Éthique et désignation des jurys de concours

[natblue]

Votre post est plus que limite. (...)

Vos interventions ont été hors limites, sur le fond (la demande de la suppression des concours est quand même abusive !) et sur la forme (des posts en pagaille avec des citations en cascade).

Un concours est un concours, mais pas un moyen de promotion.
Il y a l'égalité des chances : les conflits d'intérêt sont pris très au sérieux, et l'administration prendrait trop de risque à s'exposer à un recours.
Et les candidats locaux ne sont pas avantagés, ou alors il faut aussi disqualifier les candidats avec un meilleur diplôme, une meilleure expérience, ou une meilleure capacité à présenter ou à répondre.

Arrêtez d'affirmer sans aucune preuve : votre expérience personnelle n'est que votre expérience personnelle.
Si vous voulez affirmer que les candidats locaux sont avantagés, prouvez le, donnez vos sources et les études qui le prouvent.

Heu je n'ai jamais dit que l'on devait supprimer les concours... Vous avez mal compris. Mes propos sont des faits des retours d'expériences les miens certes mais d'un manière marginale. cela fait plus 30 ans que je suis dans al fonction publique J'ai été dans les commission etc j'ai eu pas mal de témoignage et de plaintes donc je pense que je peux parler. J'invite les gens à témoigner en particulier ceux qui ont obtenus les concours combien étaient déjà en poste?
mais là n'est même pas la question des preuves factuelles j'en ai.

[Thierrydepessac]

Mdr la fonction publique. L'évolution en interne c'est bien souvent (pour ne pas dire tout le temps) du copinage.

J'ai vu mon directeur annuler le résultat d'un concours car sa chouchoute n'était pas 1ere sur la liste. Pour les autres postes tous les candidats ont été classés 1er sur la liste pour un recrutement national. Ouah je travail avec l'élite nationale.

Sans parler des dossiers d'avancement en fin d'année. Des candidats en arrêt maladie ou télétravail (téléglangouille) la majeure partie de leur temps mais avec des affinités syndicales connaissent une évolution fulgurante.

Le pire ? Aujourd'hui on m'annonce déjà les dossiers qui partiront sur Paris l'année prochaine alors que personne n'a candidaté. Dans mon établissement on m'a fait comprendre que si tu n'es pas syndiqué tu n'as aucune chance. Vive la reconnaissance professionnelle.

Un conseil selon votre établissement, allez défendre votre dossier sur Paris lors d'un examen professionnel. Je viens d'avoir un avancement après 15 ans d'ancienneté dans la fonction publique.

Cordialement.