PFI / IRI : pour qui exactement ?

[Osmund]

Bonjour,

Je suis IE statisticien en BAP E (poste type : E2D46). Recruté en 2010, je n'ai jamais touché la PFI, puisqu'il me semble qu'à l'époque les statisticiens étaient hors périmètre de cette prime, même en BAP E.
J'ai cru comprendre qu'aujourd'hui, plusieurs collègues IE sur le même emploi-type que moi touchent cette prime depuis plusieurs années, y compris ceux recrutés autour ou avant 2010 aussi. Je n'ai jamais eu aucune information sur la possibilité de toucher cette prime, et les info récoltées sur Internet sont extrêmement contradictoires...

En définitive, qui est censé toucher cette prime en BAP E aujourd'hui ? Si on y a effectivement droit depuis plusieurs années mais qu'on ne l'a jamais touchée, quelle est la procédure ?

Merci !

[Xav_D]

Bonjour,

Afin de pouvoir percevoir l'IRI alors que l'on n'était pas titulaire de la PFI donc de la garantie indemnitaire, il faut une évolution de poste (mobilité fonctionnelle ou géographique) ou une promotion de corps.

• Pour ce qui est de la mobilité géographique, cela passe par les NOEMI ou FSEP.
• Pour ce qui est de la mobilité fonctionnelle, il faut une évolution substantielle de la fiche de poste avec généralement un changement de groupe de fonction.

Dans tous les cas, ce n'est pas évident côté mobilité fonctionnelle, car sujet à l'interprétation par les SRH qui ne sont pas forcément au fait des fonctions des collègues hors BAP J.

[JWHY]

Salut Xavier,

Aurais-tu un document officiel et à jour quant au chemin passant par la mobilité fonctionnelle ?

J'avais, de mon côté, encore ces données, mais je ne suis pas absolument sûr de leur interprétation :

Elle [IRI] s'applique

    Sur recrutements externes (CE, EPR, CDD handicap)
    Accueils en détachement ou en MAD
    Réintégrations / Sur entrées internes (Concours internes, changement de corps au choix, mobilités internes/NOEMI/FSEP) donnant lieu à une nouvelle fiche de poste.

Ne s'applique pas :

    Aux agents en postes
    Aux Lauréats des concours externes 2016 (ayant pris leurs fonctions le 1er décembre 2016) – Qui auront un montant de  prime équivalent via une DEPREP

Son montant dépend :

    de l'emploi type
    du corps (voir document ci-dessous – Les montants étant indicatifs et non définitif)

En effet, ça parle de mobilité interne donnant lieu à un changement de fiche de poste, mais ça dit aussi que cette prime ne s'applique pas aux agents en poste, or une refonte de la fiche de poste pour un agent qui ne bouge pas pourrait très bien être interprétée comme relevant du cas mis en gras...