LA ouTA à un an de la retraite

[Soleil44]

Bonjour,

Je ne suis pas sûre d'avoir posé ma question au bon endroit, je la réitère :

IGE CN 10e échelon depuis le 22 février 2023, j'ai l'âge légal pour partir à la retraite le 1er décembre 2024. Sachant que je peux encore me présenter une dernière fois à la liste d'aptitude et au tableau d'avancement (si pas trop tard pour le TA par rapport à ma date de départ, je souhaiterais savoir si cela vaut le coup et quel serait mon reclassement et mon indice, dans les deux cas, corps supérieur pour la LA, et grade supérieur dans le TA. Je vous remercie par avance pour votre réponse.
Je suis IGE CN dans la bap F et l'on m'a à plusieurs reprises dit qu'il y avait peu de chances que je passe, n'ayant pas un profil supérieur/recherche.

[Jacky60]

Bonjour,

Il faudrait savoir quand précisément tu souhaites partir à la retraite. Tu devras faire au 6 moins dans ton dernier échelon pour que ce soit pris en considération pour ta retraite.

Qui te dit que tu as peu de chances...? Un concurrent?  Quelle est ta BAP?
L'essentiel est d'avoir un bon dossier (RA + RAP)même si tu n'as pas le profil recherche.

Constitue ton dossier, ce qui demande néanmoins un peu de travail...ne pas s'y prendre à la dernière minute.

Bon courage.

[Soleil44]

Bonjour,

Mon choix de date de départ dépendra principalement du montant de ma retraite. Comme je l'ai indiqué je suis dans le BAP F (communication). Il me semble que selon les situations, le passage au corps ou au grade supérieur ne fasse pas gagner grand chose, voire ne pas faire évoluer la rémunération. Aussi, j'aimerais savoir s'il est intéressant de me présenter aux prochains LA (déc-janv) et TA (avril-mai), pour départ 01/12/2024 (âge légal) ou départ 01/04/2025 (taux plein) en terme de gain financier.

[Jacky60]

Bonjour,

Oups! J'avais zappé la BAP...

Je pense et ce n'est que mon avis, ça risque d'être compliqué pour la liste d'aptitude, as-tu eu des retours de tes précédentes candidatures au niveau de ton établissement (LA et TA)?

Fais ton dossier pour le tableau d'avancement, tu passerais à l'échelon 2 de la HC. Est-ce que ton établissement conserve un effet mémoire pour les propositions qu'il fait remonter au ministère?
https://www.snptes.fr/index.php?lvl=cmspage&pageid=4&id_article=309

Bon aprem.

[ccedric21]

Bonjour,
Pour compléter la réponse de Jacky, le passage en IGR se fera à l'échelon 6 d'IGR, INM 608.
Les deux changements corps ou grade se feront au 1er septembre 2024. Pour en bénéficier il faudra donc une date de départ à la retraite postérieure au 1er mars 2025.

Dans les deux cas, si le gain est assez limité, il est réel. C'est donc une question de choix individuel. D'autant que les grilles et reclassements sont toujours possibles si des réformes actées d'ici là.

Les grilles sont sur les pages suivantes :
IGR : https://www.snptes.fr/index.php?lvl=cmspage&pageid=4&id_article=308
IGE : https://www.snptes.fr/index.php?lvl=cmspage&pageid=4&id_article=309

Cordialement,
CC

[Soleil44]

Bonjour,

Merci pour vos retours. Donc si je me présente encore une dernière fois en 2024, je peux gagner quelques points (et quelques dizaines d'euros), 6e échelon IGE HC pour le TA, et 2e échelon IGR pour la LA.
Je pense finalement demander ma retraite à la date du taux plein, donc au 1er avril 2025. Ma date de retraite sera donc postérieure au 1er mars 2025.
J'imagine qu'en partant avant le 1er mars 2025 grâce à l'utilisation de mon solde de congés et de mon CET, cela n'impactera pas le délai des 6 mois avant la date officielle de départ.