Bienvenue sur le forum SNPTES-UNSA. Cet espace de discussions vous est spécialement dédié. Il privilégie les échanges d'ordre professionnel et syndical. Il est libre d'accès et vous permettra de nous questionner afin d'obtenir rapidement une réponse à votre demande. N'hésitez pas à le parcourir.  Pour vous tenir informé de l'actualité sur vos statuts, votre carrière et votre vie professionnelle consultez également notre site Internet.

Messages récents

#1
Bonjour,

La mutation n'est effectivement possible qu'à partir du moment où il n'y a pas de changement de corps (filière interministérielle uniquement).
Dans le cas présent, le collègue doit passer par la demande de détachement. C'est à lui de lancer la procédure auprès de l'administration d'accueil.
Article L513-1 et suivants du CGFP (position de détachement) : le détachement permet à un fonctionnaire titulaire de rejoindre un corps différent du sien, en principe de catégorie hiérarchique équivalente (B → B ici, donc pas de difficulté sur ce point) et de niveau comparable.
Concrètement, la demande doit être adressée par la voie hiérarchique à l'administration d'accueil et à l'administration de départ en recommandé. Après instruction du dossier, un arrêté de détachement, en accord avec l'administration d'origine sera produit.
#2
ITRF / Re : Connaître les montants de...
Dernier message par malain34 - Aujourd'hui à 13:34:22
Pour l'Université de Montpellier au 06/2024:

ATRF gr 2   359.86/364.11/366.24 € (ATRF/P1/P2)
ATRF gr 1   366.24/370.49/372.61 €

TECH gr 3   542.52/558.01/573.49 € (CN/CS/CE)
TECH gr 2   546.61/567.94/576.94 €
TECH gr 1   550.69/577.22/582.00 €

ASI gr 2   582.00 €
ASI gr 1   597.45 €

IGE gr 3   646.75/667.35 € (CN vs HC)
IGE gr 2   657.94/682.80 €
IGE gr 1   675.61/698.25 €

IGR gr 3   913.67/972.35 € (CN vs HC)
IGR gr 2   929.12/987.80 €
IGR gr 1   944.57/1003.25 €


Citation de: mel81 le 22 Juin 2026, 16:58:51Bonjour,
Est ce que quelqu'un aurait les montants mis à jour pour l'académie de Montpellier svp?
Merci par avance.
#3
Retraites / Re : collègue au sein du SNPTE...
Dernier message par gribouille - Aujourd'hui à 12:08:26
Bonjour Cédric,

J'ai envoyé un courriel pour préciser le sujet.

Cordialement.

BB
#4
ITRF / Re : Prime université lyon 1
Dernier message par sf161665363 - Aujourd'hui à 11:50:26
Citation de: carrie2025 le 23 Janvier 2026, 15:52:33
Citation de: sf161665363 le 15 Janvier 2026, 19:33:19Bonjour,

569 euros au 21 octobre 2025

Bonne soirée


Bonjour, pourriez-vous aussi indiquer le montant de la CIA pour TS ;) ?

Pas de CIA à Lyon 1
#5
Bonjour Sergei,

question sans fin et sans réponse sauf que nous n'avons pas les mêmes statuts.

De la même façon, pourquoi y a-t-il 2 IFSE différentes en fonction des échelons à Lyon 1 ?

Tes compétences augmentent d'un coup après le passage à l'échelon 6?

Je te propose de lire ce rapport de 2024 : https://www.education.gouv.fr/igesr/perspectives-d-evolution-des-filieres-itrf-et-ita-465537

Peut-être y trouveras-tu quelques réponses à tes interrogations.

Cordialement
#6
Mobilité (mutation, détachement, ...) / Mutation ou détachement ?
Dernier message par yellow - Aujourd'hui à 10:24:47
Bonjour,

Un collègue ITRF cat. B dans un établissement de l'ESR à une opportunité de poste à la police nationale.
Son administration d'origine lui impose une mobilité alors que le collègue espérait un détachement qui lui offrirait une possible de retour en arrière...

S'agissant d'un changement de statut (pas de filière itrf à la police nationale) ne devrait-il pas s'agir d'un détachement ?
Quelles sont les voies de recours dans ce cas ?

Merci pour vos réponses,
YW
#7
Bonjour,

Je souhaite attirer l'attention sur les écarts d'IFSE entre agents CNRS et ITRF dans les UMR.

Je suis IEHC au CNRS (BAP C) et travaille au quotidien avec des collègues ITRF de l'Université Lyon 1. Nous exerçons des missions très similaires, avec les mêmes responsabilités techniques et sous la même direction scientifique.

Pourtant, mon IFSE est de 484,28 €, contre 919,84 € pour un collègue ITRF de grade équivalent.

Je sais que le CNRS et les universités sont deux employeurs distincts, mais ces écarts de plus de 5 200 € par an interrogent sur l'équité de traitement dans des équipes où les missions sont identiques.

Des syndicats ont-ils déjà engagé des démarches sur ce sujet ? Existe-t-il des recours ou des actions nationales visant à harmoniser les politiques indemnitaires dans les UMR ?

Merci pour vos retours.
#8
ITRF / Re : résultats liste d'aptitud...
Dernier message par Frisco - Hier à 22:04:53
Bonjour,

Encore une fois notre établissement est complètement laissé pour compte, pendant que d'autres se rincent bien. Aucune promo en catégorie A, je crois bien que c'est la 1ère fois que ça arrive. Et on va encore nous servir l'excuse que c'est à cause de notre petit effectif.

À quoi bon s'embêter à faire des dossiers, visiblement on ne doit pas être assez bien pour tout ces experts...

Je pense que nos promos seront post-retraite à ce train là. Écoeurant...
#9
ITRF / Re : Arrêt maladie et épreuve ...
Dernier message par Nanou - Hier à 17:56:56
Merci pour votre réponse et vos conseils.
C'est du prévisionnel.
J'aimerais ne pas être confrontée à cette situation, mais me renseigne tout de même dans le cas ou ce scénario se produirait.
#10
ITRF / Re : Arrêt maladie et épreuve ...
Dernier message par ccedric21 - Hier à 15:54:01
Bonjour,

A priori, dans la mesure où aucune disposition réglementaire ne l'interdit et si votre état de santé le permet (un éventuel certificat médical ?), vous devriez pouvoir participer aux épreuves. Il serait peut-être intéressant malgré tout de prévenir, ne serait-ce qu'en cas de visite de contrôle (sauf à être en horaire libre pour vos sorties), votre administration. Histoire d'être couvert.
Par contre, si vous êtes toujours en arrêt au moment de la prise de poste (en cas de réussite), il faudra aviser et idem, informer l'administration.


Cordialement,
CC