Bonjour,
J'ai relu le message de votre intendante et j'avoue qu'il ne me choque pas. Je vous rassure, j'aurai même pu écrire la même chose d'autant qu'elle s'inquiète, au tout début, de votre santé et de votre moral.
Ensuite, je ne pense pas qu'il y ait discrimination au sens juridique du terme, mais, simplement, vous avez plus de 60 ans (ce va être mon cas bientôt

) et, surtout, l'intendante, apparemment, sait que vous avez eu des soucis de santé comme elle sait que vous êtes en situation de handicap. Autrement dit, si cette intendante ne s'inquiétait pas de votre état elle serait en tort.
Maintenant, vous avez la possibilité de lui répondre simplement que vous allez bien et que vous entendez retravailler immédiatement, ou, autre possibilité, vous pouvez lui fournir un certificat médical qui précisera, sans rentrer dans le détail, que vous êtes un personnel à risque.
Restant à votre disposition