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Auteur Fil de discussion: Existe-t-il des dérogations pour prolonger un mi-temps thérapeutique ?  (Lu 1974 fois)
Phoebé
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Messages: 4


« le: 17 Octobre 2018, 09:57:28 »

Bonjour,

existe-t-il des possibilités de dérogation pour prolonger un mi-temps thérapeutique qui fait suite à un CLM, une fois la limite d'une année atteinte?

Quelles solutions seraient envisageables pour un agent ayant des séquelles suite à une grave maladie, sans que cela ne le pénalise trop financièrement ?

Merci par avance pour vos réponses.

Bien à vous.
Journalisée
Xav_D
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Messages: 4010


« Répondre #1 le: 17 Octobre 2018, 10:48:42 »

Bonjour,

Il n'y a malheureusement pas de dérogation prévue pour la limite d'u an.

La seule solution est le recours soit au télétravail qui peut permettre un aménagement d'horaire ou le travail à temps partiel à 80% par exemple puisqu'il est rémunéré 85,7% du brut.

Je ne peux vous donner de meilleurs conseils au vue du peu d'information, sinon de voir avec la médecine de prévention pour adapter à la fois votre poste, votre temps de travail et votre état de santé.
Journalisée

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