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Prévoyance MGEN => Sur quel pied danser ?

Démarré par Mowino, 19 Mars 2026, 22:24:23

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malain34

Bonjour,

Une question annexe pour ceux qui ont déjà contacté la MGEN pour leur devis...Quel montant brut faut-il donner ? J'ai vu "une moyenne sur 12 mois"...mais cette moyenne peut inclure le forfait mobilité, des jours de CET, l'indemnité PSC de 15 euros et/ou des compléments indemnitaires variable d'une année à l'autre. Pour la PSC, je crois avoir compris que le prélèvement était ajusté chaque mois sur le brut réel...C'est le cas avec la prévoyance ?

Merci pour l'info !

Daniel33

Bonjour,

c'est celui tout en bas de la colonne à payer, le total brut du mois en bas de la fiche de paie (incluant traitement brut + indemnités) de la dernière fiche de paie. *
Effectivement si vous avez perçu le forfait mobilité 2025 sur la paie de février 2026, dans ce cas, prenez votre fiche de paie de janvier 2026.

C'est celui que j'ai communiqué lors de mon adhésion. Faites vous confirmer l'info lors de votre adhésion.


jb-univ

Bonjour,

Je ne sais plus quoi croire, quoi penser.
Dans les forums, certains recommandent de garder la prévoyance individuelle (convertie en "sérénité" ou "confort" au 1er mai), tandis que d'autres recommandent de passer à la prévoyance collective (socle+option), qui serait moins chère au final et l'avantage de n'être pas dépendant de l'âge.
Qu'en pensez vous ? Pour ceux qui arrivent à y voir un peu clair dans ce sac de noeud, que recommandez vous ?
Merci.
Bonne journée.

JU69

Bonjour,

Quelques infos :

j'ai appelé la MGEN jeudi pour savoir à combien se montait ma prévoyance actuelle (je suis à la complémentaire santé/prévoyance MGEN depuis 10 ans) et à combien se montera ma cotisation si je prends la prévoyance collective de base.
Actuellement si je reste sur mon ancien contrat : 21,20€/mois et augmentation d'environ 1€/an (j'ai 45 ans) et en prévoyance collective je paierai 44€/mois moins les 7€ de participation employeur soit 34€/mois. Pour des prestations quasi identiques.
Les agents m'ont dit de rester sur mon contrat individuel sans hésiter.

jb-univ

D'après ce que j'ai lu (mais est-ce vrai ?), le contrat individuel est, pour le moment, moins cher mais risque de devenir plus cher car il tient compte de l'âge. Il y aurait une forte augmentation par la suite.

Difficile de se faire une idée pour faire le bon choix...

ccedric21

Bonjour,

Effectivement, les cotisations des contrats individuels sont liés à l'âge de l'agent et son évolution. Ce qui ne sera pas le cas pour le contrat collectif si on y passe notamment les 6 mois à compter de son démarrage ou dans les 6 mois qui suivent son recrutement (pour les personnes recrutés après le 1 mai 2026).

Je ne sais pas d'où vient le 1€/mois, mais il sera également fonction de la rémunération qui évolue.

Par ailleurs, changé de contrat à un moment ou un autre n'évitera pas un questionnaire médical.
Cordialement,
CC
Cédric Clerc
Secrétaire national, secteur carrières et mobilité
mobilite-carriere@snptes.org
https://www.snptes.fr
https://twitter.com/SNPTES

olivier44

Pour ma part je tente de les joindre depuis 9h ce matin, une galère...

Savez-vous si on peut adhérer à la partie prévoyance en ligne ou uniquement par téléphone ?

merci