Déclassement des ingénieurs de recherche

[Yoyo]

Bonjour,

L'absence d'évolution du statut des ingénieurs de recherche depuis sa création rend de plus en plus complexe la reconnaissance de ce corps comme cadre supérieur. Jusqu'à une période récente, certaines administrations pouvaient encore détacher des ingénieurs de recherche vers le corps des administrateurs ; toutefois, la DGAFP s'y oppose désormais de manière stricte. La seule distinction restante entre les ingénieurs de recherche et les corps de type A réside dans l'accès aux emplois fonctionnels, mais la possibilité est parfois difficile à faire admettre par les services destionnaires des ef. Les organisations syndicales se saisissent-elles de cette question ? Des échanges ont-ils lieu avec le ministère ou la DGAFP afin d'enrayer cette dégradation ? Certains collègues se trouvent dans des situations difficiles lors de leur réintégration eunegard au niveau de primes absurdement bas de l'esr .

[olivier44]

Bonjour,

Plus généralement on peut parler du déclassement des agents publics; les points d'indice n'étant pas revalorisés globalement depuis 20 ans on a perdu près de 20% de pouvoir d'achat...

Pour les IGE on a un grade d'iGE HC atypique; très long d'echelon en echelon..... on gagne 10 ans d'avancement avec d'autres corps comme les attachés ou les PTP (prof de sports) et il y a un 3ème grade en HEA....

youpi !

[sf161665363]

Bonjour à tous,

et oui c'est aussi un grand déclassement pour tous le monde.

En 1985 et en tenant compte des grilles, de la valeur du point indice et du taux horaire du smic le salaire d'un IGE commençais à 2,2 smic en début de carriére pour finir à 4,5 smic

En 2026 il commence à 1,2 smic et fini à 2,4 smic

Le contrat social à pris un bon coup de canif dans le dos...

What else?

[Dulot]

Bonjour,
Un petit UP sur ce sujet car vraiment fondamental.
Je suis totalement en phase avec Yoyo

je vous encourage à lire ce rapport
https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/sites/default/files/2024-07/22-23-240a-33766.pdf

tout est dit...

Les pistes sont là...

Qu'en penses les syndicats ? comment peut on remettre ce sujet au centre des discussions des échanges avec l'administration ?

[ccedric21]

Bonjour,

Plus généralement on peut parler du déclassement des agents publics; les points d'indice n'étant pas revalorisés globalement depuis 20 ans on a perdu près de 20% de pouvoir d'achat...

Pour les IGE on a un grade d'iGE HC atypique; très long d'echelon en echelon..... on gagne 10 ans d'avancement avec d'autres corps comme les attachés ou les PTP (prof de sports) et il y a un 3ème grade en HEA....

youpi !

Effectivement la perte du pouvoir d'achat est abyssale. Le SNPTES à produit un communiqué sur ce sujet récemment : https://www.snptes.fr/doc_num.php?explnum_id=12070
Ce n'est pas le rehaussement de l'indice minimum fonction publique, proposé par le gouvernement qui va résoudre le problème. Quelque part : bien au contraire.

Dans ce document, vous verrez (ou reverrez) à quel point le tassement des grilles atteint son paroxysme.
Un collègue IGR me disait récemment "mais je ne me plaint pas..." (il est presque en haut de grille de la hors classe)... Mais à ce rythme, les IGR en début de carrière comme c'est maintenant les cas pour AI/ASI, finiront pas être recrutés au niveau du salaire minimum.
La part des primes représente désormais plus de 20% du traitement indiciaire brut pour toutes les catégories. Ce qui est donc un miroir aux alouettes... ayant pu faire croire à l'opinion publique que les salaires de fonctionnaires ont augmenté... Alors que la pratique bloque la notion d'une fonction publique de carrière ainsi que le niveau de pension pour les futurs retraités.

Pour en revenir au IGR : il y a eu des micro-évolutions depuis le création du statut. Mais jamais à la hauteur de la valorisation des métiers et du niveau de responsabilité.
Pour les IGE : certes la grille est longue. Le passage à deux grades à tout de même un peu débloqué certains collègues. Il fallait auparavant avoir atteint le dernier échelon de la 1er classe pour espérer passer hors classe. Là c'était, très très long pour atteindre le haut de gille. Par ailleurs, le passage IGE/IGR n'était plus intéressant car l'indice sommital du 1er grade IGR était inférieur aux derniers échelons d'IGE.

Le SNPTES à porte les revendications de revalorisation. Tout comme l'intégration des ASI dans le corps des IGE... Il faudra soutenir en temps voulu, ceux qui ont toujours porté ces mandants sans déroger et faire bloc...

Cordialement,
CC