Qu'arrive t'il après le dernier échelon d'une échelle ? (Rénumération)

[PsychoLabo]

Bonjour, et désolé par avance si le sujet est mal placé, je n'ai pas su ou poser ma question.

Je voulais savoir ce qui se passait au niveau de la rémunération une fois le haut de l'échelle atteint ?

Par exemple, je suis à l'échelle 5 (C2) actuellement. Une fois l'échelon 12 atteint, ma rémunération va t'elle stagner jusqu'à ma retraite ou y a t-il un dispositif mis en place ?

Dans mon cas, j'atteindrai l'echelon 12 de l'echelle 5 (C2) à l'age de 45 ans. Comment va évoluer mon salaire de 45 à 70 ans ? (70 ans parce qu'au rythme ou l'âge de la retraite est avancé...)

Par avance, merci beaucoup.

Cordialement

[Xav_D]

Bonjour,

Une fois arrivé au bout de la grille votre traitement stagnera. Il convient donc dans votre cas de chercher à minima à passer ATRF P1, voire technicien.

[degun]

Bonjour,
effectivement au bout de la grille, on stagne....
Tant qu'il existe des grades ou des corps sur la grille, on peut toujours espérer grimper pour améliorer sa rémunération.
Si on est au bout de la fin du bout, on garde le même indice jusqu'à la retraite.
Il existe toutefois un dispositif appelé GIPA (Garantie Individuelle du Pouvoir d'Achat) qui est supposé attribuer un complément d'indemnité basé sur l'inflation.
Si vous êtes bloqué depuis plus de 5 ans avec le même indice, sans possibilité de progression, le GIPA vous attribue une indemnité
correspondante à la perte relative de pouvoir d'achat (?)
Actuellement, l'inflation étant (aux dires de l'INSEE) plus que très faible, la GIPA est ridicule.
(avec le gel du point d'indice depuis des années  ).

Bonne journée

[Sunny]

Bonjour,

La prime GIPA est-elle versée après 4 ou 5 ans bloqué au dernier échelon (j'ai lu des choses contradictoires)? Comment en faire la demande? C'est sûr que le montant n'a pas l'air fameux, mais c'est déjà mieux que rien quand on est bloqué à l'échelon terminal sans perspective de promotion.

[degun]

Bonjour,
le calcul est assez simple.
Voici un petit tableau excel mis à jour avec l'inflation récente (a priori la bonne du gouvernement...)
Il suffit d'entrer ses deux indices de décembre 2014 et décembre 2018 pour connaître son montant de GIPA.

Je suppose qu'il faut aller voir son sevice de DRH pour demander comment l'obtenir.
Bonne journée