Participation de l'Etat complémentaire santé en (2024, 2025) avril 2026-MGEN et CNP

[Daniel33]

Merci pour votre réponse Cellalouse.

Oui je suis tout à fait d Accord avec vous, le mieux est évidemment d attendre la parution du contrat prévoyance employeur pour se faire une idée et comparer les offres et tarifs. Je ne vais rien faire.

J ai des collègues qui n avaient pas répondu dans les 21 jours au mail pour l affiliation obligatoire partie santé, passes hors delai ils ont pu sans problème rectifier le tir, en ajoutant ayant droit et option!

Sachant que nos contrats actuels santé couplée prévoyance courent jusqu' a fin avril 2026.

J ai quand même appelé la ligne dédiée MGEN (n° sur le mail spécifique prévoyance reçu), pour voir ce qu il en est.
La personne au téléphone était vraiment tres insistante, et ne lâchait rien sur le fait qu il faut mettre a jour notre revenu brut, nos coordonnées bancaires et même aussi se positionner sur une offre prévoyance (alors qu en plus c est facultatif, bien que fortement recommandé!).

Elle me conseillait fortement l offre sérénité!

Ont-ils des objectifs de vente pour ces nouveaux contrats??

Car j avais beau lui expliquer que mon contrat actuel vaut jusqu' a fin avril 26 (que j ai déjà reçu à ce propos un échéancier et ma nouvelle carte tiers payant 2026 valable jusqu'à fin avril 26), que je souhaite naturellement comparer les offres prévoyance, notamment celle employeur avant de signer et m engager sur quoi que ce soit.

Elle m a répondu que les contrats employeur prévoyance ne sont pas parus, qu on ne sait pas ce qu ils contiennent et à quel prix (...bien qu il suffit de remonter ce fil de discussion pour trouver les prestations et tarifs ayant servis pour l appel d offre...), que "MGEN ne pouvait pas se permettre d attendre le mois de mars pour absorber tout ce flux d adherents", et que donc "il fallait nous positionner des maintenant"..!

J ai vraiment trouvé le procédé de cette personne au téléphone insistant.

Je lui ai dit que je ne souhaite pas démarrer un nouveau contrat qui m engagerait factuellement pour un an. Elle m a dit que ce n est pas le cas apparemment...

Je lui ai dit que si je prenai par ex ce contrat, cela modifierait de facto ma cotisation actuelle car mon offre est couplée et que donc l échéancier que j ai reçu pour 2026, jusqu'à la mise en œuvre de la PSC ne sera plus valable. Combien ça me coûterait alors? Elle n a pas su me répondre. Je lui ai alors dit il y a un simulateur pour la prévoyance mais pas pour la santé découplée ,(a part le simulateur santé obligatoire).

Je n ai pas insisté, elle campait sur ses positions, moi sur les miennes!

Je retéléphonerai, histoire de parler à une autre personne, et voir ce qu elle me dira! Essayez de votre côté

[TomTom]

Bonjour,

je suis en centrale au MEN et nous allons bientôt devoir nous affilier obligatoirement à la MGEN pour le contrat collectif.

J'ai beau lire et relire les communiqués, je ne comprends toujours pas si ce contrat collectif inclura une prévoyance.
Les options 1 et 2 sont des compléments santé uniquement mais rien sur la prévoyance et son cout.
Sur le site de la MGEN aucune information.

De plus, on nous dit que nos cotisations seront calculés sur le salaire brut total (indiciaire  + IFSE + CIA + indemnités logement  + transports) puisqu'il faut prendre le brut total en bas de la fiche de paye.

Déjà je trouve un peu étrange d'inclure des indemnités logement et transport.

Mais ce que je comprends pas c'est que tous ces éléments peuvent varier d'un mois à l'autre.
Sur quelle base va porter la cotisation ? chaque mois la MGEN va recaluler une cotisation différente à partir des éléments transmis par le MEN pour le mois en cours ?

Merci d'avance.

[logwena]

Question concernant le choix des options.
Sera-t-il possible de changer le choix de l'optione n cours d'année ou uniquement à une date définie à l'avance et si oui, laquelle ?

[olivier44]

Bonjour,
pour faire simple : uniquement mutuelle ; ma partie complémentaire viendra après (en plus);

le prix est divisé en 3 : une part employeur / une part fixe agent / une part variable agent en fonction de son revenu (part solidaire)

cordialement

[ccedric21]

Question concernant le choix des options.
Sera-t-il possible de changer le choix de l'optione n cours d'année ou uniquement à une date définie à l'avance et si oui, laquelle ?

Bonjour toute option choisie l'est pour un an minimum.
Ceci est fait pour limiter les effets d'antisélection.

Il est possible de changer son option à tout moment avec le démarrage du contrat.
CC

[Fanny.]

Bonjour
Cette semaine, j'ai eue 2 mails provenant de la MGEN pour finaliser mon parcours en choisissant l'une des 2 formules prévoyance MGEN. Heureusement que je n'ai pas finaliser mon adhésion. Grace à vous ici. Je vais attendre la proposition autre.

[amrel]

Bonjour à tous,
Je viens de recevoir les mails pour finaliser mon inscription et j'ai du mal à me décider pour les options à choisir. Les options 1 et 2 me paraissent très chères pour l'intérêt qu'elles presentent. Que pensez vous de l'intérêt de ces options?

[ccedric21]

Bonjour à tous,
Je viens de recevoir les mails pour finaliser mon inscription et j'ai du mal à me décider pour les options à choisir. Les options 1 et 2 me paraissent très chères pour l'intérêt qu'elles presentent. Que pensez vous de l'intérêt de ces options?

Bonjour,
Est-ce que vous évoquez la prévoyance ou la santé ?
Pour la santé, l'option 1 avec prise en charge employeur de 50% est plutôt abordable.

Cordialement,
CC

[ccedric21]

Bonjour
Cette semaine, j'ai eue 2 mails provenant de la MGEN pour finaliser mon parcours en choisissant l'une des 2 formules prévoyance MGEN. Heureusement que je n'ai pas finaliser mon adhésion. Grace à vous ici. Je vais attendre la proposition autre.

Le Snptes va exiger un calendrier plus précis pour le déploiement de la prévoyance.
Le temps passe et il ne s'agirait pas de se retrouver sans prévoyance au 1er mai.

Cordialement,
CC