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Démarré par Sin, 06 Septembre 2022, 17:26:50

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Sin

Bonjour,

Je ne sais pas si je pose ma question sous la bonne rubrique.

J'ai un ami qui vient d'être titularisé - après sa période de stagiairisation (cat B).

Il travaille au service de la DSI de mon université. Depuis plusieurs moi cela se passe très mal (pas de bureau fixe, pas tous le matériel adéquat, véritable problèmes liés au management...)
Il a beau faire remonter les difficultés, la hiérarchie ne semble pas se sentir concernée.

Il a reçu plusieurs offres d'embauche dans le privé et souhaiterait une disponibilité.
La DRH lui a annoncé qu'elle ne pouvait pas accéder à sa demande car il faut cumuler 4 ans de service public en tant que titulaire.
Est-ce une vérité ?

Nous avons vérifié sur le net et nous n'avons pas trouvé de texte qui impose un certain nombre d'années mais peut-être avons-nous été trop vite dans notre recherche.

L'un d'entre vous pourrait-il m'apporter une aide sur le sujet ?
Merci beaucoup

ccedric21

Bonjour,

La durée minimale s'applique (et notamment les 4 ans), pour les agents soumis à un engagement de servir.
Pour un collègue TECH recruté sur concours puis titularisé ça n'est, normalement, pas le cas.

Pour confirmer sa réponse, votre DRH devrait apporter le texte sur lequel elle s'appuie.

Cordialement,
CC
Cédric Clerc
Secrétaire national, secteur carrières et mobilité
mobilite-carriere@snptes.org
https://www.snptes.fr
https://twitter.com/SNPTES