Bienvenue sur le forum SNPTES-UNSA. Cet espace de discussions vous est spécialement dédié. Il privilégie les échanges d'ordre professionnel et syndical. Il est libre d'accès et vous permettra de nous questionner afin d'obtenir rapidement une réponse à votre demande. N'hésitez pas à le parcourir.  Pour vous tenir informé de l'actualité sur vos statuts, votre carrière et votre vie professionnelle consultez également notre site Internet.

calcul heures pour 6 mois

Démarré par surprise, 31 Août 2026, 10:40:16

« précédent - suivant »

surprise

Bonjour
Je prends ma retraite le 1er mars 2027. Comment dois-je calculer mes heures hebdomadaire pour ces six mois (01/09/2026 au 28/02/27)?
En sachant que je suis à 80 % en retraite progressive et je ne suis pas obligée de faire les permanences.
Merci de votre aide.
Suprise

Ammour

Bonjour

Pour un temps partiel à 80% en retraite progressive, le calcul simple est : votre durée hebdomadaire = 80% de la durée à temps plein de votre emploi du temps habituel. Donc, si votre poste à temps plein est par exemple de 39 h / semaine, votre service à 80% serait : 39 * 0.8 = 31h 12 min

Pour les 6 mois du 01/09/2026 au 28/02/2027, il faut partir de votre horaire hebdomadaire à temps plein, puis appliquer 80% sur toute la période.
Autrement dit :   "heures dues sur 6 mois = heures hebdomadaires à temps plein × nombre de semaines de la période × 0,80"

Cordialement
AMMOUR Amar
Conseiller National UNSA Fonction Publique

surprise

Bonjour
Donc si j'ai bien compris, j'ai 21 semaines à faire, je les multiplie par 31 heures 12, ce qui me fait un total de 655 heures 12 minutes et je peux partir en retraite .
Je tiens à vous remercier pour votre réactivité à chaque fois que je vous ai sollicité
Surprise

surprise

Une autre question, comme je par début mars aurais-je droit aux 2 jours de fractionnement

Ammour

Bonjour

La retraite progressive est un temps partiel, ici à 80%, vous avez droit aux jours de fractionnement dans les mêmes conditions qu'un agent à temps plein, dès lors que vous remplissez les critères légaux. Les jours de fractionnement ne sont pas proratisés en fonction du temps partiel : un fonctionnaire à 80% y a droit exactement comme un fonctionnaire à 100%.

Le décret prévoit que votre congé annuel est d'une durée égale à cinq fois les obligations hebdomadaires de service pour une année de service accomplie du 1er janvier au 31 décembre. Les jours de fractionnement sont attribués selon le nombre de jours de congés annuels pris en dehors de la période du 1er mai au 31 octobre :

- 1 jour si vous prenez 5, 6 ou 7 jours de congés annuels en dehors de cette période ;
- 2 jours si vous prenez au moins 8 jours de congés annuels en dehors de cette période.

Cordialement
AMMOUR Amar
Conseiller National UNSA Fonction Publique