RIFSEEP

[jc66]

Bonjour
Suite à la mise en place de la RIFSEEP   prévu pour septembre 2017.
Est ce qu'on peut à voir une différence de prime (RIFSEEP) entre collègues  au de même grade même échelon et qui travaillent dans le même établissement?

-qui décide pour les ATRF concernant le montant de RIFSEEP ? (rectorat ou chef d'établissement)  .
-est ce que si possible que la RIFSEEP sera moins que l'IAT.

Cordialement

[Ammour]

Bonjour,

Ne vous faites aucune illusion car ce sera à budget constant mais avec la garantie que vos primes actuelles ne diminuent pas.

Avec l'IAT-IFTS il était déjà possible de diminuer l'un et augmenter l'autre dans un même service, le gestionnaire doit alors justifier, il faudra être aussi vigilants lors de mise en place du RIFSEEP.

Les disparités entre académies et entre EPLE et Rectorat resteront donc les mêmes, nouveau système mais avec les mêmes différences, le seul intérêt pour les EPLE c'est que le plafond est plus élevé et que l'IAT-IFTS nous étaient maintenues à titre dérogatoire par un décret qui vient à échéance au 1er septembre 2017, sans passage au RIFSEEP, nous passerions automatiquement à la PPRS avec, dans certains cas une diminution du fait que les plafonds de la PPRS sont plus bas.

Cordialement

[jc66]

Merci Monsieur ammar.

[apgwada]

Bonjour
Le RIFSEEP doit être mis en place en septembre 2017 pour les ITRF dans notre rectorat de Guadeloupe(comme ailleurs)
Nous avons été informés par nos collègues de l'université qu'avant de passer au RIFSEEP il était judicieux de demander
une revalorisation de la PPRS au moins au taux 6 (j'ignorais à quel taux nous étions)

Je crois avoir compris que partant des montants IFTS annuels divisés par 12 comme base de calcul et multipliés par le
taux on aboutissait au montant de la PPRS
. Compte tenu de ce calcul je pense que nous sommes aux taux 5
Pour pouvoir demander cette revalorisation je me pose cette question :
-Pour la catégorie A on a 3 catégories IFTS or nous avons 6 PPRS différentes pour la catégorie A ITRF
(ASI, IGE 2eme et 1ere, IGE HC, IGR 2eme cl, IGR 1ere cl,IGR HC) ? comment se calculent ces 6 PPRS au taux 6?

Par ailleurs concernant le RIFSEEP
- Concernant la PFI elle est incluse dans le RIFSEEP, comment différencier les poste d'IGE par ex
informaticien (donc RIFSEEP avec PFI) ou non informaticien (sans PFI) ?

-La PFR des administratifs a niveau de grade égal (Attaché vs IGE par exemple) est bien supérieure à la
PPRS (ex 833 en Guadeloupe pour actuellement 470 IGE (2eme et 1ere cl). Donc un poste d'IGE sans PFI même
avec une PPRS au taux 6 est bien inférieure. Avez vous discuté et revendiqué sur ce point?
Et par ailleurs les collègues informaticiens se posent la même question, la PFI étant lié à leur spécificité ils souhaiteraient
comprendre pourquoi la PPRS n'est pas au niveau de la PFR des administratifs

-Enfin avez-vous entendu parler d'une possibilité pour la RIFSEEP dans laquelle la PFI serait extérieure à l'IFSE et non pas
comprise ?

Merci de vos réponses et de vos éclaircissements

[Ammour]

Bonjour,

Vous êtes ici dans la partie " PERSONNELS DES LYCÉES et COLLEGES = EPLE" du forum, merci de poster votre message dans une discussion existante dans la rubrique ITRF concernant la PFI avec l'application du RIFSEEP:

- http://forum.snptes.org/index.php?topic=10843.0

Cordialement