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Auteur Fil de discussion: reforme retraite et intégration des primes  (Lu 1940 fois)
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Messages: 27


« le: 29 Janvier 2020, 09:28:44 »

Bonjour

Dans la réforme universelle des retraites, on parle beaucoup de l’intégration des primes dans le calcul de la reforme à points. On parle également beaucoup des chercheurs et enseignants qui risquent d’être pénalisés car catégories avec peu de primes. On parle aussi d’une moyenne de prime dans la fonction publique de 20-22% pouvant aller jusqu’à 50% en fin de carrière (dixit Olivier Dussopt). J’y ajoute le courrier de Frédérique Vidal qui voulait rassurer une partie de son personnel (chercheur et enseignant-chercheur) tout en oubliant les autres !!!!....

Moi, je suis ITA au CNRS (AI), plutôt en fin de carrière (née en 1963) et j’ai l’impression d’être plus proche du niveau des primes des chercheurs : 10-15% que des 20-22% et bien évidement des 50%.
Est-ce que je me trompe ou notre niveau de primes est effectivement comparable aux autres corps équivalents de la catégorie A de la fonction publique ?

Cordialement
Journalisée
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