Nouveau détachement sur contrat de projet

[bridge]

Bonjour,

Ingénieure d'études hors classe échelon 6 à l'université de Lille, j'ai fait un détachement en 2022 dans un département collectivités sur un poste permanent d'attachée principale. J'ai été classée sur un échelon supérieur dans ce nouveau corps et ai eu un avancement 2 mois après compte tenu de mon ancienneté en Ige Hc.
Aujourd'hui, j'ai obtenu un nouveau détachement au 1er juin dans une autre collectivité mais cette fois ci, sur un contrat de projet de 3 ans. La nouvelle collectivité me fait savoir qu'elle prendra en compte l'échelon 6 d'ingénieur d'études et pas la progression que j'ai eu dans mon détachement précédent ! Il semble donc que je vais régresser de presque 2 ans et sans progression pendant 3 ans ? Cela me paraît "incroyable"!... Merci pour vos éclairages.

PS :je n'ai pas encore le retour du ministère, voir un post précédent ici. Mais je ne sais pas si la décision de nouveau détachement du ministère intégrera l'indice dans l'ige hc.

Brigitte

[olivier44]

bonjour,

je suis dans votre cas; ige CN j'ai été détaché sur contrat avec un indice interessant (dans les 900) mais en détachement sur contrat il y a un classement négocié, quand vous êtes réintégré vous revenez à votre carrière "normale" .... j'y perds un peu mais j'ai pu négocier mon IFSE pour ne pas trop y perde et l'expérience étant interessante elle servira j'espère dan le cadre d'un TA ou d'une LA;

bien cdt
O

[bridge]

Bonjour,

En fait, je me suis trompée dans mon 1er message :

- côté salaire, je suis au même échelon qu'au sortir de la collectivité territoriale précédente donc prenant en compte mon avancement de début 2023. Mais il semble que je ne vais pas bénéficier de l'avancement que j'aurai eu sur un poste "normal" mais cela n'est stipulé nulle part sur mon contrat et ne m'avait pas été dit... Donc, les mois/années que je ferai sur ce contrat de projet ne vont m'apporter aucune plus value financière côté avancement ?! Si oui, c'est vraiment pas top et cela devrait être explicitement et obligatoirement écrit lors du recrutement, qu'en pensez-vous ?

- pour la cotisation retraite, ils prennent l'échelon 6 correspondant à celui que je détenais en 2022 à l'université car dans la précédente collectivité, ils m'ont rattachée à l'organisme pour les collectivités (CNRCAL) et non à l'ensap. Il semble, selon une collègue qui a travaillé en paie RH, que ce n'est pas normal : un agent état en détachement doit continuer à être attaché à l'ensap. Qu'en pensez-vous ? Que puis-je faire pour rétablir cette situation pour ma retraite ? Cela fera 2 ans à rétablir le 1er novembre prochain..

MERCI d'avance pour vos éclairages !

[olivier44]

Bonjour,

Vos deux "carrières" se déroulent en parallèle. Si vous avez un renouvellement de votre détachement vous restez sur ce qui a été négocié au départ (votre contrat); en général il n'y a pas d'évolution.
En parallèle votre carrière d'IGE se déroule et si vous mettez un jour ou l autre fin à votre détachement vous réintégrerez votre corps d origine en intégrant l ancienneté de votre contrat.
il n'y a pas obligation d'être attaché à ensap quand vous être sous contrat.

cdt