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Avenant ou demission ?

Démarré par seblec, Aujourd'hui à 09:51:26

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seblec

bonjour à tous. J'ai un collègue contractuel qui souhaite partir assez vite de l'université car il a trouvé mieux dans la territoriale. Il souhaite un avenant à son contrat, mais l'administration de l'université ne lui propose que de démissionner. Est ce plus avantageux pour lui de démissionner plutôt que de chercher a avoir un avenant?
Merci pour vos futures réponses
seb

Elodie Chantoiseau

Dans ce cas précis, la démission est tout à fait appropriée car le collègue quitte son emploi pour un autre emploi, il n'y a pas vraiment de risque.
L'université est en effet en droit de refuser de faire un avenant pour "arranger" le contractuel. À ma connaissance ce n'est pas une pratique courante de faire un avenant pour cette raison.

Le collègue peut toutefois tenter de négocier avec l'administration la durée de son préavis s'il veut quitter son poste plus tôt, notamment pour avancer sa prise de fonction.

Pour rappel : La durée est normalement de 8 jours si moins de 6 mois d'ancienneté, 1 mois entre 6 mois et 2 ans, et 2 mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
Elodie Chantoiseau
Secrétaire nationale en charge de la défense des personnels contractuels
Déléguée adjointe Snptes - section Le Mans Université