Questions indice et reclassement TCN / TCS / TCE

Sushi · **Hier** à 10:25:55

Bonjour,

Un peu hors sujet, mais pouvez vous me confirmer qu'il y'a obligation d'évolution de l'IFSE en changeant de grade (CS > CE)?

Le montant dépend pas du nouveau grade mais est au bon vouloir des RH (en faisant la demande bien sur)?

Merci.

ccedric21 · **Hier** à 12:53:25

Citation de: Sushi le Hier à 10:25:55Bonjour,

Un peu hors sujet, mais pouvez vous me confirmer qu'il y'a obligation d'évolution de l'IFSE en changeant de grade (CS > CE)?

Le montant dépend pas du nouveau grade mais est au bon vouloir des RH (en faisant la demande bien sur)?

Merci.

Bonjour,

Non, nous ne pouvons pas vous le confirmer car ça n'est pas une mesure réglementaire.
Le texte qui encadre l'IFSE précise simplement que
Le montant de l'indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise fait l'objet d'un réexamen :
- En cas de changement de fonctions ;
- Au moins tous les quatre ans, en l'absence de changement de fonctions et au vu de l'expérience acquise par l'agent ;
- En cas de changement de grade à la suite d'une promotion.

Réexamen ne signifie pas revalorisation.
Un certain nombre d'établissements font le choix de verser les mêmes montants d'IFSE à l'ensemble des grades d'un même corps. Les différences de montants à l'intérieur d'un corps se font par le classement dans les groupes de fonction.

D'autres font le choix d'une augmentation forfaitaire lors d'une promotion grade. Autant dire que ce système tant à individualisation à outrance des rémunérations qui n'est pas toujours justifiée. Nous pourrions en discuter un moment. D'ailleurs, à ce petit jeu, certains établissement on réussit à mettre en place de véritables usines à gaz, avec des montants entre corps qui se chevauches ayant parfois pour effet de ne pas augmenter l'indemnitaire de promu au corps supérieur. Sans compter que compenser le décalage corps/fonction par de l'indemnitaire, ça peut sembler louable... Mais au bout du bout, que cotisent les collègues et quelle pension sera la leur, lorsqu'ils décideront (ou pas) de prendre leur retraite, alors qu'ils auront été "bien" rémunérés une partie de leur carrière par de la prime, dont l'intégralité n'aura pas été sujette à cotisation à la RAFP (retraite additionnelle fonction publique)

Aussi, je vous confirme qu'il n'y a pas automatiquement une revalorisation de l'IFSE en cas de promotion de grade.

Mais si vous souhaitez connaitre la politique de votre établissement vous pouvez nous indiquer votre affectation et/ou prendre contact avec vos délégués locaux du SNPTES-Unsa.

Cordialement,
CC

Sushi · **Hier** à 13:40:19

Merci pour cette réponse détaillée.

020829 · **Hier** à 16:57:40

Bonjour,
Je viens de passer TCE au 01/09/2025 Ech 5 (INM 470) avec 0 ancienneté.
Je viens également de demander mon départ à la retraite au 01/10/2026.
Ma question est la suivante :
On vient tout juste de me faire savoir que je remplissais les conditions pour la LA au corps des ASI.
Sans savoir si je serai classée, pouvez vous me dire à quelle date et à quel échelon je serai reclassée ASI ?
Est ce que la date de mon départ à la retraite ne va pas compromettre ce reclassement ?
Je vous remercie pour votre réponse.
Bien cordialement

ccedric21 · **Hier** à 21:12:37

Bonjour,

Si vous êtes promu ASI au titre de 2026, votre nomination dans le corps se fera au 01/09/2026.
Vous serez alors classé : ASI au 9e échelon (INM 524) avec 1 an d'ancienneté dans l'échelon.

Si vous prenez effectivement votre retraite au 01/10/2026, l'indice retenu pour le calcul de votre pension ne sera pas celui d'ASI, mais le 5e de TECH CE. Pour que l'indice d'ASI (INM 524) soit retenu pour votre pension, il faudrait l'avoir détenu pendant 6 mois minimum. Cela serait possible si vous décalez votre départ au printemps 2027(à compter d'avril).

Cordialement,
CC

labosavoie · **Aujourd'hui** à 08:24:04

Bonjour je suis ATRFP1 en collège REP+ et ma retraite est prévue au 1/10/2029 au dernier échelon indice 473, j hesite a demander le grade de Tech notamment a cause de la mobilité qui ne serait plus obligatoire (dixit le rectorat)les situations s apprécient au cas par cas, pourriez vous me dire à quel indice et échelon je serais reclassé, car en REP+ je touche la prime qui sera encore là en 2028/2029 a priori
merçi de votre retour
Cordialement

Ammour · **Aujourd'hui** à 10:06:11

Bonjour

Pour vous répondre il nous faut connaitre la date de votre dernier changement d'échelon et quel échelon ? (échelon ou indice actuel depuis quelle date ?).

Technicien est un corps et vous y seriez nommé dans le 1er grade en TCN (Classe Normale).

Cordialement

ccedric21 · **Aujourd'hui** à 14:06:07

Citation de: labosavoie le Aujourd'hui à 08:24:04Bonjour je suis ATRFP1 en collège REP+ et ma retraite est prévue au 1/10/2029 au dernier échelon indice 473, j hesite a demander le grade de Tech notamment a cause de la mobilité qui ne serait plus obligatoire (dixit le rectorat)les situations s apprécient au cas par cas, pourriez vous me dire à quel indice et échelon je serais reclassé, car en REP+ je touche la prime qui sera encore là en 2028/2029 a priori
merçi de votre retour
Cordialement

Bonjour ,
Il n'y a pas de mobilité obligatoire notamment pour les ITRF en EPLE.
La note de service annuelle rappelle systématiquement :

Pour les promotions par liste d'aptitude des personnels ITRF exerçant en EPLE, le bénéfice de la promotion doit
prioritairement être effectué sans modification de son affectation, ou au plus près de celle-ci avec l'accord de l'agent. A cette fin, et s'agissant de corps nationaux, les promotions doivent être anticipées dans le schéma de GPRH de chaque académie. Le cas échéant, les transformations nécessaires pourront être demandées auprès du responsable de programme (Dgesco).

Cordialement,
CC

labosavoie · **Aujourd'hui** à 14:18:01

merçi pour vos retours j ai été reclassé au 10ème échelon( terminal...) à l indice 478 (majoré) au 1 er septembre 2025

Effectivement en cas de promotions avec affectation dans un lycée par exemple je la refuserai car à 3 ans et demi de partir et perte de la prime REP+ (421 par mois)

ccedric21 · **Aujourd'hui** à 15:37:37

Citation de: labosavoie le Aujourd'hui à 14:18:01merçi pour vos retours j ai été reclassé au 10ème échelon( terminal...) à l indice 478 (majoré) au 1 er septembre 2025

Effectivement en cas de promotions avec affectation dans un lycée par exemple je la refuserai car à 3 ans et demi de partir et perte de la prime REP+ (421 par mois)

Bonjour,
En cas de promotion dans le corps des techniciens, vous seriez reclassé au 12e échelon (INM 482) avec un an d'ancienneté au 01/09/2026. Il s'agit d'un échelon de 4ans. Vous ne passerez aux 13e échelon (INM 508) qu'à compter du 01/09/2029. Pour en bénéficier avant votre départ à la retraite (4 points d'indice supplémentaires) il faudra partir à la retraite à partir de mars 2030.
Rien ne dit que vous serez déplacé. Même si je crois comprendre que vous êtes actuellement, peut être en collège ?
Et, si vous étiez déplacé, cela pourrait être en REP+ également ?
4 points pour la retraite ne représente peut être pas grand chose. Ca ne peut être qu'un choix personnel. Mais vous avez désormais toutes les informations.

Cordialement,
CC