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Fusion IR2 et IR1

Démarré par jodier, 15 Décembre 2021, 20:04:09

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clothoide

Clairement, la grille est à revoir, pas seulement à fusionner tel que c'est proposé aujourd'hui.

Le début de grille est très éloigné de ce qui existe chez les MCF / CR.

Et concernant les IR1, il faudrait un reclassement ou un gain d'ancienneté, a minima.

Rnd75

Je confirme : très très décevant pour les IR1... :'(

pat31

Citation de: Mazmaz le 17 Janvier 2022, 08:39:01
Citation de: C34 le 17 Janvier 2022, 08:24:52
Eh ben voilà, c'est fait, sans aucune revalorisation des grilles.
Encore des encouragements pour les IR1 qui se donnent sans compter...
Bonne journée.
C34
Effectivement, c'est une déception pour les IR1.
Par contre les IR2 (ex IE ou pas) sont gagnants puisqu'il gagnent "une promo IR1 gratuite" (sans être péjoratif) et des points d'indice pour certains.
Il faut maintenant lutter pour "élargir vers le haut" les grilles IRCN (et IRHC) en rajoutant des échelons et aussi rendre plus accessible le passage IRHC (et HEB).
Le SNPTES y travaille.

Bonjour,
pouvez vous nous dire où sont visibles les grilles ? 0 quelle date ce sera effectif ?
Dans le contexte d'ouverture des concours internes, il est intéressant de le savoir.
Bonne journée,

ita75a

Bonjour,

où en est-on exactement concernant la fusion IR2/IR1 ? Des grilles définitives ont-elles été actées ? Une date d'application prévue ?

Merci d'avance de votre réponse.

C34


Benjamin26

En espérant une rétro-activité de la fusion à Janvier 2022 comme indiqué.
Cordialement.

Benjamin26

Cela a été proposé lors réunion au MESRI et d'après un délégué, la sgen CFDT a proposé l'application de ces nouvelles mesures au 1/1/2022, et a demandé également quelles seraient les mesures prévues pour le calcul de l'IFSE après la fusion.

Xav_D

Bonjour,

Il n'y a pas à dire, le SNPTES est large d'esprit, il laisse publier sur son forum des trucs qui venant d'un syndicat bien incapable de tenir un forum en ligne.  ;D

Une fois cette remarque posée, si ce que cite Benjamin26 est l'ensemble des revendications dudit syndicat, la rétroactivité au 1er janvier de cette année, cela revient à demander ce que le ministère accorderait de lui-même. Au moins, on sait maintenant si on en doutait que l'ensemble des autres avancées ne viendront assurément pas d'eux.

Enfin pour ce qui est de l'IFSE, le ministère a peu de chance de donner une quelconque véritable suite à part via des LdG non contraignantes du fait de l'autonomie des établissements. Mais on fait ce qu'on peut quand on est peu ou pas présents dans les universités, pour les EPST c'est au sein de ceux-ci que les négociations devront être menées.




sylvaticus

Bonjour, je reposte ma question, comme je ne comprend pas rien de comme il marche le système..: est que cette négociations/projets de fusion concernent-ils uniquement le MESRI et les ingénieurs de recherche sous sa tutelle ou également les ingénieurs de recherche sous la tutelle d'autres ministères ?

Tara

Merci pour ce Forum très riche, source d'informations et les possibilités d'échanges  :)

Comme il a déjà été écrit, les IR1 sont en attente d'amélioration de carrière et de salaire, notamment les agents bloqués à l'échelon terminal :
• Pour rappel, bilan PPCR (2016-2020) / échelon terminal IR1 :  gain indiciaire : 9 (821->830), gain en € brut : 42,17€, gain en € réel après application de l'abattement (transfert primes/points) : 9,75 € (gain ~les échelons HEA/IRHC), soit le gain le plus faible toutes catégories confondues. cf. Document SNPTES : Application du PPCR aux AI, IE, IR ; Grilles indiciaires : https://www.snptes.fr//ajax.php?module=cms&categ=document&action=render&id=318

La refonte de la grille devrait s'accompagner d'une revalorisation, d'autant plus avec  l'allongement du temps de travail (décalage de l'âge du départ à la retraite);
En conséquence, je réitère les propositions du forum IR & ITRF sur un allongement de la future grille IRCN intégrant, au minimum, tous les échelons de la HEA (890 , 925, 972) .

Suite à la fusion des grilles IR2-IR1, quid des modalités de reclassement des IR recrutés IR2 puis promus IR1 en reconnaissance de leur travail ?
L'engagement d'une carrière sur deux grades se traduirait donc dans ce cas par une passerelle en IRHC, dès à présent pour les agents bloqués au dernier échelon depuis plusieurs années et/ou en fin de carrière.

En souhaitant que les échanges et arguments du Forum alimentent les négociations auprès des instances concernées.

sylvaticus

Bonjour, quelqu'un a-t-il des nouvelles de la réunion qui s'est tenue hier, 31 mars 2022, avec la Direction des Ressources Humaines du Ministère au sujet notamment de la fusion des deux grades IR2/IR1 ?
https://sntrscgt.vjf.cnrs.fr/spip.php?article3272

ThomasJj

Oui, il y aura sans doute un communiqué SNPTES sur le sujet bientôt. On se doute que le sujet est attendu, mais une communication claire et synthétique prend du temps.  ;)

Mat56

Les nouvelles sont bonnes?


jul

Les nouvelles ont l'air excellentes
:'(