IR -> CR : demandes et perte de salaire

[blablac]

Bonjour,

Je souhaite faire une demande pour passer de IR CNRS à CR CNRS.
Connaissez-vous les différentes procédures possibles ? Détachement intercorps puis intégration , intégration direct..

Aussi, concernant le salaire :
Je suis IR BAP E expert en calcul scientifique, échelon 3 groupe de fonction 3 ; j'ai donc l'IFSE et l'IRI de base + un CIA variable

En passant CR, quelle serait ma perte (je suppose) de salaire ? Difficile de savoir, en fonction des primes "obligatoires" et primes "à demander" type RIPEC C3 .


=> est-ce possible d'avoir un résumé brut traitement + primes obligatoires + primes sur demande en fonction de ces corps, et la perte de salaire brut et net estimé ?

Merci

[olivier44]

Bonjour,

je pense en effet que les deux possibilités sont possibles.

IR CN ec 3 (salaire brut hrs prime : 2 550,00 €) IB 611 vous seriez classé en CR ec 3 IB 672 (salaire brut hors prime : 2 781,37 €) soit un gain brut d'environ 231 e / mois

Pour les primes, il faudrait qu'un CR vous réponde.

cdt

[ThomasJj]

En parallèle de ta demande officielle, je t'invite à en parler avec ta direction d'unité (ça j'imagine que tu as déjà commencé), et surtout que celle-ci obtienne un aval de principe de l'institut. Car c'est lui qui va gérer le dossier de détachement intercorps au siège jusqu'au PDG du CNRS.

Côté indemnitaire, la C1 du RIPEC est à 4800€ par an, donc 400€ par mois (et censé augmenté jusqu'à 6400€, tout dépendra des futurs budgets). Pour la C2, il faut occuper une fonction particulière. Pour la C3, il faut déposer un dossier scientifique (3500€ par an pdt 3 ans).
Peut-être qu'il y a un moyen de "négocier" son indemnitaire, mais je ne connais pas de cas chez les chercheurs...