Question et nouvelle proposition concernant les listes d'aptitudes: débat ouvert

[natblue]

Bonsoir,

Suite à une assemblée concernant les promotions tous corps confondus et bap confondus et exerçant depuis plus de 25 ans à l'université.

Ma proposition est la suivante: afin d'éviter la promotion au choix de personnes surdiplômées sur un poste, la LA n'étant JAMAIS un rattrapage de carrière, et cela devrait être souligné par le ministère:

Je propose l'interdiction pure et simple au passage à la LA de droit commun et exceptionnelle de toutes personnes surdiplômées sur un poste : à savoir que ces personnes possèdent les diplômes nécessaires pour les concours et sont invitées à se réorientée vers les concours interne et externes.

Bonne soirée

[Guim]

En voila une idée...

Les universités n'ont qu'à recruter d'emblée dans les corps correspondant aux missions demandées!

Les agents ITRF n'ont pas à pâtir des économies de masse salariales faites sur leur dos.
Une personne catégorie B, qu'elle ait un bac ou un BTS, si elle remplie des missions de A méritent de progresser par LA.
Pourquoi imposer à certains de passer par concours? Et donc mobilité.
Cette année, si je voulais évoluer selon votre idée, 2 postes au national... la misère.

Autour de moi, sur 7 ITRF, un seul a un poste en adéquation avec son niveau de diplôme. Les autres sont dans le corps inférieur avec les missions là attendus de leurs diplômes.
Ils sont donc "sous" payés!

Un C Chimiste --> DUT / Mission : B
Un C administratif --> Bac+2 / Misson : B voir ASI
Un B chimiste --> BTS / Mission : ASI
Un B électronique --> BTS / Mission : ASI
Un ASI Phyiques --> License / Mission : IE
Un ASI mécanqiue --> License / Misson : IE +
Un IE electrotech --> License / Mission : IE

[Cathy75]

Bonsoir,



Ma proposition est la suivante: afin d'éviter la promotion au choix de personnes surdiplômées sur un poste, la LA n'étant JAMAIS un rattrapage de carrière, et cela devrait être souligné par le ministère:

Je propose l'interdiction pure et simple au passage à la LA de droit commun et exceptionnelle de toutes personnes surdiplômées sur un poste : à savoir que ces personnes possèdent les diplômes nécessaires pour les concours et sont invitées à se réorientée vers les concours interne et externes.

Bonjour,

Il me semble que votre proposition serait déjà illégale car il y aurait rupture d'égalité des fonctionnaires. D'autre part, il faudrait qu'il y ait un nombre de postes ouverts aux concours assez conséquent, significatif par rapport à celui des possibilités par LA. Enfin, il faudrait prendre modèle sur le CNRS, qui offre chaque année à ses agents la possibilité de passer des concours internes non affectés et qui organise une campagne spéciale pour ces concours . D'ailleurs, pourquoi croyez vous que jusqu'à ces dernières années, des agents ITRF passaient les concours internes CNRS non affectés s'ils avaient eu les mêmes possibilités à l'Université? Passer des concours, les agents ne demandent que ça mais c'est l'administration qui bloque en ayant tout misé sur les LA pour les promotions et changements de corps.

Cordialement,