service d'enseignement

[pecrel19Uf]

Bonjour à tous,
j'ai repris mon poste de MCF suite à une disponibilité de droit, il y a un an environ, dans des conditions extrêmes (recours à un avocat).
Depuis, la situation avec mon employeur est très tendue. J'omets ici les détails de ma situation.
Alors que je n'ai jamais été fermé au dialogue (au contraire), je reçois pour la deuxième fois mon service d'enseignement de la part du service RH sous forme d'une lettre recommandée AR assortie de menaces notamment sur mon salaire.
On m'impose fin juillet un service qui, en plus de n'avoir fait l'objet d'aucune concertation, comporte des cours au premier semestre, c'est-à-dire quasi immédiatement.
Je compte contester cette attribution pour le contenu des enseignements et la façon dont elle m'est notifiée, et faire état d'une situation de harcèlement, mais avez-vous des conseils ?
Merci.

[olivier44]

Bonjour,

Lors de votre recours, il va falloir que vous démontriez la non conformité règlementaire de mesures et il est important que cela soit posé sinon il n'y a que peu de chance que cela aboutisse. Sur la question de la notification par recommandé je ne pense pas que cela soit contestable et sur la question des menace il faudrait avoir plus d'information sur la manière dont est tourné la phrase par exemple est-ce un simple rappel de l'obligation de service ou autre.
Pour la situation de harcèlement il existe certainement un cellule à mobiliser dans votre ets. En tout cas vous devrez démontrer les éléments récurant et les effets produits sur votre santé.

cordialement