CDI hopital public

[jb-univ]

Bonjour,

Mon épouse va être embauchée en CDI à l'hôpital public. Le service RH lui a établi une simulation de salaire en éditant un bulletin de paie fictif avec le montant qu'elle toucherait, en référence à la grille fonction publique correspondante (échelon 04 INM 468). Cependant, 2 choses m'intriguent sur ce bulletin :

- Il n'apparait pas "l'indemnité de résidence". Il me semble pourtant que tous les personnels du public doivent la toucher obligatoirement ? Est-ce normal ou un oubli ?

- Concernant la qualification sur ce bulletin de paie il est noté "CDD sur emploi perm.", et non CDI. Est-ce bien la même chose ? 

Merci pour ces précisions.

Bonne journée.

[olivier44]

Bonjour,

concernant la question n°2, non ce n'est pas la même chose mais cela ne change rien à la paye la personne de la RH a surement prise cette ligne juste pour qu'elle ait une simulation.

Pour la seconde question oui elle est obligatoire pour tout agent public mais si votre compagne habite en zone 3, son indemnité sera à 0% donc pas de ligne sur la fiche de paie.

cordialement,
O

[Ammour]

Bonjour

Pour l'indemnité de résidence, la zone (citée par "olivier44") fixe le % : La zone 1 est à 3% du traitement indiciaire brut*, elle est constituée, pour simplifier, de quelques départements de la région parisienne, de la région Lilloise et depuis peu en Haute Savoie (limitrophe de la Suisse) et du Var, mais même en région parisienne, certaines communes ne sont pas concernées comme le sud du 91 ou le nord du 95, etc. mais aussi certaines communes de l'Ain, Alpes Maritimes, Bouches du Rhône, Finistère, Gard, Herault, Moselle, Pas De Calais, Bas et Haut Rhin, Rhône et Seine Maritime en zone 2.

* Zone 2 = 1% et Zone 3 = 0%

Cordialement