Recrutement par voie contractuelle ouverts aux TH

[Mupou]

Bonjour
La commission de recrutement (recrutement par voie contractuelle ouverts aux travailleurs handicapés) de l'université a retenue la candidature de ma belle fille avec une nomination au 16/12/24.
Le certificat médical administratif signé par le médecin agréé leur a été remis le 17/12 mais elle n'a toujours pas signé de contrat et/ou reçu un quelconque document (hormis le courrier du résultat de la commission de recrutement du 02/12 transmis par la DRH).
D'ailleurs doit elle en recevoir un et quel est son statut maintenant ?
De plus qu'en est il du régime indemnitaire et le cas échéant à partir de quelle date son versement est il effectif ?
Y a t il une prime d'installation ?
Merci pour votre aide
Cordialement

[Sou-a]

Bonjour Mupou, félicitation à votre belle fille ,le circuit est le même pour les fonctionnaires ,la manière change un peu pour les contrats des titulaires MDPH.La première année stagiaire , en fin d'année entretien et évaluation si le stage est validé et les deux parties sont d'accord titularisation du candidate, sinon possibilité de refaire le stage une 2ème fois.
Pour la prime d'installation je ne pense pas mais comme TH demande d'équipement de poste pour travailler dans de bonnes conditions.
La première paie mettra plus d'un mois le temps de donner tous les papiers nécessaires et leurs validations.
Bien Cdlt   

[Mupou]

Bonsoir,
Merci pour votre réponse.
Ma question concernait également le fait qu'elle n'ait toujours pas signé /reçu de document concernant son « contrat » d'un an débutant au 16/12/24 comme stipulé sur l'offre de recrutement (hormis le courrier du résultat de la commission de recrutement du 02/12 transmis par la DRH). Elle doit bien signer et se voir remettre un document par la DRH ?
Quel est maintenant son indice de rémunération en tant que « contractuelle/stagiaire » adjoint administratif ? En sachant qu'elle totalise 2 années de CDD au 1er janvier 2025.
Pour le régime indemnitaire (IFSE) est il bien effectif à la date du 16/12/24 ?
Avec tous mes remerciements
Cordialement

[olivier44]

Bonjour,

est-ce que votre belle fille a contacté et posé ces questions à la DRH ? ou au snptes local?

cordialement,

O

[Mupou]

Bonsoir
Elle a envoyé un mail mais n'a toujours pas eu de réponse.
Merci

[alexandre29]

Bonjour

Si je peux vous donner un conseil, des fois le plus simple est de passer dire bonjour et de poser la question ou de téléphoner.

Les mails s 'empilent tous pour chacun...

bien à vous,
Alexandre

[Ammour]

Bonjour

Y a t il une prime d'installation ?

Pour les contractuels titularisés, la prime d'installation n'est versée que si il y a une mobilité imposée en dehors de la résidence administrative (commune de l'établissements + toutes les communes limitrophes).

En tant que fonctionnaire elle signera sa prise de poste, son classement donnant l'indice de son traitement et les primes, même si ils sont versés avec du retard seront calculés à partir de cette date.

En donnant son corps et date d'affectation ainsi que son ancienneté précise en tant que contractuelle (en précisant le niveau) nous vous donneront son indice de classement.

Cordialement

[Sou-a]

Bonjour,
Normalement elle doit signer sa prise de fonction ( signature de PV ) dans la première semaine !!!

[Sou-a]

¨PV d'installation ¨

[olivier44]

Bonne question, pour ma part j'ai muté au 01 juillet 2024 et ma RH m'a indiqué qu'il n'y avait plus de PV d'installation.

cordialement,

O

[Mupou]

Bonjour
On lui a dit qu'elle devait signer un contrat et qu'elle serait titularisée un an après soit le 16/12/25.
Elle n'a rien signé pour l'instant.
Elle a deux ans de cdd au 01/01/2025.
Merci
Cordialement

[Sou-a]

1 an de stage c'est la loi pour tout le monde .

[Mupou]

Bonjour

Y a t il une prime d'installation ?

Pour les contractuels titularisés, la prime d'installation n'est versée que si il y a une mobilité imposée en dehors de la résidence administrative (commune de l'établissements + toutes les communes limitrophes).

En tant que fonctionnaire elle signera sa prise de poste, son classement donnant l'indice de son traitement et les primes, même si ils sont versés avec du retard seront calculés à partir de cette date.

En donnant son corps et date d'affectation ainsi que son ancienneté précise en tant que contractuelle (en précisant le niveau) nous vous donneront son indice de classement.

Cordialement

Elle a été employée en qualité de contractuelle le 02/01/2023 avant d'être retenue, dans le même établissement et sur les mêmes fonctions, au titre du recrutement ouvert aux travailleurs handicapés le 16/12/2024.
La prime IFTS et son nouvel indice sont ils versés à compter de cette même date en qualité de « contractuelle » stagiaire ou quand elle sera titularisée ?
On lui a dit début décembre qu'elle devait signer un contrat mais pour l' instant pas de nouvelles de la DRH.
Merci

[Ammour]

Bonjour

Oui les primes, comme le traitement indiciaire, seront versés dès sa nomination sans attendre la titularisation mais avec plusieurs mois de décalage, il peut y avoir un classement provisoire en attendant.

Vous ne précisez pas dans quel corps elle sera fonctionnaire (Adjointe technique, Technicienne, Assistante ingénieure, etc.).

Cordialement

[Mupou]

Bonjour

Oui les primes, comme le traitement indiciaire, seront versés dès sa nomination sans attendre la titularisation mais avec plusieurs mois de décalage, il peut y avoir un classement provisoire en attendant.

Vous ne précisez pas dans quel corps elle sera fonctionnaire (Adjointe technique, Technicienne, Assistante ingénieure, etc.).

Cordialement

Oui pardon elle sera Adjoint technique avec la fonction Adjoint en gestion administrative pour l'IFSE.
Merci