calcul EDT pour contractuel sur 9 jours

[lpo]

Bonjour,
je retourne le problème dans tous les sens, et le rectorat est injoignable. Une collègue contractuelle est nommée pour 9 jours dans l'établissement (surement prolongée mais là n'est pas le problème). J'ai beaucoup de difficultées à lui faire un EDT correct, je n'arrive pas à calculer combien d'heures elle doit faire sachant qu'elle n'est pas nommée pour un mois et que les 2.5jours payés seront au prorata des jours travaillés.
Si quelqu'un a déjà rencontré ce problème, je veux bien un peu d'aide.
merci beaucoup

[Ammour]

Bonjour

Ce n'est plus un CDD c'est de l'interim !  C'est bien 9 jours ouvrés ?

Parce que le calcul des 2,5 jours par mois compte tous les jours, pas uniquement les jours ouvrables.

Il faut en effet proratiser, le BO ARTT de 2002 précise " 35 heures et sur la base de 2,5 jours ouvrés de congés par mois de service."

Cordialement

[lpo]

oui on est d'accord, on a eu quelqu'un c'est déjà ça, mais sur 9 jours c'est franchement le casse tête pour coller aux textes