Commission d’équivalence concours ITRF ASI

Sandiya · 29 Mai 2025, 23:59:53

Bonjour,

Je projette de passer le concours ASI l'année prochaine en externe et interne.
J'ai 2 années en tant que contractuel gestionnaire des ressources humaines et j'aurai 2 ans l'année prochaine en tant que fonctionnaire titulaire tech B classe normale.

Je suis seulement titulaire d'un bac (j'ai commencé à travailler assez tôt), sachant que pour l'ASI externe le diplôme requis est de niveau bac +2, pensez-vous que c'est perdu d'avance et que la commission d'équivalence ne validera pas mon dossier car je suis sur un poste B ?

Ça me plombe un peu d'être bloquée à cause de cette condition de diplôme alors que j ai plus de 20 ans d'expériences professionnelles dans divers domaines équivalent à un bac +2.

Est-ce que quelqu'un a été dans mon cas ?
Je vous remercie

Ammour · 30 Mai 2025, 11:40:54

Bonjour

Pour le concours interne : Le diplôme n'est pas exigé, seule l'ancienneté compte (à fortiori pour les parents de 3 enfants dispensés de diplôme). Vous remplissez déjà la condition d'ancienneté de service public et de statut (fonctionnaire catégorie B)

En détail sur l'équivalence, donc pour le concours externe (Les parents de 3 enfants et plus sont dispensés de diplôme) :
Vous n'êtes pas automatiquement exclue du concours externe d'Assistant Ingénieur (ASI) même si vous ne possédez qu'un baccalauréat. En effet, le diplôme normalement exigé pour le concours externe ASI est un diplôme de niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT, DEUG, DEUST...). Cependant, le statut prévoit explicitement la possibilité de demander une équivalence de diplôme sur la base de l'expérience professionnelle.

Pour l'ASI externe, il faut justifier d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans à temps plein (continue ou non), dans des fonctions d'un niveau comparable à celles du concours visé. Cette expérience peut avoir été acquise dans le public ou le privé, mais elle doit être pertinente par rapport aux missions d'un assistant ingénieur (niveau Bac+2).

Votre expérience de 2 ans comme contractuelle gestionnaire RH + 2 ans comme fonctionnaire technicien B classe normale, ainsi que vos 20 ans d'expérience professionnelle, constituent un dossier solide pour solliciter l'équivalence, surtout si vos missions étaient proches de celles d'un ASI. Être actuellement sur un poste de catégorie B n'empêche pas d'obtenir l'équivalence.

La commission d'équivalence apprécie chaque dossier individuellement : il n'y a pas de garantie absolue, mais de nombreux candidats dans votre situation ont vu leur demande acceptée, surtout avec un parcours riche et diversifié.

Cordialement

judzk · 30 Mai 2025, 15:01:36

Hello, j'étais dans ton cas l'année dernière, tech depuis 4 ans avec un bac et j'ai eu l'asi externe avec demande d'équivalence.
Si ton équivalence est refusée, tu peux faire un recours gracieux , moi mon recours est passé.
Le plus important je pense, c'est la lettre de recommandation du supérieur en général.

Sandiya · 30 Mai 2025, 17:35:18

Citation de: Ammour le 30 Mai 2025, 11:40:54Bonjour

Pour le concours interne : Le diplôme n'est pas exigé, seule l'ancienneté compte (à fortiori pour les parents de 3 enfants dispensés de diplôme). Vous remplissez déjà la condition d'ancienneté de service public et de statut (fonctionnaire catégorie B)

En détail sur l'équivalence, donc pour le concours externe (Les parents de 3 enfants et plus sont dispensés de diplôme) :
Vous n'êtes pas automatiquement exclue du concours externe d'Assistant Ingénieur (ASI) même si vous ne possédez qu'un baccalauréat. En effet, le diplôme normalement exigé pour le concours externe ASI est un diplôme de niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT, DEUG, DEUST...). Cependant, le statut prévoit explicitement la possibilité de demander une équivalence de diplôme sur la base de l'expérience professionnelle.

Pour l'ASI externe, il faut justifier d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans à temps plein (continue ou non), dans des fonctions d'un niveau comparable à celles du concours visé. Cette expérience peut avoir été acquise dans le public ou le privé, mais elle doit être pertinente par rapport aux missions d'un assistant ingénieur (niveau Bac+2).

Votre expérience de 2 ans comme contractuelle gestionnaire RH + 2 ans comme fonctionnaire technicien B classe normale, ainsi que vos 20 ans d'expérience professionnelle, constituent un dossier solide pour solliciter l'équivalence, surtout si vos missions étaient proches de celles d'un ASI. Être actuellement sur un poste de catégorie B n'empêche pas d'obtenir l'équivalence.

La commission d'équivalence apprécie chaque dossier individuellement : il n'y a pas de garantie absolue, mais de nombreux candidats dans votre situation ont vu leur demande acceptée, surtout avec un parcours riche et diversifié.

Cordialement

Merci pour votre réponse. J'en prends note.
Je crains de me lancer dans le concours ASI externe et que l'équivalence soit refusée après une éventuelle réussite de l'écrit.
Le temps de faire le recours, je risque de rater les dates de l'oral non ?

Sandiya · 30 Mai 2025, 17:38:07

Citation de: judzk le 30 Mai 2025, 15:01:36Hello, j'étais dans ton cas l'année dernière, tech depuis 4 ans avec un bac et j'ai eu l'asi externe avec demande d'équivalence.
Si ton équivalence est refusée, tu peux faire un recours gracieux , moi mon recours est passé.
Le plus important je pense, c'est la lettre de recommandation du supérieur en général.

Bonjour,
Tu as reçu le reçu après les résultats de l'écrit ou de l'oral ?
Si c'est après l'écrit, l temps de faire le recours, le risque n'est-il pas de rater la date de l'oral en attendant la réponse du recours ?
Que faut-il écrire dans le recours ?

Merci

judzk · 30 Mai 2025, 17:51:13

Citation de: Sandiya le 30 Mai 2025, 17:38:07
Citation de: judzk le 30 Mai 2025, 15:01:36Hello, j'étais dans ton cas l'année dernière, tech depuis 4 ans avec un bac et j'ai eu l'asi externe avec demande d'équivalence.
Si ton équivalence est refusée, tu peux faire un recours gracieux , moi mon recours est passé.
Le plus important je pense, c'est la lettre de recommandation du supérieur en général.

Bonjour,
Tu as reçu le reçu après les résultats de l'écrit ou de l'oral ?
Si c'est après l'écrit, l temps de faire le recours, le risque n'est-il pas de rater la date de l'oral en attendant la réponse du recours ?
Que faut-il écrire dans le recours ?

Merci

Non c'est toujours après le résultat de l'oral les résultats de la demande de équivalence, pour avoir a étudier moins de dossier.
J'ai fait un tableau récapitulatif de mes missions en ciblant les missions du référent des missions ASI, des exemples de travaux, lettre de motivation et lettre d'appui de ma hiérarchie ( que j'avais oublié de joindre en constituant mon dossier à l'origine)

Sandiya · 30 Mai 2025, 22:08:21

Merci pour ces informations.
Je joindrai donc à ma demande d'équivalence, une lettre de recommandation de mon responsable hiérarchique voir mon ancienne responsable aussi.
Je dois faire concorder mes missions actuelles de gestionnaire RH avec le poste ASI RH, sachant que les responsabilités et la pression ne sont pas négligeables sur les postes en RH, j'espère que ça pourra convaincre la commission.