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Auteur Fil de discussion: Question sur CLM  (Lu 1659 fois)
Sabr
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Messages: 5


« le: 19 Septembre 2018, 08:22:49 »

Bonjour,
Pourriez-vous m’éclaircir la question suivante svp?
Après un CLM d'un an, il faudra travailler à plein temps pendant 1 ans afin de le redemander? C'est à dire, un fonctionnaire ayant été en CLM du 10/02/2017 au 01/10/2017 pourra le redemander après 01/10/2018?  Une collègue est en train de faire une chute et elle n'ose pas demander car vu son état de santé, elle sent que ça va l'aboutir à nouveau à un CLM.
Cordialement,
Journalisée
Jacky60
Militant SNPTES
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Messages: 1508


« Répondre #1 le: 19 Septembre 2018, 14:13:42 »

Bonjour,

Un CLM a une durée d 3 ans maximum, les deux dernières années étant en demi-traitement.
Le CLM peut se transformer en CLD si la collègue est atteinte des maladies suivantes.

affection cancéreuse,
maladie mentale,
tuberculose,
poliomyélite,
déficit immunitaire grave et acquis.

Concernant sa situation, elle a repris le travail après avis du comité médical, il y a un an, visiblement sans mi-temps thérapeutique(?)

Effectivement, un fonctionnaire qui a obtenu un CLM ne peut bénéficier d'un autre congé, pour la même maladie ou une autre maladie, que s'il a repris ses fonctions pendant au moins 1 an.

Vérifier également qu'il ne s'agit pas d'une maladie professionnelle.

Cordialement.
Journalisée
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