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Messages récents
#1
Autres et divers / utilisation encens
Dernier message par Ushuaia - Aujourd'hui à 15:59:48Bonjour à tous,
Une enseignante voudrait faire une expérience avec de l'encens. A t-on encore le droit de l'utiliser avec les élèves?
Merci d'avance pour vos réponses.
Une enseignante voudrait faire une expérience avec de l'encens. A t-on encore le droit de l'utiliser avec les élèves?
Merci d'avance pour vos réponses.
#2
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / PFI / IRI : pour qui exactemen...
Dernier message par Osmund - Aujourd'hui à 15:45:37Bonjour,
Je suis IE statisticien en BAP E (poste type : E2D46). Recruté en 2010, je n'ai jamais touché la PFI, puisqu'il me semble qu'à l'époque les statisticiens étaient hors périmètre de cette prime, même en BAP E.
J'ai cru comprendre qu'aujourd'hui, plusieurs collègues IE sur le même emploi-type que moi touchent cette prime depuis plusieurs années, y compris ceux recrutés autour ou avant 2010 aussi. Je n'ai jamais eu aucune information sur la possibilité de toucher cette prime, et les info récoltées sur Internet sont extrêmement contradictoires...
En définitive, qui est censé toucher cette prime en BAP E aujourd'hui ? Si on y a effectivement droit depuis plusieurs années mais qu'on ne l'a jamais touchée, quelle est la procédure ?
Merci !
Je suis IE statisticien en BAP E (poste type : E2D46). Recruté en 2010, je n'ai jamais touché la PFI, puisqu'il me semble qu'à l'époque les statisticiens étaient hors périmètre de cette prime, même en BAP E.
J'ai cru comprendre qu'aujourd'hui, plusieurs collègues IE sur le même emploi-type que moi touchent cette prime depuis plusieurs années, y compris ceux recrutés autour ou avant 2010 aussi. Je n'ai jamais eu aucune information sur la possibilité de toucher cette prime, et les info récoltées sur Internet sont extrêmement contradictoires...
En définitive, qui est censé toucher cette prime en BAP E aujourd'hui ? Si on y a effectivement droit depuis plusieurs années mais qu'on ne l'a jamais touchée, quelle est la procédure ?
Merci !
#3
Astuces et Méthodes / Re : Caméra microscope Euromex...
Dernier message par loulou39 - Aujourd'hui à 15:11:06j'ai eu aussi beaucoup de problème.
Essayez de faire installer le logiciel t capture . Chez moi ça marche. Mais il est vrai que win11 engendre énormément de problèmes depuis la rentrée.
bon courage
Essayez de faire installer le logiciel t capture . Chez moi ça marche. Mais il est vrai que win11 engendre énormément de problèmes depuis la rentrée.
bon courage
#4
Discussion générale / Re : Reliquat imposé en jour c...
Dernier message par Leilei - Aujourd'hui à 13:23:32Citation de: Ammour le Aujourd'hui à 12:05:23Il ne faut pas confondre "la gestion des congés" et la "la gestion des congés non pris", les 15 mois en année civile jusqu'au 31 mars de l'année suivante) ne concerne que ces derniers quant à leur récupération.D'accord. Mais nos congés ne sont pas en année civile, ils sont en année universitaire. Donc je ne comprends pas bien à partir de quand comptent les 15 mois. Mes congés non pris sont utilisés en priorité pendant 4 mois.
Cordialement
#5
Discussion générale / Re : Reliquat imposé en jour c...
Dernier message par Ammour - Aujourd'hui à 12:05:23Il ne faut pas confondre "la gestion des congés" et la "la gestion des congés non pris", les 15 mois en année civile jusqu'au 31 mars de l'année suivante) ne concerne que ces derniers quant à leur récupération.
Cordialement
Cordialement
#6
Discussion générale / Re : Reliquat imposé en jour c...
Dernier message par Leilei - Aujourd'hui à 11:38:09Citation de: Ammour le Aujourd'hui à 11:26:08Pour cette année, à l'université de Lorraine, les congés vont du 1er septembre 2026 au 31 août 2027. Les congés entre le 1er septembre 2027 et le 31 décembre 2027 seront pris sur les reliquats de l'année en cours. Ca ne semble pas conforme à ce que vous dites. Il y a 16 mois. 15 mois devrait arrêter au 30 novembre.Citation de: LeileiLes jours de congés sont pris sur 1 an et demi.
Pour information, après la transposition récente de la directive européenne, la gestion des congés non pris se fait réglementairement sur 15 mois (jusqu'au 31 mars de l'année civile suivante).
Cordialement
#7
Primes-IAT-IFTS-PPRS-RIFSEEP / ECE - NBI / Re : IFSE comment avoir connai...
Dernier message par Ammour - Aujourd'hui à 11:30:06Bonjour
Vous devez en être informé par votre gestionnaire RH, si ce n'est pas le cas il faut lui demander pourquoi cela n'a pas été fait.
Cordialement
Vous devez en être informé par votre gestionnaire RH, si ce n'est pas le cas il faut lui demander pourquoi cela n'a pas été fait.
Cordialement
#8
Discussion générale / Re : Reliquat imposé en jour c...
Dernier message par Ammour - Aujourd'hui à 11:26:08Citation de: LeileiLes jours de congés sont pris sur 1 an et demi.
Pour information, après la transposition récente de la directive européenne, la gestion des congés non pris se fait réglementairement sur 15 mois (jusqu'au 31 mars de l'année civile suivante).
Cordialement
#9
Primes-IAT-IFTS-PPRS-RIFSEEP / ECE - NBI / IFSE comment avoir connaissanc...
Dernier message par biochimie 04 - Aujourd'hui à 11:25:23Bonjour
Je voudrai savoir comment avoir connaissance de mon groupe ifse car celui ci n'est renseigné ni sur le bulletin de salaire ni sur l'arrêté de nomination.
Merci de votre réponse
Je voudrai savoir comment avoir connaissance de mon groupe ifse car celui ci n'est renseigné ni sur le bulletin de salaire ni sur l'arrêté de nomination.
Merci de votre réponse
#10
Discussion générale / Re : Reliquat imposé en jour c...
Dernier message par Ammour - Aujourd'hui à 11:21:52Bonjour
Réglementairement, les jours de congés annuels que l'administration impose à un agent sont des jours effectivement pris, ils sortent donc du reliquat « non pris » et ne peuvent plus être versés sur le CET.
L'administration peut en effet imposer la prise de jours sur le reliquat, y compris si, à défaut d'imposition, ces jours auraient pu alimenter le CET. Le décret n° 2002‑634 (CET FPE) subordonne l'alimentation du CET à des jours non pris au 31 décembre, après un minimum de 20 jours de congés effectivement pris dans l'année ; il ne garantit pas à l'agent un droit de choisir entre prise et épargne.
Le nouveau décret n° 2025‑564 encadre le report et l'indemnisation des congés non pris (notamment pour santé, parentalité, fin de relation de travail), mais ne crée pas un droit à l'épargne sur CET ni n'interdit à l'administration d'imposer des dates de congés.
Cordialement
Citation de: Laurent34Existe-t-il des dispositions réglementaires encadrant cette situation ou garantissant à l'agent la possibilité de choisir entre la prise de ces jours et leur épargne sur le CET ?
Réglementairement, les jours de congés annuels que l'administration impose à un agent sont des jours effectivement pris, ils sortent donc du reliquat « non pris » et ne peuvent plus être versés sur le CET.
L'administration peut en effet imposer la prise de jours sur le reliquat, y compris si, à défaut d'imposition, ces jours auraient pu alimenter le CET. Le décret n° 2002‑634 (CET FPE) subordonne l'alimentation du CET à des jours non pris au 31 décembre, après un minimum de 20 jours de congés effectivement pris dans l'année ; il ne garantit pas à l'agent un droit de choisir entre prise et épargne.
Le nouveau décret n° 2025‑564 encadre le report et l'indemnisation des congés non pris (notamment pour santé, parentalité, fin de relation de travail), mais ne crée pas un droit à l'épargne sur CET ni n'interdit à l'administration d'imposer des dates de congés.
Cordialement