Messages récents

#1

Mobilité (mutation, détachement, ...) / Re : Mutation prioritaire pour...

Dernier message par ccedric21 - Hier à 23:44:24

Bonjour,
Je suis MCF depuis 20 ans.
je viens d'apprendre que ma demande de mutation pour rapprochement de conjoint a été refusée par le CAC restreint.
Je sais que la procédure fait que deux rapporteurs ont été nommés pour évaluer ma demande et émettre un avis au CAC. Un des avis était favorable et l'autre réservé.
Outre la déception qui est normale, c'est surtout une grande incompréhension.
En effet, outre la demande de mutation prioritaire, mon profil correspond à la fiche de poste (dixit des collègues de la composante en question et les collègues qui connaissent mon profil). En effet, mes expériences d'enseignement, de recherche et mes implications sont totalement alignées avec le profil de poste et le domaine de la composante qui recrute. D'où mon étonnement.

J'ai demandé l'avis motivé du CAC pour comprendre ainsi que les deux rapports.
Et je souhaiterais savoir quelle est la procédure de recours gracieux et si une aide peut être obtenue pour m'accompagner ?

je vous remercie par avance,
Bien cordialement

Bonjour,
Je pense que vous avez pu contacter le SNPTES par mail pour avoir des informations et un accompagnement. Nous avons eu la même demande cette semaine. Le SNPTES suit le dossier.
Par ailleurs, des revendications et actions sont menées pour que les freins rencontrer par les enseignants chercheurs (tout particulièrement) soient lever et que les établissements (collègues qui recrutent) changent leur vision et tiennent compte des enjeux pour les collègues désireux de pouvoir enfin bénéficier des priorités légales...
Cordialement,
CC

#2

Discussion générale / Re : Prévoyance MGEN => Sur qu...

Dernier message par ccedric21 - Hier à 23:41:03

Les mensualités de l'échéancier santé ne concernent que la partie facultative, c a d le coût de l'option éventuellement choisie + l éventuelle présence d ayant droits.

Il faut donc rajouter a ce coût, le socle:
La moitié du socle est prise en charge par l employeur, et l autre moitié est a la charge de l agent, prélevée directement sur le bulletin de paie (car correspond à la partie obligatoire), soient environ dans les 30 euros à rajouter par mois.

Votre différence de montant vient peut être de là, Cellalouse?

Bonjour,
Ca n'est pas nécessairement la moitié pour ce qui est de la part agent. En effet la part agent est calculé sur la base de la cotisation d'équilibre du socle, mais appliquant un coefficient lié à la rémunération brute moyenne des agents de nos ministères. De fait le coefficient est inférieur ou supérieur à 1 (ou =1). Dans le cas où c'est inférieur, la part agent du socle sera inférieure à la moitié de la cotisation d'équilibre, dans le cas contraire supérieur à la moitié (mais plafonnée à 1 PMSS pour la détermination du coefficient). Par ailleurs, sur les parts agents (socle + option) il faut ajouter les cotisations additionnelles permettant d'alimenter le fonds d'aide aux retraités ainsi que le fonds d'accompagnement social.
Parmi les actions du fonds d'accompagnement social il est proposé une subvention pour les foyers les plus bas avec enfants (le coût pour enfant étant plutôt élevé). 

Cordialement,
CC

#3

Discussion générale / Re : Prévoyance MGEN => Sur qu...

Dernier message par ccedric21 - Hier à 23:35:06

En vous connectant sur mon compte gen ce soir , avez vous cela quo apparaît ?

*** Souscription à votre contrat collectif santé obligatoire
En attente ***

Bonjour,
vous pourriez aller en bas de la page sur votre espace nouveau contrat et vous verrez un lien "mon contrat". En cliquant dessus vous devriez trouver une page avec un onglet prévoyance et un onglet santé.
J'ai le même indication que vous en haut de page. Cependant je retrouve bien mes contrats en allant sur le lien indiqué.

Cordialement,
CC

[1- Passage en TCS]

#4

ITRF / Re : Questions indice et recla...

Dernier message par Ammour - Hier à 18:02:42

Bonjour

Voici pour les 2 hypothèses :

1- Passage en TCS
- Situation initiale TCN 8e éch INM 420 depuis le 24/04/2024 
- Le 01/09/2026 Classement en TCS au 7e éch INM 441 +21pts avec 4 mois et 6 j d'ancienneté   
- Le 24/04/2029 Passage au 8e éch INM 406 +20pts 
Pour votre retraite vous bénéficiez de cet indice dès le 24/10/2029

1- Passage en ASI
- Situation initiale TCN 8e éch INM 420 depuis le 24/04/2024  2 ans 4 mois 6 j
- Le 01/09/2026 Classement en TCS au 6e éch INM 463 +43pts sans ancienneté   
- Le 01/09/2028 Passage au 7e éch INM 480 +60pts
Pour votre retraite vous bénéficiez de cet indice dès le 01/03/2029
- Le 01/09/2030 Passage au 8e éch INM 497 +77pts
Pour votre retraite vous bénéficiez de cet indice dès le 01/03/2031

Les gains en indice pour la retraite parlent d'eux même, vos collègues vous font bien de vous encourager, l'immobilisme ne paie jamais.

Cordialement

#5

ITRF / Re : Questions indice et recla...

Dernier message par Mira - Hier à 15:26:17

Bonjour,

Engagée dans des concours, je ne sais plus si je dois vraiment passer ASI. Quel serait le mieux en terme de reclassement pour ma fin de carrière sachant que j'aurais 67 ans en mai 2031 (donc dans 5 ans) et que je devrais prendre ma retraite.
Mes collègues m'encouragent et me soutiennent pour ASI mais j'ai déjà échoué deux fois et je ne suis plus sûre que le changement de corps soit favorable.

Je me suis inscrite pour ASI, TECH CS et examen pro TECH CS.

Contractuelle en C au 01/09/2017, en B depuis 01/01/2019, puis concours externe en 2023.
Aujourd'hui TECH CN, 8e échelon au 24/04/2026.

D'avance, je vous remercie.

#6

Discussion générale / Re : Prévoyance MGEN => Sur qu...

Dernier message par Cellalouse - Hier à 10:58:49

Bonjour Daniel33

Les échéanciers de cotisations qui sont notifiés sur notre espace personnel MGEN nous indiquent bien les sommes qui seront prélevées sur notre compte bancaire: la prévoyance (en totalité) et l'option pour la santé.

Le souci est que mon échéancier MGEN m'annonce une somme et ma banque une autre (moins élevée) pour le 5 mai, affaire à suivre...

#7

Discussion générale / Re : Prévoyance MGEN => Sur qu...

Dernier message par Daniel33 - Hier à 09:21:33

Les mensualités de l'échéancier santé ne concernent que la partie facultative, c a d le coût de l'option éventuellement choisie + l éventuelle présence d ayant droits.

Il faut donc rajouter a ce coût, le socle:
La moitié du socle est prise en charge par l employeur, et l autre moitié est a la charge de l agent, prélevée directement sur le bulletin de paie (car correspond à la partie obligatoire), soient environ dans les 30 euros à rajouter par mois.

Votre différence de montant vient peut être de là, Cellalouse?

#8

Discussion générale / Re : Prévoyance MGEN => Sur qu...

Dernier message par Cellalouse - 01 Mai 2026, 19:19:52

C'est tout bon pour moi, les deux contrats collectifs, santé et prévoyance sont bien indiqués sur mon espace personnel MGEN.
Seul l'échéancier santé ne correspond pas au prélèvement prévu sur mon compte bancaire.. à suivre

#9

Discussion générale / Re : Prévoyance MGEN => Sur qu...

Dernier message par LEON700 - 01 Mai 2026, 18:34:48

En vous connectant sur mon compte gen ce soir , avez vous cela quo apparaît ?

*** Souscription à votre contrat collectif santé obligatoire
En attente ***

#10

Discussion générale / Re : Prévoyance MGEN => Sur qu...

Dernier message par LEON700 - 01 Mai 2026, 18:27:30

J ai souscrit à la prévoyance collective et j ai résilié ma prévoyance individuelle par mail et courrier.
Et là,  je vois que c est la prévoyance individuelle qui apparaît sur mon compte mgen mise à jour.
Quel fiasco