Liste d’aptitude – Commission nationale ASI

itrf950 · 07 Mai 2026, 09:59:36

Bonjour,

je voudrais savoir comment sont sélectionnés les dossiers pour la liste d'aptitude ASI au niveau national et quels sont les critères retenus, car l'année dernière je n'ai pas été retenue malgré ce qui me semblait être un bon dossier.

Je suis technicienne CE depuis 8 ans, j'ai passé les examens professionnels de technicien supérieur et de technicien exceptionnel, j'assure l'encadrement de 4 personnes et je réalise les EPI de mes collègues. J'ai l'impression que cela ne suffit pas pour devenir ASI.

Quand je lis les rapports de jury de la commission, j'ai l'impression qu'il faut avoir plus de 10 ans dans le corps des techniciens pour être sélectionné. Est-ce le cas ?

Cordialement

olivier44 · 07 Mai 2026, 13:24:22

Bonjour,

Etape 1: les dossiers sont classés par l'établissement.

Etape 2 : Une fois qu'ils arrivent tous en centrale les "experts" (dont personne ne connait, il me semble, la liste) étudient les dossiers classés 1 par les établissements. Je ne sais pas si c'est toujours le cas mais avant il y avait une cible par établissement : exemple université x : 1 à 4 promotions possibles ; établissement y : 0 à 1 promotions possibles etc...
Les dossiers favorables sont validés, les autres refusés. Les dossiers suivants les dossiers refusés ne sont pas examinés et donc refusé.
Un autre tour commence avec les dossiers classé 2 et ainsi de suite. Jusqu'à épuisement des promotions possibles.
Ainsi il est important que les dossiers classés 1 soient excellents pour laisser une chance aux suivants...

Depuis la réforme c'est assez obscure. Avant il y avait une présence syndicale et donc on avait les critères. Désormais il y a une liste "d'experts" ...

quelques questions :
Dans quelle type de structure travaillez vous? (université, rectorat, J&S, ...)
Avez-vous connaissance de votre classement de l'an passé ?
L'an passé combien de votre établissement ont été promu ASI par LA?
Avez-vous été accompagné par ex par le snptes, pour votre dossiers (relecture critique)
etc...

cordialement,

itrf950 · 07 Mai 2026, 13:52:32

Bonjour,

Merci pour votre retour.
Je travaille dans une école d'ingénieurs. Il est vrai que, par rapport aux universités, nous avons très peu de chances d'être admis en ASI. J'ai été classé premier de mon établissement l'année dernière, et je le suis également cette année.

Si mon dossier a été sélectionné parmi plusieurs, c'est qu'il est considéré comme solide et bien constitué. Par ailleurs, en dix ans, seulement deux personnes ont été promues dans mon établissement.

Cordialement,

PSA · 11 Mai 2026, 13:29:52

Bonjour,

Regardez aussi le nombre de promotions possibles : il y a grosso modo 1 promotion possible par établissement.
Il n'y a donc pas juste le niveau du dossier (à savoir si vous pourriez être ASI), mais une mise en concurrence avec les autres dossiers.

C'est effectivement injuste, et le SNPTES revendique plus de possibilités de promotion (la LPR a d'ailleurs permis le passage d'un grand nombre de technicien vers ASI). Mais cela implique qu'il ne faut pas se décourager, et continuer à présenter un dossier, en le faisant évoluer au cours du temps.

ccedric21 · 14 Mai 2026, 13:07:26

Bonjour,

Je rejoins ce qu'exprime PSA.
Le repyramidage a tout de même permis d'accroitre un peu le nombre de promotions en ASI par LA par un mécanisme obtenu par le SNPTES dans la mise en oeuvre du repyramidage et qui influe sur le nombre de possibilités de LA de droit commun.
Avant cela, je le SNPTES avait également obtenu un doublement des possibilités de promotion sur un période données.

La question de établissements comptants peu de promouvables est récurrentes. Le SNPTES est attentif à la situation des collègues concernés. Notamment parce qu'on ne peut pas affirmer, comme le laisse à penser certains, qu'il y aurait moins de contraintes, notamment sur les BAP administratives et/ou informatiques dans les "petits" établissements. Le SNPTES a souvent fait la démonstration (dossiers à l'appui) que ces postes demandent bien souvent plus de flexibilité et d'adaptabilité... Il faut ensuite, voir au cas par cas, bien entendu.

Vous évoquez 2 promotions ASI en 10 ans. C'est vrai que c'est assez peu.
De son côté, il ne faut pas que l'établissement déclasse des collègues (tel que vous) pensant que s'il n'y a pas de promotion, c'est que finalement le dossier ne serait pas "à la hauteur".

Si vous le souhaitez, vous pouvez (en message privé ou par mail) nous donner plus de détails, comme le nom de votre établissement, le nombre de promouvables (si vous avez accès à l'information), votre BAP, ainsi que transmettre votre dossier de promotion. Les experts métiers du SNPTES on l'habitude d'évaluer et lorsque c'est nécessaire, proposer des ajustements pour s'assurer que le dossier remonté au ministère ne présente pas d'éléments qui au regard de l'administration pourraient "nuire" à l'évaluation et au classement de votre dossier.

Restant à votre disposition et conscient du long parcours que peut être celui de la reconnaissance de nos missions,

Bien cordialement,
CC

itrf950 · 20 Mai 2026, 13:49:42

Bonjour Cédric21,

Merci pour ton retour.

Je t'ai répondu par message privé.

Cordialement

Dav.f · **Hier** à 15:17:44

Bonjour

je me permets de réouvrir le sujet , j'aimerais savoir ( si comme me le vend mon établissement ) , etre 2eme dans le classement interne est une chance, car le n°1 est dans la BAP J et moi dans la bap G.

30 ans de carrière ( + que le 1er )
16 ans en tech ( + que le 1er )
10 ans TCE ( + que le 1er )
échelon 8

Chef d'exploitation du site .

Je vous remercie
bonne journée

PSA · **Aujourd'hui** à 08:47:17

Bonjour,

Ca dépend :
- de ce qu'on appelle une "chance" : 1er est mieux classé que 2eme , mais 2eme est mieux que 3eme
- du dossier du 1er : il ne faut pas raisonner qu'avec les durées de carrières, mais sur l'ensemble du dossier (les métiers et les responsabilités peuvent être très différentes)
- de la fiche REFERENS de votre métier actuel, et de la cible
- de l'historique des promotions (nombre par an) et des classements (effet mémoire ?)
- et surtout du dossier : rédaction, mise en avant des missions d'importance, appui du N+1... sont autant d'élément

Pour être très honnête, il faut partir de l'idée que vous n'avez pas la promotion, même en étant classé 1er, et qu'il faudra persévérer et pas se décourager. Cela évite les déceptions (même si c'est humain, c'est moins triste), et on peux se "consoler" en se disant que c'est valable pour tout type de concours.

ccedric21 · **Aujourd'hui** à 10:05:37

Bonjour,

A n'en pas douter, si vous êtes classé et 2e, votre établissement connait et reconnait votre valeur professionnelle et vos acquis d'expérience professionnelle.
Les possibilités de passage TECH -> ASI sont plutôt faibles et selon le nombre de promouvable d'un établissement, parfois il n'y a qu'un seul promu chaque année (voire aucun dans les "petits" établissements)

Si de fois vous n'étiez pas promu cette année, il serait logique que l'an prochain vous soyez premier de ce classement. Ouvrant alors davantage de "chance" (ou d'espoir).

Cordialement,
CC

Dav.f · **Aujourd'hui** à 10:11:30

Bonjour
je vous remercie pour votre réponse , j'ai mis en avant mon ancienneté, car le dossier au vu des retours des experts est très bon qu'aucune modification n'est a faire et cela depuis mes 2 dernières années .
L'idée est de savoir avec 2 bap différentes si les chances sont plus élevées .
A l'époque seule le 1er avant une chance et de ce que je comprends depuis quelques années , le 2e a une chance si la bap est différente . ( je n'y crois pas trop à vrai dire

)
Y a-t-il eu des cas où le 1er n'est pas passé et le second oui, car bap différente ?

Bonne journée

ccedric21 · **Aujourd'hui** à 10:24:13

Le 1er ne passe pas et le second oui : c'est très rare. Mais pas impossible techniquement.
L'équilibre des BAP est regardé à l'échelle de l'ensemble des établissements (tous les promouvables). Il est donc difficile de dire si deux BAP différentes ou identiques serait un "avantage" pour un établissement.

Si les possibilités ont augmentés c'est grâce notamment à plusieurs actions et mesures négociées par le SNPTES (doublement des possibilités sur une période récente et ajout de possibilités en LA par la prise en compte des promus par "repyramidage" en cours).

Cordialement,
CC

Thomas13 · **Aujourd'hui** à 11:23:30

Bonjour,
On devrait bientôt être fixés, car les résultats des techniciens sont sortis; ceux des ASI ne devraient donc plus tarder.
Bien cordialement,

Dav.f · **Aujourd'hui** à 11:37:46

merci pour vos réponses

ccedric21 si cela cela pouvait être vérité , j'ai été 2e il y a 10 ans, car je n'étais pas TCE , je suis passé TCE j'ai basculé 3e , puis pas sélectionné puis j'ai fluctué entre 3eme et 2e ces dernières années avec pourtant des responsabilités d'encadrement et de gestion de travaux importants et pourtant ............

c'est notre nouvelle fonction publique , faire avec moins de personnel avec plus de responsabilités, mais sans évoluer

j'ai peut être trop dit aux directions certaine vérité lors de commission

Merci a tous , les vacances sont en vu c'est le principal

olivier44 · **Aujourd'hui** à 11:42:01

bonjour,

Pour répondre, il n'y a pas de règles; dans mon éts les "cartes" sont remises à plat chaque année pour que tous aient des chances. Ainsi on peut etre classé 2 une année et si l'année d'après il y a des risques d etre classé 3 ou 4 si entre temps un meilleur dossier arrive. Pour mon administration meilleure = expérience grade echelo etc... mais aussi la rédaction du dossier.

cdt