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Messages récents

#1
Bonjour,
je me permets de vous soumettre ma situation à laquelle je ne comprends plus rien et aucune réponse fiable des autorités administratives dont je dépends.

**Professeur titulaire de l'EN (système publique).
**En CLM continu depuis le 11 janvier 24, fin de CLM le 10 janvier 27.
**Demande de mise en retraite au titre de l'invalidité à mon initiative en mars 26 (je ne pouvais pas demander un dispositif qui n'existait pas et tous mes interlocuteurs du Rectorat m'ont fait savoir que rien ne bougerait...).
**Le CM restreint (après expertise) m'a déclaré inapte à tous les postes et à toutes les fonctions en septembre 26.
**Le Rectorat demande une nouvelle expertise pour préciser certaines IPP qui n'ont pas été pris en compte lors de la première expertise (2ème expertise prévue en décembre 26).
**Le CM pléinier prononçant ma mise en RI se réunira donc soit fin décembre 26 ou en janvier 27.

Il s'avère que le nouveau système de l'invalidité me serait plus favorable.
Avec une fin de CLM le 10 janvier 27, une demande de RI formulée à mon initiative en mars 26, de quel système vais-je dépendre ? De l'actuel ? Du nouveau qui pourrait se mettre en place ?

De plus, mon rectorat fait un vrai forcing pour que je leur retourne au plus vite le CERFA EPI 10 de "demande de RI"...

Pouvez-vous m'aider à y voir un peu plus clair ?

Je vous remercie beaucoup!
#2
Bonjour,
Je vous remercie de vos réponses et de vos disponibilités.
Cordialement,
Adil
#3
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / DGG
Dernier message par kamelfons - Hier à 15:33:08
Bonjour,

la mise en place de la DGG se précise dans les UMR
Je travaille dans une UMR SHS de la Délégation Rhône Auvergne et le CNRS a d'ores et déjà fait savoir de manière non officielle qu'il ne serait pas délégataire de gestion de notre unité. Le CNRS pourrait prendre en DGG seulement 3 unités SHS de la circonscription DR07.

Ma question est la suivante, mon unité a de très fortes chances d'être gérée par une DGG université.

Quelle est l'avenir des personnels CNRS dans ce cas dans cette unité ?

Je suis personnel BAP J CNRS dans cette unité et je m'occupe de gestion financière. Dans le cadre d'une DGG université je ne gérerai plus de crédits CNRS. Quid des promotions ? de mon lien avec mon employeur tout simplement ?
Les personnels CNRS, a fortiori en BAP J seront ils incités à quitter une unité qui n'est pas gérée par le CNRS

d'avance merci pour vos réponses

bien cordialement 
#4
ITRF / Re : examen pro IGE HC
Dernier message par Rus - Hier à 10:34:34
L'année dernière j'avais eu 10 quelque chose et ça s'était très bien passé. Il y avait eu une vraie discussion avec le jury bien que la présidente du jury était hostile envers moi.

Cette année, jury complètement différent, j'ai également eu des questions complètement à l'ouest, elle a dû reformuler plusieurs fois ses questions car je ne comprenais pas. Pas de réelle discussion avec les autres, beaucoup de pinaillages sur des détails sans importance et j'ai eu 14.25 juste en dessous du seuil, mais cette fois j'ai eu un jury très bienveillant... Donc ça dépend du jury ??
#5
ITRF / Re : examen pro IGE HC
Dernier message par natblue - Hier à 10:24:28
Merci Alexandre.

je n'ai pas eu l'occasion de montrer mes compétences et mon investissement dans mon cas sauf dans la présentation et dans la note technique bien sûr. Les questions ne s'y prêtaient pas. Je comprends que cela ressemble beaucoup à un entretien d'embauche en fait ça me rappelle le privé. merci j'y penserais éventuellement si je le repasse. comme on m'a conseille de me réinscrire. j'en déduit que vous êtes vous aussi sur plateforme.


CDT
#6
Pour la visibilité problématique (notamment pour garder une trace claire en cas de conflit), je parlais bien du dossier annuel au format PDF. Par l'application, l'agent voit bien la case (et l'argumentaire, le cas échéant), c'est juste qu'il ne peut évidemment rien modifier (c'est grisé).
#7
ITRF / Re : examen pro IGE HC
Dernier message par alexandre29 - 25 Octobre 2026, 19:29:00
Bonjour,

Je rejoins Prospero35; pour ma part l'EP était l'an passé et cela a été concluant (classé dans les 70è). J'ai essayé de montrer dans mon activité ce que je fais qu'un IGE CN "classique" ne fait pas : management, gestion de budget important, technicité importante, investissement, mobilité etc... en gros j'ai tenter d'expliquer pourquoi moi... !

Le jury est revenu sur des questions très générales au début ce qui m'a permis de répondre en fonction de ce que je pensai puis des questions précises mais aussi des questions de situations "si jamais.... que faites vous etc..).

Je pense que le dossier est important mais que la présentation orale aussi; pour ma part j'ai choisi de ne pas redire ce qui est marqué ou plutôt le dire autrement avec un autre plan.

J'ai refais cette année le même déroulé à l'oral au concours d'IGR et je pense que ca plait car j'ai été admis en LP dans une structure qui n'est pas la mienne et sur un poste qui n'est pas le mien.

cordialement,
Alexandre
#8
Bonjour,

S'il n'y avait pas de fiche de poste dans votre dossier; elle sera très probablement intégrée.

Quelle est votre demande derrière le fait que la fiche de poste soit intégrée ou pas dans votre dossier?

Sur votre seconde question, JWHY semble indiquer que seul le n+1 voit la case si il ne la coche pas; les deux la visualise si elle est cochée.

cdt
#9
ITRF / Re : examen pro IGE HC
Dernier message par natblue - 25 Octobre 2026, 11:51:25
je n'ai pas du tout la même expérience  questions flous voire incompréhensible pour moi. j'ai demande plusieurs reformulation. questions larges qui demandent une vraie structuration et pas assez de temps impossible de faire une réponse précise car impossible de cerner le champ et le sens de la question.
des question sur la structure universitaires très flou j'ai aussi demandé plusieurs reformulation
ayant un profil très ingénieur aucun question sur la technicité curieux. aucune question scientifique.
donc on est pas évaluer de la même façon dans les deux jurys de ma branche puisque d'autres collègues ont eu des questions très techniques de leurs domaines sur ce qu'ils font pas moi à part une de niveau... tech. curieux.
pas du tout satisfaite de mon oral je suis sortie avec une impression de n'avoir pas montrer mes compétences et mon expertise, ni même l'étendu de mes missions.
Note identique à l'année précédente juste en dessous du seuil.
Une déception.
Par contre extrêmement stressée, du en parie à mon état de santé.
je crois pas le repasser dans ces conditions. Trop dangereux au niveau santé. les jurés sympas du reste rien à dire de ce côté là. un manque d'info d'un des juré de quel bap? je ne sais pas.
J'ai vu un juré à travers la vitre de la salle dans le couloir juste avant mon audition avec mon dossier dans les main elle semblait critiquer quelque chose ça m'a donne une mauvaise impression.

un choix, une sélection de dossier avant l'oral? probable donc soignez super bien vos dossiers. je pense qu'ils choisissent avant l'oral ensuite si tout se passe bien c'est une formalité. sinon là ici on est déjà deux à avoir une note quasiment identique par rapport  l'année dernière, une coïncidence?

et comme toujours pour les corps A B C D gros ++++ pour ceux en plateformes.
#10
Bonjour,

La case "Modification substantielle de la fiche de poste" est-elle visible uniquement pour le responsable d'entretien, et non pour les agents ?

Merci
Cordialement,