merci pour ces précisions.
Une chose est certaine. Notre employeur n'a que faire de ses employés qui ont déjà des problèmes de santé à surmonter et il n'y a aucun accompagnement administratif. C'est la double peine.
C'est scandaleux.
Bonne journée
#10
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Re : IE CNRS
Dernier message par Cassis10 - 09 Septembre 2026, 13:58:36
Merci encore pour votre aide et toutes ces précisions.