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Messages récents
#1
Contractuels de droit public (dont PO des CROUS) / Re : Télétravail et post-docto...
Dernier message par ccedric21 - Aujourd'hui à 14:31:18Bonjour,
Vous pourriez accéder au télétravail dès lors que vous avez des missions télétravaillables. Votre N+1 peut refuser, mais dans ce cas il doit motiver son refus. Vous seriez en droit de formuler un recours.
Ce qui n'est pas normal quoi qu'il en soit, c'est le problème de pause méridienne. Dans l'absolue cette coupure méridienne doit être de 45mn minimum. Si des réunions sont programmées à midi. Il faut prendre du temps avant ou après. Mais ça n'est pas évident non plus de trouver un RU ouvert à 11h15 ou après 13h (il ne reste souvent pas grand chose). Par ailleurs la pause méridienne doit permettre, à minima, de souffler et de s'aérer l'esprit.
Au-delà du télétravail, ce qui vous décrivez n'est pas normal. Je vous conseille de prendre attache avec un délégué local du SNPTES dans un premier temps. Et, si vous le souhaitez, faire votre demande de télétravail et trouver une médiation acceptable et respectueuse de chacun.
Cordialement,
CC
Vous pourriez accéder au télétravail dès lors que vous avez des missions télétravaillables. Votre N+1 peut refuser, mais dans ce cas il doit motiver son refus. Vous seriez en droit de formuler un recours.
Ce qui n'est pas normal quoi qu'il en soit, c'est le problème de pause méridienne. Dans l'absolue cette coupure méridienne doit être de 45mn minimum. Si des réunions sont programmées à midi. Il faut prendre du temps avant ou après. Mais ça n'est pas évident non plus de trouver un RU ouvert à 11h15 ou après 13h (il ne reste souvent pas grand chose). Par ailleurs la pause méridienne doit permettre, à minima, de souffler et de s'aérer l'esprit.
Au-delà du télétravail, ce qui vous décrivez n'est pas normal. Je vous conseille de prendre attache avec un délégué local du SNPTES dans un premier temps. Et, si vous le souhaitez, faire votre demande de télétravail et trouver une médiation acceptable et respectueuse de chacun.
Cordialement,
CC
#2
Contractuels de droit public (dont PO des CROUS) / Re : IFSE pour un contractuel ...
Dernier message par ccedric21 - Aujourd'hui à 14:21:46Bonjour,
En tant que contractuelle vous avez signé un contrat qui fixe notamment la rémunération que vous acceptée contractuellement pour le travail demandé.
Les politiques RH des établissements sont très disparates. Certains proposent l'équivalent de prime IFSE pour les contractuels. D'autres ne font que servir l'équivalent du CIA en fin d'année. D'autres encore, ne prévoit rien de particulier et s'en tiennent à la rémunération fixée par contrat.
Il est toujours possible de demander à négocier votre contrat notamment sur le volet rémunération. L'employeur public sera libre d'accepter ou non.
Il faudrait que vous contactiez un délégué local SNPTES ou que vous précisiez votre établissement d'affectation pour que nous puissions vous renseigner mieux.
Cordialement,
CC
En tant que contractuelle vous avez signé un contrat qui fixe notamment la rémunération que vous acceptée contractuellement pour le travail demandé.
Les politiques RH des établissements sont très disparates. Certains proposent l'équivalent de prime IFSE pour les contractuels. D'autres ne font que servir l'équivalent du CIA en fin d'année. D'autres encore, ne prévoit rien de particulier et s'en tiennent à la rémunération fixée par contrat.
Il est toujours possible de demander à négocier votre contrat notamment sur le volet rémunération. L'employeur public sera libre d'accepter ou non.
Il faudrait que vous contactiez un délégué local SNPTES ou que vous précisiez votre établissement d'affectation pour que nous puissions vous renseigner mieux.
Cordialement,
CC
#3
ITRF / Re : Reclassement IGE HC
Dernier message par ccedric21 - Aujourd'hui à 14:08:06Citation de: Mickael42 le Hier à 20:52:14Bonjour à tous
Félicitations aux nouveaux promus dont je fais parti.
Question reclassement, je ne pense pas être le seul à poser la question. J'ouvre donc un nouveau sujet
Je viens de passer au 1er Décembre 2025 au 12 échelon des IGE Classe normale
Quel sera mon reclassement en tant que IGE hors classe.
On calcule bien au 1er septembre 2025
Merci et bonnes fêtes de fin d'année à tout le monde
Bonjour,
Cela signifie qu'au 01/09/2025 vous étiez IGE CN au 11e échelon (INM 604) avec 1 an et 9 mois d'ancienneté.
A cette même date vous serez reclassé IGE HC au 4e échelon (INM 610) avec maintien de 1 an et 9 mois d'ancienneté.
Puis au 01/12/2025 vous serez classé IGE HC au 5e échelon (INM 637) sans ancienneté.
Cordialement,
CC
#4
ITRF / Re : Questions indice et recla...
Dernier message par ccedric21 - Aujourd'hui à 12:31:52Citation de: faveff le Aujourd'hui à 08:24:05Bonjour. J'ai eu ma promotion grace au tableau d'avancement de technicien classe exceptionnel.
1ere question: est ce que vous connaissez la date d'effet de la promotion?
2eme question: quel sera mon nouveau classement en TCE? Au 1er décembre, j'étais TCS 7eme échelon IM: 441 avec une ancienneté de 2 ans et 3 mois.
Merci beaucoup. Bonnes fêtes.
Bonjour,
1- La date d'effet est le 01/09/2025.
2- Vous serez reclassé TECH CE avec conservation de votre ancienneté (2 ans) à la datte d'effet, au 4e échelon (INM 446). Comme il s'agit d'un échelon de 2 ans, vous serez donc finalement reclassé au 5e échelon de TECH CE (INM 470).
Cordialement,
CC
#5
ITRF / Re : Questions indice et recla...
Dernier message par ccedric21 - Aujourd'hui à 12:25:30Citation de: Cellalouse le Aujourd'hui à 02:05:41Bonjour.
Technicienne CS, je vais passer à l'échelon 11, ind 509, le 14 mai 2026.
Est-il intéressant de continuer à présenter un dossier pour le Tableau d'avancement CE sachant qu'en 2029 la fin de carrière s'annonce ?
Merci d'avance
Bonjour,
Vous passez en mai 2026 au 11e échelon (INM 509) pour 4 ans, à savoir que vous atteindrez le 12e échelon (INM 539) en mai 2030.
Si vous passez TECH CE en 2026 (01/09), vous serez reclassé au 7e échelon (INM 513) avec 3/4 d'ancienneté acquise soit 2 mois et 20 jours, dans un échelon à 3 ans. Vous pourriez alors passer à l'échelon 8 (INM 539) au 10/06/2029.
Votre pension sera calculée sur la base du dernier l'échelon détenu pendant au moins 6 mois.
Cordialement,
CC
#6
ITRF / Re : Questions indice et recla...
Dernier message par ccedric21 - Aujourd'hui à 12:12:06Citation de: Sushi le Hier à 16:38:28Bonjour
Je suis actuellement TCS échelon 8 depuis le 21/11/2024
Je viens d'être promue TCE grâce au tableau d'avancement.
Pourriez me dire comment je vais être reclassé s'il vous plait et à quelle date cela prend il effet?
Merci
Bonjour,
Vous serez reclassé TECH CE à l'échelon 5 (INM 470) sans ancienneté d'échelon au 01/09/2025. Il s'agit d'un échelon de 2ans, vous passerez au 6e échelon (INM 489) au 01/09/2027.
Cordialement,
CC
#7
ITRF / Re : Questions indice et recla...
Dernier message par LEON700 - Aujourd'hui à 11:30:33Citation de: Cellalouse le Aujourd'hui à 02:05:41Bonjour.Il ne faut pas perdre espoir. Il n est pas utile de modifier en totalité son dossier. Il doit déjà être bien ficelé. Il faut pas grand chose pour qu un dossier pas en dessous d un autre à qualité égale. Quotité de travail , .. .
Technicienne CS, je vais passer à l'échelon 11, ind 509, le 14 mai 2026.
Est-il intéressant de continuer à présenter un dossier pour le Tableau d'avancement CE sachant qu'en 2029 la fin de carrière s'annonce ?
Merci d'avance
Pour sa reconnaissance personnelle, il faut le représenter.
Bonnes fêtes
#8
Liste d'aptitude / Tableau d'avancement / Examen professionnel / Re : Tableau d'avancement
Dernier message par LEON700 - Aujourd'hui à 11:20:09Bjr.
Résultats de la LA:
* en tech CE : 270 promus sur 270 possibilités
* en tech CS : 495 promus sur 653 possibilités soit 23% des possibilités non promus.
Quelles en sont les causes ?
Manque de dossiers / Dossiers de mauvaises qualités.
Résultats de la LA:
* en tech CE : 270 promus sur 270 possibilités
* en tech CS : 495 promus sur 653 possibilités soit 23% des possibilités non promus.
Quelles en sont les causes ?
Manque de dossiers / Dossiers de mauvaises qualités.
#9
ITRF / Re : Questions indice et recla...
Dernier message par faveff - Aujourd'hui à 08:24:05Bonjour. J'ai eu ma promotion grace au tableau d'avancement de technicien classe exceptionnel.
1ere question: est ce que vous connaissez la date d'effet de la promotion?
2eme question: quel sera mon nouveau classement en TCE? Au 1er décembre, j'étais TCS 7eme échelon IM: 441 avec une ancienneté de 2 ans et 3 mois.
Merci beaucoup. Bonnes fêtes.
1ere question: est ce que vous connaissez la date d'effet de la promotion?
2eme question: quel sera mon nouveau classement en TCE? Au 1er décembre, j'étais TCS 7eme échelon IM: 441 avec une ancienneté de 2 ans et 3 mois.
Merci beaucoup. Bonnes fêtes.
#10
ITRF / Re : Questions indice et recla...
Dernier message par Cellalouse - Aujourd'hui à 02:05:41Bonjour.
Technicienne CS, je vais passer à l'échelon 11, ind 509, le 14 mai 2026.
Est-il intéressant de continuer à présenter un dossier pour le Tableau d'avancement CE sachant qu'en 2029 la fin de carrière s'annonce ?
Merci d'avance
Technicienne CS, je vais passer à l'échelon 11, ind 509, le 14 mai 2026.
Est-il intéressant de continuer à présenter un dossier pour le Tableau d'avancement CE sachant qu'en 2029 la fin de carrière s'annonce ?
Merci d'avance