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Messages récents

#1
Discussion générale / Re : Nouvelle augmentation du ...
Dernier message par Ammour - Aujourd'hui à 05:33:20
Bonjour

Il sera appliquée une indemnité différentielle pour compenser l'absence de hausse du point d'indice pour les personnels concernés.

A lire sur le site UNSA Fonction Publique :
- l'indexation du point d'indice sur l'inflation est urgente

- Rémunération des agents publics : courrier au Premier ministre.

Cordialement
#2
Discussion générale / Re : Ameli - Transmission feui...
Dernier message par TechSam - Hier à 22:56:08
Bonjour,
je rectifie ma réponse précédente:
Après avoir consulté le suivi de ma demande dans l'espace MGEN, je dois effectivement envoyer la feuille de soin par courrier postal en Mayenne.
Désolé d'avoir semé le trouble dans votre esprit.
Bien cordialement.
#3
ITRF / Re : examen pro - tech classe ...
Dernier message par pepere88 - Hier à 20:18:45
Bonjour !

Merci d'avoir lancé le sujet.

Je trouve qu'il y a un manque de considération (enfin ce ne devrait pas me surprendre). Beaucoup d'entre nous doivent préparer le trajet et éventuellement une nuitée. Le temps passe et les prix augmentent !
Me concernant, le TGV du matin vers Paris n'a plus de place en 2nde de disponible et les 1ères sont à 140€.

D'ailleurs, savez-vous si les frais de transports sont pris en charge ? D'après le service Examen et concours de mon académie cela devrait être le cas.

C'est démotivant je trouve !!

Tout comme le fait de trouver peu d'informations pour savoir ce qui est attendu.

Bonne chance à toutes et tous !
#4
Discussion générale / Re : Nouvelle augmentation du ...
Dernier message par sandro02 - Hier à 14:51:10
Bonjour,

Merci pour ces précisions.

Effectivement ça fait beaucoup d'agent.e.s de concerné.e.s!....Et même les catégories A maintenant. :-X

A propos a-t-on un retour du ministère de la FP sur ce qu'il compte faire a/c du 01 juin prochain? Indemnité différentielle?

Bien cordialement.
#5
Discussion générale / Re : Nouvelle augmentation du ...
Dernier message par Ammour - Hier à 13:37:53
Bonjour

Merci d'avoir réactivé ce sujet.

C'est en effet très discuté en interne au sein du SNPTES et de l'UNSA en général, la hausse du SMIC en absence de hausse du point d'indice (indemnité différentielle en guise de compensation) va impacter: 
- en C1 le 10 premiers échelons,
- en C2 les 7 premiers échelons,
- en C3 3 échelons,
- en B1 5 échelons,
- en B2 2 échelons
- et de mémoire le premier échelon d'ASI !

La révision des grilles et l'indexation du point d'indice sur l'inflation restent des revendications permanentes.

Cordialement
#6
Discussion générale / Re : Nouvelle augmentation du ...
Dernier message par sf161665363 - Hier à 13:08:56
Bonjour à tous,

il semble temps de réactiver ce fil de discussion....

La hausse du SMIC relance la question de son impact sur les grilles de la fonction publique.

Le tassement des grilles, consécutif à ces ajustements, remet en cause l'équilibre des rémunérations et la progression des carrières.

Comment concilier cette dynamique avec la nécessité de préserver une hiérarchie salariale cohérente ?

Cette réactualisation du débat appelle des réponses concrètes qui se font attendre alors que le ras-le-bol atteint des sommets dans toutes les catégories de personnels.

Quelles actions devons nous / pouvons nous envisager ?
Comment savoir à quelle sauce il faut s'attendre à se faire manger ?

Cdt

#7
Merci xavier peut'on avoir un rappel de ces règles de reclassement .
Je crois quelles ont changé récemment pour les périodes du privé .2/3 prises en compte dans une certaines limites et pour le public il faut des fonctions de meme corps ou équivalentes .

Le reclassement ce fais au moment de la titularisation ?

Y a t'il un rappel sur l'année de stage ou alors l'année de stage est rémuneré au premier echelon de la grille ??

Cordialement
#8
Citation de: TechSam le Hier à 08:08:31Bonjour,
j'ai envoyé une feuille de soins dématérialisée la semaine dernière via le nouvel espace MGEN, et la demande a été traitée sans problème particulier. Mais il est vrai que les délais de remboursement ont doublé par rapport à la période sans contrat collectif.
Bien cordialement.

Je n'y comprends plus rien... pour le coup ce n'est pas une feuille de soin, mais un accord préalable pour la poursuite de soins d'orthodontie. Je ne vois pas par quel biais l'envoyer sur le site.
Pourquoi avoir tout changé alors que c'était si simple avant...
#9
Bonjour,

Le CNRS applique à l'instar du reste de la fonction publique d'État les règles de reclassement prévues par les textes réglementaires et le statut.
#10
Bonjour une collègue souhaite passer un concours d'assistant ingénieur au cnrs .

Quelles sont les règles de reclassement au cnrs suite à  la réussite au concours externe .

Pour les services effectuées dans le privé et ceux effectuées comme contractuel dans le public ou sous contrat anr .

Dispose t'on d'un note explicative .

Merci