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Auteur Fil de discussion: un ptl prof ?  (Lu 338 fois)
bourez
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« le: 16 Septembre 2020, 22:24:37 »

Un ptl prof ?
Bonjour,
un « agent » de laboratoire qui a le niveau et les dilplômes requis (comme demandés pour un enseignant contractuel) , peut il être autorisé ( par le rectorat, qui cherche ...) à assurer les cours d’un poste vacant de professeur (dans son établissement , voir même ailleurs) ?.
(certain dise qu’un fonctionnaire titulaire ne peut pas être (devenir)  contractuel)
Si oui, quelles conséquences pour lui sur son statut, sa carrière, son salaire, sa retraite, ….
Merci.
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Ammour
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« Répondre #1 le: 17 Septembre 2020, 09:33:01 »

Bonjour

C'est juste une question de volonté de la part de l'administration, pour un personnel de laboratoire titulaire (fonctionnaire) il est possible de faire des vacations en intervenant pour un organisme indépendant de son organisme de rattachement ou des activités dans son établissement à la condition qu'elles soient manifestement en dehors de sa fiche de poste, animer un club d'informatique entre midi et 13h par exemple.

Donc le faire pour enseigner comme le ferai un contractuel n'est pas impossible, le chef d'établissement a la faculté de transformer des HSE ou HSA "enseignant" en heures de vacations "BIATSS"  personnels de laboratoire ou administratifs.

Cordialement
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AMMOUR A.
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YannLePentrec
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« Répondre #2 le: 17 Septembre 2020, 11:31:57 »

Bonjour,

Comme j'ai une question similaire à poser, je me permets de la poster ici.

Actuellement TRF, titulaire, je souhaiterais désormais me tourner vers l'enseignement.

Ayant postulé auprès du rectorat pour un poste de PLP contractuel en math/sciences, celui-ci m'a appelé pour m'en proposer un. Malheureusement quand il a s'agit de m'affecter, on m'a indiqué qu'il n'était pas possible pour moi d’accéder au corps enseignant du fait de mon statut.

Pourtant, ayant pu déjà enseigner dans le passé, l'inspecteur d'académie a noté sur mon dossier un avis favorable pour un poste d'enseignement; en outre, en me renseignant, j'ai appris qu'un TRF dans ma situation avait pu accéder à un tel poste dans l'académie de Toulouse.

Sauriez-vous donc me renseigner à ce sujet?

En vous remerciant d'avance.

Cordialement
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Ammour
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« Répondre #3 le: 17 Septembre 2020, 13:54:34 »

Bonjour

La meilleure solution est de se mettre en disponibilité. L'avantage est de pouvoir retrouver son statut si ça se passe mal mais pas son poste.

L'avantage est de préparer les concours enseignants (CAPES, CAPLP, ...) avec beaucoup plus de facilité quant à l'accès aux formations.

Cordialement
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AMMOUR A.
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YannLePentrec
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« Répondre #4 le: Aujourd'hui à 10:09:06 »

Bonjour,

Merci de votre réponse.

La solution de la disponibilité n'est pas une solution qui me convient, car si cela se passe mal comme vous le suggérez je perdrai mon poste, et ils sont très limités dans ma région. Je ne peux pas me permettre de me retrouver en poste à 100km de chez moi.

Pensez-vous qu'un détachement puisse être possible?

Sinon, m'a été suggérée la solution d'un détachement sur une année scolaire complète, de titulaire à titulaire, mais cela me semble un peu facile d'accéder au corps des enseignants titulaires par cette voie... Qu'en pensez-vous?

Cordialement
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labo52200
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« Répondre #5 le: Aujourd'hui à 10:25:35 »

Bonjour,

Merci de votre réponse.

La solution de la disponibilité n'est pas une solution qui me convient, car si cela se passe mal comme vous le suggérez je perdrai mon poste, et ils sont très limités dans ma région. Je ne peux pas me permettre de me retrouver en poste à 100km de chez moi.

Pensez-vous qu'un détachement puisse être possible?

Sinon, m'a été suggérée la solution d'un détachement sur une année scolaire complète, de titulaire à titulaire, mais cela me semble un peu facile d'accéder au corps des enseignants titulaires par cette voie... Qu'en pensez-vous?

Cordialement

Bonjour,

de mémoire, et pour l'avoir vécu, le détachement n'est possible d'une part, qu'à catégorie égale (exemple de B à B), et d'autre part ailleurs qu'au ministère dont vous dépendez, attention, je mets des guillemets dans ma réponse, les lois changent tellement souvent!

Bon courage.

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Ammour
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« Répondre #6 le: Aujourd'hui à 10:59:12 »

Bonjour

Je confirme en effet que le détachement n'est possible qu'entre corps équivalents et au sein d'une même catégorie, donc impossible même pour un assistant ingénieur. Il faut comparer les indices sommitaux.

La mise en disponibilité ou le concours interne sont les seules solutions en l'état actuel des textes réglementaires.

Cordialement
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AMMOUR A.
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