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Messages récents
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Discussion générale / Re : Prévoyance MGEN => Sur qu...
Dernier message par logwena - Aujourd'hui à 01:18:26Citation de: shanna42 le Hier à 22:07:10Encore merci logwena, le banquier m'a raconté des âneries, car effectivement pas le même numéro RUM; donc mandat bloqué.
Itrf_33 : moi j'en ai conscience; à l'époque, pilier d'une famille de 3 enfants, je n'aurais jamais fait ce choix...
et le mandat bloqué correspond bien au nouveau contrat de prévoyance ? pas à l'ancien ?
#2
Santé, sécurité et conditions de travail / Re : Fête religieuse (Aïd) et...
Dernier message par Ammour - Hier à 22:41:41Bonsoir
La règle générale est qu'une autorisation spéciale d'absence (ASA) pour fête religieuse n'est pas décomptée des congés annuels. En revanche, ce n'est pas un droit automatique : elle peut être accordée seulement si elle est compatible avec le fonctionnement du service, et elle relève de l'appréciation de l'administration.
En droit : une fête religieuse peut être traitée comme une ASA et, si elle est accordée, elle ne doit pas être imputée sur les congés annuels.
En revanche, elle n'est pas automatiquement due, et votre établissement peut encadrer sa saisie dans l'ENT par une procédure interne, tant que cela ne transforme pas une ASA accordée en congé annuel déduit à tort.
Circulaire du 10 février 2012 relative aux autorisations d'absence pouvant être accordées à l'occasion des principales fêtes religieuses des différentes confessions
Cordialement
La règle générale est qu'une autorisation spéciale d'absence (ASA) pour fête religieuse n'est pas décomptée des congés annuels. En revanche, ce n'est pas un droit automatique : elle peut être accordée seulement si elle est compatible avec le fonctionnement du service, et elle relève de l'appréciation de l'administration.
En droit : une fête religieuse peut être traitée comme une ASA et, si elle est accordée, elle ne doit pas être imputée sur les congés annuels.
En revanche, elle n'est pas automatiquement due, et votre établissement peut encadrer sa saisie dans l'ENT par une procédure interne, tant que cela ne transforme pas une ASA accordée en congé annuel déduit à tort.
Circulaire du 10 février 2012 relative aux autorisations d'absence pouvant être accordées à l'occasion des principales fêtes religieuses des différentes confessions
Cordialement
#3
Discussion générale / Re : Prévoyance MGEN => Sur qu...
Dernier message par shanna42 - Hier à 22:07:10Encore merci logwena, le banquier m'a raconté des âneries, car effectivement pas le même numéro RUM; donc mandat bloqué.
Itrf_33 : moi j'en ai conscience; à l'époque, pilier d'une famille de 3 enfants, je n'aurais jamais fait ce choix...
Itrf_33 : moi j'en ai conscience; à l'époque, pilier d'une famille de 3 enfants, je n'aurais jamais fait ce choix...
#4
Discussion générale / Re : Prévoyance MGEN => Sur qu...
Dernier message par shanna42 - Hier à 21:49:06Merci logwena, je vais voir sur mon espace bancaire...
#5
Discussion générale / Re : Prévoyance MGEN => Sur qu...
Dernier message par Itrf_33 - Hier à 20:51:54Bonjour,
Il n'y'a rien de cohérent dans les diverses situations .
Nous sommes plusieurs collègues à ne plus avoir de prélèvement Prévoyance alors que nous n'avons fait aucune démarche.
Par contre cela signifie que nous ne sommes plus couverts par un contrat de prévoyance. Je pense que beaucoup n'en ont pas conscience.
PL
Il n'y'a rien de cohérent dans les diverses situations .
Nous sommes plusieurs collègues à ne plus avoir de prélèvement Prévoyance alors que nous n'avons fait aucune démarche.
Par contre cela signifie que nous ne sommes plus couverts par un contrat de prévoyance. Je pense que beaucoup n'en ont pas conscience.
PL
#6
Discussion générale / Re : Prévoyance MGEN => Sur qu...
Dernier message par logwena - Hier à 20:17:28Citation de: shanna42 le Hier à 17:06:18Re...
J'ai téléphoné à la MGEN (très difficile pour les avoir; la première personne a constaté les faits et lorsque je lui ai demandée comment faire pour ne pas être prélevé de ce montant demain, elle m'a dit me mettre en relation avec le service concerné et finalement à raccrocher. Avec persévérance, j'ai eu de nouveau quelqu'un qui m'a mise en attente et qui m'a dit qu'effectivement ma lettre de résiliation a été bien reçue pour eux le 9 avril 2026, qu'il fallait bien l'envoyer en courrier simple, et qu'il y avait bien un problème car tous contrat résilié avant le 1ier mai ne devrait pas avoir de nouveau contrat; qu'elle allait faire une réclamation et que je devais attendre le retour. J'ai demandé si j'allais être remboursée, et là elle m'a dit, en principe oui au moins en partie... J'ai téléphoné à ma banque pour savoir si je pouvais faire opposition sur juste ce prélèvement de 112,54 euros sans celui de 7,23 euros; on m'a dit que si je faisais opposition ce serait sur les deux prélèvements... Je vais laisser faire le prélèvement pour demain et si pas de nouvelle de la MGEN et autre prélèvement, je ferais opposition car j'aurais payé environ 15 mois de cotisation PSC 112,54 /7,23=15,.. mois. Puis je ferais parvenir mon dossier soit à un conseiller juridique, soit a un médiateur. C'est vraiment incroyable, après plus de 35 ans d'affiliation à la MGEN, sans jamais avoir eu besoin de cette prévoyance, il faut se battre pour pouvoir arrêter ce contrat. Courage pour ceux qui vivent cette expérience, il ne faut pas lâcher...
en principe, le mandat de prélèvement de la prévoyance n'a pas le meme numero RUM (reference unique de mandat) que celui de la PSC
il faudrait fouiller sur votre espace bancaire en ligne pour trouver le RUM de la prévoyance et le bloquer
a voir si vous avez un espace "mandats de prélèvements" sur votre espace bancaire en ligne
#7
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Re : Prélèvement MGEN
Dernier message par logwena - Hier à 20:09:43Citation de: Xav_D le Hier à 17:47:22Bonjour,
Il est aussi possible que le prélèvement ait été réalisé sur votre compte bancaire si vous avez donné un mandat de prélèvement.
Pour la PSC, pas de prélèvement sur ma fiche de paie de mai, juste 7,23€ prélevé sur mon compte pour l'otpion 1
#8
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Re : Prélèvement MGEN
Dernier message par Xav_D - Hier à 17:47:22Bonjour,
Il est aussi possible que le prélèvement ait été réalisé sur votre compte bancaire si vous avez donné un mandat de prélèvement.
En revanche, la participation de jusqu'à 7€ pour la prévoyance n'a pas été versée sur la paie de mai. Nous avons donc interpelé la direction des ressources humaines afin de savoir si cette participation sera versé dès juin avec un rappel de mai.
Il est aussi possible que le prélèvement ait été réalisé sur votre compte bancaire si vous avez donné un mandat de prélèvement.
En revanche, la participation de jusqu'à 7€ pour la prévoyance n'a pas été versée sur la paie de mai. Nous avons donc interpelé la direction des ressources humaines afin de savoir si cette participation sera versé dès juin avec un rappel de mai.
#9
Discussion générale / Re : Prévoyance MGEN => Sur qu...
Dernier message par shanna42 - Hier à 17:06:18Re...
J'ai téléphoné à la MGEN (très difficile pour les avoir; la première personne a constaté les faits et lorsque je lui ai demandée comment faire pour ne pas être prélevé de ce montant demain, elle m'a dit me mettre en relation avec le service concerné et finalement à raccrocher. Avec persévérance, j'ai eu de nouveau quelqu'un qui m'a mise en attente et qui m'a dit qu'effectivement ma lettre de résiliation a été bien reçue pour eux le 9 avril 2026, qu'il fallait bien l'envoyer en courrier simple, et qu'il y avait bien un problème car tous contrat résilié avant le 1ier mai ne devrait pas avoir de nouveau contrat; qu'elle allait faire une réclamation et que je devais attendre le retour. J'ai demandé si j'allais être remboursée, et là elle m'a dit, en principe oui au moins en partie... J'ai téléphoné à ma banque pour savoir si je pouvais faire opposition sur juste ce prélèvement de 112,54 euros sans celui de 7,23 euros; on m'a dit que si je faisais opposition ce serait sur les deux prélèvements... Je vais laisser faire le prélèvement pour demain et si pas de nouvelle de la MGEN et autre prélèvement, je ferais opposition car j'aurais payé environ 15 mois de cotisation PSC 112,54 /7,23=15,.. mois. Puis je ferais parvenir mon dossier soit à un conseiller juridique, soit a un médiateur. C'est vraiment incroyable, après plus de 35 ans d'affiliation à la MGEN, sans jamais avoir eu besoin de cette prévoyance, il faut se battre pour pouvoir arrêter ce contrat. Courage pour ceux qui vivent cette expérience, il ne faut pas lâcher...
J'ai téléphoné à la MGEN (très difficile pour les avoir; la première personne a constaté les faits et lorsque je lui ai demandée comment faire pour ne pas être prélevé de ce montant demain, elle m'a dit me mettre en relation avec le service concerné et finalement à raccrocher. Avec persévérance, j'ai eu de nouveau quelqu'un qui m'a mise en attente et qui m'a dit qu'effectivement ma lettre de résiliation a été bien reçue pour eux le 9 avril 2026, qu'il fallait bien l'envoyer en courrier simple, et qu'il y avait bien un problème car tous contrat résilié avant le 1ier mai ne devrait pas avoir de nouveau contrat; qu'elle allait faire une réclamation et que je devais attendre le retour. J'ai demandé si j'allais être remboursée, et là elle m'a dit, en principe oui au moins en partie... J'ai téléphoné à ma banque pour savoir si je pouvais faire opposition sur juste ce prélèvement de 112,54 euros sans celui de 7,23 euros; on m'a dit que si je faisais opposition ce serait sur les deux prélèvements... Je vais laisser faire le prélèvement pour demain et si pas de nouvelle de la MGEN et autre prélèvement, je ferais opposition car j'aurais payé environ 15 mois de cotisation PSC 112,54 /7,23=15,.. mois. Puis je ferais parvenir mon dossier soit à un conseiller juridique, soit a un médiateur. C'est vraiment incroyable, après plus de 35 ans d'affiliation à la MGEN, sans jamais avoir eu besoin de cette prévoyance, il faut se battre pour pouvoir arrêter ce contrat. Courage pour ceux qui vivent cette expérience, il ne faut pas lâcher...
#10
Santé, sécurité et conditions de travail / Fête religieuse (Aïd) et cong...
Dernier message par Cassis10 - Hier à 15:25:39Bonjour,
J'aurais besoin d'un éclairage concernant la prise de l'Aïd dans la fonction publique.
Dans notre établissement (université), les RH nous ont indiqué que lorsque l'Aïd tombe pendant une période de congés, la journée peut être saisie en « autre » sur l'ENT et ne pas être décomptée des congés annuels.
Notre responsable hiérarchique n'est pas d'accord avec cette interprétation. Selon elle, une fête religieuse doit obligatoirement être saisie en ASA et ne peut pas être accolée à des congés annuels. Dans ce cas, soit l'agent prend uniquement la journée de l'Aïd en ASA, soit la journée est décomptée de ses congés (si celle ci tombe pendant sur sa période de congés).
Existe-t-il un texte précisant la règle applicable ?
Une fête religieuse qui tombe pendant une période de congés doit-elle être déduite des congés annuels ou peut-elle être exclue du décompte des congés ?
Merci par avance pour votre aide.
J'aurais besoin d'un éclairage concernant la prise de l'Aïd dans la fonction publique.
Dans notre établissement (université), les RH nous ont indiqué que lorsque l'Aïd tombe pendant une période de congés, la journée peut être saisie en « autre » sur l'ENT et ne pas être décomptée des congés annuels.
Notre responsable hiérarchique n'est pas d'accord avec cette interprétation. Selon elle, une fête religieuse doit obligatoirement être saisie en ASA et ne peut pas être accolée à des congés annuels. Dans ce cas, soit l'agent prend uniquement la journée de l'Aïd en ASA, soit la journée est décomptée de ses congés (si celle ci tombe pendant sur sa période de congés).
Existe-t-il un texte précisant la règle applicable ?
Une fête religieuse qui tombe pendant une période de congés doit-elle être déduite des congés annuels ou peut-elle être exclue du décompte des congés ?
Merci par avance pour votre aide.