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Messages récents
#1
ITRF / Re : Repyramidage et disponibi...
Dernier message par Nanou - Aujourd'hui à 14:27:30Bonjour Ammour,
C'est a peu près ce que j'avais en tête.
Je vous remercie pour cet éclairage.
Bien cordialement
C'est a peu près ce que j'avais en tête.
Je vous remercie pour cet éclairage.
Bien cordialement
#2
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Re : Oral Concours interne ITA...
Dernier message par rachel - Aujourd'hui à 12:20:27Citation de: logwena le Hier à 15:28:48Elle en a parlé avec son DU ? Peut etre que lui peut faire quelque chose ?Elle est parti en mission avant que les dates de l'oral ne sortent. En plus, elle a bien notifié dans son dossier qu'elle rentrait le 12 de mission.
Voire si c'est possible de contacter directement le president du jury d'oral ?
Bonjour
pour répondre à Iogwena, ce serait tomber dans l'illégalité que de tenter de contacter un membre de jury, voire d'essayer de faire pression sur le.la président.e, voire ça pourrait juste l'énerver...
pour répondre à romlebreton, les dates et salles sont en général réservées avant même que ne commencent les inscriptions, elles ne sont pas modifiables à la demande d'un.e candidat.e parmi 200 autres de sa BAP&Corps. Et les oraux sont tous les ans à la même période.
Comme le rappelle Olivier44, règlementairement, l'obligation professionnelle ne rentre pas dans les cas d'accès à la visio et heureusement, car on a toutes et tous des obligations professionnelles, plus ou moins bloquantes, plus ou moins importantes, je vous l'accorde, mais l'organisation des concours internes (8 BAP, 4 corps, 51 concours, quelques 2000 candidat.es) et l'étude de dossiers est suffisamment complexe et chronophage pour qu'on n'aie pas en plus à évaluer le degré d'importance relatif des obligations professionnelles des candidat.es.
Après, si son dossier est excellent, il y a des chances que le jury de l'année prochaine la convoque à nouveau à l'oral.
#3
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Re : Oral Concours interne ITA...
Dernier message par Xav_D - Aujourd'hui à 11:49:46Bonjour,
Dans tout ce qui est règlementaire, il y a une question de lecture. Il faut parfois mettre le fond avant la forme.
Je ne pense pas que dans un cas comme celui-ci la mise en place d'une visio soit impossible.
Pour ce qui est des recours, ils peuvent être formés pour de nombreuses raisons, par exemple, le fait que sciemment le jury ait fixé les auditions à une période où la personne a indiqué qu'elle ne serait pas sur le territoire national et dans l'impossibilité d'être physiquement présente à l'audition constitue une rupture d'égalité.
Dans tout ce qui est règlementaire, il y a une question de lecture. Il faut parfois mettre le fond avant la forme.
Je ne pense pas que dans un cas comme celui-ci la mise en place d'une visio soit impossible.
Pour ce qui est des recours, ils peuvent être formés pour de nombreuses raisons, par exemple, le fait que sciemment le jury ait fixé les auditions à une période où la personne a indiqué qu'elle ne serait pas sur le territoire national et dans l'impossibilité d'être physiquement présente à l'audition constitue une rupture d'égalité.
#4
Discussion générale / Aménagement du labo et santé a...
Dernier message par Alain30 - Aujourd'hui à 07:44:14Bonjour à tous,
Je reviens vers vous après mon premier message sur mon reclassement en technicien (catégorie B). Merci encore pour vos réponses qui m'ont bien aidé !
Maintenant que je suis en poste avec de nouvelles missions, je m'occupe de l'organisation du laboratoire. On a un vrai souci de place et on doit souvent porter des cartons très lourds et des bidons de produits dans les escaliers pour les ranger en hauteur. Comme on commence tous à avoir mal au dos, je voudrais proposer l'installation d'un petit ascenseur spécial pour les marchandises. Certains d'entre vous utilisent déjà ce genre de machine dans vos services ? Est-ce qu'il existe des aides financières pour acheter ce matériel et protéger la santé des agents ?
Je reviens vers vous après mon premier message sur mon reclassement en technicien (catégorie B). Merci encore pour vos réponses qui m'ont bien aidé !
Maintenant que je suis en poste avec de nouvelles missions, je m'occupe de l'organisation du laboratoire. On a un vrai souci de place et on doit souvent porter des cartons très lourds et des bidons de produits dans les escaliers pour les ranger en hauteur. Comme on commence tous à avoir mal au dos, je voudrais proposer l'installation d'un petit ascenseur spécial pour les marchandises. Certains d'entre vous utilisent déjà ce genre de machine dans vos services ? Est-ce qu'il existe des aides financières pour acheter ce matériel et protéger la santé des agents ?
#5
Contractuels de droit public (dont PO des CROUS) / Re : Contrat aidé / calcul d'a...
Dernier message par Pincito - Hier à 21:33:51Bonjour, je me permets de déterrer le sujet souhaitant passer un concours itrf cette année. Je viens de lire l'inverse sur un diapo 2026 d'une université. Diapo 22 https://u-paris.fr/wp-content/uploads/2026/01/2026_DRHO_Presentation-concours-ITRF-08.01.2026-PC.pdf
*Sont pris en compte dans le calcul de l'ancienneté :
- Les périodes de contrat de droit privé au sein d'une
administration (CES, CEC & emploi-jeune, CAE, CUI, CA...)"
Est-ce que les textes ont changé ou bien c'est une erreur de leur part ?
D'avance merci pour vos retours éclairés
*Sont pris en compte dans le calcul de l'ancienneté :
- Les périodes de contrat de droit privé au sein d'une
administration (CES, CEC & emploi-jeune, CAE, CUI, CA...)"
Est-ce que les textes ont changé ou bien c'est une erreur de leur part ?
D'avance merci pour vos retours éclairés
#6
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Re : Oral Concours interne ITA...
Dernier message par olivier44 - Hier à 16:40:11Bonjour,
Règlementairement elle n'a pas accès à la visio pour le concours. Il est vrai qu'elle ne pourra pas être présente à l'oral par obligation professionnelle mais cela ne fait pas parti des cas d'accès à la visio.
L'administration ne pourra pas déroger à a règle car sinon cela ouvre la porte à d'autres cas, et des recours administratifs.... habituellement les dates sont similaires d'une année à l'autre, elle pourra le passer l'an prochain.
cordialement
Règlementairement elle n'a pas accès à la visio pour le concours. Il est vrai qu'elle ne pourra pas être présente à l'oral par obligation professionnelle mais cela ne fait pas parti des cas d'accès à la visio.
L'administration ne pourra pas déroger à a règle car sinon cela ouvre la porte à d'autres cas, et des recours administratifs.... habituellement les dates sont similaires d'une année à l'autre, elle pourra le passer l'an prochain.
cordialement
#7
Liste d'aptitude / Tableau d'avancement / Examen professionnel / Re : Tableau d'avancement
Dernier message par Daniel33 - Hier à 15:52:54Si cela ne fait que 2 ans dans le grade, effectivement ce ne sera pas possible.
il faut être au 6è echelon + 5 ans d'ancienneté dans le grade (ancienneté appréciée au 31/12/2026 pour le T.A 2026).
il faut être au 6è echelon + 5 ans d'ancienneté dans le grade (ancienneté appréciée au 31/12/2026 pour le T.A 2026).
#8
Liste d'aptitude / Tableau d'avancement / Examen professionnel / Re : Tableau d'avancement
Dernier message par Arisiabm - Hier à 15:33:48Ré bonjour Daniel33,
J'imagine car 16ans atrf et 2 ans atrf p2 qui c'était possible.
Merci beaucoup
Arisia.
J'imagine car 16ans atrf et 2 ans atrf p2 qui c'était possible.
Merci beaucoup
Arisia.
#9
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Re : Oral Concours interne ITA...
Dernier message par logwena - Hier à 15:28:48Elle en a parlé avec son DU ? Peut etre que lui peut faire quelque chose ?
Voire si c'est possible de contacter directement le president du jury d'oral ?
Voire si c'est possible de contacter directement le president du jury d'oral ?
#10
Liste d'aptitude / Tableau d'avancement / Examen professionnel / Re : Tableau d'avancement
Dernier message par Daniel33 - Hier à 15:19:11pour un ATRF P 2e cl. (grade C2):
• être au 6e échelon
• + au moins 5 ans de services effectifs dans le grade (le grade ATRF P2 C2), l'ancienneté s'apprécie au 31 décembre de l'année
• être au 6e échelon
• + au moins 5 ans de services effectifs dans le grade (le grade ATRF P2 C2), l'ancienneté s'apprécie au 31 décembre de l'année