RECLASSEMENT A L'ECHELON INFERIEUR

[Laevarose]

Bonjour,
j'ai reçu cette demande à laquelle je n'ai pas d'explications. Pourriez-vous m'éclirer ? merci
Laetitia Birée

Bonjour Madame,

Le 1er septembre 2022 les grilles indiciaires des personnels ITRF ont été revalorisées. Je suis technicien de classe supérieure, à l'échelon 6.
L'INM de l'échelon 6 est passé au 1er septembre 2022 de 401 à 416.
Je m'attendais donc à une augmentation de salaire, mon référent à la DRH me répondant par mail que cela sera effectif sur la paie d'avril 2023 avec effet rétroactif.
Sauf que je viens de recevoir un arrêté stipulant que je suis reclassée à l'échelon 5 au 1er septembre 2022 !
Au lieu de rester à l'échelon 6 et bénéficier de l'augmentation de l'INM associé, on me redescend à l'échelon inférieur pour conserver le même INM qu'avant.
Je ne comprends pas cet arrêté, que je trouve très injuste et incompréhensible.
Ce n'est pas du tout une revalorisation en fait ?
Rétrograder à l'échelon inférieur, quand atteindrons-nous la fin des échelons si on nous recule comme ça ?
J'étais à l'échelon 6, je reste à l'échelon 6 en bénéficiant de la revalorisation, je ne comprends pas qu'il en soit autrement ? Et cela me met en colère.
Ils revalorisent la grille mais pas les personnels en fait...
Quand on voit le gain très relatif lorsque nous changeons d'échelon, surtout par rapport à l'inflation actuelle, il n'aurait pas été aberrant d'avoir cette petite augmentation ?
Pourriez-vous, si vous le pouvez, apporter une explication à cette décision s'il-vous-plaît ?
Je vous remercie de votre attention.
Cordialement,

[bdussoubs]

Bonjour Laetitia,

C'est sans doute rageant, mais cela s'explique bien...

Rappelons que ce qui compte pour un agent, c'est son INM, pas son échelon.
Ensuite, ce qui a été revalorisé avec conservation d'échelon, ce sont les 1ers échelons de TCN, pas tous les échelons.

Si on regarde le décret :
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000046242908
Chapitre 1er, section 2, article 2 (mesures transitoires), on voit que les agents au 6ème échelon du TCS deviennent 5ème échelon, avec un INM et une ancienneté conservés. Mais leur échelon n'est pas conservé de son côté. Et les gestionnaires RH ne savent pas forcément toujours répondre sur ces questions, somme toute un peu subtiles. On ne peut pas parler de rétrogradation car l'INM ne baisse pas.
Sur le fond, que l'on fasse miroiter aux agents des choses un peu plus belles que la réalité, je partage l'avis de votre collègue...

Amicalement
bd