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Messages récents
#1
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Re : INCIDENT DE CYBERSECURITE...
Dernier message par logwena - Aujourd'hui à 15:29:18Citation de: Eburg le Aujourd'hui à 14:41:51Citation de: logwena le Aujourd'hui à 14:04:21BonjourJe pense que le problème concerne surtout les personnes qui n'ont pas changé de RIB depuis 2007. Si vous avez changé de compte entre temps a priori pas de soucis
Qu'en est-il si entre temps on a déjà changé de numero de compte courant et d'adresse mail pro?
Je suis concernée car recrutée en 2005.
je l'espère car usurpation d'identité avec credits à la conso pris à mon nom j'ai donné ....
j'ai du changer de compte courant en urgence, deposer plainte et tout ca à 15j d'une mobilité de 500km!
#2
ITRF / Question reclassement TECH CS ...
Dernier message par Vero_73 - Aujourd'hui à 15:13:33Bonjour,
Actuellement TECH CS échelon 11 (indice 509), en retraite progressive.
Mon prochain changement d'échelon interviendra le 3 octobre 2026 (échelon terminal 539)
Dans l'éventualité où je passe l'examen pro CE et que je réussisse, pouvez-vous m'indiquer quels seraient mes échelon/indice de reclassement au 1er septembre ? avec quelle ancienneté ?
En vous remerciant,
très belle journée,
cordialement,
Actuellement TECH CS échelon 11 (indice 509), en retraite progressive.
Mon prochain changement d'échelon interviendra le 3 octobre 2026 (échelon terminal 539)
Dans l'éventualité où je passe l'examen pro CE et que je réussisse, pouvez-vous m'indiquer quels seraient mes échelon/indice de reclassement au 1er septembre ? avec quelle ancienneté ?
En vous remerciant,
très belle journée,
cordialement,
#3
Discussion générale / Re : Procédure retraite antici...
Dernier message par Franck, Santé Sécurité Conditions de Travail - Aujourd'hui à 14:53:38Bonjour, � � � � � � �
Tu es dans l'impossibilité définitive et absolue de continuer à exercer tes fonctions ?
La mise à la retraite pour invalidité est soumise à l'avis du conseil médical. Les dates des séances et les coordonnées du secrétariat sont disponibles sur le site de ton conseil départemental.
Je te conseille de rapprocher de la section SNPTES de ton académie qui saura t'accompagner vers les services RH de ton établissement et le cas échéant etre présent avec toi lors de la session plénière.
Bonne journée
Franck
Tu es dans l'impossibilité définitive et absolue de continuer à exercer tes fonctions ?
La mise à la retraite pour invalidité est soumise à l'avis du conseil médical. Les dates des séances et les coordonnées du secrétariat sont disponibles sur le site de ton conseil départemental.
Je te conseille de rapprocher de la section SNPTES de ton académie qui saura t'accompagner vers les services RH de ton établissement et le cas échéant etre présent avec toi lors de la session plénière.
Bonne journée
Franck
#4
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Re : INCIDENT DE CYBERSECURITE...
Dernier message par Eburg - Aujourd'hui à 14:41:51Citation de: logwena le Aujourd'hui à 14:04:21BonjourJe pense que le problème concerne surtout les personnes qui n'ont pas changé de RIB depuis 2007. Si vous avez changé de compte entre temps a priori pas de soucis
Qu'en est-il si entre temps on a déjà changé de numero de compte courant et d'adresse mail pro?
Je suis concernée car recrutée en 2005.
#5
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Re : INCIDENT DE CYBERSECURITE...
Dernier message par Daniel33 - Aujourd'hui à 14:22:44Bonjour,
Je me permets de vous donner mon exemple:
je suis client d'une célèbre compagnie de téléphone mobile qui s'est fait piratée les données de certains de ses clients (nom prénom adresse RIB mail) été 2025.
La compagnie m'en a informée personnellement par mail.
Depuis ce piratage, je reçois très régulièrement des faux mails, notamment imitant une célèbre marque américaine, où mes données personnelles sont écrites correctement (nom, prénom, adresse personnelle et aussi mon numéro de RIB!
), m'indiquant que j'ai passé par exemple, une commande de multimédia pour 400 euros (!!), avec un lien (sur lequel il ne faut évidemment surtout ne pas cliquer) pour annuler cette fausse commande.
Agents du CNRS, soyez très vigilant surveillez et lisez bien vos mails, faites attention aux mails douteux à présent, pas de précipitation et ne cliquer pas sur les liens!
Je me permets de vous donner mon exemple:
je suis client d'une célèbre compagnie de téléphone mobile qui s'est fait piratée les données de certains de ses clients (nom prénom adresse RIB mail) été 2025.
La compagnie m'en a informée personnellement par mail.
Depuis ce piratage, je reçois très régulièrement des faux mails, notamment imitant une célèbre marque américaine, où mes données personnelles sont écrites correctement (nom, prénom, adresse personnelle et aussi mon numéro de RIB!
), m'indiquant que j'ai passé par exemple, une commande de multimédia pour 400 euros (!!), avec un lien (sur lequel il ne faut évidemment surtout ne pas cliquer) pour annuler cette fausse commande.Agents du CNRS, soyez très vigilant surveillez et lisez bien vos mails, faites attention aux mails douteux à présent, pas de précipitation et ne cliquer pas sur les liens!
#6
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Re : INCIDENT DE CYBERSECURITE...
Dernier message par logwena - Aujourd'hui à 14:04:21Bonjour
Qu'en est-il si entre temps on a déjà changé de numero de compte courant et d'adresse mail pro?
Je suis concernée car recrutée en 2005.
Qu'en est-il si entre temps on a déjà changé de numero de compte courant et d'adresse mail pro?
Je suis concernée car recrutée en 2005.
#7
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Re : INCIDENT DE CYBERSECURITE...
Dernier message par Eburg - Aujourd'hui à 11:36:44Citation de: Xav_D le 17 Février 2026, 19:52:32Bonjour,Bonjour, Je ne vois pas comment le CNRS peut affirmer qu'aucune donnée n'a été utilisée. Comment peuvent-il le savoir ?
Le CNRS a prévenu les agents concernés par la fuite de données sur leur messagerie de l'époque.
Il convient de prévenir sa banque surtout si l'on n'en a pas changé depuis 2007 et de redoubler d'attention pour les tentatives de phishing.
Le CNRS nous a affirmé que pour l'instant aucune donnée volée n'a été utilisée.
Pour ce qui est de l'absence d'excuse dans le mail reçu, c'est effectivement quelque chose qui aurait dû en faire partie même si le risque zéro n 'existe pas.
J'ai contacté ma banque pour leur faire part du problème et mettre mon compte en banque sous surveillance, mais je trouve le CNRS un peu léger sur cette affaire (pas de conseils précis, pas d'excuses, ...). Ils ont fait le minimum en fait.
#8
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Re : INCIDENT DE CYBERSECURITE...
Dernier message par parfaite - Aujourd'hui à 10:54:13Eburg, c'est vrai que ce genre de message peut vraiment stresser. Je suis d'accord avec toi et MicJ sur le fait que l'affirmation du CNRS manque de sérieux. Étant donné la gravité de la situation, il serait peut-être judicieux de consulter des experts en cybersécurité pour avoir des conseils clairs sur les mesures à prendre. J'ai lu récemment un article sur la nécessité de surveiller ses comptes bancaires et ses relevés de crédit après une fuite de données, ce qui pourrait être utile. En tout cas, restons vigilants et partageons nos expériences pour mieux gérer cette situation.
#9
Liste d'aptitude / Tableau d'avancement / Examen professionnel / Re : Tableau d'avancement
Dernier message par Arisiabm - Aujourd'hui à 10:33:19Bonjour Daniel,
Merci beaucoup pour vos réponses.
Bonne journée.
Cordialement,
Arisia.
Merci beaucoup pour vos réponses.
Bonne journée.
Cordialement,
Arisia.
#10
ITRF / Re : protection sociale complé...
Dernier message par Daniel33 - Aujourd'hui à 10:02:59Bonjour,
Meme si le syndicat ne peut pas faire de publicité particuliere, que nous conseille le syndicat quant au choix à faire entre les contrats individuels sérénité et confort mgen, et le contrat collectif?
Ou même éventuellement un contrat intéressant chez une autre compagnie?
D'un point de vue comparatif,
en terme de prix et de garanties, quelles sont les différences entre ces contrats?
Quels sont les points forts, les points faibles de ces différents contrats?
A 1ere vue, les contrats individuels paraissent dans un 1er temps assez compétitifs en terme de prix et de garanties par rapport au contrat collectif (malgré la participation employeur de 7 euros), mais peut-être que je me trompe.
N'est ce pas un "calcul commercial" de la MGEN pour nous attirer massivement dans un 1er temps vers ces contrats au détriment du collectif..car rien ne nous indique qu a l' avenir la MGEN conservera ce marché prévoyance (principe de l appel d offre) et cela permettra à la MGEN de conserver plus facilement ses adhérents
Et aussi, rien ne nous indique l évolution , augmentation des tarifs (pourcentage) que suivront chaque année ces contrats individuels alors que pour le contrat collectif cette évolution de tarifs est peut-être déjà encadrée ou actée?
A titre d analogie, c est comme sur les tarifs électricité, le dilemme de faire le choix entre le tarif réglementé et le tarif marché libre.
Merci d avance pour vos précieux conseils
Bien cordialement
Meme si le syndicat ne peut pas faire de publicité particuliere, que nous conseille le syndicat quant au choix à faire entre les contrats individuels sérénité et confort mgen, et le contrat collectif?
Ou même éventuellement un contrat intéressant chez une autre compagnie?
D'un point de vue comparatif,
en terme de prix et de garanties, quelles sont les différences entre ces contrats?
Quels sont les points forts, les points faibles de ces différents contrats?
A 1ere vue, les contrats individuels paraissent dans un 1er temps assez compétitifs en terme de prix et de garanties par rapport au contrat collectif (malgré la participation employeur de 7 euros), mais peut-être que je me trompe.
N'est ce pas un "calcul commercial" de la MGEN pour nous attirer massivement dans un 1er temps vers ces contrats au détriment du collectif..car rien ne nous indique qu a l' avenir la MGEN conservera ce marché prévoyance (principe de l appel d offre) et cela permettra à la MGEN de conserver plus facilement ses adhérents
Et aussi, rien ne nous indique l évolution , augmentation des tarifs (pourcentage) que suivront chaque année ces contrats individuels alors que pour le contrat collectif cette évolution de tarifs est peut-être déjà encadrée ou actée?
A titre d analogie, c est comme sur les tarifs électricité, le dilemme de faire le choix entre le tarif réglementé et le tarif marché libre.
Merci d avance pour vos précieux conseils
Bien cordialement