Bienvenue sur le forum SNPTES-UNSA. Cet espace de discussions vous est spécialement dédié. Il privilégie les échanges d'ordre professionnel et syndical. Il est libre d'accès et vous permettra de nous questionner afin d'obtenir rapidement une réponse à votre demande. N'hésitez pas à le parcourir.  Pour vous tenir informé de l'actualité sur vos statuts, votre carrière et votre vie professionnelle consultez également notre site Internet.

Participation jury CNRS et pose de congés

Démarré par JU69, 20 Mars 2026, 08:03:04

« précédent - suivant »

JU69

Bonjour,
je suis convoquée pour être jury des concours internes CNRS en avril: les oraux durent 5 jours.

Sur la circulaire ARTT de mon établissement il est précisé qu'une absence pour jury de concours doit faire l'objet d'une demande de cumul d'activité et ne doit pas excéder 3 jours, au-delà il faut poser des CP.

Mais comme la convocation vaut ordre de mission je ne sais pas ce que je dois faire ? N'est-ce pas un abus de la part de mes services RH ?
Merci de votre aide

alexandre29

Bonjour,

je ne connais pas la règle CNRS mais la règle générale est que participer à un jury se fait sur des jours de repos et vu qu'il y a rémunération, il doit y avoir demande de cumul;

Chez nous cette règle est malheureusement appliquée à la lettre... vous avez de la chance d'avoir 3 jours de libéré sur le temps de travail tout en étant rémunéré. La demande de cumul est normale.

cordialement,

jb-univ

Je ne suis pas au CNRS, mais à l'université je ne pose jamais de jours de congés pour participer aux jurys et cela n'a jamais posé de soucis. Il ne manquerait plus que ça !

En effet, malgré tout l'intérêt des jurys de concours, quel intérêt dans ce cas de perdre 1 ou 2 journées avec une indemnité de 30€ brut/jour sachant qu'une journée de congé peut être rémunérée 150€ brut via le CET ? On ne s'y retrouverais pas financièrement !...Sauf pour la gloire éventuellement !

Bonne journée.

JU69

Et bien JB je pense que tu as trouvé la réponse : la gloire  ;)
Les autorisations pour participer à un jury de concours ne sont pas de droit. Il faut se référer à la circulaire ARTT de chaque établissement.
Il se trouve que le mien plafonne à 3 jours, donc je vais poser 2 jours de CP et faire une déclaration de cumul d'activité comme l'indique alexandre29.
Mes collègues du CNRS n'ont aucun jours de CP à poser : il n'y a pas cumul d'activité car leur indemnité de jury sera payée par leur employeur. Mais pour moi qui suis en détachement je dois me plier aux règles de mon établissement d'accueil.

Merci pour vos réponses en tous cas.

rachel

Ouf, vous me rassurez quant à la position du CNRS...
Je ne voyais pas comment être en mission ET en congés en même temps...

Et dans le cas où la pose de congés aurait été obligatoire, comment par ailleurs justifier de 2 week ends complets à évaluer et noter les 150 dossiers...

olivier44

bonjour Rachel,

En position de congés et avec une déclaration de cumul vous pouvez tout à fait travailler y compris le week-end dans certai, cas.

cdt

Xav_D

Bonjour,

Effectivement, les ITA CNRS n'ont pas à poser de jour, ni déclarer de cumul d'activité lorsqu'ils participent à des jurys de concours CNRS.
En revanche, à l'instar des ITRF et ITA non CNRS pour les concours CNRS, ils doivent déposer une demande de cumul et des jours de congés lorsqu'ils participent à des jurys d'un autre EPST (Inserm, INRAE, ...) ou d'une université.

La participation à un jury de concours est un choix individuel qui doit être fondé sur la connaissance des règles qui seront applicables. Certaines universités ne versent pas, par exemple d'après des retours sur ce forum, d'indemnité de jury en dépit de la réglementation.

sf161665363

Bonjour,

une vraie question se pose pour les élus C non CNRS qui participent aux concours CNRS en tant que "représentant des instances d'évaluation" donc en qualité d'élu C et qui doivent aussi poser des jours de congés...

Il y a un vrai travail sur le statut des élus à avoir!