Autorisation d'absence

[samolo]

Bonjour,

J'ai été absent le 04 décembre car la crèche de mon enfant était fermé pour cause de journée pédagogique.
J'imprime donc le document de la crèche rappelant que le 04 décembre votre enfant ne pourra être accueilli .Je l'emmène à la gestionnaire en lui disant que je n'ai pas d'autre moyen de garde et que je serais donc absent le 04 décembre.
Elle me demande de rattraper cette journée,est ce normal?
Et en prime elle me demande pourquoi c 'est pas ma compagne qui s'arrête pour garder le petit....(et oui pourtant nous sommes bien en 2017,vive le machisme) je troue sa remarque tres désagréable.
Y'a t'il un texte officiel disant que ce n'est pas une journée à récupérer?

Cordialement,

[calvados]

Bonjour,
L'autorisation spéciale d'absence pour garde d'enfants ne vise que les enfants malades et n'est pas, sauf erreur, de droit. En clair, elle est subordonnée aux nécessités du service.

[dev1]

Bonjour,

Selon ce site :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F489
"Vous pouvez bénéficier d'autorisations d'absence rémunérées pour :
    soigner un enfant malade,
    ou en assurer la garde si l'accueil habituel de l'enfant n'est pas possible (fermeture imprévue de l'école par exemple)."

Cordialement

[samolo]

Entendu,je vous remercie beaucoup.
Cordialement

[Xav_D]

Bonjour,

Effectivement, ce que tout le monde appelle journée enfant malade n'est pas en fait destiné à cela, même si pour beaucoup d'établissement cela se résume à cela.
Toutefois, comme l'indique Calvados, cette autorisation d'absence n'est pas de droit, et pour certaine direction surtout si c'est pour la garde et non la maladie ; à croire qu'un enfant malade a besoin d'un parent alors qu'un enfant jeune, y compris très jeune, du fait de sa bonne santé peut s'occuper de lui tout seul.

Pour répondre à votre question, votre direction peut donc du fait que cette autorisation n'est pas de droit, vous permettre de modifier votre cycle de travail pour vous occuper de votre enfant, ce qui implique que le temps de travail en question soit rattrapé.