Détaché sur contrat et Promotion

[mathieu.bz]

bonjour

je suis Assistant Ingénieur en détachement sur contrat dans un GIP. je prépare un dossier dans le cadre des LA exceptionnelles du repyramidage. J'ai pris contact avec la DRH de mon établissement d'origine pour l'informer et vérifier les délais.
Elle m'indique que si j'obtiens une promotion dans ce cadre, il faudra que je réintègre mon établissement pour pouvoir en bénéficier. est-ce correct?
merci

[olivier44]

Bonjour,

Si vous êtes lauréat d'une LA la promotion se fait sur poste.

Pour les LA exceptionnelle de mémoire les postes sont ouverts par établissement et si cela est bien le cas vous devrez prendre le poste si vous êtes promu.

cordialement

[mathieu.bz]

bonjour

merci de cette réponse. je comprend un peu mieux. même si dans mon cas c'est un peu une double peine parce qu'étant détaché, la probabilité d'être classé sur LA sont quasi nulles et la liste exceptionnelle suppose que je mette fin à une mission qui me plait. j'étais conscient que mon détachement aurait un impact sur ma carrière mais le repyramidage me semblait une petite lueur d'espoir

[PSA]

(...)

Pour les LA exceptionnelle de mémoire les postes sont ouverts par établissement et si cela est bien le cas vous devrez prendre le poste si vous êtes promu.

cordialement

Bonjour,

Je pense qu'il y a confusion :
- pour le repyramidage de Tech (cat B) vers ASI (cat A), les ouvertures se font par établissement.
- pour le repyramidage de ASI (cat A) vers IGE (cat A), cela passe par une LA exceptionnelle, et à priori sans lien avec les établissements.

L'intérêt de postuler à la LA IGE est que l'ensemble des dossiers sont transmis au ministère, les établissements ne sélectionnent pas, mais opèrent simplement un classement.

Bonne journée,
PSA