Revalorisation Poiint d'indice

[Leilei]

https://acteurspublics.fr/articles/ce-que-contient-le-projet-de-decret-sur-la-hausse-du-point-dindice-de-la-fonction-publique

Attribution de points supplémentaires en 2 étapes

Le projet de décret ne procède pas uniquement à une revalorisation du point d'indice. Il acte aussi l'attribution de points supplémentaires aux agents publics, comme annoncé par le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, Stanislas Guerini, le 12 juin.

L'octroi de ces points se fera en deux étapes. Le 1er juillet tout d'abord, les "bas salaires" de la fonction publique (à savoir les agents de catégorie C et les premiers échelons de la catégorie B) se verront attribuer jusqu'à 9 points d'indice majoré supplémentaires. Et ce pour les indices bruts 367 à 418.

Près d'1,5 million d'agents publics vont bénéficier de cette mesure : 384 000 dans la fonction publique d'État, 803 000 dans la territoriale et 255 000 dans l'hospitalière. À cette mesure "ciblée", s'ajoutera l'attribution de 5 points d'indice majoré "pour tous" au 1er janvier 2024, indique le projet de décret.

[titou77]

Hello tout le monde. Du coup les points d'indice supplémentaires sont juste un tassement des grilles en plus c'est ça ?
Est-ce que les 1,5 % d'augmentation du point seront applicables sur les primes ifse aussi? Sinon ça revient à seulement à 1,12 % en réalité, comme on à 25% du salaire en prime...
J'avoue avoir du mal a comprendre pourquoi ne pas appliquer la prime pouvoir d'achat à tous les agents

non non la hausse du point d'indice est géré par le gouvernement, tandis que l'ifse est géré par ton établissement.
Personnellement l'IFSE de mon établissement a été revalorisé de 50€ par mois pour tout le monde en janvier.

Bonjour,
Pourriez vous m'éclairer concernant l'IFSE ?
Vous dite qu'elle est géré par l'établissement je ne comprends pas.
Cela veut dire quoi et comment celui ci peut décider du montant alloué ?
Merci d'avance

[judzk]

Hello
l'IFSE est une prime propre à ton établissement, celle ci est votée et validée dans les commissions de ton établissement.
C'est donc les élus qui se battent pour faire évoluer la prime et ensuite le Conseils d'Administration valide le montant. Normalement le montant des primes IFSE est public et tu dois pouvoir demander aux RH le tableau récapitulatif.
Julien

[titou77]

Hello
l'IFSE est une prime propre à ton établissement, celle ci est votée et validée dans les commissions de ton établissement.
C'est donc les élus qui se battent pour faire évoluer la prime et ensuite le Conseils d'Administration valide le montant. Normalement le montant des primes IFSE est public et tu dois pouvoir demander aux RH le tableau récapitulatif.
Julien

Bonjour,

Quand vous dites que ifse est une prime propre a l'établissement, établissement supérieur, pas en eple.
Ce n'est pas les lycées qui gère les ifse et décide du montant alloué aux administratifs, et autres personnes comme par exemple atrf de labo.
Parce que si cela est bien le cas je ne comprends plus rien.
Merci pour vos réponses.

[judzk]

Hello
l'IFSE est une prime propre à ton établissement, celle ci est votée et validée dans les commissions de ton établissement.
C'est donc les élus qui se battent pour faire évoluer la prime et ensuite le Conseils d'Administration valide le montant. Normalement le montant des primes IFSE est public et tu dois pouvoir demander aux RH le tableau récapitulatif.
Julien

Bonjour,

Quand vous dites que ifse est une prime propre a l'établissement, établissement supérieur, pas en eple.
Ce n'est pas les lycées qui gère les ifse et décide du montant alloué aux administratifs, et autres personnes comme par exemple atrf de labo.
Parce que si cela est bien le cas je ne comprends plus rien.
Merci pour vos réponses.

Dans le cas là il me semble que c'est le rectorat qui gère les rifseep des EPLE

[Jaguar]

Voici les nouvelles grilles:

https://www.snptes.fr/index.php?lvl=cmspage&pageid=4&id_article=312

[Laurent15]

Voici les nouvelles grilles:

https://www.snptes.fr/index.php?lvl=cmspage&pageid=4&id_article=312

Peut-on vraiment continuer à appeler ÇA  des grilles .
1 point d'indice de gain à chaque changement d'échelon en début de carrière ? Moi j'appelle ça du gros fout*** de Gueu**...
Et ils continuent à écraser discrètement les soit disant grilles par le bas  n'offrant aucune perspective d'évolution aux nouveaux entrants ... et laissant les personnels avec une carrière de plusieurs années derrière eux se faire petit à petit rattraper par les personnels débutants... c'est à vomir... tout simplement .

[ccedric21]

Bonjour,

Quand vous dites que ifse est une prime propre a l'établissement, établissement supérieur, pas en eple.
Ce n'est pas les lycées qui gère les ifse et décide du montant alloué aux administratifs, et autres personnes comme par exemple atrf de labo.
Parce que si cela est bien le cas je ne comprends plus rien.
Merci pour vos réponses.

Bonjour,

Ca peut et pas être le lycée qui fixe l'IFSE.
Je m'explique :

Les montants versés pour chaque groupe sont normalement fixés par l'employeur et donc le rectorat pour ce qui est des EPLE.
Par contre, l'établissement peut être sollicité pour proposer le classement des agents dans tel ou tel groupe de fonctions.

Cordialement,
CC 

[Leilei]

https://acteurspublics.fr/articles/salaires-tiers-lieux-fibre-optique

Mécontents de l'absence de nouvelles mesures salariales en faveur des agents publics, l'ensemble des syndicats du secteur public ont décidé de quitter le Conseil commun de la fonction publique (CCFP) qui se tenait ce mardi 14 novembre en présence du ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, Stanislas Guerini

[Paris13]

L'abus se poursuit à L'Université Paris 1 Panthéon Sorbonne!!! Les points d'indice supplémentaires accordés aux agents qui sont en bas des grilles C et B n'ont toujours pas été réglés sur les salaires à fin novembre!!

Aucun mouvement, aucune régularisation alors que la mesure est en vigueur depuis le 1er juillet 2023!! C'est du mépris pour les agents et rien ne change! C'est pourtant une décision du Gouvernement, c'est honteux!!

[Leilei]

Pour ceux qui se poseraient la question : https://acteurspublics.fr/articles/les-salaires-de-la-fonction-publique-ne-seront-pas-rattrapes-par-le-smic-en-janvier

C'est une première depuis plusieurs années. Malgré la future hausse légale du Smic, prévue le 1er janvier prochain, les salaires les plus bas de la fonction publique ne devraient pas être rattrapés par ce salaire minimum. Aucun agent public ne devrait ainsi être payé sous le niveau du Smic début 2024 et aucun nouveau relèvement du minimum de traitement ne devrait donc intervenir.

Le sujet des grilles salariales et des parcours et progressions de carrière doit néanmoins encore être traité dans sa globalité. L'exécutif a promis de s'y pencher avec une refonte prévue dans le cadre de la nouvelle grande réforme de la fonction publique préparée par Stanislas Guerini. Reste que le dialogue social est encore à la peine dans la fonction publique. Les négociations sont en effet au point mort, les syndicats réclamant notamment de nouvelles mesures salariales globales pour les agents publics.

[Itrf54]

Bonjour à tous,

Petite question à laquelle je n'ai pas trouvé de réponse claire dans les communications du gouvernement.
Ils mentionnent 5 points d'indice en plus pour tous en janvier 2024. Est-ce ce que ça signifie simplement que  tous les échelons de toutes les grilles de la FP se verront augmentés de 5 points d'INM ?

[sandro02]

Bonjour,

Oui tout à fait.

En revanche moi je me demande si tous les établissements du sup' seront en mesure de le mettre en place dès janvier ( à moins que ce ne soit la Tg qui s'en charge?) ou si pour certains il faudra attendre février, avec effet rétroactif au 01.01.24?

Bonne journée,

Bien cordialement.

[Leilei]

L'Université de Lorraine nous a confirmé que la hausse sera effective dès le salaire du mois de janvier.

[sirène]

En revanche moi je me demande si tous les établissements du sup' seront en mesure de le mettre en place dès janvier ?

Bonsoir,

Tout dépend des développeurs des logiciels RH - si les nouvelles grilles ont été prises en compte ou pas. A priori cela devrait être le cas car la mesure a été adoptée il y a déjà quelques mois.