Déjà en détachement : nouvelle mobilité vers une université et maintien de l’IFS

[Comète]

Bonjour,

Je suis ITRF classe exceptionnelle, actuellement en détachement dans un ministère en administration centrale. Après un premier détachement de juillet 2023 à juillet 2026, j'ai effectué en mars 2026 une mobilité interne au sein de ce même ministère, avec un nouveau détachement prévu jusqu'en juillet 2027.

Après quelques mois, je constate que ce second poste correspond pas du tout à mon projet professionnel. Je souhaite aujourd'hui revenir vers l'enseignement supérieur, environnement dans lequel je souhaite davantage m'investir et contribuer au profit de la communauté universitaire.

Ma question est la suivante : si je rejoins une autre université, est-ce que je peux conserver mon niveau d'IFSE actuel, sachant que je suis actuellement en RIFSEEP groupe 1, ou l'IFSE sera-t-elle obligatoirement recalculée selon le poste et la politique indemnitaire de l'université d'accueil ?
Comment je peux savoir ?

Merci beaucoup pour vos retours

[olivier44]

Bonjour,

Aucun texte réglementaire n'impose le maintient de l'IFSE ou meme du groupe de fonction....
Pour ma part j'ai du négocier +++ pour avoir le maintien mais c'était loin d'être gagné j'ai du mettre dans la balance le refus du poste si mon IFSE n'était pas maintenu... (je suis IGE)

cordialement,
O

[ccedric21]

Bonjour Comète,

Comme évoqué il n'y a pas de maintient d'IFSE lorsqu'on change de poste mais également et à fortiori lorsqu'on change de ministère.
Je comprends que vous souhaitez réintégrer l'ESR, mais dans un autre établissement que celui dans lequel vous étiez avant détachement. Est-ce exact ?

En termes de "procédure" et notamment si vous souhaitez une fin de détachement anticipée, je vous conseille de trouver le poste avant de demander la fin de votre détachement anticipé.

Et pour revenir à la question de l'IFSE, sauf comme Olivier à être attendu (visiblement) pour un poste ou un métier en tension, l'université ne maintiendra probablement pas une IFSE supérieure à celle qu'elle verses à vos futurs collègues qui font le même travail. Cette question de RIFSEEP créé déjà des grosses inégalités potentielles...
Dans tous les cas, vous pourrez demander à votre nouvel établissement le montant attaché au poste que vous occuperez.

Cordialement,
CC