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Auteur Fil de discussion: tableau d'avancement  (Lu 1671 fois)
cami51
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« le: 07 D?cembre 2021, 14:42:25 »

bonjour je vous explique mon cas:
je suis ATRF P2 et aujourd'hui j'apprend que je suis devenu ATRF P1 par tableau d'avancement
actuellement je suis à l'échelon 7 depuis juin 2020 à l'indice majoré 365
et je voudrais savoir à quel echelon et indice je vais passer et aussi est ce que je suis ATRF P1 depuis quel mois ?
Merci de votre reponse

bonne journee
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Ammour
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« Répondre #1 le: 07 D?cembre 2021, 15:04:10 »

Bonjour

- Situation initiale : ATRF P2 (C2) au 7e éch INM 365 depuis le 07/06/2020
- Au 01/09/2021 : Nomination en ATRF P1 (C3) 4e éch INM 380 +15pts en conservant l'intégralité de votre ancienneté
- Au 01/01/2022 : Vous gagnez 1 an d'ancienneté (bonification 2022 catégorie C)
Si les promesses de la Ministre de la Fonction Publique sont tenues (toujours pas de décrets parus) :
- Au 07/06/2021 Passage au 5e éch INM 393 +28 pts avec effet rétroactif
- Au 07/06/2023 Passage au 6e éch INM 403 +38 pts

Cordialement
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AMMOUR Amar
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emma50
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« Répondre #2 le: 08 D?cembre 2021, 11:55:41 »

Bonjour,
D'avance excusez moi de m'incruster dans cette conversation, mais si je dérange, j'enleverais mon message.

Je viens de lire que cette personne vient d'apprendre qu'il a un avancement au tableau d'avancement. Cela signifie qu'il n'en a pas fait la demande auparavant ?
Comment cela se passe t'il ? Cela se fait automatiquement, selon l'ancienneté, ou on doit faire un dossier pour en faire la demande ?

Merci bcp (je ne voulais pas faire un autre post presque identique)
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ccedric21
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« Répondre #3 le: 08 D?cembre 2021, 16:30:43 »

Bonjour emma50,

Votre message est le bienvenu. Le forum est fait pour informer les collègues que représente le SNPTES.

Pour être promu au grade supérieur ou au corps supérieur, il convient en effet de déposer un dossier. Selon la filière à laquelle vous appartenez, les procédures peuvent être différente.

Comme vous êtes sur la partie ITRF du forum, je vous informe que vous trouverez sur le lien suivant ci-dessous les conditions de promouvabilité :
https://www.snptes.fr/index.php?lvl=cmspage&pageid=4&id_article=414

Une fois encore, je ne peux que vous rapprocher du SNPTES. Les militants peuvent aussi vous accompagner et/ou vous conseiller dans la rédaction ou la constitution de votre dossier d'avancement ou de promotion de corps.

Cordialement,
CC
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Cédric Clerc
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« Répondre #4 le: 08 D?cembre 2021, 16:41:56 »

Merci bcp. Je pensais que l'anciennete pouvez aider.
Hors ce n'est pas le cas. Je ne peux pas deposer de dossier, car mon travail ne souleve pas de merite. Je dois juste equiper les salles de cours en materiel pedagogique, craies et brosses. Verifier les dysfonctionnements divers et les remonter ( fuites eau, neons, lavabos bouches, degradations materiel ou autre..), et surveiller le travail d une societe de menage privee.

Bref, je tairais le nom, mais une personne  m a dit qu avec de telles fonctions, je n aurais jamais d'avancement. Ni de promotion.
Cela est sans doute vrai.
« Dernière édition: 08 D?cembre 2021, 16:46:37 par emma50 » Journalisée
ccedric21
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« Répondre #5 le: 08 D?cembre 2021, 17:25:15 »

RE,
Je ne sais pas de quel corps ou grade vous êtes actuellement, mais sachez qu'un tel poste peut ouvrir à une promotion :
- de grade à minima,
- de corps en fonction notamment de l'ampleur des missions (technicité, responsabilité, encadrement,...)

L'ancienneté entre en compte pour départager des dossiers de valeur équivalente.

Cordialement,
CC
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« Répondre #6 le: 08 D?cembre 2021, 17:39:06 »

Je suis adjoint technique RF, categorie c, echelon 10. Ma fierte reside surtout dans le fait que je sache m'organiser, aider les nouveaux dans cette societe de nettoyage privee, en leur expliquant le travail ( car pour certains, on les met dans tel batiment sans expliquer comment bien laver les tableaux, ou prendre l eau pour les seaux... ). Je leur explique ce qu il faut laver en priorite.. meme si personne ne m a dit de leur expliquer. Mais certaines sont perdue et j ai demandé à mon N+1 si je pouvais leur expliquer. Je leur demande parfpis ( sans donber d ordre) de faire telle salle en priorite. Pour eviter qu un prof se plaingne de l etat de la salle, et que cela retombe sur la personne du menage. Car ils n ont pas le temps de laver toutes les salles, le matin avant le debut des cours. Car je les devance en faisant mes controles divers. Je suis tres organisee. Mais mes fonctions ne sont pas difficiles, et capitales. J aime le contact avec les differents personnels. Enseignants, etudiants, personnel de menage. Je n 'encadre personne. Un categorie c n encadre personne. Mais j ai demandé a la cheffe de cette societe si je pouvais parfois leur demander de faire cela en priorite. J ai eue son accord et celui de mon N+1. Je ne peux pas laisser une salle avec des craies ecrasees partout, meme sur le bureau du prof, ainsi. Si je vois la dame du menage faire des salles à l.oppose, je lui demande de faire la,salle en priorite ensuite. Cela evite des plaintes des enseignants et que cela retombe sur cette pauvre femme, qui fait de son mieux avec un temps restreint.
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Mika_UTC
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« Répondre #7 le: 08 D?cembre 2021, 18:19:02 »

Bonjour Emma,

tu ne dois pas te résigner, tout agent qui respecte les critères est potentiellement promouvable. Seul(e)s celles et ceux qui ne font pas de dossier ne peuvent être promu(e)s.
De plus les rédactions de rapports d'activité permettent d'avoir un recul sur sa propre carrière ainsi que ses évolutions,
cela est très constructif (même chose pour les agents qui font des VAE).
Comme tout agent, tu as tes missions, tu sais t'organiser, ainsi tu apportes au travail collectif et aux missions de service public.

Et comme l'a très bien écrit Cédric, pour la rédaction et la constitution de ton dossier, tu peux te rapprocher du SNPTES.

Cordialement
Mika
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« Répondre #8 le: 09 D?cembre 2021, 02:04:07 »

Merci Mika.
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« Répondre #9 le: 09 D?cembre 2021, 07:20:45 »

Bonjour Emma50,

si je comprend bien vous êtes ATRF au 1er grade à l'échelon 10.
Sachez qu'il existe une autre voie d'accès au 2 grade d'ATRF (ATRF P2) qui consiste en un examen professionnel. Un oral devant un jury. C'est une voie finalement assez peu utilisée par les collègues et avec une petit préparation à l'oral de cet examen, les chances de réussite sont grandes.

N'hésitez pas à m'indiquer votre académie de rattachement. Je pourrai vous mettre en contact avec les délégués SNPTES de votre secteur.

Pour revenir sur un point : vous pensiez que l'avancement de grade de faisait à l'ancienneté. Il faut savoir que si ce critère était exclusif, il ne serait pas possible de promouvoir tout le monde. La carrière se déroule avant tout par l'avancement d'échelon. Pour les changements de grade c'est la valeur professionnelle et l'expertise professionnelle qui sont reconnues.
A travers vos différents messages vous exprimez tout votre engagement. Il serait intéressant de vous faire accompagner pour la rédaction de votre dossier d'avancement. Les taux de promotion pour les 3 ans à venir viennent d'être publiés. Ils sont en hausse pour l'ensemble de tableau d'avancement des ATRF. Cela offrira plus de possibilité.

Bien à vous,
CC
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« Répondre #10 le: 09 D?cembre 2021, 12:42:47 »

A vous de voir.

Cordialement,
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« Répondre #11 le: 09 D?cembre 2021, 14:12:18 »

Bonjour,
D'avance excusez moi de m'incruster dans cette conversation, mais si je dérange, j'enleverais mon message.

Je viens de lire que cette personne vient d'apprendre qu'il a un avancement au tableau d'avancement. Cela signifie qu'il n'en a pas fait la demande auparavant ?
Comment cela se passe t'il ? Cela se fait automatiquement, selon l'ancienneté, ou on doit faire un dossier pour en faire la demande ?

Merci bcp (je ne voulais pas faire un autre post presque identique)

Bonjour je suis ATRF P2 depuis plusieurs années et oui effectivement j'ai fais un dossier de tableau d'avancement ca fait la 2ème fois et cette années je les obtenu.
Vous pouvez aussi le faire et ne pas perdre espoir car je pense que notre travail doit etre merité pour n'importe quel mission qui nous ai donné
Je vous encourage a le faire car vous avez le droit et je vous souhaite de l'avoir.
ne vous decouragez pas et je vous souhaite de passer en 1er classe
renseignez vous sur le dossier à faire aupres des syndicats

Bien à vous

sam75
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« Répondre #12 le: 09 D?cembre 2021, 14:14:48 »

Bonjour

- Situation initiale : ATRF P2 (C2) au 7e éch INM 365 depuis le 07/06/2020
- Au 01/09/2021 : Nomination en ATRF P1 (C3) 4e éch INM 380 +15pts en conservant l'intégralité de votre ancienneté
- Au 01/01/2022 : Vous gagnez 1 an d'ancienneté (bonification 2022 catégorie C)
Si les promesses de la Ministre de la Fonction Publique sont tenues (toujours pas de décrets parus) :
- Au 07/06/2021 Passage au 5e éch INM 393 +28 pts avec effet rétroactif
- Au 07/06/2023 Passage au 6e éch INM 403 +38 pts

Cordialement


Merci pour vos informations

cordiament
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emma50
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« Répondre #13 le: 09 D?cembre 2021, 15:51:40 »

Merci Sam pour vos encouragements et felicitation pour votre avancement Sourire
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