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Pb d indice suite au changement de la grille des Techniciens

Démarré par SebUP, 30 Mars 2023, 16:24:33

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SebUP

Bonjour,

Je vous expose le soucis d'un agent que j'encadre (technicien ITRF catégorie B)  et pour lequel les services RH ne sont pas capables de nous apporter une réponse depuis plus de 3 mois .

Voici la parcours de l'agent :

-CDD de categorie B du 15/04/2019 au 31/08/2020 : 16.5 mois effectif ( qui donneront 12mois et 11jours lors du reclassement de l'agent)
-Obtention du concours et affectation au 01/09/2020

Echelon 1 jusqu'au 20 Aout 2021 ( échelon à l'époque d'une durée de 2 ans sur l ancienne grille pour un IM de 343 )
Echelon 2 au 21 Aout 2021 , IM 349 .

Au 1er Mai 2022, toujours échelon 2 avec un IM passant de 349 à 352.

Au 1er Septembre 2022, refonte des grilles et apparition des grilles en vigueur actuellement .

A ce jour, l'agent est toujours échelon 2 avec un IM à 352.



La grille de technicien commence à un IM de 356 actuellement .

L'agent est en dessous de la grille et possédant de l'ancienneté, auriez vous une idée de son positionnement en terme d'échelon ainsi que sur son ancienneté dans celui-ci ?

Merci pour votre aide


Ammour

Bonjour

Le 1er juillet 2022, les indices des échelons 1 et 2 ont été revalorisés:

- échelon 1 de 343 à 352 et l'échelon 2 de 349 à 352 pour s'aligner sur le SMIC
  Le rattrapage des grilles de catégorie C et maintenant de la grille des B1 a été annoncé et dénoncé depuis longtemps par le SNPTES en absence de négociation.

Le 1er septembre 2022, la dernière revalorisation des grilles de B1 a concerné les 4 premiers échelons de B1, l'échelon 1 est passé de 352 à 356 et l'échelon 2 de 352 à 359.

Comme pour les changements d'échelons, les arrêtés ont pris de plus en plus de retard, les suppressions de postes ont leurs effets, les arrêtés de changement d'échelon au 01/09/2022 n'arrive que maintenant et n'apparait pas encore, pour beaucoup de collègues, sur leur fiche de paie.

Dans un mois ou deux, la mise à jour apparaitra sur sa fiche de paie avec un rappel des nombreux mois de retard.

Cordialement
AMMOUR Amar
Conseiller National UNSA Fonction Publique

SebUP

Bonjour ,

Merci pour votre réponse .

En effet, cela traine de plus en plus et ce n est pas admissible de laisser des agents en dessous du minima de la grille .

J espère que cette situation va se régler rapidement mais la RH de notre établissement renvoie systématiquement  la balle dans le camp du ministère ...