Tableau d'avancement

[LEON700]

C'est sûr , un classement nous donnerait du recul par rapport à la qualité de notre dossier.
Il y a déjà peu d'élus au niveau des rectorats par rapport au niveau des universités.
Dossiers classés par des administratifs qui ne connaissent pas les termes techniques.
Et aujourd'hui avec l'IA , les rapports d'activités sont artificiles.
La considération ........ oui , il n'y en a aucune.
Conseil --> examen professionnel

[Cellalouse]

Sans compter qu'on attend des mois de savoir si notre nom est sur la liste des promus alors que notre dossier est peut-être dans la corbeille au Rectorat depuis l'été...

Je n'en peux plus de cette administration

[orchidée]

C'est notre calendrier de l'avent avant le 19 décembre!!!

[LEON700]

Notre drh n en a que faire de nous.
Le montant du cia devrait être à l image de notre rapport d évaluation.
Ce n est pas le cas. Il est le même pour tout le monde.
C est trop compliqué pour notre drh de faire des distinctions : réponse que j ai eu de sa part.
CIA = prime de Noël 🎄 🎅 🎄 🤶,  c est tout.
Alors imaginé pour nos dossiers pour LA.
De toute façon,  dans ces dossiers, certains s ajoutent des fonctions imaginaires que la drh ne peut vérifier et ... valider par le chef de laboratoire qui n en a que faire.
Travailler plus ou moins,  le salaire est le même et la reconnaissance peut être contraire au service que vous rendez.

[orchidée]

Bonsoir à tous!

Je suis aussi en poste en EPLE!
Le problème de ces dossiers d'avancement c'est qu'il ait impossible de savoir qui fait le premier tri dans les rectorats. Peut-être les inspecteurs!!!
Et le flou est encore plus grand quant à la suite des dossiers!
Evidemment il y a un manque de considération vis à vis du personnel, d'autant que cela demande du travail et de l'investissement.
Courage, la date indiquée du 19 décembre approche!!!

[orchidée]

Je viens de regarder les résultats de l'an passés.
Ils ont été publiés le 17/12/2024!
C'est pour la semaine prochaine!!

[Cellalouse]

Le 19 décembre au plus tard donc effectivement, c'est la semaine prochaine, pas de miracle pour l'instant.. 

[orchidée]

Bonjour à tous les collègues canditats à une promotion!!
J'ai assisté à une réunion sur la préparation des dossiers et examen pro proposée par une collègue syndiquée la semaine dernière!
J'ai posé la question du suivi des dossiers et de leurs avancements!
Le collègue syndiqué (représentant du syndicat) m'a dit qu'il poserait la question lors d'une audience au rectorat (certainement avec le secrétaire général).
J'ai demandé aussi qui faisait le premier tri ou choix des dossiers!
On m' a répondu les IPR!!
Sachant qu'ils ont déjà beaucoup de travail et qu'ils ne poussent jamais  la porte d'un labo de préparation!!!
Ensuite c'est l'omerta totale!
D'après ce que j'ai compris il y a un calcul en fonction du nombre de dossiers présentés, du nombre de BAP, du nombre de candidats EPLE et université, et de la parité homme femme.
Par contre il semble que peu de collègues ATRF fassent des dossiers par rapport au nombre de promotion possible.
Certainement en raison des difficultés pour constituer un dossier.
Les choses se compliquent pour les TCH!
Bon dimanche à tous et au plaisir de vouslire et d'échanger!

[Daniel33]

Ce sont les "comites d'expert" (rectorat/ministère) qui sélectionnent les dossiers de promotion/avancement en fonction des critères établis par les lignes de gestion LDG ministérielle/académique suivant les cas.

Ces comités d'expert sont constitués de personnels de différents corps de métiers du MEN/MESR.

Il est possible de candidater pour être expert.

[dante261]

Bonjour,

Merci pour le retour , je comprends mieux maintenant , je fais tous les ans les dossiers , mais je n'ai jamais de réponse positive .....

[Pisces]

J'ai cru à du "nouveau", quand le sujet est monté en "haut de page" ; fausse joie .

Ben, si ce sont des "Inspecteurs", pas étonnant que çà va y aller, les critères subjectifs...
Comme dit Cellalouse, je crains que le dossier soit "déjà la poubelle", sans le savoir... (Le contraire serait trop beau!...)

Va falloir attendre... "Vendredi"...? 

[Daniel33]

Ce sont normalement des comités d'expert, constitués de personnels de différents corps de métiers du MEN/MESR, qui ont une connaissance pratique des métiers des agents éligibles à ces promotions, qui sélectionnent ces dossiers après examen collégial: phase d'évaluation des dossiers suivie d'une phase de péréquation puis décision finale de l'administration.

Il n'y a donc pas que des IPR. il peut y avoir effectivement des IPR mais aussi des collègues d'autres corps de métiers également qui y siègent suivant le type de comité.

Le gros problème réside essentiellement dans le fait je pense, que le nombre de possibilités de promotion/avancement offertes par l'Administration via (LA ou TA) par rapport au nombre d'agents éligibles, promouvables (MEN + MESR) sur toute la France, est faible (consultez les statistiques ).

Il ne faut pas se décourager, mais être patient (je dis ça, moi aussi j'en fais partie) avant d'être promu, car les dossiers déposés via ce dispositif sont très souvent bien rédigés et tous de bonne qualité!

[LEON700]

Moins de 15% des promus sont issus des rectorat. 85% des universités.

[orchidée]

Bonsoir,
Ce qui semble terrrible c'est de rechercher des informations qui devraient être transparentes!
Il serait si simple de communiquer et ainsi cela éviterait de s'énerver dans l'attente de cette fameuse liste§
Pour moi, je jette l'éponge!!!

[orchidée]

Avant le 19 décembre, demain nous serons le 18!
En toute logique les résultats devraient apparaître...