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FORUM SNPTES / SA-EN  |  Sujet de discussion  |  ITRF  |  Fil de discussion: Indice salaire TCH CN « sujet précédent | | sujet suivant »
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Auteur Fil de discussion: Indice salaire TCH CN  (Lu 662 fois)
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Messages: 17


« le: 27 Mai 2021, 08:20:01 »

Bpnjour,

Au 01/05/21 je passe de l'indice 441 à 457 en tant que TECH CN cad du 10ème au 11ème échelon. Sur la somme que j'ai reçu sur mon compte en banque il manque en appliquant la règle de trois plus de 12 euros. Ma question est de savoir si dans mon cas les cotisations salariales auraient augmentées à partir du mois de mai 2021 ?

Bien cordialement
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sirène
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Messages: 68


« Répondre #1 le: 27 Mai 2021, 09:05:36 »

Bonjour,

L'indice majoré sert au calcul de votre rémunération brute mais il entre également dans l'assiette de plusieurs cotisations salariales, dont notamment la pension civile. L'augmentation de votre traitement indiciaire brut conduit donc à une augmentation des cotisations qui vous sont applicables. N'oubliez pas que maintenant qu'il y a un prélèvement à la source concernant l'impôt sur le revenu, cela a aussi une incidence bien plus rapide sur le montant de l'impôt collecté.
Journalisée
ccedric21
Militant SNPTES
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Messages: 1767



« Répondre #2 le: 27 Mai 2021, 15:03:00 »

Bonjour,
Vous devriez avoir accès à votre bulletin de paie rapidement sur le site de l'ENSAP. https://ensap.gouv.fr
Ainsi vous verrez rapidement le détail des cotisations. Comme le précise "sirène" une simple règle de trois n'est pas forcément adaptée.
Cordialement,
CC
Journalisée

Cédric Clerc
Secrétaire national, Chargé des CAP et des ITRF de l’enseignement supérieur
Christelr
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Messages: 1


« Répondre #3 le: 27 Mai 2021, 19:33:23 »

Bonsoir,
Je suis promue à l'échelon 9 de TCHRF CS depuis le 28/09/20.
J'ai mon arrêté en date du 03/02/21 et ce mois-ci je suis encore payée à l'échelon 8. Est ce normal ?
Cordialement

Journalisée
sirène
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Messages: 68


« Répondre #4 le: 27 Mai 2021, 19:53:02 »

Christelr,

Votre arrêté d'avancement d'échelon est établi par le ministère, alors que votre rémunération dépend du rectorat (si vous exercez en EPLE ou en services académiques) ou de l'université (si vous êtes affectée dans le supérieur).

Il est donc important de savoir à quel moment le gestionnaire de votre dossier a reçu l'arrêté de promotion car c'est le report dans le logiciel RH de ces données qui détermine le mois de paie sur lequel le rappel sera effectif. Contactez le service compétent pour en savoir plus.
Journalisée
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