Participation de l'Etat complémentaire santé en (2024, 2025) avril 2026-MGEN et CNP

[Ammour]

Bonjour

Le principe essentiel de l'accord est qu'aucun agent public ne puisse être sans complémentaire santé.

Cordialement

[olivier44]

Merci pour votre réponse mais concrètement je pourrai résilier mon adhésion avant le début pour basculer sur la mutuelle de mon détachement ou est-ce que je devrai attendre 1 an comme avant?

[Ammour]

j'envisage un détachement d'ici 3 mois.... d'où ma question : existe-t-il une clause dans l'affiliation qui me permet - avant le début du contrat - de l'annuler pour demander une dispense le temps d'avoir la nouvelle mutuelle ou est-ce que je sui bloqué déjà 1 an .... ,?

Pour être dispensé de la PSC obligatoire, il faut être déjà couvert, quand vous êtes détaché vous pouvez accéder à la complémentaire santé obligatoire de votre employeur de détachement, d'une façon comme d'une autre le principe est que vous devez être couvert par une PSC, peu importe la solution que vous aurez choisie.

Nous sommes donc bien d'accord que

- avant le début du contrat - de l'annuler pour demander une dispense le temps d'avoir la nouvelle mutuelle

signifie bien se retrouver momentanément sans couverture obligatoire ?

Cordialement

[olivier44]

Bonjour,

non j aurai adhéré à la mutuelle choisie par mon futur possible employeur et il aurait fait une bascule sur le contrat collectif par exemple et si ce n'est pas possible, j'aurai attendu un an pour basculer.

Je serai bien couvert par une mutuelle.

merci

[jp75]

Bonjour

Le principe essentiel de l'accord est qu'aucun agent public ne puisse être sans complémentaire santé.

Cordialement

Une mauvaise offre.
Quand je vois le coût globale avec la part employeur qui équivaut à une offre a 100€ pour des presta aussi maigre c'est ridicule.

Une complémentaire cher et qui rembourse mal je suis pas sûr que cela soit super.

Je comprends que les organisations on été mis sur la touche

Cependant le résultat est là.
En plus d'être là fo la moins bien payé on est ceux avec la plus mauvaise offre.

[toreascience2]

Pour info, j'ai contacté la MGEN début février pour savoir ce qu'il se passait au 1er mai si on ne choisissait rien (ni leur prévoyance proposée par mail, ni celle collective), car je redoute vraiment qu'ils nous collent de facto sur leur nouvelle prévoyance (et j'en veux aucune des deux, c'est hors de prix).

Après 15J, toujours aucune réponse... je le sens pas du tout...

Ayant (enfin...) eu un retour voici la réponse (qui ne répond pas vraiment de la MGEN):

"Concernant votre couverture prévoyance, vous aurez la possibilité :

* de conserver vos garanties individuelles actuelles, sous le nom de l'offre
Prévoyance Sérénité (nouveau nom de votre offre Prévoyance Actif)
* ou de vous affilier au contrat de prévoyance collectif facultatif qui sera
mis en place prochainement par votre employeur ;votre employeur vous en
informera prochainement.
*
* La date d¿effet du contrat collectif facultatif prévoyance : 1er mai 2026 ;
* La participation financière de l¿employeur à la cotisation : 7 €/mois ;
* Le début des adhésions à compter de début mars 2026, avec informations et
calendrier à venir via votre boîte mail professionnelle ;"

Ma question était de savoir: si je ne choisissais ni le contrat individuel, ni le contrat collectif, que je n'allais pas être affilié de fait à une offre prévoyance sans mon accord (à mon avis au contrat individuel). Evidemment, ils ne répondent pas à la question, ne laissant comme possibilité que de continuer chez eux.

[ccedric21]

D'après les informations de la MGEN qui indique que si les renseignements ne sont pas donnés, pas de prélèvement et donc pas de couverture car le non paiement doit entrainer la radiation, il semblerait que sans démarche, vous n'aurez plus de couverture.
Cordialement,
CC

[Cellalouse]

Bonjour.
Alors moi j'avais écrit à la MGEN pour obtenir un devis de prévoyance individuelle, histoire de pouvoir comparer avec l'offre collective. Une conseillère m'a appelée et a déposé un message sur mon répondeur.
Elle m'a parlé de la future prévoyance collective et du fait qu'il fallait attendre les mails de l'employeur, je n'ai eu aucune réponse à la question que j'avais posée, comme d'habitude... Et pas eu le courage de relancer...

[LEON700]

Bonsoir.
L offre Prevoyance Sérénité Mgen est moins chère que l offre socle + option de l employeur et couvre aussi bien en moyenne.