Commission d’équivalence concours ASI externe

[Sandiya]

Bonjour,

Je projette de passer le concours ASI l'année prochaine en externe et interne.
J'ai 2 années en tant que contractuel gestionnaire des ressources humaines et j'aurai 2 ans l'année prochaine en tant que fonctionnaire titulaire tech B classe normale.

Je suis seulement titulaire d'un bac (j'ai commencé à travailler assez tôt), sachant que pour l'ASI externe le diplôme requis est de niveau bac +2, pensez-vous que c'est perdu d'avance et que la commission d'équivalence ne validera pas mon dossier car je suis sur un poste B ?

Ça me plombe un peu d'être bloquée à cause de cette condition de diplôme alors que j ai plus de 20 ans d'expériences professionnelles dans divers domaines équivalent à un bac +2.

Est-ce que quelqu'un a été dans mon cas ?
Je vous remercie

[Omega]

Bonjour,

Je projette de passer le concours ASI l'année prochaine en externe et interne.
J'ai 2 années en tant que contractuel gestionnaire des ressources humaines et j'aurai 2 ans l'année prochaine en tant que fonctionnaire titulaire tech B classe normale.

Je suis seulement titulaire d'un bac (j'ai commencé à travailler assez tôt), sachant que pour l'ASI externe le diplôme requis est de niveau bac +2, pensez-vous que c'est perdu d'avance et que la commission d'équivalence ne validera pas mon dossier car je suis sur un poste B ?

Ça me plombe un peu d'être bloquée à cause de cette condition de diplôme alors que j ai plus de 20 ans d'expériences professionnelles dans divers domaines équivalent à un bac +2.

Est-ce que quelqu'un a été dans mon cas ?
Je vous remercie

Bonjour,

J'ai été dans une situation similaire, à la différence que je ne passais que des concours externes, tous avec demande d'équivalence.
Bien que j'aie été admis aux trois concours (rectorat, université et INRAE), et que j'aie eu trois propositions de poste, une seule demande d'équivalence a été acceptée : celle de l'INRAE.
C'était le poste que je souhaitais, donc je n'ai pas creusé davantage, mais je comprends parfaitement à quel point cela peut être frustrant.

La différence principale réside dans le format de la demande d'équivalence. Pour l'université et le rectorat, le dossier est transmis à une commission nationale à Paris. Dans ce cadre, il est obligatoire de fournir un rapport détaillé de votre supérieur hiérarchique, qui doit démontrer que vous exercez, depuis au moins trois ans, des missions correspondant à celles du poste de la catégorie visée.
C'était largement mon cas, mais si cela est mal exprimé ou insuffisamment argumenté dans le rapport, la demande peut être refusée, d'où l'importance de la qualité de ce document.

En cas de refus, il est possible de faire appel de la décision. Le fait d'être admis au concours peut également peser en votre faveur lors de l'examen du recours ; certains témoignages sur les forums vont dans ce sens.

Si cela ne fonctionne pas, vous pouvez aussi envisager :

Une demande d'équivalence auprès d'un autre organisme public pour un concours de la même catégorie ;

Ou une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience), en lien avec votre parcours professionnel.

À noter : une équivalence délivrée est valable pour les autres concours de la même catégorie, ce qui peut être utile pour la suite.

Bon courage pour la suite 

[Sandiya]

Bonjour,

Je vous remercie également pour votre réponse.

Ce qui risque d'être gênant c'est que je suis Gestionnaire RH et je postulerai pour le concours ASI RH, mes missions bien qu'elles soient complètes et avec beaucoup de responsabilités, les postes de Gestionnaire RH sont considérés comme du tech B alors que nos fonctions relèvent largement d'un Bac +2.

D'ailleurs il était question pour la DRH de requalifier nos postes en ASI, mais pour l'instant ce n'est plus vraiment d'actualité compte tenu des budgets limités de l'enseignement supérieur.

Vu les derniers témoignages, j'ai l'impression que si le concours est validé, la commission peut accepter le recours, mais ce n'est pas une certitude.

C'est vraiment dommage de cloisonner à ce diplôme bac+2 et passer à côté de candidats compétents et motivés. 

Pensez-vous qu'il serait préférable que je cherche un poste ASI, afin de justifier ensuite mon concours ?

Merci

[olivier44]

bonjour,

malheureusement et heureusement c'est le cadre des concours. D'un côté il fixe des règles de l'autre dans certains cas cela est démotivant.

Pour les concours internes pas de condition de diplômes donc pas de soucis.
Pour les concours externes, vous avez la possibilité de faire une demande de reconnaissance ... l'avez vous faite cette année "pour voir" le résultat ? il y a de nombreux cas où il y avait un refus, la personne était sur liste principal et suite à un recours l'équivalence a été validée.

A mon sens si vous êtes motivée, foncez ! il n'y a aucune raison que ca se passe mal. Après sur le niveau des taches c'est malheureusement le ca pour bc de postes... dans ma spécialité presque 20 à 40% des IGE ont des fonctions d'IGR. C'est comme ça et ca ne risque pas de changer.

bien à vous,

[Sandiya]

Merci pour votre avis.

Je suis très motivée et je me suis déjà donnée les moyens d'accéder au concours en faisant des sacrifices de distances, j'ai un objectif de poste.
Je tenterai le concours l'année prochaine en espérant l'obtenir et c'est presque sûr qu'il faudra faire un recours, en espérant qu'il passe.
Je me tâte même à rechercher un poste de catégorie A tout en étant B afin d'être totalement légitime.