intégration ou renouvellement de détachement ?

[Clau]

Bonjour,

J'ai obtenu hier une réponse très claire de votre part, et j'ai encore 4 questions
avant de faire un choix de statut.
Retraitée dans un peu plus de 3 ans, je suis en détachement depuis 7 mois, et je me pose encore la question : solliciter un renouvellement de ce détachement, ou demander une intégration à mon administration d'accueil ?

1/ La position de détachement est-elle plus précaire que celle d'intégration ?, autrement dit l'administration d'accueil peut-elle mettre fin à notre relation de travail à tout moment de la période de renouvellement acceptée ?

2/ Si d'ici 2 ans je souhaite demander une disponibilité pour convenance personnelle, cette demande aura-t-elle plus de chance d'aboutir si j'ai obtenu une intégration dans mon administration d'accueil, par rapport à une position de détachement ?

3/ Si je suis intégrée à mon administration d'accueil, je changerai de caisse de retraite (SRE – CNRACL). Cela complique-t-il le versement de la pension, et est-ce une raison pour privilégier le choix du détachement jusqu'à la retraite ?

4/ Enfin, si j'opte pour une demande de détachement : est-il préférable de demander un renouvellement pour une durée d'1 an, et refaire chaque année de nouvelles demandes pour des durées d'1 an, ceci jusqu'à ma retraite,
ou dois-je solliciter directement un renouvellement de mon détachement pour une durée de 3 ans ?

Merci d'avance pour vos réponses.