Bonjour Gilles
Je parlais d'un TPT à 90% pas à 50%
Tes primes seront donc au prorata donc à 90%
mon établissement n'a pas parlé de faire quelque chose de spécial pour maintenir ma rémunération
Je me permets de te rappeler ton propre message (le précédent) :
ma DRH me suggère de demander un TPT et m'affirme que je n'aurais aucune perte de revenu à craindre.
il faudra bien pour tenir sa promesse que soit compensé les 10% de perte sur l'indemnitaire, donc d'un effort à saluer si c'est bien le cas.
Cordialement