classement des dossiers pour liste aptitude

[margrom]

Bonjour
Dans la note, les préconisations sur le classement des dossiers sont les suivantes  "...prendre en considération la carrière des agents dans son ensemble et privilégier pour établir vos propositions, à valeur professionnelle égale, les dossiers des agents les plus avancés dans leur carrière...."

Mes questions, entre des dossiers à valeur professionnelle égale  :

- "la carrière dans son ensemble" : tient on compte des éventuelles années dans le secteur privé ?

- "les agents les plus avancés dans leur carrière" : la notion d'âge est elle prise en compte si un agent est proche de la retraite ?

Je vous remercie d'avance pour votre retour

[Jacky60]

Bonsoir,

Le rapport d'activité permet de développer l'activité de l'agent dans les fonctions qu'il occupe ou a occupé dans la fonction publique (situations de détachement par exemple)avec l'évolution des compétences , des responsabilités...
le rapport d'aptitude professionnelle permet au supérieur hiérarchique direct d'apprécier l'agent dans les fonctions qu'il occupe mais pas dans les fonctions qu'il aurait occupé dans le secteur privé.

Concernant les agents les plus avancés dans leur carrière, tout dépend de leur âge d'entrée dans la F.P.
La qualité du CV est également un élément du dossier.

Bonne soirée.