questions sur ma carrière

[Shpountz]

Bonjour,

Je souhaite éclaircir certains points afin de mieux comprendre les changements d'échelons que je subis depuis le début de ma carrière. J'espère que ce sujet n'a pas déjà été abordé maintes fois, je n'ai pas vu de cas équivalent.

Je suis à mon poste de technicien depuis décembre 2012, d'abord contractuel je suis passé (sur concours) TCN le 01/09/2013 après 7 mois à ce poste.
J'ai fait valoir de l'ancienneté en arrivant car j'avais fait 1 an et demi en agent territorial, par la suite j'ai eu plusieurs réductions d'anciennetés (3 ou 4) car cela existait encore.
J'ai pu passer un examen professionnel en 2021 pour devenir TCS, j'ai du attendre si longtemps car les conditions de promouvabilités n'étaient pas rempli avant à cause d'un recul d'échelon en 2017 dû au reclassement PPCR.
J'ai donc atterri TCS 4eme échelon le 01/09/2021, mais cette année, j'apprends que je tombe à l'échelon 3 (même INM que le 4).
Cette histoire peut paraitre tout à fait normal, mais de nombreux faits me choque:

-malgré 10 ans d'anciennetés, je suis à 23 points (majoré) d'écart d'un nouvel entrant sans expérience.

-il peut rejoindre et doubler mon INM actuel en 6 ans, voire 2 s'il fait valoir un BTS pour rentrer directement classe supérieur.
(j'ai d'ailleurs moi-même un BTS en électrotechnique parfait pour mon BAP C, l'information que je pouvais passer classe supérieur direct ne m'avait pas été transmise)

-j'ai vu s'éloigner de 4 ans la condition de promouvabilité pour monter CE sur examen pro.

-Monter un tableau ne peut pas se faire en 24 ans comme on peut le lire sur les décrets si j'ai grimpés seulement les 3 plus cours échelons en 10 ans (monter de 4, descente de 2)...

J'ai bien peur que les phrases d'avant soit toutes vraies et que nous ne pouvons rien y faire.
Cela m'a mis un coup au moral, j'espère que vous pouvez le comprendre.

Voici les questions que je me pose:

-d'abord, les phrases que j'ai mis avant sont elles toutes justes?
-ce qui m'arrive est normal et la même pour tout le monde où certains points vous étonnes?
-mon administration et mes supérieurs ont ils le pouvoir de réhausser mon salaire? ou sont-ils obligés de suivre les tableaux?
-si je change de poste mais reste en TCS BAP C par exemple, lors de mon arrivée à ce nouveau poste, mon ancienneté serait compté et je serais donc propulsés vers l'échelon 7?

Je ne vais pas poser plus de questions sur ce message, j'ai peur qu'il soit déjà indigeste (désolé)...

En tout cas merci d'avance de m'apporter de l'éclairage sur tout cela!

Bien cordialement
Shpountz