Résultat REPYRAMIDAGE IGE - IGR

[MILO1203]

Bonjour

Pourquoi les résultats admissibilité se font attendre ?

Surprenant !ce retard

[PSA]

Il est indiqué sur Webitrf que les épreuves de présélection ont lieu jusqu'au 31/10.
Il faudra ensuite quelques jours pour délibérer et afficher les résultats. Donc début novembre.

On peux aussi partir de la date de début des oraux (25 novembre, et qui peux être repoussée), y retrancher le délai légal de convocation (15j ?) pour avoir une idée de la date limite de publication des résultats (pas loin du 10 novembre).

L'année dernière, les résultats de présélection ont été publié vers le 7/11 pour des oraux la semaine du 8/12. A voir si ça se passera de la même manière.

[ccedric21]

Bonjour

Pourquoi les résultats admissibilité se font attendre ?

Surprenant !ce retard

Bonjour,
Comme évoqué par PSA, à ce stage il n'y a pas de retard particulier.
Cordialement,
CC

[David63]

Bonjour,
Le site WebITRF a été mis à jour, ils annoncent une date de publication des résultats de pré-sélection aujourd'hui le 20/10/24.

Amicalement,

[PSA]

Les résultats sont en ligne, avec les dates (estimées) des oraux. 

[ccedric21]

Oui
Vous les retrouverez ici :

https://www.snptes.fr/index.php?lvl=cmspage&pageid=4&id_article=719#preselecIGR

[natblue]

8326 PROMOUVABLES en 2024

L'année dernière environ 1000 dossiers déposé pour une trentaine de place..

120 sélectionné

100 promus par an entre 2022 et 2024. une goutte d'eau dans un océan de compétences non reconnues.

On a supprimé la cat D qui commençait au smic aujourd'hui c'est la cat c qui commence au smic on s'assoie sur les concours en cat C et on embauche des personnes sans aucune formation. il faut se rappeler que adjoint technique était un VRAIE métier.

La cat D est devenu la cat C  au niveau métier comme au niveau du salaire. la cat B est entrain de devenir l'ancienne cat C
la A la cat B.
De plus, Il existe une telle variation de niveau à l'intérieur d'une catégorie qui va de l'absence totale de niveau en qualité de technicien à bac plus 8 et tout le monde trouve cela normal?

La soit disant la exceptionnelle a promu des tech sans niveau sur des profils de poste qui en correspondent même pas à la bap d'origine. Je peux vous promettre que les gens qui ont était promus chez moi ne savent même pas faire un règle de trois et encore moins une solution.... est ce normal pour un  niveau bac technique? .
On peut mentir et dire n'importe quoi sur un dossier je connais quelqu'un de très haut placé qui s'est même vendu devant 100 personnes...

Je suis pour des examens écrit et oraux pour tout le monde y compris pour la LA exceptionnelle et une vraie revalorisation salariale que les cat C soit payé au niveau tech que les tech soit payé au niveau bac des autres conventions collectives
et que les A soit augmenté de 1000 euros à minima
est ce normal qu'un ige échelon 14 après 23 ans soit à 2400 euros net après impôt par mois, soit le salaire débutant accepte actuellement par la génération X?

ou va ton arriver avec les annonces de Barnier? à mettre n'importe qui n'importe ou parce que plus personne n'accepte ces conditions? les fonctionnaires vont ils devenir des bénévoles?

[MILO1203]

Bonjour à vous tous.


Maintenant que l'on connait le résultat de la liste admissible IGE -IGR.

- Comment se déroule la suite du parcours ?
- Faut-il mettre un CV mise à jour dans le site ?
- Ou on n'a rien à faire ? En attendant la convocation de la phase d'admission !

Bonne journée

[olivier44]

Il ne s'agit pas d'un concours mais d'une LA exceptionnelle; il n'y a donc pas d'admissible mais des pré-sélectionnés.
Il n'y a donc pas non plus de cv à mettre sur le site, il a été transmis dans le dossier de LA ex; enfin la liste est sur le site du snptes ou un résultat individuel est donné sur webitrf.

cdt
O

[MILO1203]

Merci beaucoup de tes réponses.

Complètement d'accord avec toi. On doit dire des présélectionnés et non des admissibles.

Bonne journée

[natblue]

Merci beaucoup de tes réponses.

Complètement d'accord avec toi. On doit dire des présélectionnés et non des admissibles.

Bonne journée

dans ce cas on devrait tous passer les oraux. sélectionner d'une manière drastique ne peut amener que des biais cognitifs avec une impossibilité de trancher entre plusieurs dossiers.