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Messages récents
#1
Mobilité (mutation, détachement, ...) / Re : Détachement
Dernier message par ccedric21 - Aujourd'hui à 13:10:36Bonjour,
De mon point de vue, cela sera fait automatiquement. Le plus simple est de contacter votre service RH. Notamment si c'est au sein de la même préfecture. Ils doivent bien être informés de comment procéder.
Il conviendra surtout de vérifier que vous serez bien placée dans cette position de "détachement pour stage".
Encore, un fois, il n'y a pas à ma connaissance (sauf cas particulier au ministère de l'intérieur) de "scolarité" préalable à la titularisation pour l'accès à ce corps de secrétaire administratif. De fait, votre gestionnaire semble faire erreur sur le vocabulaire qu'il utilise.
Assurez vous que vous serez bien dans la position de détachement pour stage ou tout autre vocable propre à votre administration, qui garantira que vous pourrez retourner dans votre statut d'origine si vous stage de ne devait pas déboucher sur une titularisation.
Si vous êtes en préfecture, vous pourriez vous rapprocher du syndicat Unsa qui couvre ce champ pour plus de détails. En passant soit par la FASMI (fédération sur le champ du ministère de l'intérieur) ou de l'Union des personnels administratifs, techniques et spécialisés (UATS-Unsa).
Cordialement,
CC
De mon point de vue, cela sera fait automatiquement. Le plus simple est de contacter votre service RH. Notamment si c'est au sein de la même préfecture. Ils doivent bien être informés de comment procéder.
Il conviendra surtout de vérifier que vous serez bien placée dans cette position de "détachement pour stage".
Encore, un fois, il n'y a pas à ma connaissance (sauf cas particulier au ministère de l'intérieur) de "scolarité" préalable à la titularisation pour l'accès à ce corps de secrétaire administratif. De fait, votre gestionnaire semble faire erreur sur le vocabulaire qu'il utilise.
Assurez vous que vous serez bien dans la position de détachement pour stage ou tout autre vocable propre à votre administration, qui garantira que vous pourrez retourner dans votre statut d'origine si vous stage de ne devait pas déboucher sur une titularisation.
Si vous êtes en préfecture, vous pourriez vous rapprocher du syndicat Unsa qui couvre ce champ pour plus de détails. En passant soit par la FASMI (fédération sur le champ du ministère de l'intérieur) ou de l'Union des personnels administratifs, techniques et spécialisés (UATS-Unsa).
Cordialement,
CC
#2
Discussion générale / Re : Délai d’adhésion sans que...
Dernier message par ccedric21 - Aujourd'hui à 12:54:06Citation de: Dav.f le Aujourd'hui à 11:14:24Bonjour,
Après avoir contacté la MGEN afin de souscrire un contrat de prévoyance, et malgré avoir transmis l'ensemble des informations demandées, un contrat individuel a été mis en place alors que ma demande concernait la prévoyance collective.
J'ai donc dû résilier ce premier contrat et effectuer les démarches nécessaires afin de basculer vers la prévoyance collective. Pour cette seconde démarche, aucun dossier médical ne m'a été demandé.
En revanche, je déplore fortement la gestion administrative de mon dossier par la MGEN.
Le premier contrat avait été établi de manière incorrecte et, concernant le second contrat, qui devait normalement prendre effet au 1er août, je constate à ce jour qu'il n'a toujours pas été mis en place.
Bonjour,
Je vous invite à recontacter la plateforme pour faire le point sur cette démarche en cours. Et, vous assurer auprès de la MGEN, des dates effectives de résiliation de l'ancien contrat et début du contrat collectif.
Cordialement,
CC
PS : effectivement, on constate des difficultés de gestion. C'est partie dû au délai de mise en oeuvre de ce contrat prévoyance collectif. Nos ministères auraient peut être été bien inspirés de demander le démarrage de la période d'adhérions bien en amont de la date qu'ils ont finalement "arrêtée" sur des critères non discutés avec les organisations syndicales. Le SNPTES avait alerté sur les difficultés que ces choix pourraient engendrer.
#3
Discussion générale / Re : Délai d’adhésion sans que...
Dernier message par ccedric21 - Aujourd'hui à 12:49:28Bonjour,
Si vous avez un contrat individuel actuellement (pas le contrat collectif), vous devez avoir le détail de celui-ci dans votre espace adhérent.
Pour ce qui concerne le contrat collectif prévoyance, vous trouverez des informations notamment sur le site du SNPTES : https://www.snptes.fr/index.php?lvl=notice_display&id=16699
Il est également possible d'appeler la plateforme MGEN pour avoir le détail de celui-ci.
Vous trouverez en pièces jointes les documents de l'offre du contrat collectif.
Cordialement,
CC
Si vous avez un contrat individuel actuellement (pas le contrat collectif), vous devez avoir le détail de celui-ci dans votre espace adhérent.
Pour ce qui concerne le contrat collectif prévoyance, vous trouverez des informations notamment sur le site du SNPTES : https://www.snptes.fr/index.php?lvl=notice_display&id=16699
Il est également possible d'appeler la plateforme MGEN pour avoir le détail de celui-ci.
Vous trouverez en pièces jointes les documents de l'offre du contrat collectif.
Cordialement,
CC
#4
Discussion générale / Re : Délai d’adhésion sans que...
Dernier message par Dav.f - Aujourd'hui à 11:14:24Bonjour,
Après avoir contacté la MGEN afin de souscrire un contrat de prévoyance, et malgré avoir transmis l'ensemble des informations demandées, un contrat individuel a été mis en place alors que ma demande concernait la prévoyance collective.
J'ai donc dû résilier ce premier contrat et effectuer les démarches nécessaires afin de basculer vers la prévoyance collective. Pour cette seconde démarche, aucun dossier médical ne m'a été demandé.
En revanche, je déplore fortement la gestion administrative de mon dossier par la MGEN.
Le premier contrat avait été établi de manière incorrecte et, concernant le second contrat, qui devait normalement prendre effet au 1er août, je constate à ce jour qu'il n'a toujours pas été mis en place.
Après avoir contacté la MGEN afin de souscrire un contrat de prévoyance, et malgré avoir transmis l'ensemble des informations demandées, un contrat individuel a été mis en place alors que ma demande concernait la prévoyance collective.
J'ai donc dû résilier ce premier contrat et effectuer les démarches nécessaires afin de basculer vers la prévoyance collective. Pour cette seconde démarche, aucun dossier médical ne m'a été demandé.
En revanche, je déplore fortement la gestion administrative de mon dossier par la MGEN.
Le premier contrat avait été établi de manière incorrecte et, concernant le second contrat, qui devait normalement prendre effet au 1er août, je constate à ce jour qu'il n'a toujours pas été mis en place.
#5
ITRF / Re : Tableau d'avancement IGE ...
Dernier message par Mouns - Aujourd'hui à 10:30:43Merci pour ces informations Cédric. Votre message me redonne un peu d'espoir....
Belle journée à vous.
Belle journée à vous.
#6
Santé, sécurité et conditions de travail / Culotte menstruelle respirante...
Dernier message par mi Gabriella - 08 Août 2026, 09:03:04Bonjour,
Depuis que j'ai des journées à rallonge avec les conseils de classe et les réunions parents... je suis prof principale en collège et les journées où t'as pas une minute pour aller aux toilettes c'est vraiment la galère. Une collègue m'a parlé de la culotte menstruelle respirante et j'avoue que j'ai regardé sa sur le net mais j'arrive pas à me décider. Le truc qui me freine c'est surtout la question du confort sur une journée de 8h debout en classe, parce que t'as beau lire des avis, on sait jamais vraiment ce que sa vaut dans les faits. Y'a des modèles ou les matières sont vraiment breathable comme ils disent, ou c'est juste du marketing ? Et le lavage, c'est pas une contrainte trop lourde quand t'as déjà peu de temps ? Des collègues qui ont testé ça dans notre type de boulot, vous en pensez quoi ?
Depuis que j'ai des journées à rallonge avec les conseils de classe et les réunions parents... je suis prof principale en collège et les journées où t'as pas une minute pour aller aux toilettes c'est vraiment la galère. Une collègue m'a parlé de la culotte menstruelle respirante et j'avoue que j'ai regardé sa sur le net mais j'arrive pas à me décider. Le truc qui me freine c'est surtout la question du confort sur une journée de 8h debout en classe, parce que t'as beau lire des avis, on sait jamais vraiment ce que sa vaut dans les faits. Y'a des modèles ou les matières sont vraiment breathable comme ils disent, ou c'est juste du marketing ? Et le lavage, c'est pas une contrainte trop lourde quand t'as déjà peu de temps ? Des collègues qui ont testé ça dans notre type de boulot, vous en pensez quoi ?
#7
Mobilité (mutation, détachement, ...) / Re : " Détachement pour scolar...
Dernier message par Kenpachi - 07 Août 2026, 11:12:56Désolé pour le double post, mais là où je m'interroge si c'est nécessaire que j'en fasse la demande ou si c'est fait automatiquement.
#8
Mobilité (mutation, détachement, ...) / Re : " Détachement pour scolar...
Dernier message par Kenpachi - 07 Août 2026, 11:12:05Merci pour vos réponses.
Pour être plus précis dans mes propos :
Je suis actuellement fonctionnaire catégorie C administratif (adjaenes) dans un service financier de la préfecture.
J'ai donc passer le concours SA interne (concours interministériel), que j'ai obtenu et j'ai choisi comme affectation un autre service du MI mais toujours à la préfecture.
Mon gestionnaire m'a donc conseiller un détachement « pour scolarité » mais du coup je pense qu'une simple demande pour demande de détachement est plus cohérent ou pas du tout ?
Voici l'exemple de la lettre que j'ai fait mais pas encore envoyé:
À l'attention de Madame la Secrétaire générale
Madame,
Actuellement titulaire du grade d'adjoint administratif principal de 2ᵉ classe de l'État (ADJAENES) et
affecté à la Préfecture de Strasbourg au CSPR Chorus, j'ai été admis au concours de secrétaire administratif en interne.
Dans le cadre de ma nomination en qualité de SAENES stagiaire, je sollicite mon placement en position de détachement afin d'accomplir la période de stage réglementaire au sein de ce corps, à compter du 01 septembre 2026.
Je reste à votre disposition pour vous transmettre tout document ou toute information complémentaire utile à l'instruction de ma demande.
Dans l'attente de votre retour, je vous prie d'agréer, Madame, l'expression de ma considération distinguée.
Pour être plus précis dans mes propos :
Je suis actuellement fonctionnaire catégorie C administratif (adjaenes) dans un service financier de la préfecture.
J'ai donc passer le concours SA interne (concours interministériel), que j'ai obtenu et j'ai choisi comme affectation un autre service du MI mais toujours à la préfecture.
Mon gestionnaire m'a donc conseiller un détachement « pour scolarité » mais du coup je pense qu'une simple demande pour demande de détachement est plus cohérent ou pas du tout ?
Voici l'exemple de la lettre que j'ai fait mais pas encore envoyé:
À l'attention de Madame la Secrétaire générale
Madame,
Actuellement titulaire du grade d'adjoint administratif principal de 2ᵉ classe de l'État (ADJAENES) et
affecté à la Préfecture de Strasbourg au CSPR Chorus, j'ai été admis au concours de secrétaire administratif en interne.
Dans le cadre de ma nomination en qualité de SAENES stagiaire, je sollicite mon placement en position de détachement afin d'accomplir la période de stage réglementaire au sein de ce corps, à compter du 01 septembre 2026.
Je reste à votre disposition pour vous transmettre tout document ou toute information complémentaire utile à l'instruction de ma demande.
Dans l'attente de votre retour, je vous prie d'agréer, Madame, l'expression de ma considération distinguée.
#9
Discussion générale / Re : Délai d’adhésion sans que...
Dernier message par JWHY - 06 Août 2026, 18:39:07Y a-t-il quelque part un document qui résume les différences entre ces 2 contrats de prévoyance ?
#10
Enseignants-chercheurs et enseignants / Re : service d'enseignement
Dernier message par ccedric21 - 06 Août 2026, 09:06:36Bonjour,
Merci pour vos précisions dans le second message.
De toute évidence vous enseignez une matière "transversale" si elle est enseignée dans diverses composantes.
Pour le volet recherche c'est presque un autre problème, mais il serait intéressant de le régler également et de trouver un laboratoire de rattachement.
Dans le contexte j'ai du mal à saisir qui a décidé de vos services ?
Comment ça s'est passé l'an dernier ?
Avez vous, à minima, rencontré et échangé avec les équipes pédagogiques ?
Êtes vous affecté au sein d'une composantes (UFR) en particulier...
Je pense qu'il faudrait prendre le temps de remettre à plat, l'historique précis de la situation, l'origine des tension, notamment au regard de votre affectation lors de votre réintégration. Et, de savoir si de votre côté, vous aviez fait de propositions de service d'enseignement ou ce qu'il en ait du volet recherche.
Vous pouvez contacter l'adresse indiquée dans ma signature.
Cordialement,
CC
Merci pour vos précisions dans le second message.
De toute évidence vous enseignez une matière "transversale" si elle est enseignée dans diverses composantes.
Pour le volet recherche c'est presque un autre problème, mais il serait intéressant de le régler également et de trouver un laboratoire de rattachement.
Dans le contexte j'ai du mal à saisir qui a décidé de vos services ?
Comment ça s'est passé l'an dernier ?
Avez vous, à minima, rencontré et échangé avec les équipes pédagogiques ?
Êtes vous affecté au sein d'une composantes (UFR) en particulier...
Je pense qu'il faudrait prendre le temps de remettre à plat, l'historique précis de la situation, l'origine des tension, notamment au regard de votre affectation lors de votre réintégration. Et, de savoir si de votre côté, vous aviez fait de propositions de service d'enseignement ou ce qu'il en ait du volet recherche.
Vous pouvez contacter l'adresse indiquée dans ma signature.
Cordialement,
CC