Bienvenue sur le forum SNPTES-UNSA. Cet espace de discussions vous est spécialement dédié. Il privilégie les échanges d'ordre professionnel et syndical. Il est libre d'accès et vous permettra de nous questionner afin d'obtenir rapidement une réponse à votre demande. N'hésitez pas à le parcourir.  Pour vous tenir informé de l'actualité sur vos statuts, votre carrière et votre vie professionnelle consultez également notre site Internet.

calcul de reclassement

Démarré par JoR13, 26 Septembre 2017, 16:05:57

« précédent - suivant »

JoR13

Bonjour,
je vous fais suivre une question posée par une collègue de mon univ et pour laquelle je n'ai pas pu répondre. par avance, merci aux spécialistes du calcul des reclassements.
Cordialement.

JoR13

Comme convenu je t'expose ma situation :
Par arrêté du 6 juin 2016 je suis promue à l'échelon 11 de la classe supérieure des techniciens IMN 468
mon temps de passage à l'échelon 12 est de 4 ans
Dans le cadre du reclassement PPCR :
au 1/1/2016 IMN 474
au 1/1/2017 IMN 477
Après mon reclassement PPCR je récupère  3/4 de mon ancienneté, sachant que le nouveau temps de passage de l'échelon 11 à l'échelon 12 dans la nouvelle grille est de 3 ans je passe à l'échelon 12 en fin d'année 2017 avec un IMN à 500 puis 504 en 2018.
Sachant que j'ai été promue à la classe exceptionnelle avec reclassement au 1/09/2017 à l'échelon 7 IMN 480 puis 484 en 2018

ma question est de savoir si je garde mon ancienneté pour le passage de l'échelon 7 à l'échelon 8 de la classe exceptionnelle.
Car si je ne garde pas le bénéfice de mon ancienneté je perds 20 points d'indice
Georges RELJIC
élu au CT et délégué d'établissement (AMU)

Xav_D

Bonjour,

La collègue est promue au 11ème échelon de TCS au 06/06/2016, son IM est 474. Le temps de passage étant de 4 ans, elle passerait sans les mesures PPCR applicables à partir du 1er janvier 2017 au 12ème échelon le 06/06/2020.

Au 01/01/2017, elle a donc une ancienneté dans l'échelon 11 de 6 mois et 24 jours NES2. Suite au reclassement dans la grille TCS B2, elle se retrouve à l'échelon 11 avec une ancienneté conservée de 5 mois et 3 jours à la même date. Avec une durée d'échelon de 3 ans, elle passera au 12ème échelon TCS B2 (IM 504) le 29/07/2019.

Comme elle passe en classe exceptionnelle le 01/09/2017, elle est reclassée au 6ème échelon de TCE (IM 480), avec une ancienneté conservée de 1 an, 1 mois et 3 jours. Elle passera donc au 7ème échelon au 28/07/2019 (IM 508).

La collègue gagne peu à passer TCE (3 points d'indice minimum par mois) pendant quelques années, mais contrairement à TCS, il y a encore 3 échelons après celui avec un IM de 534.

JoR13

Bonjour Xav_D,
merci pour ce savant calcul, je confirme que j'avais bien besoin d'une aide. mais pour t'embêter un peu plus et abuser de ta gentillesse, j'aimerais te solliciter une fois de plus et après j'arrête.
la collègue m'a envoyé hier soir une correction sur sa date de promotion à l'échelon 11 de TCS. ce n'est pas au 06/06/2016 mais au 01/07/2014 à l'indice  INM 468. autre détail que j'ai oublié de préciser, cette collègue a prévu de partir à la retraite en fin d'année 2019. c'est pourquoi, elle me demandait si sa promo de TCE valait le coup par rapport au calcul de reclassement.
donc 2 questions, quel est son reclassement avec la correction de date cité plus haut et est-ce ça promo de TCE peut lui faire perdre des points d'indice avec un départ à la retraite pour fin 2019 ?
mille fois merci.

Jor13

Georges RELJIC
élu au CT et délégué d'établissement (AMU)

Xav_D

Bonjour Georges,

Tu en seras quitte pour une pinte dans mon pub préféré du Vieux Port de Marseille.

Pour la collègue :
  • Sans PPCR B2 : promotion au 12ème échelon de TCS le 01/07/2018 ;
  • Avec PPCR B2 : promotion au 12ème échelon de TCS le 16/02/2018 (IM 504) ;
  • Promo TCE : reclassement au 6ème échelon (IM 480) au 01/09/2017 avec une ancienneté conservée de 2 ans 6 mois et 15 jours, promotion au 7ème échelon de TCE le 16/02/2018 (IM 508).

La collègue ne perdra donc rien au niveau indiciaire pour la retraite. Elle gagnera 3 points de rémunération en plus du 01/09/2017 au 15/02/2018, puis à partir du 16/02/2018 4 points par rapport à si elle restait en TCS.

JoR13

Salut Xav_D,
merci pour tout et bien volontiers pour la pinte !

Amicalement.

JoR13
Georges RELJIC
élu au CT et délégué d'établissement (AMU)