Bonjour
Je rappelle votre précédente discussion pour l'historique :
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Enceinte et en fin de congé parentalMais aussi parce qu'apportais déjà une réponse :
...pendant cette période d'inactivité (disponibilité de droit) vous devriez pouvoir bénéficier de l'équivalent des indemnités journalières du privé, équivalent en montant mais pas en modalité, parce que ce n'est pas la sécurité sociale (sauf contractuels) mais l'employeur qui les verse directement.
Sans activité,
vous bénéficiez pendant 1 an, en cas de maladie ou de maternité, d'indemnités journalières versées par votre administration et du remboursement des frais médicaux par votre caisse d'assurance maladie (CPAM qui peut être géré par la MGEN).
A la fin du délai d'un an, vous devez demander la protection universelle maladie (PUMa).
Sinon, autre cas si vous exercez plus tard une activité professionnelle pendant votre disponibilité, vous relevez du régime de protection sociale de votre nouvelle activité.
Cordialement