Refus détachement

[Mya972]

Bonjour,

Un poste a été publié sur la place de l'emploi public le 28 janvier et est à pourvoir au 1er mars. J'ai transmis à mon responsable ma demande de détachement le 29 janvier, mais ce dernier n'est pas favorable car pour lui le délai est trop court. Le supérieur hiérarchique peut-il refuser par rapport au délai?
Malgré un avis défavorable puis-je quand même transmettre ma demande à la DRH?

Je vous remercie d'avance!

[Ammour]

Bonjour

Après avoir avez bien précisé la date de début et la durée du détachement dans votre demande, votre administration peut exiger un préavis de 3 mois maximum.

En dehors du préavis, lorsque la réponse invoque les nécessités de service, l'administration doit apporter la preuve de votre présence pour assurer la continuité du service.

Cordialement

[Mya972]

Je vous remercie pour votre réponse!

Je vous souhaite une bonne journée.

Cordialement,

[philippe2]

Bonjour

Après avoir avez bien précisé la date de début et la durée du détachement dans votre demande, votre administration peut exiger un préavis de 3 mois maximum.

En dehors du préavis, lorsque la réponse invoque les nécessités de service, l'administration doit apporter la preuve de votre présence pour assurer la continuité du service.

Cordialement

Bonsoir Ammour,
Auriez-vous une définition officielle des "nécessités de service" pouvant empêcher un détachement? En vous remerciant par avance. Bien à vous. Philippe.

[ccedric21]

Bonjour

Après avoir avez bien précisé la date de début et la durée du détachement dans votre demande, votre administration peut exiger un préavis de 3 mois maximum.

En dehors du préavis, lorsque la réponse invoque les nécessités de service, l'administration doit apporter la preuve de votre présence pour assurer la continuité du service.

Cordialement

Bonsoir Ammour,
Auriez-vous une définition officielle des "nécessités de service" pouvant empêcher un détachement? En vous remerciant par avance. Bien à vous. Philippe.

Bonjour,
Il n'y a pas de définition officielle. En cas d'abus et de refus, il est toujours possible de faire un recours.
Si vous rencontrez de difficultés avec une demande de détachement, pour pouvez nous exposer ce qui vous êtes refusé et les raisons d'une nécessité de service vous concernant.

Ce qu'on peut constater parfois, ce sont des négociations sur la date de départ en détachement. Il est des postes qu'on ne peut remplacer au pied levé et il est parfois impératif ou presque d'achever une mission particulière avant de partir pour une mobilité choisie.

Cordialement,
CC