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Messages récents
#1
Statut - Organisation du travail - Emploi du temps - Entretien Professionnel / Re : Organisation durant les j...
Dernier message par Cellalouse - Hier à 10:13:05Bonjour,
Un mois de permanence estival?
Vous voulez parlez du mois de juin sans élèves j'imagine ?
Les horaires des périodes d'activité avec présence élèves et sans présence élèves sont à anticiper en début d'année scolaire.
On fait souvent moins d'heures lors des jours de permanences, 43h c'est déjà bien assez lourd durant l'activité scolaire mais je connais des collègues qui maintiennent leurs horaires durant les permanences, chacun voit ce qui l'arrange.
En juin, quand les élèves sont partis, c'est un peu comme vous, rangement des ECE, puis j'attaque réparation du matériel défectueux, travail du verre, réaménagement et étiquetage si besoin du matériel, commandes de consommables, et surtout proposition d'un planning des TP de PC/SVT à la Direction pour la rentrée suivante, pot de sortie et bye bye pour 7 semaines de congés
Un mois de permanence estival?
Vous voulez parlez du mois de juin sans élèves j'imagine ?
Les horaires des périodes d'activité avec présence élèves et sans présence élèves sont à anticiper en début d'année scolaire.
On fait souvent moins d'heures lors des jours de permanences, 43h c'est déjà bien assez lourd durant l'activité scolaire mais je connais des collègues qui maintiennent leurs horaires durant les permanences, chacun voit ce qui l'arrange.
En juin, quand les élèves sont partis, c'est un peu comme vous, rangement des ECE, puis j'attaque réparation du matériel défectueux, travail du verre, réaménagement et étiquetage si besoin du matériel, commandes de consommables, et surtout proposition d'un planning des TP de PC/SVT à la Direction pour la rentrée suivante, pot de sortie et bye bye pour 7 semaines de congés
#2
ITRF / Re : Connaître les montants de...
Dernier message par md84 - Hier à 09:52:24Bonjour Nicolas,
Merci beaucoup pour votre retour et pour le partage de la grille actualisée.
L'évolution est effectivement significative!
Belle fin de semaine,
Cordialement,
Merci beaucoup pour votre retour et pour le partage de la grille actualisée.
L'évolution est effectivement significative!
Belle fin de semaine,
Cordialement,
#3
Discussion générale / Re : Participation de l'Etat c...
Dernier message par Daniel33 - Hier à 09:19:08Bonjour,
J ai bien été prélevé sur mon bulletin de paie de mai de la partie qui me revient a payer, grosso modo la moitié du socle santé (plusieurs lignes de prélèvements).
J ai bien été prélevé aussi sur mon compte bancaire au 13 mai (au lieu du 5 mai), pour les cotisations de mes ayants droits ainsi que de l option 1 que nous avons souscrit, ainsi que la prévoyance collective à laquelle j ai adhere.
Sur mon bulletin de paie, j' ai bien perçu la prise en charge employeur de la moitié du coût de l option 1.
En revanche je n ai pas perçu la participation de 7 euros pour mon contrat prévoyance collective. Pourtant j y avais adhéré fin mars.
Il semble qu on toucherait cette participation prévoyance dans les "mois à venir" avec évidemment effet rétroactif...!
J ai bien été prélevé sur mon bulletin de paie de mai de la partie qui me revient a payer, grosso modo la moitié du socle santé (plusieurs lignes de prélèvements).
J ai bien été prélevé aussi sur mon compte bancaire au 13 mai (au lieu du 5 mai), pour les cotisations de mes ayants droits ainsi que de l option 1 que nous avons souscrit, ainsi que la prévoyance collective à laquelle j ai adhere.
Sur mon bulletin de paie, j' ai bien perçu la prise en charge employeur de la moitié du coût de l option 1.
En revanche je n ai pas perçu la participation de 7 euros pour mon contrat prévoyance collective. Pourtant j y avais adhéré fin mars.
Il semble qu on toucherait cette participation prévoyance dans les "mois à venir" avec évidemment effet rétroactif...!
#4
Discussion générale / Re : Participation de l'Etat c...
Dernier message par Cellalouse - Hier à 09:18:48Bonjour.
Une fois en retraite, on est libre de choisir notre mutuelle santé, encore heureux ..On peut donc conserver la même mutuelle sous des modalités et tarifs différents de la forme collective, comme la quitter définitivement.
Pour ma part je prendrai la mutuelle de ma commune. Beaucoup de mairies ont négocié un accord avec une mutuelle, les taux sont avantageux pour les administrés et bien souvent sans conditions de ressources, sans questionnaire de santé, sans délai de carence, sans limite d'âge, Etc etc
Une fois en retraite, on est libre de choisir notre mutuelle santé, encore heureux ..On peut donc conserver la même mutuelle sous des modalités et tarifs différents de la forme collective, comme la quitter définitivement.
Pour ma part je prendrai la mutuelle de ma commune. Beaucoup de mairies ont négocié un accord avec une mutuelle, les taux sont avantageux pour les administrés et bien souvent sans conditions de ressources, sans questionnaire de santé, sans délai de carence, sans limite d'âge, Etc etc
#5
Liste d'aptitude / Tableau d'avancement / Examen professionnel / Re : Recours liste d'aptitude
Dernier message par Daniel33 - Hier à 09:09:25Bonjour,
D après le calendrier prévisionnel 2026, ce sera publié au plus tard le 01 juillet 2026 (ça sera donc publié le 01 juillet 2026 normalement).
D après le calendrier prévisionnel 2026, ce sera publié au plus tard le 01 juillet 2026 (ça sera donc publié le 01 juillet 2026 normalement).
#6
Discussion générale / Re : Participation de l'Etat c...
Dernier message par 1640763075410 - Hier à 07:23:01Bonjour,
Je voudrais savoir si au moment de la retraite nous sommes obligé de conserver la MGEN comme mutuelle et si non quelles seraient alors les mutuelles avantageuses ?
Bien cordialement
Je voudrais savoir si au moment de la retraite nous sommes obligé de conserver la MGEN comme mutuelle et si non quelles seraient alors les mutuelles avantageuses ?
Bien cordialement
#7
ITRF / Re : Questions indice et recla...
Dernier message par Ammour - 29 Mai 2026, 21:03:02Bonsoir
Absolument aucune, le classement est complétement indépendant de la voie d'accès.
Cordialement
Citation de: Labo 75Cette année je peux (j'espère) accéder au TCE par examen pro ou tableau d'avancement.
Y a-t-il des conséquences différentes pour le reclassement si je réussi l'un plutôt que l'autre?
Absolument aucune, le classement est complétement indépendant de la voie d'accès.
Cordialement
#8
ITRF / Re : Questions indice et recla...
Dernier message par Ammour - 29 Mai 2026, 21:01:02Bonsoir
- Situation initiale TCS au 10e éch INM 485 depuis le 01/09/2025
- Le 01/09/2026 Classement en TCE au 6e éch INM 489 +4pts en conservant votre ancienneté d'un an.
- Le 01/09/2028 Passage au 7e éch de TCE INM INM 413 +28pts
Cordialement
Citation de: FREDDYJe suis actuellement Technicien de Classe Supérieur depuis le 01/09/2025 échelon 10 (TCN 01/09/2022)
Suite à mon inscription pour le passage en Technicien de classe Exceptionnelle par Examen Professionnel
Je voudrais savoir mon reclassement en TCE en cas de réussite au concours ITRF.
- Situation initiale TCS au 10e éch INM 485 depuis le 01/09/2025
- Le 01/09/2026 Classement en TCE au 6e éch INM 489 +4pts en conservant votre ancienneté d'un an.
- Le 01/09/2028 Passage au 7e éch de TCE INM INM 413 +28pts
Cordialement
#9
ITRF / Re : Besoin d'infos sur un rés...
Dernier message par olivier44 - 29 Mai 2026, 18:24:37les surveillants ne sont pas autorisés à sortir des consignes écrites et à faire des éléments sur les copies des candidats; les règles doivent être les même pour ous les candidats.
Le surveillant à raison de ne rien dire ce n'est pas son rôle. en général les copies sont claires.
il a écrit son nom à quel endroit ? si c'est un endroit hors zone prévue à cet effet pour l'anonymat oui c est une cause de nullité de copie.
De toute manière votre fils peut saisir le service organisateur pour en savoir plus; il est impossible de spéculer sur des causes possibles.
cordialement
Le surveillant à raison de ne rien dire ce n'est pas son rôle. en général les copies sont claires.
il a écrit son nom à quel endroit ? si c'est un endroit hors zone prévue à cet effet pour l'anonymat oui c est une cause de nullité de copie.
De toute manière votre fils peut saisir le service organisateur pour en savoir plus; il est impossible de spéculer sur des causes possibles.
cordialement
#10
ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) / Temporalité de la nouvelle fic...
Dernier message par JWHY - 29 Mai 2026, 17:52:06Bonjour,
J'ai un gros doute sur la temporalité du contenu de la fiche de poste nouvellement ajoutée à un dossier annuel, notamment vis-à-vis dudit dossier annuel.
Mon DU dit que la fiche de poste ajoutée à l'onglet Poste du dossier annuel reflète ce que l'agent a fait l'année juste écoulée. Est-ce totalement vrai ? Et donc cette fiche de poste est-elle en théorie parfaitement le reflet du dossier annuel en cours de finition ?
Précisément, la case du dossier annuel relative à la conduite d'entretien(s) annuel(s) – et sa case jumelle dans la fiche de poste qu'on peut ajouter en cas de changement substantiel – porte-t-elle sur l'année qui vient de finir, ou sur la suivante ? Est-ce identique entre ces deux cases (celle du dossier annuel sur internet et celle de la fiche de poste qu'on peut y adjoindre) ?
Pour prendre un exemple : si un agent prévoit nouvellement de conduire au moins un entretien annuel pour l'année qui arrive (donc pour mener son premier entretien annuel vers mai 2027), doit-il cocher dès cette année (pour le dossier de juin 2026) la case de conduite d'entretien annuel (avec précision dans l'organigramme de l'unité), sur le dossier et dans la (nouvelle) fiche de poste ajoutée, ou doit-il attendre le dossier annuel de 2027 pour cocher ces cases (ou une seule) ?
Merci pour la réponse.
J'ai un gros doute sur la temporalité du contenu de la fiche de poste nouvellement ajoutée à un dossier annuel, notamment vis-à-vis dudit dossier annuel.
Mon DU dit que la fiche de poste ajoutée à l'onglet Poste du dossier annuel reflète ce que l'agent a fait l'année juste écoulée. Est-ce totalement vrai ? Et donc cette fiche de poste est-elle en théorie parfaitement le reflet du dossier annuel en cours de finition ?
Précisément, la case du dossier annuel relative à la conduite d'entretien(s) annuel(s) – et sa case jumelle dans la fiche de poste qu'on peut ajouter en cas de changement substantiel – porte-t-elle sur l'année qui vient de finir, ou sur la suivante ? Est-ce identique entre ces deux cases (celle du dossier annuel sur internet et celle de la fiche de poste qu'on peut y adjoindre) ?
Pour prendre un exemple : si un agent prévoit nouvellement de conduire au moins un entretien annuel pour l'année qui arrive (donc pour mener son premier entretien annuel vers mai 2027), doit-il cocher dès cette année (pour le dossier de juin 2026) la case de conduite d'entretien annuel (avec précision dans l'organigramme de l'unité), sur le dossier et dans la (nouvelle) fiche de poste ajoutée, ou doit-il attendre le dossier annuel de 2027 pour cocher ces cases (ou une seule) ?
Merci pour la réponse.